街道2019年度民主生活会情况报告
按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会工作程序的通知》的文件要求,街道2019年2月13日召开了2019年度民主生活会。会议由党工委书记主持,全体班子成员参加了会议。会议开得很成功,相关情况报告如下:
一、民主生活会准备情况
街道领导班子严格按照区纪委、区委组织部的要求,围绕开出高质量2019年度民主生活会,认真做了一系列准备工作。
(一)组织学习
党员领导干部积极开展个人自学,深入学习领会党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神,做到边学习、边反思、边探讨,进一步提升境界,提振精神,统一思想,为召开民主生活会做好思想准备。
(二)查找突出问题
1.深入查摆问题。领导班子和党员领导干部紧扣民主生活会主题,按照区纪委、区委组织部的《通知》精神,重点在思想政治方面,精神状态方面,工作作风方面,落实中央扫黑除恶第三督导组反馈意见方面,形式主义、官僚主义问题5个方面进行了深入查摆。
2.广泛征求意见。街道党工委于1月22日向各基层党组织下发《关于为**街道党委2019年度民主生活会征求意见的通知》,
3.开展谈心谈话。街道领导干部之间互相谈心谈话,交流思想,交换意见,并与分管部门主要负责人谈心,通过谈心交心,真正谈通思想,消除隔阂、形成共识,达到了预期目的。
4.起草检查材料。在广泛征求意见,开展谈心谈话的基础上,街道党委对照中央、省委、市委的有关要求,重点围绕5个方面的内容,坚持理论联系实际,坚持问题导向,进行党性分析,提出整改措施,历经多次次修改,形成班子对照材料。
5.撰写发言提纲。按照区纪委、区委组织部《通知》要求,每名班子成员都能重点围绕5个方面查摆问题,紧密结合自身思想、工作、作风实际,撰写个人发言提纲。
(三)严肃开展批评和自我批评
1.批评和自我批评。领导班子和党员领导干部认真贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,真正达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。
2.个人重大事项报告。民主生活会上,班子成员对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出了报告,对2017年度民主生活会以来的巡视反馈、组织约谈函询等问题,逐项做出说明。
二、会议通报情况
2月13日上午,街道班子在二楼会议室召开民主生活会。会议由党工委书记同志主持,全体班子成员参加会议。会上,党工委书记同志代表班子作对照检查,材料对照2017年民主生活会、2019年政治性警示教育专题、巡视整改专题民主生活会整改落实情况和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落实情况及思想政治方面,精神状态方面,工作作风方面,落实中央扫黑除恶第三督导组反馈意见方面,形式主义、官僚主义问题5个方面问题,进行了认真检查,深刻进行党性分析,根据存在的问题剖析原因并提出整改措施。接下来,街道班子成员一一作个人对照检查。大家坚持以问题为导向,聚焦5个方面存在的问题,认真进行党性分析,每位发言后,其他班子成员本着对党、对人民,对事业、对同志高度负责的精神,进行相互批评。各位班子成员都以负责任的态度,本着解决问题的目的,坚持团结的原则,敞开心扉相互批评,直接指出问题表现,点明具体事例,问题谈得准、谈得实具体、透彻、紧抓要害。
三、存在的问题
这次专题民主生活会,取得了一定成效,但与组织的要求相比,与人民群众的期盼相比,仍然存在一些差距和不足,主要是在思想政治方面,精神状态方面,工作作风方面,落实中央扫黑除恶第三督导组反馈意见方面,形式主义、官僚主义存在的问题。今后要克服这些差距和不足,继续发扬好的优良传统,更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好用活。
三、今后努力方向
一是把加强政治理论学习作为一种精神追求、一种政治责任,深入习近平新时代中国特色社会主义精神,不断用党的最新理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践。坚持和完善领导班子学习制度,继续采取专题学习、观看教育片、讨论交流等方式,提高学习主动性和自觉性。注重理论联系实际,开展理论学习研讨,运用科学理论对工作进行深入思考,做到理论和实践相结合。进一步加强和改进意识形态领域工作,强化政治责任,认真落实工作责任制。
二是积极落实“重实干、强执行、抓落实”,切实把重实干作为成就事业的基础、把强执行作为造福于民的抓手、把抓落实作为一切工作的目标,努力打造精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的工作作风。以街道“勤奋、廉洁、创新、高效”为标准,真正做到为群众办好事、办实事、解难事,切实转变机关作风,打造服务型政府。
三是认真履行党风廉政建设主体责任制,班子成员带头履行“一岗双责”,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。健全领导班子和领导干部科学考核评价体系,切实解决政绩观不正确的问题,大力整治行政行为不规范问题,坚决杜绝收红包、拿回扣等行为。深入推进惩防体系建设,健全改进作风的常态化机制,强化权力运行制约和监督体系建设,不断推进纪律检查体制改革创新。建立健全教育警示机制,每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育,让廉政教育入脑入心、触及灵魂。
通过召开2019年度民主生活会,班子成员之间相互批评,在自己查找的基础上,更进一步明确了自身存在的问题和不足,在今后的工作中努力整改,加强团结,认真抓好工作,推动街道各项事业发展。