（多篇）党建引领主责主业工作总结附下步思路

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党建引领主责主业工作总结附下步思路（7篇）

篇1：

2023年上半年度党建工作总结（党委）

今年以来，xxx党委在市委的正确领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻二十大精神，围绕提升基层党组织的整体功能，突出重点，精准施策，不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，努力营造党的建设与企业高质量发展双赢的格局。

、强化系统思维，实现由单兵作战向协同推进转变

聚焦全面提升组织力，改变单一线性的工作体系，注重制度设计和流程管控，着力提升xxx党建工作规范化水平。

一是突出统筹谋划。研究制定《党建工作计划》《基层党组织积分考核办法》，与各支部签订《党建和意识形态工作责任书》，对照年度考核目标，画出路线图，排出时间表，压茬推进党建各项基础工作。

二是细化标准流程。专门编制《党建工作对标体系》，围绕支部工作、组织生活、党员发展、信访帮扶等几个方面进行全面梳理，将党建工作任务具体化、标准化，通过基层党建标准化全覆盖，推进党建工作任务有序开展。

三是强化责任落实。以内部巡查为抓手，从党的建设、党风廉政建设、等方面对xxx开展全面体检，并加强督促整改，努力构建风清气正的政治生态。作为内部巡查工作的延伸，xxx还大力推进廉政文化示范点建设，比如，xxx党支部在xxx项目建立了“亲清和园”廉政文化示范点，示范点内设置党员廉政文化公示栏，党员活动室内日常开展廉政教育党课，促使

基层党员干部提升自律意识、保持为民服务初心、守护清正廉洁本色的精神家园。

、突出政治功能，实现由单项拓展向同频共振转变

“欲筑室者，先治其基”，xxx党委探索构建支部与项目建设“三同

”

步 三到位”机制，全力推动党建工作与项目建设互融共进、同向同行。

一是延伸工作触角。将支部建在项目上，将党员覆盖到班组中，将每一处项目都深耕成一片基层党建“责任田”，使项目支部成为企业党建

“活细胞”。xxx积极组织党员开展“共赴施工现场，助推党建下地”活动，做到了xxx项目布点到哪里、党小组建设就走在哪里、党旗就飘扬到哪里、党员先进力量就覆盖到哪里。

二是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度，突出政治引领和党性教育，修订完善《党委中心组年度学习计划》，动态更新学习篇目，定期召开党委会研究党建工作。领导班子成员率先垂范，带头运用“学习强国”平台，学习使用率、人均积分位于前列。同时，创新内容方式，探索开展主题宣讲活动，充分调动基层职工参加组织生活的积极性。

三是创新教育方式。针对年轻党员队伍提出“个人品牌建设”和

“梯级人才培养"计划，主要包括让年轻党员“举行一次宣誓、开展一次谈心交流、去项目工地亮一次身份、接受一次基层锻炼、做好一件事”通过全方位的磨炼，让优秀的年轻党员人才脱颖而出，担当起xxx业务发展的各项重任。

、突显社会责任，实现由抓落实向树品牌转变

着力强化国有企业的社会担当，将党建工作融入经济社会发展大局中推进落实，全力打造党建工作品牌，充分发挥党组织的凝心聚力作用。

一是全力投入农村扶贫。积极响应市委、市政府关于统筹推进省市定经济薄弱村和面上低收入村持续增收的意见，xxx党委班子成员多次赴联系点实地调研，对照挂钩村的实际情况，统筹利用各方资源，加大帮扶力度。

二是扎实开展社区帮扶。精心选派社区党建指导员，及时赴帮扶社区开展专题调研，协助社区将闲置房屋进行整合，建立市级帮扶单位与挂钩社区联系点，增设党群议事机构，让社区党员、群众活动有去处、议事有平台，推动“功能型社区”向“服务型社区”转变。

三是着力化解信访问题。将信访件进行再梳理，排出重点问题，重点单位，积极与信访人员所在社区深入交流，在此基础上，制定了新的

《信访工作方案》。针对“事改企”退休人员，与相关职能部门积极对接“两项补贴"经费发放相关事宜，为xxx稳定发展保驾护航。

，xxx党委继续认真贯彻党的二十大精神，夯实基层基础，建强战斗堡垒，高质量推进国企党建工作，真正使党的建设成为推动xxx高质量发展的“红色引擎”

烟草专卖局机关党建工作总结（集团公司）

今年以来，县烟草专卖局（分公司）机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实县直机关工委

系列工作部署和烟草年度工作会议要求，聚焦“双建争先"工作目标，持续完善“×xx"党建工作品牌，切实做到党建引领贯穿全局、党业融合服务大局。现将工作开展情况总结如下：一、今年党建工作亮点与成效

