统一战线是我们党的重要法宝,做好机关新时期统一战线工作,关系到党的执政地位和人民民主专政政权巩固。2018年以来,我大队始终坚持把统一战线工作作为党支部的一项重要工作,按照上级领导部门统一战线工作的部署,把抓认识、建机构、摸底子、出实效作为搞好统一战线工作的主要抓手,努力发挥统一战线在企业生产运行、安全稳定中的重要作用,有力促进了大队各项工作任务的较好完成,现将2018年统战工作自查总结如下:
一、健全组织机构、完善统战制度建设
大队虽无专职的统战工作负责人员,但统战工作并没有削弱,在厂党委的领导下,由队长、副队长具体负责对统战工作的开展。今年,逐步完善统战工作制度,制定了年度统战工作计划,并按照统战工作要求逐步实施,使统战工作做到了年初有计划、年终有总结、操作有章可循的健康机制。
二、掌握人员情况,打好统战工作基础
摸清底子,建好册子,是搞好统一战线工作的基础。作为一个新成立不久的单位,统一战线工作与老企业相比基础相当薄弱,统一战线根本没有基础可言。针对现状,按照统战工作要求对本单位党外人员情况进行摸底清查。目前在册正式职工209人,其中大专以上学历102人,研究生5人,初级职称7人,中级职称3人,非党统战人员34人。将专业技能人才作为重点排查对象,从姓名、性别、民族、年龄、籍贯、学历、职称、政治面貌等方面进行了调查,基本上摸清了统战对象的基本情况。并对摸底情况进行了认真的复查、分类、归纳、整理、筛选,为大队下一步开展统一战线工作打下了比较坚实的基础。
三、加强理论学习,提高统战人员政治素质
统战工作要求“思想先行,理论为先”。为全面贯彻落实这一精神,切实加强统一战线工作,充分发挥统一战线不可替代的重要作用,最大限度地团结和调动非党职工的积极性,大队在组织统战人员学习中共中央印发《中国共产党统一战线工作条例(试行)》的时候,同时要求非党人士参加学习统战理论知识。通过理论学习从而达到提高非党人士的思想政治素质,加深对党的基础理论、基本路线和基本纲领的理解。
四、重视统战工作,注重培养技能人才
半年来,大队坚持尊重知识、尊重人才的理念,结合2018年度工作安排,组织优秀生产骨干开设了“青年大讲堂” 以优秀党员和生产骨干为主讲人,在大队200余职工中广泛开展学习活动,努力打造青年学习阵地,营造了人人向学、处处可学的浓厚学习氛围,增强了大队的创造力、凝聚力、战斗力。
五、开展文体活动,调动职工参与热情
大队从文化生活入手,开展了一系列形式多样、内容丰富的活动,培养、引导党外人士向党组织靠拢。2018年上半年组织职工开展了学雷锋活动、庆三八趣味活动、棋类竞赛、主题演讲比赛、革命基地参观教育、支部书记讲团课等一系列活动。在繁忙的工作之余,通过各类活动来调动广大职工的积极性,培养职工拼搏向上的精神。
六、找准突破重点,将“精英”团结在周围
大队支部对党外知识分子政治上一视同仁,工作上放手使用,在日常生活中,想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导,把党外知识分子紧密团结在党的周围。大队组建了“大学生精英班组”,学历均在本科以上,研究生学历占50%,平均年龄28岁。为了充分发挥大学生才智,激发青年人热情,赋予了“精英班组”直接对话权:大学生可直接对话队长及相关专业领导,提出的好思路、好想法、新项目、旧改造等内容可直接汇报,大队根据实际情况给予相应支持、指导,从而有效的提高了班组成员的创新效率,激发了创新、创效的积极性。组建五年来,他们用实际的工作成绩回报了企业的信任,他们先后完成了降低注醇成本、自力式调节阀的技改、改进泡排工艺、应用新型节流器、新型管线解堵剂专利申报等创新创效工作,连续四年荣获陕西省QC成果发表一等奖、油气勘探公司先进班组、采气一厂科技进奖,全国质量信得过班组。
总之,回顾上半年,延128井区采气大队统战工作在厂党委的领导下,在全体职工的共同努力下取得了一定的成绩,但离上级部门的要求还存在一定差距,服务意识还需增强,在今后的一年里,我们将认真总结经验强化措施,努力把统战工作做得更好,为采气一厂的发展做出新的贡献