基层党建工作总结

基层党建工作总结

党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题在基层，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上也体现在基层。要进一步加强党的全面领导，有效整合各方力量，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，切实打通城市基层党组织服务群众的“最后一公里”，真正把组织优势转化为基层治理效能。走好第二个百年奋斗目标新的赶考之路，关键在党。抓党建就是促发展，抓好党建更好促发展，就必须高度重视抓基层党建工作，关键是要找好科学的方法。因此，一定要推动基层党建工作提质增效。

推动基层党建工作提质增效，要加强全面从严治党的“深度”。要落实从严治党责任，增强管党治党意识；要坚持从严管理干部，增强担当守正意识；要严肃党内政治生活，全面落实各项规定。要严格执行党的纪律，确保思想行动一致。党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，加强和完善党的领导，巩固党的独特优势，党支部居于十分重要的地位，发挥着越来越重要的作用，肩负着日益繁重、日益艰巨、日益复杂的任务。将全面从严治党向基层延伸，以支部标准化规范化建设促新时代基层党建工作提质增效，不断提升党支部组织力、战斗力、凝聚力，以高质量党建促进高质量发展，已成为时代的要求、发展的需要。

一、当前基层党支部建设中存在的问题及原因分析

党的十八以来，各级党组织对于基层支部建设的重视程度日益提高，工作力度空前加大，也在各方面取得了有目共睹的显著成就。现在各个单位都很重视基层党支部建设。总体来看，基层党支部设置不到位、干部配备不到位、党员游离于组织之外等等极端情况比较少见。但是，由于历史的原因，实践中基层党支部软弱涣散、形式主义、作用式微的现象依然大量存在。主要表现在以下几方面：

（一）党支部活动不规范。在一些单位和企业，有的党支部不按时开展组织生活和组织活动，或者开展组织活动敷衍应付、蜻蜓点水、草草了事，甚至以伪造记录代替实际开展活动，组织生活流于形式，并不能起到党组织的作用。

（二）党支部工作队伍不强。有的党支部换届调整不够及时，支部班子成员配备不合理，选配支部书记无人愿意，党组织对其政治品格、党性修养以及从事党务工作的意愿、能力、经验都较少考察，有人愿意就行。因此有的企业将担任专职支部书记强压给干部职工，支部书记能力素质、精神状态不适应新时代新要求。

（三）政治理论学习不够，“三会一课”落实不到位。存在“重业务、轻学习”的思想，认为业务工作比政治理论学习重要，政治理论学习流于形式，没有做到引导党员干部深入全面系统的学习政治理论知识，“三会一课”流于形式，与其他会议合并召开，或学习过程形式单一、学习内容枯燥，泛泛而谈多、面上情况多、理论说教多，与基层实际有一定的距离。

（四）党支部保障不给力。缺乏有效的党支部工作保障机制，支部活动经费匮乏，教育阵地不足，活动时间难以保证，支部书记等基层党务工作人员工作能力不高、重视不足，创新意识不够，工作方法单一。

（五）党支部作用不突出。有的党支部仅满足于完成上级党组织安排布置的具体任务，党建工作与业务工作融合不起来，无法破解“两张皮”“两条线”问题。有的党支部对党员缺乏起码的管理和监督，党员思想状况、工作情况支部都不掌握，不能充分发挥党员先锋模范作用。

以上弱化、虚化、边缘化问题的出现，根本原因在于部分基层党组织特别是党组织主要负责人党的意识缺失，管党治党不力。党员干部思想认识不到位，党务工作者缺乏创新意识和能力，破解上述问题，需要从加强党支部政治建设、增强党支部政治功能入手，严格按照党组织工作条例开展工作，大力推进党支部标准化规范化建设，采取有效措施推动标准规范落实落地落细，从而使支部工作由软变硬、由弱变强、由虚变实。

二、新时代基层党建工作提质增效是必然要求

基础不牢，地动山摇。中共中央明确提出：“要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设。”推进党支部标准化规范化建设，正是提升基层党建工作质量和效果、夯实执政基础、推动中心工作的客观需要。