（一）党史学习教育长效化

始终坚持把加强思想政治建设摆在首位，认真贯彻落实推进党史学习教育常态化长效化工作要求，扛牢省一大召开地政治担当，丰富学习教育形式，切实筑牢信仰之基。唱响党的二十大精神宣贯主旋律。自觉把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，通过组织开展领导班子赴基层宣讲领学、劳模进红色驿站客我共学、机关青年座谈交流研学、邀请专家老师上课助学等活动，迅速掀起学习宣贯热潮，全力推动党的二十大精神在烟草落地生根。打好思想政治理论学习组合拳。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，落实与时俱进，注重学习实效，通过钉钉推送、三会一课”、青学堂、学习强国等载体，及时跟进学习全国两会、浙江省第十五次党代会、党的二十大开幕会等重要会议精神，确保用党的创新理论成果武装头脑、指导实践。做实理论学习思考成果转化课。坚持党建引领，红色赋能，注重把组织优势、学习优势转化为工作优势和共富动力。今年，烟草党支部代表荣获县直机关工委党团知识竞赛一等奖：“学习强国”月度积分排名稳居全县前xx名：

“我为群众办实事”累计解决一线急难愁盼问题个，“书记办实事”做法成效被央媒报道。

二）××志愿服务品牌化

传承红色基因，厚植为民情怀，延伸党建着力点，聚焦群众所需、烟草所能，积极开展“四大共富行动”，助推“”志愿服务发光发热。开展“ xx帮扶”行动， “实打实”乡村振兴。与重点结对帮扶村官岙邸村建立党建联建，盘活用足政策优势、组织优势、人才优势和资源优势，全面推动乡村振兴和共同富裕。自结对以来，已开展理论文件共学x次，普法进村服务x场，精实公益助学x人，困难群众慰问人，一路两爿”帮扶项目扎实推进，目前已完成绿道开标施工。开展“ xx助农”行动，“手牵手”深度协作。深耕全链条助农，通过参与包装设计解决保鲜难问题，再通过直播带货、工会采购等为xx村拓销xx超三百斤；瞄准群众急难愁盼问题，先后组织开展了桑葚、毛芋等应李农产品抢收志愿活动：全力巩

固脱贫工作成效，xx购平台上架xx个标准化农产品、x个非标准化农产品目前已达成交易额xxxxx．元。开展“公益”行动，“心连心”真情服务。依托“xx红色驿站”和“户外劳动者服务站”主阵地，充分发挥xx志愿者主力军作用，用心开展了“高温送清凉” 暖阳” “圆梦微心愿” “ xx顺风车”、发放爱心早餐、普法进村进校园、创城共建、疫情防协等系列志愿服务，参与人次xxx人，总服务时长xxxx小时。开展“零售终端赋能”行动，“点对点”指导提升。推动“xx帮扶小店”落地深化，通过全面走访摸排，一户一策一专班，软硬件改造双管齐下，累计帮扶大龄困难零售客户xxx户，进一步提升了零售客户的获得感和幸福感。

（三）党业深度融合项目化

聚焦主责主业，深化党业融合，服务中心大局。用好“党小组+课题” 机制。充分发挥党组织战斗堡垒作用，聚焦各条线重点、难点工作，发动党小组组长头雁效应，申报党业融合项目x个，定期汇报项目进展情况，开展进度督导和质量点评x次，有效锤炼了的基层党组织的战斗力。抓实

“ xx ”专项行动。充实“ xxx ”党建品牌，坚持“项目+人才+团队”，落实聚焦重点、攻坚难点、打造亮点，谋划开展了“红动平烟”专项行动，各条线累计申报A类项目xx个，B类x个，通过季度专项督导、阶段成果评比，有效服务中心大局。推动QC创新应用。紧扣行业重点和热点工作，组织党员干部开展QC课题攻坚。今年以来，专卖科党员干部申领的“提高辖区非法卷烟查获量”项目荣获省三等奖，其工作成果被杭州市局（公司）引进；财务科党员干部申领的“缩短企业应收款项平均到账时长”课题荣获市三等奖。

（四）党建组织管理数字化

紧扣新时代基层党建工作新要求，主动融入数字化改革大局，依托

"OA党政工团” “红色根脉”两大平台，实现党建基础工作“全员可视、全面可查、全程可控"。打造党建工作规范化。探索搭建“党建活动管

理” “组织生活”等模块，将支部“三会一课”的开展情况纳入平台管理，定期查阅把关开展频次、参与人数、会议议程等是否规范，实现“电子留痕、月度管理、过程监管”。打造党员管理动态化。搭建完善“党员管理”模块，建立党员数据资源库，多维度全方位掌握党员年龄、党龄、学历、专业、岗位等，实现党员同志数据信息一屏尽览、精准画像，进一步提升了党组织的掌控力。

（五）党建干部队伍专业化

严格落实《xx县直机关党组织集中换届选举方案》，按照程序规定，扎实周密部署，精心组织开展，于2022年x月日下午召开党员大会，顺利完成换届选举。新一届支委领导班子共计x人（含支部书记），专职党务管理员x人，平均年龄岁，女性党务干部x人，研究生学历x人，涵盖专卖、业务、财务、综合四大科室，呈现出年龄结构优、知识经验强、分工搭配好的工作新气象，为机关党建工作高质量开展提供了坚强的组织领导和队伍支撑。

、明年工作思路

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是xx打造高质量发展建设共同富裕示范区山区xx县标杆的关键之年，机关党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大精神，持续深耕“xxx ”党建品牌，依托“双建争先”，做实 “四化四力”，全面推进高质量机关党建工作。

