兰州地铁项目部党支部工作报告

兰州地铁项目部党支部工作报告             

各位同志，现将党支部工作报告如下：

自2016年5月13日兰州地铁项目部党支部成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的十九大精神，严格按照上级党组织和公司工作计划，围绕基础工作管理、党的制度建设、思想政治建设、党风廉政建设、实践活动、结对共建、党建带团建等方面开展各项工作和任务，积极探索党建工作发展思路,不断创新工作方法,按照党支部目标要求,着力加强思想建设、作风建设、制度建设、组织建设，全力推进党建工作再上新台阶，现将党支部工作情况汇报如下：

一、党建工作开展情况

兰州项目部共有职工77人，其中党员11人，入党积极分子3人，党员占到职工总人数的14.3%。全年，共开展了12次中心组学习，7次专题党课，5次主题活动，与1家单位结对共建，进行同级和班子副职谈话17人次。

1.完成党员信息采集及录入工作。完成了公司11名党员的信息采集及录入工作。由于项目人员变动，部分党员关系要跟随人员变动做出了调整，及时完成了信息上报、汇总工作。

2.认真执行党费收缴制度。严格按照上级党委关于党费收缴的有关规定和要求，建立了党费收缴台账，规范登记和审核，按时上缴上级党委并做好资料存档，切实加强党费收缴管理工作。

3.规范党员发展程序。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好发展党员工作，今年新发展入党积极分子2名。

4.积极开展党支部宣传报道工作，党务信息上报44篇，政务信息上报38篇，其中被中央级刊载6篇、省部级刊载18篇、地市级刊载5篇、中铁六局报刊载7篇、交通信息刊载33篇，在小组排名（郑州盾构项目部、海启项目部、长沙项目部、常州项目部）第一。

二、主要成效及品牌活动

（一）加强组织领导，抓好支部队伍建设。

1、健全机制、齐抓共管。年初支部召开会议，研究制定了2018年度党建工作计划，明确了党建工作重点；在日常工作中，坚持一把手“一岗双责”制度，实现党建工作与业务工作相互促进，把做好党建工作作为衡量工作好坏的重要依据。严格按照上级党委关于基层党组织建设的相关规定，进一步发挥好支部战斗堡垒作用。

2、发挥引领，增强合力。在支部会议或是中心组学习会议上认真组织学习党的路线、方针、政策以及各类会议文件精神，提高思想政治站位。

（二）发挥引导作用  提升凝聚力

落实“三会一课”等党建工作制度，通过开展“保持共产党员先进性”系列教育活动， 采取中心组学习、上党课等多种形式，用中国特色社会主义理论体系武装广大党员的头脑。

1、开展党史党性教育

每季度结合党员在思想领域存在的问题，上一次集体党课，同时间把党史党性教育与生产经营工作同部署、同考核；

2、开展形势任务教育

结合单位生产形势，组织形势任务宣讲团，下基层，进井站，给党员群众讲形势，明任务，鼓干劲，增强发展信心；

3、开展党员成才教育

进一步推进学习型党组织建设，在党内营造比学习、赛技能的良好氛围，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干推荐到重要岗位，以党员队伍建设带动企业整体队伍建设。

（三）丰富活动载体  提高战斗力

党支部不断丰富、创新活动载体， 围绕单位生产经营开展形式多样的活动，为发挥战斗堡垒作用注入新的活力。

1、以增储上产、挖潜增效、安全生产为主题，以“党员突击队”、“党员先锋岗”、“党员安全责任区”等为载体，围绕生产经营中的急难险任务，大力开展多种突击活动。

2、发挥党支部的标杆作用，坚持以点带面，围绕生产经营积极开展创先争优活动，定期召开现场观摩会，不断提升党支部战斗堡垒作用。

（四）强化培训教育  从思想上引领

项目部坚持对党员进行教育培训，这是加强党建工作的基础工程。

1、组织集中培训。采取学习讨论、模拟演练、观看影片等形式，重点加强思想素质、政策法规、创新能力等方面的培训，全面提高党员的综合素质；

2、组织党员外出参观学习。组织工作业绩突出、模范作用强的党员，到博物馆、烈士纪念馆等地参观学习，进一步培养党员艰苦奋斗、奋发进取的革命精神； 

3、发挥党建网络优势，利用项目部建立的《党务知识学习课堂》，每月定期发送党务知识，累计发送党务方面资料20余条，深刻认识国情、党情和公司情的新变化，及时刊发新知识、新理论，组织党员学习交流，进一步激发工作活力。

三、项目部文化建设

（一）幸福项目部

积极开展“幸福项目部”工作，着重把幸福项目部创建和“家”文化创建结合起来，弘扬“以项目为家庭，视员工为亲人”的文化理念，扎扎实实为职工办实事、办好事。把员工的吃、住、行、文化娱乐等实际问题摆上工作日程，在现有条件下尽力解决。重大节日期间，开展节日慰问、夏送清凉、冬送温暖、与协作队伍聚餐等活动，定期为职工检查身体，保证职工身体健康，把项目部、工程队建成“合格职工之家”。

兰州项目部在五一劳动节、中秋节等重大节日期间为奋战在施工一线的职工们精心准备了“团圆”火锅宴，截至目前项目部聚餐工8次，不同形式的开展项目聚餐，利用项目食堂便利条件，精心准备，并邀请那些默默支持工作的职工家属一起欢聚一堂，感受家的温暖。

（二）文体活动

为丰富企业文化生活，展现蓬勃向上的精神风貌，兰州项目部组织了篮球比赛、拔河比赛、小游戏等，截止目前今年工举行拔河比赛4次，篮球比赛11次，小游戏等娱乐活动3次，让新员工更好的融入项目部这个大家庭。

四、廉政方面

自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法。利用廉政微电影和党风廉政教育读本进行自我学习 。在项目上，开展企地共创共建廉政活动，请纪检人员现场说法进行宣讲。常态化的廉政教育使项目风清气正。

五、后续工作计划

继续深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，“不忘初心、牢记使命”全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

（一）进一步积极推进思想政治建设。一要抓好思想理论建设这个根本，深入学习党的政治理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做好全体党员思想理论武装工作，二要抓好党性教育这个核心，教育引导全体党员认真学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

（二）组织党员干部服务“贫困户帮扶”及“困难职工帮扶”系列活动。通过开展“共产党员在身边”活动，进一步推行“岗位标兵”等方式，组织党员干部在项目建设管理，盾构掘进、车站施工、支部建设等重点工作中发挥模范作用，充分发挥党支部和党员干部在兰州轨道交通建设过程中的积极作用。

（三）着力加强领导班子和员工队伍建设，一是要增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善班子成员思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。二是要加强员工队伍建设。坚持正确用人导向，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的积极性和激发员工队伍活力，不断充实优化人才队伍，加强对优秀青年干部、后备干部和非党员的培养力度。