建筑业党建工作总结及明年工作计划

建筑业党建工作总结及明年工作计划

一年来，**深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党的政治建设为引领，按照市委和委党委部署要求，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，推进党风廉政建设和反腐败工作，开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，进一步加强领导班子和党员干部队伍建设，为促进全市建筑业持续健康发展提供了坚强的政治思想组织保证。现将2018年党建工作主要情况和2019年工作计划报告如下：

一、2018年党建工作情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强理论武装。坚持把党的政治建设摆在首位，以领导班子和党员干部为重点，通过集中学习、专题讲座和学习研讨等加强理论学习，树牢“四个意识”、增强“四个自信”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是制定学习教育计划，处理论中心组带头抓好学习，全年分为13个专题、集中学习17次，认真学习《习近平谈治理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义理论三十讲》《习近平在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话》以及《宪法》《党章》和新修订的《纪律处分条例》等。二是组织处领导和科级干部14人、支部书记和党务工作者8人分期分批参加轮训班和培训班。三是组织党员干部参加委“我学十九大、建功新时代”知识竞赛，获优秀集体二等奖。四是11-12月，开展“集中学习月”活动，通过集中学习研讨、上专题党课、“互联网＋”学习、网上知识测试等，教育引导党员干部做到“两个维护”。

（二）严肃党内政治生活，强化政治纪律和政治规矩。认真贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，坚持民主集中制，开好民主生活会和组织生活会，教育引导党员干部提高政治站位，严明政治纪律，强化责任担当。一是2月11日召开2017年度民主生活会，落实规定动作，认真开展领导班子及成员对照检查，提出整改措施，达到了预期目的。二是8月30日召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题民主生活会。期间，班子成员之间开展谈心谈话32人次，通过发放征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等征求党员干部、职工群众的意见建议，认真撰写对照检查材料；处领导班子及成员对照“七聚焦七整肃”，认真查摆问题，剖析原因，认真开展批评和自我批评。对征求到的27条意见，认真梳理归纳为18条“问题清单”，制订整改措施41条，列出“三个清单”，切实整改到位。三是2-3月，各党支部召开组织生活会，开展民主评议党员，结合党建工作和业务工作加强问题整改落实。四是贯彻执行议事决策规则，修订完善**委员会议事制度，落实“三重一大”规定，凡全处重大事项须先经**委员会集体讨论决定。

（三）推进“五基达标、五好争创”党支部建设提升行动，加强基层党组织建设。持续推进基层党组织标准化建设，深化“三优”党建行动，提升基层支部党建质量水平，促进党支部和广大党员在全市建筑行业监管工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。一是以党建标准化创建为抓手，围绕基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障，持续抓好巩固提升、争当优秀，促使各党支部组织力明显提升、政治功能明显增强、履职能力明显提高。第二党支部围绕城建抓党建设、抓好党建促城建，加大质量安全监管工作力度，质量常见通病治理成效明显，建筑施工安全形势持续平稳，质量安全投诉进一步降低。第三党支部充分发挥党员先锋模范作用，加强和改进监理、造价和建筑市场执法工作，规范全市建筑市场秩序。二是各党支部执行“三会一课”，定期开展党日活动，运用现代互联网媒体，拓展学习形式，党员集中学习培训确保在32学时以上。三是按照有场所、有设施、有制度等“六有”要求，加强党支部活动场所建设，及时更新公开栏等。四是加强和规范台帐资料管理，各党支部安排专人及时更新完善党组织和党员管理信息，规范“一本通”、“一档通”。五是将“党建＋服务企业直通车”党员志愿服务项目作为“书记项目”，以党员干部为骨干深入开展“四送一服”双千工程，服务建筑行业企业和广大从业人员。第一党支部推进志愿服务活动常态化，党员干部立足岗位认真落实“四送一服”活动各项工作任务，以党员志愿服务促进监管服务工作再上新台阶。