一是强化理论充电，提升思想引领力。把加强思想政治建设作为机关党建工作第一议题和首要任务，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻，重点抓好党员干部的党性修养淬炼，不断在盘活学习资源、创新学习形式和提升学习实效上下功夫做文章，突出红色味、烟草味、xx味、基层味，落实规定动作不打折、自选动作有特色，确保党的创新理论成果入脑入心。

二是深化党业融合，锤炼攻坚战斗力。坚定“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作导向，深化“业务难题就是党建课题、业务短板就是党建看板”的理性认知，围绕条线重点难点，结合工作实际，谋划开展“头雁领航我先上” “对标竞航我最棒” “清廉护航我示范” “数字助航我开讲”等系列党业融合活动，加强申报把关和工作质量督导，进一步挖掘党员干部创新攻坚潜能，激发干事创业活力，推动组织优势转化为发展优势。

三是净化队伍生态，巩固清廉向心力。巩固拓展党史学习教育和纪律作风建设专项整治工作成果，弘扬伟大建党精神，推进全面从严治党，开展体检自查和专项督导，坚决整治基层党小组软化弱化虚化边缘化等问题：持续加强党员理想信念教育和党纪行规教育，坚持“线上+线下”“正面+反面” “日常+重点”联动发力，强化协同监督力度，落实发现一起、处理一起、通报一起，督促党员时刻牢记身份纪律，持续充盈清风正气，打造清廉平烟对外形象。

四是优化志愿服务，扩大品牌影响力。聚焦群众所盼、地方所需、烟草所能，发挥省级文明单位和县级党建示范点工作优势，持续用好“ 红色驿站， “户外劳动者服务站”主阵地和xx志愿服务队xx分队主力军，完善党建联建工作机制，优化志愿服务工作形式，突出志愿服务项目化、品牌化、长效化，进一步增强人民群众获得感，提升烟草社会美誉度，擦亮志愿服务红名片，助力创成全国文明城市，高质量打造山区县共同富裕示范区标杆。

市组织部机关党委党建工作总结范文

今年以来，市委组织部机关党委认真贯彻落实中央和省、市委部署要求，紧扣x党建“四大工程”攻坚突破重点任务，协同推进“五心组工”和“ x提能”两个品牌建设，做深做实部机关党的建设各项工作，为建设模范部门、打造过硬队伍提供坚强保障。部机关党委连年获评市级机关先进直属党组织，部机关第一党支部被评为市级机关首批“先锋支部”

、工作情况及成效

（一）旗帜鲜明讲政治，坚持以理论武装培根铸魂

突出政治机关属性，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，不断提升“政治型” “学习型”机关建设水平。

一是提高政治站位。切实履行学习宣传贯彻党的二十大精神的双重职责，既带头深入学，又带动面上学，推动以上率先、示范带动。贯彻落实上级要求，结合实际制定《市委组织部机关党委学习贯彻党的二十大精神工作方案》，把讲政治要求体现在组织工作的方方面面，以实干实效诠释对党绝对忠诚。

二是加强理论学习。重点学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、

《习近平谈治国理政》第四卷等，组织部理论中心组学习会x次，开展专题研讨交流x人次，部领导班子成员累计上党课x人次，通过专题领学、重点研学、系统深学等形式，提高领导班子整体政治能力。

三是凝聚思想共识。依托“三会一课”、主题党日等载体，精心策划部机关“传承优良作风诠释忠诚担当”主题党日活动、“精神传扬·勇挑大梁”专题活动、“汲取奋进力量彰显组工担当”学习贯彻党的二十大精神主题征文等系列活动，以机关带动系统，扎实推动学习入心入脑、见行见效。

（二）驰而不息优作风，坚持以组织引领挑担扛责

落实全市“机关作风建设提升年”活动部署，突出支部引领、党员示范，锲而不舍转作风、树形象，持续巩固支部标准化规范化建设成效，促进支部工作与中心工作同频共振、同向发力。

一是在勇挑大梁中激发动能。聚焦“干部政治素质常态化考

察” “激励干部担当作为” “党建引领城市基层治理”等组织工作“十大攻坚项目”，深入基层一线，强化调查研究，加强支部联动、集中攻关、节点问效，有效破解一批瓶颈难题。部机关第五支部、第三支部“书记项目”分获机关融合党建示范“书记项目”、优秀“书记项目”

二是在服务一线中锤炼作风。积极响应助力企业复工复产的“动员令”，摸实情、送政策、解难题、促发展，做深做细纾困帮扶工作，帮助挂钩服务企业解决发展难题x余条。聚焦“十聚焦十查摆”整治重点，采取个人自查、同事帮查、向服务对象调查等形式，累计查找问题x多条，列出整改举措，明确整改时限，确保立行立改、见到实效。

三是在大战大考中淬炼党性。坚持在紧要关头、斗争一线培养考察干部。在全市疫情防控关键时期，第一时间发动机关干部就地转为志愿者，参与核酸检测、卫生消杀、车站接驳等防控工作，累计服务总时长千余小时。x名同志获评市级机关首批“先锋党员”，x名同志获评x区首批

