项目党支部2019年工作总结

项目党支部2019年工作总结

2019年是全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的开局之年，是我国建国70周年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。一年来****铁路项目党支部，在公司党委的领导下，认真学习贯彻公司目标管理方针，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项活动，发挥了党组织的战斗堡垒作用，基本完成了公司下达的各项生产指标，项目党建工作出现了良好向上的势头，在项目党员职工的共同努力下，各项工作运行正常。现将党支部2019年的工作情况总结如下： 

一、理论学习方面

一年来，****党支部积极组织广大党员学习了集团公司领导及公司领导在集团、公司四会上的工作报告和讲话。组织项目部全体职工全程观看了建国70年周年大会并组织学习了习近平总书记在会上的重要讲话。

****党支部2019年支部中心组集中学习18次，组织反腐倡廉集中学习教育6次。为了让“两学一做”常态化，党支部制定学习计划，明确学习形式，把能否做合格党员与现场施工结合起来，通过党员负责的工程实体来表现出党员合格与否，要求党员在急、难、险、重环节，勇于担当，积极作为，彰显共产党人的风采。结合本项目的实际情况做了学习课件，上报了公司党委，并与其它支部交换了学习心得。支部一年来结合学习十九大精神、党的群众路线教育一系列活动，学习党章、重温入党誓词教育引导广大党员干部，廉洁从业，忠诚奉献。

二、思想政治工作方面

一年来，****党支部始终坚持以人为本，围绕项目生产经营积极开展职工群众的思想政治工作，支部书记每周至少两次到工程最前沿做职工的思想工作，先后找员工谈话20余人次。通过了解职工所思所想、解决实际困难，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。

同时，项目党支部组织党员干部系统学习了新《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、党的十九大精神，学习领会习近平系列重要讲话精神，自觉维护党中央权威，树牢“四种意识”。开展了党员领导干部（党支部书记）讲党课、普通党员讲微型党课活动，通过“学习党章、熟悉党章、党规党纪”知识测试、演讲比赛、技术比武、素质提升等内容丰富、形式多样的系列活动，将学习教育效果体现在日常工作中，体现在争做“四讲四有”合格党员上。

三、组织建设方面

在过去的一年中，****党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展自我批评、查找不足、接受民主评议等活动，更好的拉近了干群距离。严格落实“三会一课”、中心组学习、民主生活会、组织生活会等制度，强化政治理论学习和业务学习，采取个人自学思考与集体研讨相结合、理论学习与专题探讨相结合、常规学习与在线学习相结合等形式，不断提升党员干部的政治思想水平和政策法规水平。项目党支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部委员会以，每月组织支部委员学习不少于一次，每季度召开党员大会一次，每季度支部书记给党员上一次党课。全年来坚持每月对“项目党风廉政建设风险防范”进行了考核，奖罚分明，促进了各部门内部的团结协作，起到了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。

四、廉洁从业方面

支部通过座谈的形式，和六管人员逐一进行了谈话，并签订了廉洁从业承诺书。在日常工作项目部管理人员能够坚持自查自纠，保持自重、自省、自警、自励的状态，实事求是，坚持按制度办事；没有化公为私，假公济私行为；没有利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益；没有送收各种“红包”、礼品、礼金；没有接受可能影响劳务队的宴请；没有组织和参加用公款支付的各种高消费活动；没有讲排场、摆阔气、铺张浪费等现象发生。

通过每周工作例会、党日活动、宣传栏等形式及时传达上级有关工作部署和要求，通报上级纪检监察机关的处理通报，使项目部党员领导干部的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到强化，营造了浓厚的廉政文化氛围。加强正反面典型案例教育。把反腐倡廉警示教育融入专题教育，坚持抓正面典型与抓反面典型宣传教育相结合，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的干部队伍，同时，注重反面典型警示人、设红线，并组织管理人员及“六管人员”观看反腐教育视频，教育党员干部以反面教材为镜鉴，净化灵魂，并认真撰写观后感和心得体会，开展以考促学以学促廉活动。

