2023年党支部第一季度工作总结

2023年党支部第一季度工作总结

按照公司党委要求，现结合实际，对党支部2023年一季度工作开展情况进行报告。

一、上半年支部工作情况

（一）加强党的政治建设情况

通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，贯彻落实中心党委决策部署，确保了全体党员和员工理想信念和政治立场与党中央保持一致，牢固树立“四个意识”，增强了“四个自信”，做到了“两个维护”。

（二）党史学习教育开展情况

自党史学习教育开展以来，党支部坚持把理论学习摆在重要位置，积极通过集中学习、专题研讨和个人自学等方式组织全体党员认真学习了《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本中央制定学习材料，持续跟进习近平总书记最新重要讲话，坚持不懈地学、原原本本地学、带着问题学，做到了往深里走、往心里走、往实里走。截止目前，共组织党员集中学习6次，专题读书研讨4次，讲专题党课3次，为群众办实事3件。按照公司党委党史学习教育专题组织生活会的部署要求，党支部及时制定组织生活会实施方案，按照程序规定要求开展工作。支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间相互进行谈心谈话、广泛征求意见建议，并进行了细致深入的检视剖析。

（三）党建基础工作情况

以“星级标准化党支部”创建为抓手，严格落实“三会一课”制度，组织召开5次支部委员会、4次党员大会、9次党小组会，讲专题党课3次，组织开展“学党史、铸信念、守初心”等主题党日活动4次。对党支部进行了新一届选举，为支部党建工作持续健康发展奠定基础。深入践行“社会主义是干出来的”岗位建功行动，全体党员积极发挥先锋模范带头作用，完成了公司下达的各项工作任务，为公司的安全生产保驾护航。

（四）意识形态工作情况

严格落实意识形态工作责任制，先后开展了警示教育、学先进、道德讲堂、文明创建等活动，教育员工弘扬主旋律，传播正能量，积极践行社会主义核心价值观。严格劳动纪律管理，施行上岗签到及请销假制度，规范员工标准化行为。上半年以来，开展员工意识形态分析2次，思想动态排查2次，落实每日舆情管控汇报制度，全面做好员工群众思想政治工作。

（五）落实党风廉政建设工作情况

严格落实党风廉政建设及述责述廉报告制度，细化落实党风廉政建设责任制及领导班子成员“一岗双责”。落实分解公司纪委2021年党风廉政建设和反腐败工作要点内容，分解具体措施，责任到人，措施到位。学习各类重要会议、文件6次，讲党风廉政建设专题党课1次。在重要节假日期间，对党员、重点岗位人员进行廉洁提醒4次，营造风清气正的工作环境。

（六）群团工作情况

按照公司工会的工作部署，紧紧围绕中心工作，严格落实职工代表和车间工会委员会议制度，以创建“三型五家”为抓手，突出维权和服务，夯实基础工作，较好地发挥了车间工会作用。组织开展了困难帮扶、入院慰问、岗位送温暖等活动，及时做好心理疏导。组织人员参加公司开展的各类文体活动，进一步增强了员工的凝聚力、向心力。

二、存在的问题与不足

第一是党建工作内容不丰富，载体创新不够，组织生活缺少创新意识和手段，党建工作无特色，吸引力和凝聚力不够；

第二是员工思想状态排查不深入，没有全方位的了解员工生活状况，抓员工思想“切入点”不到位；

第三是在为职工群众办实事方面持续性不强，服务质量不高。