“双报到通通在” “服务之星，

（三）持之以恒抓队伍，坚持以严管厚爱凝心聚力

突出“关键少数”和青年干部这两个重点群体，从严从实加强队伍管理，持续推动干部能力素质提升。

一是狠抓业务锤炼“提能"。持续深入推进“组工x "提能行动，常态化组织“x学研考” “ x博学堂” “ x评稿会”近x期，搭建“晨读夜校” “周末课堂”等交流学习的平台，为年轻干部提升理论素养、业务水平、党性修养“充电赋能”

二是强化考核压责''提标"。修订完善《部机关2022年度绩效考核实施办法》，把党建工作要求列入考核等次评定参考标准，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查。牢牢牵住党风廉政责任制建设的“牛鼻子”，严格落实“一岗双责”，促进压力层层传导、责任压紧压实。

三是注重文化熏陶“提质"。聚力打造“五心组工”文化品牌，引导部机关干部甘为人梯、甘当绿叶，做优秀组工文化的守护者、传承者。建立部长政治谈心、支部书记（党小组长）生活谈心“双谈心”制度，及时了解掌握干部思想工作情况，帮助解决实际困难和思想“疙瘩”。注重发挥机关工会、妇联作用，组织开展主题沙龙、联谊拓展等活动，营造积极向上、协作共进的工作氛围。

、存在问题

一是党员教育手段不够多，个别支部开展理论学习形式相对固化，缺乏吸引力、感染力。

二是党建业务融合不够紧，少数干部不善于“借"党建之力为业务工作谋篇布局，党建工作与业务工作融合度不高。

三是党建品牌打造不够响，各支部工作力度不一，在打造党建品牌上存在不平衡性。

、明年工作思路

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我们将认真贯彻落实中央和省、市委有关部署要求，以更纯的忠诚、更高的站位、更强的

担当、更浓的情怀、更实的作风，加强机关党的建设，努力打造示范标杆。

一是抓思想引领，在强化政治锤炼上下功夫。把学习党的二十大精神作为部理论学习中心组、部务会、党支部第一议题和主要内容，引导部机关全体人员强化党性锤炼，坚定理想信念。

二是抓能力素质，在提升工作水平上下功夫。深化处室负责人与支部书记“一肩挑”，选优配强支部书记。施行支委队伍能力提升计划，把支委会作为培养年轻干部的重要阵地，让青年支委在参与集体领导和议事协调中加强政治历练、提升能力水平。

三是抓品牌打造，在深化融合党建上下功夫。拓宽机关党建品牌的内涵与外延，找准机关党建与业务工作的结合点、发力点，推动融合并进、成效叠加、协同发展。

第四篇

2023年上半年党建工作总结（某某单位）

2023年，xx局党组在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧密结合建设工作，持续加强党的全面领导，促进基层党的组织能力不断提升，党员队伍不断加强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，较好地完成党建工作各项任务，现将2023年上半年党建工作情况总结如下：

、主要做法和成效一）加强理论武装

局党组坚持把政治理论学习放在首位，年初制定了党组中心组理论学习计划，明确学习内容，以深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，坚持理论与业务学习相结合，组织中心组开展集中理论学习，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固党史学习教育学习成果，进一步提高系统领导班子政治理论水平，充分发挥领导干部带头领学促学作用，引导广大党员干部践初心、悟初心，提高了党员干部理论滋养，进一步打牢思想根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”

（二）认真落实党建主体责任

局党组始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把安排部署党建，党建工作摆上重要议事日程，强化对党建工作的安排部署及工作指导。局党组于年初召开党建工作会议，研究制定《xx局2023年党建工作计划》，安排部署全年党建工作，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

（三）创新党日活动形式

为继续深入推进党支部标准化建设，将规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员，按照“立足实际、突出主题，形式多样、务求实效” 的原则，各支部严格执行党内政治生活制度，紧扣中心工作，结合工作实际，先后到章丘工业党史馆、伊莱特能源．装备股份有限公司、浩顺运输公司、章丘火车站、百脉泉酒业公司、三涧溪村等，开展了丰富多彩的主题党日活动。

（四）筑牢意识形态安全防线

局党组于年中召开了全局意识形态专题会议，层层落实具体工作任务，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，密切关注重要情况倾向性、苗头性问题，要底数清、情况明，并做好阵地管控工作，加强公众平台、群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，提供良好的舆论环境。通过《学习强国》等学习的平台，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固学习成果，加大网络宣传，组织党员定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对地进行引导，作出工作部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（五）坚决筑牢中华民族共同体意识

一是以筑牢中华民族共同体意识为主线，把习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想作为理论学习重点内容进行了多次学习。

二是组织开展“民族政策宣传月、民族法治宣传周"活动，组织开展了参观“构筑中华民族共有精神家园绘就xx幸福底色"摄影展党日活动。

三是依托“三会一课"开展教育活动，xx党支哪开展了“中华颂" 诗词朗诵会。通过红色经典诵读学好用好国家通用语言文字。

四是进一步发挥“xx"示范引领作用， 以“xx''高质量发展助推少数民族聚居区经济发展。

（六）扎牢廉政防线

认真履行党风廉政建设责任制，党组书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员认真履行党风廉政建设"一岗双责"，于x月x日召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，党组书记与各班子成员、党支部书记签订党风廉政建设责任书，层层压实、履行主体责任。积极贯彻落实局党组全面打造廉政建设工作部署要求，加强机关党员党风廉政和纪律建设，严守党的政治纪律和规矩，严格执行各项规定，组织党员学习各类违法违纪典型案例的通报文件，观看廉政警示教育片，召开了全局党风廉政建设大会，进一步强调反腐倡廉重要性，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻警钟长鸣，增强党员干部廉洁从政意识，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，持续保持反腐倡廉高压态势，推动全面从严治党向纵深发展。

