2022年工信局党支部工作总结

2022年工信局党支部工作总结

2022年市工信局机关支部党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，紧紧围绕推进新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以贯彻《中国共产党组织工作条例》为纲，以推进“基层建设年”为要，着力提高组织工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。具体内容如下：

一、拔高政治站位，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

1、要旗帜鲜明讲政治。以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，教育引导广大党员干部要在思想上对标对表，在行动上紧跟紧随，在执行上坚定坚决，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化，执行“第一议题”制度、“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、集体领导制度等制度，抓好理论中心组学习，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫。贯彻落实党的十九届六中全会精神和吉林省十二次党代会精神，下半年要充分领会一以贯之党的二十大精神。淬炼党员干部忠诚干净担当的党性，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

3、强化党组主体责任。落实“一岗双责”责任制，坚持履行党组书记抓党建第一责任人要求，局党组要坚持完善定期议党、专题议党等制度，做好市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议工作。带头维护党中央权威和集中统一领导，推动机关党支部用最有力的行动、最有效的措施、最突出的成绩，坚决贯彻习近平总书记重要讲话重要指示重要批示精神，落实省市和蛟河市委市政府等重大决策部署，不断增强领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、抓好思想建设，坚决走在学习习近平新时代中国特色社会主义思想前列

4、务实加强理论武装。始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为“第一议题”。组织全体党员干部深入学习《党章》、《中国共产党组织工作条例》、《习近平总书记关于赋予吉林“新担当、新突破、新作为”重大职责使命的重要论述》等，推进公务员队伍高素质化专业化建设。按照市委组织部工作安排，组织领导干部参加学习党的十九届六中全会精神、党的二十大精神专题轮训班，参加“百名干部上讲台、千堂党课下基层”“万名党员进党校”培训活动。参加中青年干部能力培训班，依托吉林省公务员网络培训、学习强国、e支部等平台做好网络培训。使领导干部素质能力跟上党中央要求、事业发展需要、时代发展步伐。

5、巩固党史教育成果。用好理论中心组制度，推动领导班子带头学党史、经常学党史;用好重走革命路等活动，促进全体党员干部更好地知史爱党、知史爱国;用好“我为群众办实事”实践活动，推动广大党员干部满腔热情地为工业企业和人民群众办实事、解难题，走好新时代党的群众路线。

6、筑牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，深化爱国主义教育，大力弘扬社会主义核心价值观，广泛宣传基层党组织和党员先进典型，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

三、织密建强体系，坚决提升组织力强基固本基层党组织战斗堡垒

7、BTX建设重心下移。高度重视e支部标准化规范化信息化建设工作，配备专职管理员，负责规范“三会一课”等基本制度落实和e支部相关工作。党组书记是BTX建设第一责任人，要听取专题汇报，研究党支部工作，年度内至少两次到党支部联系点实地调研督查，推进其BTX建设工作。

8、党员队伍提质增效。严把发展党员质量关，规范发展党员工作程序，严格落实《发展党员工作细则》，履行好相关程序。做好党员党费收缴和党员档案归档工作。积极参加党务干部培训，全面提升党务干部的专业能力和业务水平。加强党员日常教育管理，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

9、干部任用精准科学。建立抗疫干部纪实档案、注重通过从党员干部在30:1微网格包保服务工作和无物业小区共驻共建行动以及疫情防控物资保障等一线工作中的表现，来识别干部，对于政治素质较好，敢于担当作为，敬业奉献的干部要在年终评优评先中优先推荐；对于要求上进，表现积极的年轻干部要重点培养，优先发展入党；推动党员下沉社区。提升新入职公务员基层工作能力。将市工信局干部队伍全方位打造成一只对党忠诚、堪当重任、作风优良、充满活力的高素质专业化队伍。

四、聚焦工作职能，坚决发挥党建示范引领全局中心工作互促共进

10、党建引领乡村振兴。把乡村振兴工作与机关党建工作相结合，同研究同部署同落实。认真落实中央、省委、市委和蛟河市委市政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，充分发挥行业部门优势，为全市乡村振兴工作提供有力的科技支撑。持续开展包保帮扶工作，在四小工程和家居环境整治等方面开展帮扶，推进我市乡村振兴工作大踏步前进。

11、党建引领企业发展。把工业经济发展与机关党建工作相结合，同研究同部署同落实。组织开展全市“服务企业月”活动，执行服务专员制度，灵活开展银企对接，大力开展惠企政策培训。持续关注工业企业生产经营难点问题，千方百计为工业企业解难题、提效能、办实事。

12、党建引领业务工作。把业务工作能力提升与机关党建工作相结合，同研究同部署同落实。力争通过推进“基层建设年”建设，提高党员干部服务工业经济发展水平；通过“我为群众办实事”实践活动，强化党员干部公仆意识，为民情怀；通过“新担当、新突破、新作为”解放思想大讨论活动，使全体党员干部进行一次彻底的解放思想，转变工作作风，提升工作实效；通过“文经我手无差错，事交我办请放心”活动，提高党员干部办文办会办事工作能力。要找准党建工作与业务工作的结合点、融合点，相互渗透、互相促进，推动业务工作在市工信局高质量落实。

五、强化作风建设，坚决推动机关党风廉政建设向纵深发展

13、加强教育从严治党。坚持把反腐倡廉与党建工作紧密结合，坚决贯彻落实《条例》、《准则》，本着“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，积极推进廉政风险防控长效机制建设，定期开展常态化警示教育和党内监督，筑牢党员干部思想防线。坚持健全规章制度，贯彻落实“三重一大”和一把手“5个不直接分管”，继续完善修订《制度汇编》，做到用制度管人、管事。突出以案件通报、以案说纪强化警示教育，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

六、营造聚力氛围，坚决将丰富机关文化生活作为党建重要篇目

14、发扬群团组织作用。推动机关群团组织增强政治性、先进性、群众性。探索创新机关群团工作方式和活动载体，充分吸收采纳年轻干部的聪明才智，推进工会规范化建设，切实增强机关群团组织活力，推动党群团工作齐头并进。

15、创新设计活动载体。充分结合建党101周年等重大节日时间节点，组织开展各类活动，丰富机关文体生活，增强广大党员干部的向心力和凝聚力。通过开展此类活动，展示全局党员干部昂扬向上、朝气蓬勃的精神风貌，营造团结和谐、奋发进取的工作氛围。

16、抓好非公企业党建。结合部门职能贴近基层，加大对中小型、科技型、金融类非公企业的党建工作宣传引导，落实好小额贷款公司党建工作具体任务措施，将非公企业和小额贷款公司的党建工作开展情况作为申报专项资金、贷款贴息补助、评先评优评级等重要考虑因素或纳入考核内容。