党支部党建工作汇报（2019年8月9日）

党支部党建工作汇报（2019年8月9日）

公司（以下简称***）于2005年成立，现有职工18人，主要经营范围是城市基础设施的投资、建设和项目融资等。在2016年11月末，基础设施成立了党支部，现有党员6人，预备党员3人，积极分子4人，党支部计划继续扩大公司的党员队伍，不断为党组织注入新鲜血液。在各级领导的关心、支持和指导下，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神，现将党建工作进展情况汇报如下：

一、全面落实党建工作责任

1.将党章纳入公司章程

***党支部一直贯彻执行在党的领导下开展工作，已经完成将党章纳入公司章程工作，并制定党支部制度汇编，组织党员学习十九大精神。党支部参与公司“三重一大”事项决策，对关系到企业改革发展稳定的重大问题提出意见建议，坚持依法决策、科学决策、民主决策、集体决策，推动企业重大决策部署落实。

2、落实“三会一课”制度

***党支部定期召开支部党员大会、党支部委员会，按时聆听书记讲党课。“三会一课”已经成为我们党员的基本工作生活形式，党支部也更能及时的掌握党员们的思想动态，工作中最大限度的发挥党员的先锋模范作用，实行“一工地一党员”制度，以党员示范岗为出发点，推动党建工作与生产经营深度结合，全面落实党建工作责任，真正做到以党务工作促进业务发展。

3、开展主题党日活动

今年的党建工作开展到目前为止，***党支部共组织了6次主题党日活动。包括新春到**社区走访慰问活动、参加春季万人长跑活动、“庆祝建国70周年，缅怀革命先烈，新党员入党宣誓”活动、志愿者爱护环境活动，以及走进**社区参加“爱心大集”公益活动等。每月一次的主题党日活动，都受到了党员同志的积极响应，不仅丰富了同志们的业余文化生活，更将党建工作深入开展到人民群众生活中去，坚定党的领导，始终保持共产党员的先进性。

二、正视存在的不足

1.党务人员队伍不充实。

目前公司实行“双向进入、交叉任职”领导体制，专职的党务工作者较少，大多都是身兼数职且在工作中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作。

2.党建工作内容不丰富。

基层党组织在组织活动时，经常开展几个固定的活动，缺乏创新。容易造成影响力不大的问题。

三、下半年工作计划

1.继续学习、贯彻落实十九大精神，深刻体会并发挥党员的先锋模范作用。

2.做好与**社区的共驻共建活动，积极参与各部门组织的各项活动。

3.完善并更新“新时代e支部”网站内容。