（七）充分发挥在职党员先锋模范作用

为认真贯彻落实党中央、xx党委、x委和x委关于加强城市基层党建工作的部署要求，充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照机关工委要求，我局积极推进在职党员“三进两认岗”工作，及时组织在职党员到居住地社区报到，根据工作岗位及个人特长，认领服务岗位，截至目前我局xx名在职党员己全部进社区报到。

、存在的主要问题

（一）党建工作方法上缺乏创新

党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。

（二）党建活动形式不够丰富

平时在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够。

（三）党员作用发挥有待加强

个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。

、下一步工作计划

2023年下半年，我局将进一步强化基层党组织党建工作职责，把党建工作作为整体工作重要组成部分，定期研究，建立健全党建工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。重点围绕以下方面开展工作：

一是继续推进基层党组织能力提升攻坚战役，集中力量共建，扎实落实各项工作任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

三是不断创新党建思路， 改进方法，深入推进党员学习教育常态化制度化，高标准落实“主题党日"制度、严肃党内政治生活，强化党员教育管理，使基层党的组织力进一步提升，党员党性意识进一步增强。

第五篇

乡镇党建工作情况参考汇报

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部的关心指导下，我乡围绕“争分夺秒拼经济、全力奋战全年红”工作主线，持续加强

党的建设，深入推进“三大行动”，以党建引领全乡各项工作高质量落实。

主要工作情况

一）强化组织领导，充分发挥党建统领作用

牢固树立“抓好党建就是最大政绩"的理念，坚决履行主体责任及党建第一责任人责任，年初召开2023年度党建工作动员部署会议，研究谋划全年党建工作，制定工作方案、明确任务清单，细化工作措施，坚持挂图作战、对表推进，每月下发任务、每周调度推进，确保各类党建活动、重点工作、组织生活高质量落实到位，形成了"党建责任层层压实、步步深入、处处见效"的工作格局。今年己经召开中心组学习4次，党建专题会议5次，意识形态有关会议3次，周例会13次。

二）加强基础建设，全面夯实基层战斗堡垒

一是深化“三化建设"。从严落实党支部“三会一课”、政治生日、主题党日等组织生活制度，定期更新三务公开信息，不断夯实村级党建工作。

二是强化党建阵地建设。高标准打造新培村党群综合服务中心建设，集“便民服务、党性教育、党群活动、文体康养"于一体，把党建搬到群众“家门口”，实现为民服务有温度、零距离。聚力打造红旗村党建示范点，全面提升党群服务中心软硬件条件，通过高质量党建引领乡村高质量发展。

三是加强流动党员管理。全面摸清流动党员底数30多人，点对点发放流动党员证，以春节假期为契机，组织返乡流动党员开展座谈和学习贯彻党的二十大精神宣讲会。

四是巩固提升“两个覆盖"质量，成立了“两新"组织综合党委，下设8个联合党支部，今年开展“两个覆盖"集中攻坚行动，完成摸排企业602家，邀请40多名“乡贤老板"召开“三请三回"暨“心系家乡共谋发展"招商引资座谈会，凝聚乡村振兴的磅礴力量。

（三）聚焦党建引领，全力激发乡村振兴活力

一是推进书记领航工程。通过“书记”挂点负责，推动联合村蔬菜基地提质增效，把蔬菜产业发展成为联合村的特色产业、优势产业、品牌产业。目前xx村与农户签订协议完成土地流转600多亩，蔬菜基地已种植西瓜300亩，时令蔬菜310多亩。

二是推进民情夜访工作。细化了“民情夜访”活动内容，将“民情夜访”工作同重点中心工作相结合，多次在大会部署“民情夜访”工作，

发动全乡党员干部每周至少上门夜访1次。党政领导带头深入群众夜访谈心，紧扣“访”“解” “干”三个关键，切实帮助群众解答疑惑，解决难题，干好实事。新培村挂片领导和村干部通过“民情夜访”推动早稻生产工作，多次到村内和城区上门夜访，把政策宣传到位、思想动员到位，已落实早稻种植300多亩，种植秧苗7．6万盘。

三是推进党建引领乡村治理。强化网格化治理，充分发挥网格员 “前线哨兵"作用，大力推行“一张网"治理，全乡网格员沉到网格、编入网格、干在网格，今年通过“网格综治APP”平台，发现并处理问题160 条，解决群众各类民生民安诉求139件，群众满意率达100％。

四是推进“党建+文化旅游''。着力打造景区党建品牌，以党建引领旅游高质量发展，瞄准“党建+景村共建"，倾力棗应xxx景区建设，精心打造周边村庄、街道配套设施。全力推进xxx自然村乡村振兴示范点和xxx自然村共同富裕样板村，聚焦“一整四化八有”建设内容，以“工匠精神"追求质量，打造一流精品工程，全面融入美丽风景示范线，进一步提高旅游“档次”