五、开展活动方面

党支部坚持至少没季度开展一次活动的原则，结合项目 “百日大干活动”，党支部于4月至10月开展了“创岗建区”活动，通过劳动竞赛活动，并对活动中表现突出的3个集体和8名党员给予了奖励，大大提升了广大干部职工的劳动积极性。在建党97周年纪念日，党支部组织了26名党员，在****地开展了“踏寻革命足迹，重温**精神”的纪念活动。

利用微信群，每日发布党的十九大精神应知应会知识、新修订的《宪法》、《监察法》《中国共产党纪律处分条例》、全民国家安全教育日宣传展板图片、典型事迹、名人格言等学习内容，由专人负责每日发布、更新，学习方式更加新颖灵活，激发了党员干部学习的积极性。同时，将集中学习的情况通过微信群进行宣传，进一步加强了阵地建设。

六、“三重一大”制度执行情况

我支部委员，严格执行“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议表决通过，并做好会议纪要、会议记录、杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。

落实主体责任和“一岗双责”，明确党支部对抓好廉政建设“三重一大”的主体责任，党支部书记是党风廉政建设的“第一责任人”，对党风廉政建设工作做到了“四个亲自”即，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。同时，按照“一岗双责”的要求，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，在安排部署业务工作的同时，对分管范围内的党员干部进行教育、监督和管理，做到了四个结合，即：抓党风廉政工作与生产经营计划安排、指标任务分解、检查考核及工作总结等紧密结合，杜绝了“两张皮”现象。

七、党员发展方面

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真执行“发展党员工作细则”、“发展党员公示”制度，认真做好入党积极分子和党员发展对象的培养工作，按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力，我支部现有党员26名，于7月19日发展入党积极分子一名，现共有入党积极分子3名，将考察合格的2名入党积极分子向公司党委推荐，目前有1人党支部上交入党申请书。

在发展党员方面，通过采取抓发展培育、教育管理、素质提升等举措，进一步规范党员队伍管理、入党积极分子培养、党员发展、党员联系服务群众、民主评议党员、后备人才培育、职工队伍素质提升等管理程序。

八、群团工作方面

党支部组织走访慰问困难职工4人，并及时启动精准扶贫，向公司工会递交困难职工补助申请，同时项目部加大对困难职工心里思想开导，让他们安心工作，为他们解决生活中存在的困难。项目部和两个作业队的食堂进行了强化管理，并每月组织全体职工进行食堂测评，并把反馈的意见建议汇总后，加大整改力度，让职工吃到可口的饭菜。项目部成功举办了“迎五一职工趣味运动会”和“庆国庆迎中秋职工趣味运动会”，凝聚了广大职工的团结凝聚力为今后的施工生产起到了积极的作用。

在团员青年工作中，一年来组织团员青年开展主题实践活动，发挥青年生力军作用。一是组织青年团员开展读书活动，进一步激发团员青年的读书热情，营造良好的学习氛围。二是组织团员青年收看团的十八大大会，开展座谈交流，撰写心得体会。三是开展志愿扶贫活动，宣传党的好政策及帮助孤寡老人，向他们发放慰问品。四是开展爱国主义教育，播放宣传片，组织青年团员共同学习。

九、存在的突出问题

总结一年来的党建工作，存在的不足，主要表现在：一是在党员教育管理手段上还需要不断创新和完善。二是政治理论学习不够深入，内退党员管理难度较大，仍有部分党员干部常把安全生产当成“硬任务”，把学习看成“软指标”，理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

十、明年工作打算

1.继续加强党的十九大学习贯彻，做好当前开展的“大学习、大讨论、大调研活动”，把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终，健全完善保持党员先进性的长效机制。

2.进一步抓好项目部党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强项目部党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。

3.加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下党建工作的新路子。

****项目党支部