（四）落实党建工作制度，抓好党支部按时换届选举和党员发展工作。贯彻民主集中制，选好配强支部班子，做好党员发展工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是认真贯彻《党章》和支部委员会任期有关规定，按期开展党支部换届选举工作，6月30日前各党支部选举产生新一届支部委员会，选出书记、确定委员分工。换届选举中，各党支部严格执行程序和换届选举纪律，制定方案，精心实施。学习党章和支部换届选举有关规定，进行党性和民主集中制教育；认真总结本届支委会工作，提出改进措施和下一步工作建议；采取自下而上和上下结合的办法酝酿确定支委候选人预备人选名单；召开党员大会，采取差额选举办法，以无记名投票方式选举产生新一届支部委员会。二是严格执行党费管理规定，按时足额收缴党费，按规定公开交纳情况，党费管理工作不断规范。三是做好党员信息管理平台维护、更新，不断完善党员信息管理工作，推进党员积分制，注重党员日常教育管理，提高党组织和党员队伍管理工作科学化、规范化水平。四是贯彻发展党员工作细则，落实发展计划，抓好入党积极分子、党员发展对象的学习教育培训，严格执行程序制度，保证发展党员质量，今年发展预备党员2名。

（五）加强经常性教育监督，推进作风效能建设。贯彻执行中央八项规定精神，加强纪律教育、警示教育，持之以恒正风肃纪，不断改进工作作风，提升服务效能。一是7-8月在全处党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，以鲁炜严重违法违纪案例为反面教材，开展集中研讨；组织党员干部参加委专题党课，聆听专题警示报告；处领导和各支部书记带头上专题党课9场次，教育引导党员干部强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好形象。二是元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，**及时召开作风效能建设专题会，各党支部各科室站积极行动学习传达文件、重申纪律规定，加大执行廉政准则和处廉洁自律“十不准”情况的监督检查，杜绝“节日腐败”。三是抓好经常性警示教育、纪律教育和新员工入职廉政教育，举办廉政教育课堂6次，开展春节后集中学习活动。重点开展《纪律处分条例》学习教育，做到新修订《纪律处分条例》单行本党员人手一册，处理论中心组带头学、支部组织党员集中学、在线测试全覆盖。

（六）强化党建和党风廉政建设主体责任，推进全面从严治党各项工作落实。强化“一岗双责”，制订年度党建工作要点，落实“三个清单”，强化主体责任，形成抓党建整体合力，促进工作落实。一是**定期召开年度专题会，听取工作汇报，部署安排新一年党建和反腐倡廉建设工作，签订履行党建和党风廉政建设主体责任书，层层传递压力，层层压实责任。二是坚持工作例会制度，全年召开支部书记例会3次，召开党风廉政建设专题会4次，传达上级会议和文件精神，加大重点工作推进力度。三是结合年终考核，1月15日召开2017年度中层科级干部述职述廉报告会，14个科室站负责人述职述廉，报告工作开门见山，肯定成绩、查找不足，提出努力方向和改进措施，接受职工代表现场测评打分。四是落实支部书记抓党建述职评议，2月6日召开基层党支部书记抓党建述职评议会，各支部书记分别就2017年度个人履行基层党建工作责任等进行述职，参会人员和党员代表认真测评打分。

（七）围绕新时代新作为新成就，加强和改进舆论宣传工作。加强意识形态工作，重视宣传信息队伍建设，加大对外宣传工作力度，传播正能量，营造良好的舆论氛围。一是履行意识形态工作责任制，把握意识形态工作的领导权、话语权，加强单位网站、微信管理，学习宣传中国梦，利用周末时间组织党员赴新四军江南指挥部纪念馆和泾县新四军军部纪念馆，开展党史和革命传统教育。二是利用宣传栏、建筑工地围栏等制定悬挂张贴学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神宣传标语口号，以及社会主义核心价值观公益广告等共260余幅（张）；并利用微信、QQ等网络媒介传播正能量，巩固壮大网络主流舆论。三是加大对重点工作的宣传报道，围绕“四送一服”双千工程和促进全市建筑业持续健康发展等，加大供稿力度，市级媒体发稿共127篇、占任务量217%，多视角宣传展现全处监管工作新作为、全市建筑业发展新气象。四是健全机制，强化信息工作责任，抓好全处信息员队伍建设，举办信息员培训班，成立信息写作兴趣小组，定期举办学习研讨，提升信息工作能力水平，全年完成市委办信息98分、占任务量160%，完成委信息456分、占任务量163%。