（四）发力作风建设，坚持把“严"的基调贯穿始终

一是严肃开展作风夜查工作。由党政办、党建办、纪委等多个部门组成工作组，采取“四不两直”方式深入各村开展“作风夜查”20多次，重点检查督导村干部“住夜”、值班值守、遵守党规党纪等情况，当场反馈发现问题，严格提出纪律要求，针对纪律执行不严、工作落实不力等情况，约谈村干部16人次。

二是巩固深化作风建设4+ 1 0专项整治。深入推进作风建设

“ 4+ 10 ”专项整治行动，坚持党性党风党纪一起抓，进一步严肃会风会纪，严格落实中央八项规定及其实施细则，牢固树立过“紧日子”思想。认真开展“小鬼难缠”“侵害群众利益”等专项自查，开展政治谈话20多人次，在“暖心护企” “周末清亲行”行动中联系走访企业900多家次，帮助群众办理了一批实事、解决了一批难事。

、存在问题和下一步打算

我乡工作尽管取得了一定成绩，但同全面从严管党严要求高标准相比，还存在一些差距和不足。

一是理论学习成效有待提升。

二是支部书记抓党建促业务的办法不多。

三是村级经济相对薄弱。

下一步，我乡将着力抓好以下工作。

一是强化政治思想引领。以学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神为契机，不断提升党员干部拥护“核心"的政治意识，坚决贯彻落实市、区各项决策部署。

二是提升党组织战斗力。持续深化“三化”建设，扎实开展组织生活，深入推进“思想大解放、发展大落实、作风大提升”三大行动，持续夯实党支部战斗堡垒作用。

三是加快促进产业升级。继续做强文旅品牌，瞄准特色农业、生态农业、休闲农业发展方向，培育发展好优势产业，找准切入点，促进农文旅融合发展。

四是提高经济服务效能。继续开展好“暖心护企" “民情夜访”等工作，不断优化营商环境，切实提高群众获得感，幸福感，安全感。

第兴篇

局2023年上半年党建工作开展情况汇报

根据要求，现将2023年上半年党建工作汇报如下：

、主要工作情况

2023年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党的建设总要求，真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效。

（一）党建责任落实展现新局面。

抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。

一是全面从严治党主体责任落细落实，局党组研究部署全面从严治党工作，明确了全面从严治党工作目标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进"创建“模范机关"工作会议，全面部署从严治党和创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。

二是ysxt工作责任制抓严抓实，坚持底线思维，发扬斗争精神，把ysxt和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署，形成“大宣传"工作格局。坚持党管宣传、党管ysxt,旗帜鲜明坚持党性原则，坚定不移加强党对ysxt和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究ysxt

工作4次。加强队伍建设，组建了一支20人的ysxt工作干部队伍，强化教育培训，提升履职能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍。

三是巡察整改政治责任有力有效。局党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察整改工作取得明显成效。成立了巡察整改工作领导小组，先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管，在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系，整改工作有序推进。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，局党组高标准召开专题民主生活会，梳理出问题清单，并一一对照研究了整改措施，形成了整改工作任务清单，明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度，及时掌握整改情况。在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验，持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力。

四是出台机关党建“三级五岗"责任清单，条款式列出党委（党组）、机关党委（纪委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组）书记、党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。

（二）政治理论学习取得新成果。

坚持把政治理论学习放在重中之重的位置，优化政治理论学习形式和内容，提升政治理论学习质效。

一是政治理论学习有计划。制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部，做好相关学习内容的布置，组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习，并要求名一党支部结合工作职责，补充相关学习内容，推动全面系统学习。

二是政治理论学习有创新。在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用，指导下属各党支部抓好政治理论学习，通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道，调动党员干部主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习热情。

三是政治理论学习有成效。上半年以来，某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次，联合主题党日14次，轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国”学习情况通报9次，开展学习情况检查3场次，开展知识测验12场次，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护， ，确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实。

（三）党建制度建设再上新台阶。

某局坚持把建章章立制作为重点，认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针，结合机关实际，加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度，制定完善30项党建工作具体制度，推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化，并汇编成册，党员人手一册。在理论学习方面，以中心组学习为带动，制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度，营造了学习氛围，推动政治理论学习不断深入。在工作方面，着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度，努力提高完善党建科学化水平。在党组织生活方面，着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度，进一步完善党内生活机制。在廉政建设方面，以“两个责任”为重点，出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求，推进惩治和预防腐败体系建设。

（四）组织建设呈现新亮点。

树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准化规范化建设。

一是加强机关党组织领导班子建设。严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中，尤其是选优配强基层党组织书记，今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记。

二是建设高素质机关党务干部队伍。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，配备机关专职党务干部，重视选拔培养，把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部，充实到机关党务干部队伍中，今年通过换届选举，选配和20余名优秀的党务干部，其中优秀的青年党务干部占比30％。

三是加强阵地建设。按照“六有"标准，加强党员活动室规范化建设，确保每个党支部都有标准化党员活动室，做好管理使用工作，使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地，今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建。

