2022年分管领域党建工作情况报告

2022年分管领域党建工作情况报告

为了全面推动从严治党深化发展，进一步巩固和强化党的领导，坚持服务大局、服务群众，实现党建和团建的互相促进、共同提高、着力解决实际问题的基本原则，现将本人2022年度分管部门党建工作汇报如下：

一、党建工作履职情况

今年以来，根据上级党委和部署要求，结合负责的武装、宣传、意识形态、市民热线等方面的工作性质，落实街道党工委委员党建责任重点任务清单，从加强学习、指导监督、严格组织生活等方面，严格抓好党建工作责任制的贯彻落实。

一是加强思想政治建设。深入学习贯彻党的二十大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以开展“学习宣讲贯彻二十大精神”的活动为契机，以“智慧柳园”公众号为平台，组织全体党员干部开展二十大精神学习，深化基层党员干部对二十大精神的理解与贯彻。

二是严格执行作风纪律建设。深入学习领会全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。继续开展群众热线，帮助群众解决困难，并把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。

三是深化制度建设。坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，坚持每月听取党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。

四是积极开展党群共建活动。坚持开展了社区清理、帮扶弱势群体、文艺汇演等各类活动。为促进群众在疫情过后尽快恢复正常生活，开展了“XXXX”等文艺活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时在部门内部组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。

二、存在的问题与不足

一是廉政教育仍须加强。部分基层党员干部认为党廉政建设只针对领导干部，自己对廉政建设的要求不够了解，不能充分发挥监督作用；个别管理人员未能及时掌握党风廉政建设精神实质，认为这是党务人员本职工作，与已无关，参与廉政建设意识不强。

二是服务水平急需进一步提升。群众遇到的问题越来越多样化，个别基层工作人员的业务能力以无法满足群众的要求，不能及时做好相关工作。同时，部分工作人员放任工作方法生硬，创新不足，造成工作效率的低下，造成群众的误解。

三、整改措施

一是开展多样化的廉政教育活动。在人民武装部、宣传部等负责的部门开展多样化的廉政教育活动。充分利用公众号、视频号等渠道不断宣传党建工作精神。举行更多以“学习二十大精神，加强党建工作”为主题会议，并做好会议记录。通过各种活动，逐步加强基层工作人员对于廉政建设的认识，促进基层工作人员充分发挥监督作用，激发基层工作人员的主观能动性。

二是提升服务水平。通过在部门内部举行座谈会等形式的学习活动，互相分享工作经验和方法，提升工作人员的业务水平。鼓励基层工作人员在工作中创新工作方式，改善服务水平，提升服务质量。

三是加强监督检查。充分发挥利用好机关相关职能部门的作用，牢牢遵守分管部门的廉政防线，及早深入调查、发现、处理风险点，做到防患于未燃。对已经发生的问题苗头，及时发现、及时整改，发挥专项治理效能，加强对日常工作的常态化检查。