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计量检定所党建工作思考

发布时间:2023-06-23 15:03:26 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确要求,“要树立大抓基层的鲜明导向”,坚持“书记抓、抓书记”,对支部书记提出了殷切期望。作为党支部的“头雁”和第一责任人,支部书记必须做习近平总书记要求的“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”

一、筑牢堡垒、带好队伍。

我们党有490多万个基层组织、9000多万名党员。党支部是党的全部工作和战斗力的基础,也是党的阵地和党员的家园。如果每个支部都是坚强的战斗堡垒,我们的党就坚如磐石;如果每个支部都软弱涣散,我们的党就将是一盘散沙。我作为一名党支部书记,必须要有强烈的阵地意识,一定要把这块阵地守好、把这支队伍带好、把这个堡垒建设好、把组织交给的任务完成好。

二、时刻把握正确方向。

学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要作到真学真信、真懂真用,严于律己、以身作则,作为支部书记,必须团结带领党员自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,经常校正偏差,确保支部始终沿着正确方向前进。要让每名党员时刻扪心自问并能够响亮回答以下5个问题:一是大是大非面前能否站稳脚跟、不动摇?二是困难挑战面前能否敢于担当、不退缩?三是各种诱惑面前能否持操守节、不褪色?四是公私冲突面前能否自我牺牲、不含糊?五是繁重任务面前能否本领过硬、不误事?

三、推进党建业务互融共进。

落实好支部书记“一岗双责”,建立党支部书记清单,突出“抓好党建是最大政绩”的理念。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,坚持党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,确保各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进,推动机关党建质量全面提升。比如,可以针对业务工作中的廉政风险点,在党建工作中有的放矢加强思想建设、作风建设、制度建设,使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐,确保党员干部干净干事。再如,面对业务工作中的急难险重任务,充分发挥党建工作的重要作用,使党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用,推动业务工作更好发展。有效扭转党建业务“两张皮”的被动局面。党建强了、战斗堡垒牢固了,队伍的凝聚力、向心力自然就强了,业务工作也就能够干得更好。

四、提升党建引领力,实施“六个一”工作法。

一是学习一个专题理论,每个季度围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示和重要文章、党章党史及党规党纪等专题逐一组织学习讨论。二是安排一次季度讲堂,围绕日常重点工作,技术知识开展专题党课,提高党员干部的专业能力和素养。三是组织一次主题党日,突出党性锻炼目的,每先后组织赴中共北方局纪念馆、中共天津建党纪念馆、马占山故居等地开展主题党日以及组织重温入党誓词、学习英雄先烈等活动。四是联系一名入党积极分子,通过谈话谈心、跟踪辅导的方式,认真做好入党积极分子的思想政治教育工作。五是实施一次专题调研,以支部为单位,先后围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,等开展调查研究,持续推动工作创新。六是开展一次党员关怀活动,深入了解党员政治、思想、工作、家庭、健康等全面情况,将关心机关党员干部职工放在党组织工作的突出位置,建立真情关怀机制,设身处地帮党员排忧解难,让机关党员感受到组织的关怀和温暖。

五、做实做细,把工作做到每名党员和群众.

干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而是需要终生努力。提升党性修养,一方面是党员干部的自我改造,一方面是党组织的教育引导,必须双向发力,持之以恒。我们确立党员自修、领导带修、集体共修的“三修”机制:党员自修,一人一张“药方”,对照党章党纪党规和先进楷模,自修理想信念、纪律规矩、责任担当,做合格党员;领导带修,发挥“关键少数”的带头作用,一级带动一级,层层传导压力;集体共修,营造良好氛围,形成党员共同坚持的修养标准,既相互学习、又相互监督,真正把党性修养内化于心、外化于行。此外,明确提出把党支部建设成为“一所成长进步的学校、一个干事创业的舞台、一个团结友爱的家庭”,把思想进步、工作进步和个人进步有机统一起来,让每个党员都在组织中发光出彩。

五、持续推进实施。

要求党员增强自我革命意识,刀刃向内,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就优先解决什么问题。每年年初,在认真反省自检的基础上,制定个人年度党性修养提升计划,由支部汇总起来,大家相互提醒、鼓励、监督;年中,由召开党支部会议,评估执行情况,督促加快进度;年底,召开党性分析会议,每名党员对照个人计划,总结成绩、分析不足、核定目标、重新出发,形成“人人有计划,年年有提升”的党性修养提升模式。

六、带头学、带头干,切实发挥表率作用。

支部书记既要承上启下,又要以上率下,必须时时处处发挥表率作用。

让党员对党的纲领、宗旨做到情感上真认同、行动上真落实,拿出一个真实的身边榜样最有说服力,而支部书记就必须成为这个榜样。支部书记阳光了、党员队伍就不会一片漆黑,支部书记理论水平提升了、党员理论水平自然跟着提升。支部书记必须带头学好学透习近平新时代中国特色社会主义思想,真学真信、真懂真用,严于律己、以身作则,以支部书记理论水平的提升带动党员理论水平的提升。带头干。“实干兴邦、空谈误国”。支部书记走在前列、干在实处,党员就不会观望和彷徨;支部书记发扬严实作风、久久为功,党员就不会“三天打鱼、两天晒网”。在工作中,我们深入贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要指示精神,开展作风问题大排查大整治;结合业务工作特点,亮红线、划禁区,倡导并践行不推、不拖、不贪、不牛、不懒等“五项承诺”和不吃请、不收受土特产、不打招呼办私事的“约法三章”,有效规范党员行为。营造精益求精、持续创新的工作文化,围绕贯彻落实2023市场监管工作思路,力争年年有突破、事事有创新,能办的马上办、能做好的努力做得更好。同时虚心听取服务对象的意见建议,全面提质增效,促进机构和谐,形成全所合力,推动提升计量检定工作效能和专业化水平,把保障安全、维护人民群众利益始终放在心上、见诸行动,让上级党组织放心、让人民群众满意。

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