四是严格党组织生活制度。推行“主题党日”制度，每月第一个周五为“主题党日”，组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动，不断增强组织生活活力。坚持和完善“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，按期召开民主生活会，党支部每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。

（五）作风建设迈出新步伐。

牢固树立作风建设永远在路上的理念，紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势，坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来。

一是完善《廉政风险点及防控措施》，组织某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新，并更具实际情况制定防控措施，今年以来，共计组织300名干部职工开展廉政风险点

排查，排查出500多个风险点，制定防控措施800余条，部门防控体系得到显著提升。

二是持续整治“形式主义、官僚主义"突出问题，制定《整治

“形式主义、官僚主义"工作方案》，召开专题会议研究措施，组建 “形式主义、官僚主义"整治工作专班，定期开展明察暗访，特别是在节日期间等重要节点，目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查，发现相关问题20条，完成整改18条，通过以督促改，工作作风更加扎实。

三是用好监督执纪四种形态，贯通运用“四种形态"，使监督常在、形成常态，认真开展谈心谈话，上半年，局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次，撰写对照检查材料20篇，切实做到警钟长鸣。

四是持续开展“一季一警示"的警示教育，深化以案示警，坚持用身边事教育身边人，上半年，组织开展警示教育28次，参与人数501人，开展以案示警5场次，20人参加了任前廉政考试。

、存在的主要问题

一是党务干部的业务水平普遍偏低，党建基础偏弱。局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职，且很多都是首次接触党务工作，且未对党务工作者进行培训，党务工作者的业务水平普遍偏低，很大程度上影响了党建工作的提质提效。

二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，大部分时间和精力都花在推动具体业务工作上，对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮"的现象，以党建促业务不够，党建工作开展比较被动；

三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识还不够，对各项制度的落实还不到位，个别科室、干部职工纪律意识不够强，工作效能有待进一步提升。

、下半年工作计划

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求，不断提高党的建设水平，建设风清气正的政治生态，

一是抓责任落实。认真按照《机关党委书记等五份责任清单》《关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案》《局党组（党委）提升工作质效任务目标分解表》，，确保整改实效，树牢抓好党建是最犬政绩理念，促进各项责任落地落实。

二是抓学习教育。持续深入开展“大学习、大研讨”活动，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习经验。探索“以学促行" 学习机制，将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实现思想政治教育长效、高效。

三是抓组织建设。开展一次党务工作培训，对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训，加强基层支部对组织建设、ysxt管控

以及纪检监察方面的水平。探索优化与支部的沟通方式，建立问题反馈机制，让沟通上有章可循，确保沟通及时、问题解决彻底。

三是抓制度建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建设，加强与市直机关工委沟通，加强在廉政风险防控方面制度建设，特另刂是要抓好个人廉政风险排查防控。

六是抓作风建设。持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小落到实处。

第七篇

党建工作总结（街道）

今年以来，xx街道党建工作在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，坚持“书记抓、抓书记”，围绕“一年主攻一个薄弱点，两年重点突破、三年全面提升”的工作思路，充分发挥基层党组织的政治引领作用，创新体制机制，激发党员内生动力，不断推动党建质量过硬、社区服务水平提升。现将今年党建工作情况总结如下．

工作开展情况

（一）夯实基础，提升党组织的整体效能。

街道把推进党组织建设作为党建工作的一项重要任务，严格按照“党建质量过硬行动”要求，不断夯实各级党组织基层基础：

加强政治建设，提升党建工作水平。街道始终将政治建设放在首位，严格执行党内各项制度，坚持定期召开党建工作专题会议，街道党工委书记对党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。2022年共召开专题会议x次，对党建工作进行了研究部署。同时制定《2022年街道党建工作计划》，明确了全年党建工作重点，细化了目标任务。

加强组织建设，夯实基层战斗堡垒。始终把基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设作为基层党建“一号工程”来抓，统筹谋划，扎实推进。认真落实“三会一课”制度，充分发挥城市基层党建联席会作用，用好三张“清单”，通过在职党员到社区报到认领服务岗位，开展志愿服务活动，提升街道各党组织服务能力。今年共有xxxx余名在职党员到社区党组织参加共驻共建和疫情防控工作，开展了场形式多样的党员志愿活动，结合网格化服务管理工作，打捞群众关注的焦点难点问题xxx个，解决问题个。依托智慧党建、学习强国等平台，加强街道各党支部xxx名党员的学习教育与管理，特另刂是通过强化流动党员管理，建立和健全流动党员联络站、社区党员“一对多”结对帮扶，督促流动党员进行线上学习等方式，加强对xxx名流动党员的教育管理；通过建强社区党组织，明确业主委员会、监督委员会等基层自治组织及物业公司职责，建立相关工作机制，联动发力，切实做到组织建设强起来、工作职责明起来、为民服务实起来。

坚持抓好发展党员工作。把牢发展党员入口关，注重发展年轻优秀党员，为党支部注入新的活力和生命力。今年以来，街道发展党员x人。建全党内关怀帮扶长效机制。每逢重大节庆日，街道组织党员干部及志愿者对老党员和困难党员开展走访慰问活动，为他们送去党和政府的关怀，以此来增强党员对党组织的归属感、荣誉感和责任感。今年以来，街道走访慰问了老党员、困难群众、留守儿童等xxx余人。

