学校党建工作总结

学校党建工作总结

近年来，我校党支部坚持以党建为引领，紧紧围绕供热中心工作，以“红色引擎”创建为抓手，积极探索总结“1+6”党建工作法，进一步找准党建工作和业务工作深度融合的切入点和突破口，助力新时代基层党建工作提质增效。

“党建+组织引领”，充分发挥支部堡垒作用

始终将抓好组织建设作为重要工作导向，坚持示范引领，深入贯彻新时代党的组织路线和基层组织工作条例、支部工作条例，建立“党建工作责任清单、全面从严治党责任清单、意识形态工作责任清单”，配齐配强党支部班子，明确成员职能和分工，定期召开支委会专题研究党建工作，确保工作责任和工作任务落地落实。同时，建立“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，进一步压实工作职责，层层签订目标责任书，落实支委成员联系部室制度，不断提高党支部组织力、战斗力。

“党建+理论武装”，持续增强组织生活活力

始终将抓紧思想建设作为首要政治任务，坚持集体学习与个人自学相结合、领导带头学与党员自觉学相结合、线上学习和线下学习相结合，紧紧围绕党的二十大报告、党章党规，通过“三个结合”，组织党员干部认真读原著、学原文、悟原理，全面强化党员的思想理论政治基础。充分利用“三会一课”制度，认真落实“第一议题”学习，积极开展专题党课及主题教育，让组织生活成为党员工作生活的“必修课”，达到以学增智、知行合一的目标，进一步夯实党建思想根基。

“党建+队伍建设”，不断夯实发展基础保障

始终将抓牢队伍建设作为根本发展保障，通过细化党员考核细则，切实抓好党员的教育管理监督，开展党员星级评定，提高党员的工作与学习的积极性，不断提升党员政治素养。设立“党员示范岗”“党员责任区”“四心暖民岗”，大力挖掘选树公司先进事迹和优秀人物，拍摄“奉献青春”系列榜样视频，开展“我推荐、我评议身边好人”活动、道德模范表彰，强化党员担当作为，为全体员工起到了先锋模范的带头作用，提升了工作热情和激情。

“党建+主责主业”，着力提升供热服务水平

始终将抓好品牌建设作为关键服务载体，把“四心一卫士”党建特色品牌作为党建业务融合发展的重要载体，创新打造“流动服务站”，将服务窗口、宣传窗口开到用户家门口，让群众不出小区就能享受供热缴费、业务变更、报停、供热咨询等10项“零跑腿”服务。同时，深入开展“三上门、三集成”服务活动，为群众提供上门解读政策、上门宣讲知识、上门解决问题等服务，深入推动“我为群众办实事”实践活动落地生根。

2023年以来，利用非供暖季休整时间，该公司完成了一、二网安全消缺415项，更换主管道阀门1530余个、入户阀门5.14万个、保温层约18000米、换热器14台、循环泵和补水泵94台、放气阀2500余个，持续推进“暖心工程”，努力提升群众的获得感和幸福感。

“党建+精神文明”，扎实履行国企社会责任

始终将抓细精神文明建设作为基本活动原则，以传统节日为契机，组织开展春季运动会、“我们的节日”系列活动等主题活动，为职工搭建展示精神面貌和个人风采的平台。工作中，充分发挥干部职工民生服务新动能，开展“弘扬雷锋精神 共建美丽家园”“践行双碳战略 守护绿水青山”等文明实践等志愿活动，同时紧紧围绕供热中心工作，将精神文明建设和业务工作深度融合，不断发挥“志愿永恒服务民生”文明创建品牌引领效应，积极探索“定期服务+社区点单”服务模式，落实长效帮扶机制，用群众喜闻乐见的方式，宣传好新政策、新理论、新思想，履行好国企社会责任，引导党员干部在实践中践行责任担当。

“党建+廉政建设”，落实全面从严治党

始终将抓严廉政建设作为核心目标内容，认真落实党员干部谈话提醒制度，把廉政警示教育作为党员干部“必修课”，组织观看警示教育视频，参观廉政教育基地，注重发挥正反典型的示范警示作用，以警示廉、以案明纪，持续引导党员干部树牢底线思维，增强纪律意识，驰而不息纠正“四风”。通过深化执纪监督，标明纪律红线，定期开展廉政风险点排查，不断规范工作流程，加大惩治力度，通过严监管、严查处，扎牢制度笼子，有力推动“不敢腐、不能腐、不想腐”一体机制落地见效