（八）加强对群团工作的领导，深入推进精神文明建设等各项工作。**高度群团工作，坚持以党建为引领促工作、促发展，团结带领全处干部职工，调动积极因素，统筹推进精神文明建设等各项工作取得新成效。一是以党建带工建，提升工会工作水平，组织开展劳动竞赛活动和先进集体、先进工作者和劳动模范的推荐工作，举办迎新春文体联欢活动，组织女职工开展庆“三八”活动，进一步活跃基层职工精神文化生活，密切党群干群关系，凝心聚力，共同推进全处各项事业发展。二是建设学习型、服务型团组织，激发团支部活力，开展青年志愿者活动，赴公益善食馆和马鞍山东站服务市民群众等，引导团员青年立足岗位，服务经济建设一线。三是关心职工生活，分批组织全处146名职工进行一年一度的健康体检；精心做好退休干部服务工作，落实老干部政治学习、通报情况、走访慰问等制度，认真研究解决老干部反映的突出问题。四是推进行业文明创建活动，积极开展“蓝天保卫行动”，完成2018年全国城市文明复评迎检各项任务。开展绿色环保节能行动，贯彻禁止燃放烟花爆竹规定，响应文明养犬倡议，党员干部带头签订承诺书。组织干部职工参加无偿献血活动，无私奉献、扶助他人。五是以创建“平安工地”为抓手，稳步改善施工现场农民工生产生活条件，扎实开展“扫黑除恶”专项斗争；抓好2018年建筑行业工资集体协商，稳步提升最低工资标准；春节前将平安返乡车票补贴送到50名外籍返乡困难农民工手中（每人300元），扶助其顺利返乡、全家团圆；强化矛盾纠纷排查化解工作，特别是拖欠农民工工资问题的解决，促进施工现场和谐稳定。

二、2019年工作计划

2019年党建工作总体思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为引领，按照上级部署要求，认真履行全面从严治党主体责任，以党建工作的优异成绩迎接新中国成立70周年。

一是把政治建设摆在首位，加强理论武装，提高政治站位，促进党员干部树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。各党支部要落实好“三会一课”，履行意识形态工作责任制，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传中国梦和社会主义核心价值观，传播正能量。

二是深化基层党组织标准化建设，提升党支部组织力，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。各党支部要开展好主题“党日”活动，学习贯彻《党支部工作条例》，认真落实“四个一”，抓好“六有”设施建设，巩固党建标准化创建成果，推进党支部建设提升行动。

三是加强干部选拔任用和监督管理工作，深入推进党员干部队伍建设，为促进全市建筑业持续健康发展、高质量发展提供组织保障。要贯彻党组织换届选举规定，突出抓好**换届选举工作；要落实“20字”好干部标准，推进干部交流轮岗，配齐配强班子，建设高素质干部队伍。

四是围绕全市“项目建设年”和全处中心工作，加强作风效能建设，促进服务建筑行业发展工作再上新台阶。各党支部要持续推进“书记项目”，做到一支部一品牌，培育我处“三优”党建精品；要教育引导党员干部敢于担当作为，以求真务实作风坚决把中央、省市决策部署落到实处。

五是履行“一岗双责”，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。各党支部要学习贯彻十九届中央纪委三次全会和省市纪委全会精神，深入开展纪律教育和警示教育，强化政治纪律规矩；要运用好“四种形态”，加强监督管理，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好工作氛围。

六是加强对群团工作的领导，进一步提升群团组织工作能力水平，维护职工合法权益，开展丰富的职工文体活动，引导团员青年立足岗位、比学赶超。各党支部要重视、支持群团工作，营造团结紧张、严肃活泼氛围，带领全处干部职工、团员青年共同推进全处各项事业高质量发展。

七是深入推进平安建设和精神文明建设，大力开展文明单位创建活动。要以施工现场为重点和抓手，落实工作方案和任务分工，认真开展扫黑除恶专项治理各项工作，确保我市建筑业和谐稳定。各党支部要认真贯彻文明单位创建实施方案，促进各项工作落实，健全台帐资料，做好迎检工作。