加强作风建设，落实党风廉政建设。为牢固树立街道党员干部廉政意识，街道组织党员、入党积极分子召开了x次党风廉政专题学习，并将前期xx区通报的x起非职务违法犯罪案例向街道xxx名党员传达到位，要求各支部党员以案为鉴，守住廉洁从政的底线和红线，坚决杜绝非职务违法犯罪的发生。

（二）整合资源，筑牢服务群众主阵地

街道紧紧围绕“一年主攻一个薄弱点，两年重点突破、三年全面提升"的工作思路不断推动社区功能品质提升。街道积极整合各方资源，通过化零为整，合理规划党群服务中心和居家养老服务中心、综治中心三合一建设，集中项目、资金、政策向基层一线倾斜。积极争取市委、区委组织部的高位推动，协调市老干局xxxx平米用房，解决了东湖家园社区活动用房不足xxx平米、党建“三化”发展不平衡的重点难点问题。换届以来，争取项目个，投入资金xxxx万元，到今年年底社区活动场所面积将由原来的xxxx平方米新增到xxxxx+方米，完成xxx、xx、xx、xx等x个党群服务中心改造提升，在建x个医养中心综合服务楼，实现了个社区全面提升，养老中心实现全覆盖，小区智慧安防、智慧消防全覆盖。通过大力推进党建综合服务中心建设，激活辖区资源为民所用，为党员群众活动强化了阵地，精准对接居民养老托幼、就医就业、文化需求，智慧赋能实现以往“人找事”到现在的“事找人” “数据多跑路、群众少跑腿”

有效提升了党组织的服务能力和水平。创新“党建+红色驿站”建设。关心关爱保洁员、快递员等新社会阶层群体，提供余项便利服务和休息场所。

通过'小驿站，托起'大党建，，不断构建起红色领航促发展的新格局。

（三）激活网格力量，不断提升社会治理水平。

纵深推进网格化治理。

街道按照“一网统揽、多网合一”的网格化服务模式，激发“一网四员，活力，推动各方资源力量向网格聚集。以大党建思维，放大各级党组织和社会力量的乘数效应，组建“党建服务联盟”，积极引进市义工联、心理学会、彩虹社工组织、汇泉养老机构等社会力量参与公共服务，合力开发养老、托幼、就医、就业等多种为民服务项目，实现“小网格”聚力服务“大民生”。网格化治理让原有的被动服务、居民意见分散，转变为新型的党组织统一领导、共建单位主动融入、社会组织密切配合、居民积极参与的社区治理新机制，将问题解决在网格、矛盾化解在网格、上门服务进网格，实现网格治理高效化、精细化。

党建引领疫情防控，守护居民健康

街道严格落实区委、区政府关于疫情防控工作部署要求，充分发挥基层战斗堡垒作用，发扬党员干部连续作战精神，以战时状态投入防疫工作，全力守护人民群众身体健康和生命安全。我们在疫情防控工作一线新建党支部，让党建工作触角延伸到社区每个角落，成为基层治理的坚强堡垒。

面对x月日突如其来的疫情，我们闻令而动，在抗疫一线成立“帐篷支部” xx个，辖区xxxx多名党员自告奋勇，迅速集结，在封控卡点、核酸检测点处处可见党员的身影，为居民筑起坚强的安全防线。疫情期间充分发挥制服队、马甲队、袖章队三支队伍作用，突出宣传重点，提高群众知晓率和重视度，加强群众自我防范意识。充分发挥网格化管理作用，落实

“四早”要求，做到及时发现，及时预警，构筑起群防群治抵御疫情的严密防线。

（四）党建引领，扎实推进美好社区建设解决老旧小区“老大难”，实现社区环境美。

街道牢牢抓住老旧小区改造契机，将辖区老旧小区分步列入改造计划，

20xx年改造xx个小区，2021年改造x个小区，2022年实施一点两线和老旧小区改造，涉及小区个，街道用三年的“绣花功夫”让各社区实现了“路平、水畅、气通、景美"的蜕变。不仅融入了xx项智慧运用，还在旧改的同时大力推进电梯加．装，截止目前，共加装电梯台。老旧小区的华丽变身，是xx街道党建引领“美好社区”建设的一个缩影，小区环境面貌发生了翻天覆地的变化，居民的幸福感、安全感显著提升。

深化主题活动，实现社区人文美。

挖掘传统节日的文化内涵，组织形式多样的文体娱乐活动，大力弘扬民族传统文化，丰富群众文化生活。全面落实意识形态工作责任制，开展好精神文明宣传与共建。采取多种形式，利用多种渠道，以党支部为圆心，以丰富多彩的居民文化生活为意识形态宣传主战场，向广大党员群众普及意识形态工作相关知识，各社区利用活动室和小区活动场所开展丰富多彩的文化宣传和谐邻里创建活动，做到每逢节日社区都会组织开展形式不同的文体活动。做好信息报道工作，及时上报街道文体、宣传等活动，提高社区知名度。今年，街道在各类媒体上稿xxx篇。通过“党建+美好社区建设”，创新群众文化活动载体，找到群众需求的“最大公约数”，不断满足人民对美好生活的需求。

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