强基础，落实基层组织建设“有力度”。认真开展两学一做和党史学习教育工作，加强党员学习教育培训，巩固完善基层党组织的堡垒建设，强化问题意识，直面不足，着力提升党的组织生活经常化、制度化、标准化，把全面从严治党要求贯穿到党员发展和管理各个环节；大力推动各领域党建工作创新发展，统筹做好辖区单位“两新”组织领域基层党建重点工作任务。

探模式，助推社会治理融合“有广度”。不断把党建引领贯穿到社会治理全过程，推动社会治理的重心下移、资源下放、服务下沉，依托党建引领创新出“党建+”的社区治理模式，努力实现社区“党建联盟”和社区“大党委”领导下民主协商、社会协同、公众参与的社区治理体系建设，不断提高社区党组织服务群众的能力和水平，推动基层社会治理创新发展。

抓责任，加强全面从严治党“有深度”。坚决执行党的纪律，把主体责任贯穿于作风建设的每个环节，渗透到社区工作的方方面面，解决苗头性、倾向性问题，及时纠正思想和行动上的偏差，增强抵御“四风”的思想自觉和行动自觉；结合政绩观教育和政治生态突出问题全面整改工作，强化责任落实监督，不折不扣将“两个责任”落到实处，紧盯时效抓督导，对重点工作加强指导，确保党建工作按计划有序有力落实。

练内功，推动党建队伍建设“有精度”。深入开展“主题党日+”等活动，利用学习强国等平台，对活动参加情况、党员队伍作风建设等内容进行督导。同时，以“党员积分制”为依托，大力开展优秀党员、优秀党务工作者、优秀党小组等评先树优工作，营造比学赶帮超的良好氛围，引导干部职工不断提高自身能力素质；加大对基层党建工作者队伍的提质升级，不断转变思想作风和工作作风，推动广大基层干部把群众的事情作为自己的事情，不折不扣地为民办实事、办好事。

三、浅谈推进基层党建提质增效的措施

（一）推动基层党建工作提质增效，要充分发挥支部主体作用。要坚持“落实到基层、落实靠基层”理念，树立一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，充分发挥支部教育管理党员的主体作用，广泛推行一站式服务、全程代办等做法，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

（二）推动基层党建工作提质增效，要不断加强支部规范建设。要健全基层组织，持续整顿软弱涣散党支部，不断扩大党的组织和工作覆盖。要建强基本队伍，抓好党建指导员、联络员、组织员和党支部书记的培养培训。要完善基本制度，突出解决学习教育“灯下黑”和组织生活不正常、党员队伍示范作用弱化等问题。要强化基本保障，为党支部开展活动提供必要条件。

（三）推动基层党建工作提质增效，要抓严抓实支部“三会一课”。要突出政治学习和教育，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。要针对党员思想工作实际，确定主题和方式，做到形式多样、氛围庄重。要坚持多种方式讲党课，各级党委(党组)书记，每年要到所在支部或联系点讲党课。要推广党支部主题党日活动，组织党员在主题党日开展“三会一课”、交纳党费、过“政治生日”、参加服务群众等活动。单位要统一配发党支部工作手册，做好“三会一课”痕迹管理。要将“三会一课”落实情况，严格作为述职评议考核重要内容，上级党组织要对党支部“三会一课”情况进行指导检查，对不经常、不认真、不严肃的，要批评指正；情况严重的，要进行组织处理。

大力推进基层党建工作提质增效，树牢大抓基层、大抓支部的鲜明导向，坚持眼睛向下、重心下移，把力量和资源向基层倾斜投放，持续解决好基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题。要以党建引领为牵引，聚焦中心工作，充分发挥基层党组织的“主心骨”作用，特别是要实施好“头雁领飞”工程，把支部班子建好、把党员队伍抓好。要以推动基层工作为契机，结合中心工作、人民需求，组织、宣传、发动好群众，共同参与共建共享共治。