服务业务部党支部上半年工作总结

服务业务部党支部上半年工作总结

2011年是公司的建设发展年，也是公司“十二五”发展战略规划的开局之年。服务业务部党支部以党的两会精神为指导，深入落实科学发展观重要内容，坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好站内党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平

注重加强站领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。

1、着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。

2、深入开展好“四强 四优”学习活动。切实加强领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创建工作进一步得到深入的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。

二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。

服务业务部支部在工作中充分发挥支部作用，进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，服务业务部支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励部内的青年职工和共青团员们在生产一线发挥生力军作用。

1、在2011年上半年的工作中，服务业务部支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。截至6月底，共召开党小组会议6次，党员大会2次，支委会6次，上党课2次。落实党员责任区制度，定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。

2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。按时交纳党费。服务业务部党支部做到每月组织党员开展学习，并下发学习提纲，内容不仅涵盖了“四强、四优”的理论精髓，而且还包括建党九十周年等相关知识，这样，既保证党员的学习时间，又能确保学习效率。截止6月底，共下发学习资料10篇。

三、深入开展四优、四强的争创工作。

上半年服务业务部支部紧密围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”、“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的要求组织开展各项工作，根据部门的考评细则，紧密联系实际工作，围绕科学发展观的整改落实来开展工作、破解发展难题。今年一至六月，党支部共提出合理化建议6项，为群众和社会做好事、实事数9件，完成急难险重任务2项。

三、加强支部的精神文明建设，做好政治宣传引导工作。

在2011年上半年的工作中，服务业务部党支部继续做好精神文明创建活动，推动建设成功不断向前发展。在创建过程中，不断完善机制，将部门工作与支部的建设工作有机的结合起来，着力营造良好的工作氛围。与此同时，做好站内的宣传引导工作，加强宣传报道力度。

积极制定服务业务部“岗位四强”“岗位四优”的考评标准，联系实际工作情况，进一步扩大“四强 四优”的学习对象和学习范围，坚持以促进高效生产，节约生产成本为基本目标，注重引导和调节岗位职工的工作积极性，用先进带后进，从而提高生产质量和效率。

于此同时，创建岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态势，积极总结经验教训，及时排查安全工作隐患，将安全工作逐一落实到岗到人，强调党员要发挥先锋带头作用，特别是驾驶员，要严格遵守交通法规，并做好各项安全工作。通过开展多种形式的教育活动，充分调动职工积极性，确保宣传效果。

支部作为党的基层组织，必须做到宣传到位，政治基础工作不放松。为此，我们服务业务部支部紧紧把握住这一主线，积极开展“安全知识问答”、“党在我心中”主题征文、“山东省党史知识竞赛”答题等，并组织全站人员深入学习《企业文化手册》，了解企业文化及企业发展大方向，激发职工对企业荣誉感和行业自豪感，形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象，提高职工队伍的整体实力。同时，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，树立优秀的工作典型，逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。

扎实开展“支部上等级”和“党员登高争优”、“创先争优，永葆先进性”为主题党员评优活动，充分发挥党组织工作优势，紧紧依靠广大党员，有效带动全体员工，紧密围绕公司党委“提升基础管理暨可视化管理工作”、“深化‘直击差距、克难制胜’活动”、“干部作风建设和人才培养工作”等重点工作进一步加强党支部基层工作管理，立足岗位，积极工作，为公司生产经营目标的实现提供强大支撑。

四、关心职工生活，体现支部温情。

发挥好服务业务部分会的作用，开展好“建家”活动，想职工之所想，做到职工利益无小事，同时，适时的组织开展各项文体活动，丰富职工的业余文化生活。

1、由于食堂原灶头固件老化，虽经多次维修，但仍故障频频，严重影响了职工用餐时间和用餐质量，服务业务部支部积极与相关部门取得沟通，及时对灶头进行了更换，彻底解决了职工用餐问题。

2、支部积极开展谈心活动，与有思想包袱的职工积极沟通，为困难职工排忧解难，主动去探望、帮助那些生病的职工，做到“三必访”，定期组织召开二级职代会，让职工去评价党支部的工作开展的情况是否符合职工要求，并提出他们的实际想法。我们认为：为职工服务好，积极与群众沟通好，才是党支部做好工作的根本。

3、服务业务部党支部ARE精整分厂丁作业区方海波两岁的儿子被诊断患有先天性胸腔畸形，从毓璜顶医院转到济南医院进行手术治疗，手术费预计需5万余元。这对于只靠方海波一个人的工资维持生活的家庭来说，无异于雪上加霜。为了帮他度过难关，在分厂网站发布了《倡议书》，呼吁每个员工献出自己的爱心，帮助方海波一家渡过难关。仅三天时间，捐款达到10215元，分厂派专人将全部捐款及时送到方海波手中，鼓励他振作起来，勇敢面对眼前的困难，对于家有病儿的方海波来说，这点钱可能只是杯水车薪，但它满载着同事们的殷殷祝福和关爱，让他感觉到分厂这个大家庭的温暖。

在下半年的工作中，服务业务部支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育，努力把服务业务部的职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。为服务业务部的各项工作打下坚实的基础。

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