2022年基层党建工作总结

2022年基层党建工作总结

今年以来，在街道党工委的正确领导下，彩虹城社区坚持“党建引领基层治理、全力推进社区自治”，进一步强化责任意识、担当意识，努力在凝聚力、战斗力、执行力上下功夫。现就2022年基层党建工作汇报如下：

一、主要做法和成效

（一）聚焦思想建设，强化理论武装

结合“党史学习”教育相关要求，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入支部日常学习中，积极组织包联社区领导、支部书记、退休老党员、纪检监察工作联络站站长等“红色”师资力量，为支部党员开展“铭记党史 不忘初心”、“汲取精神伟力 奋进未来之路”等主题的党史宣讲4次、专题党课2次，深化党史教育内涵，丰富学习形式，进一步激发学习热情。

（二）聚焦组织建设，夯实党建阵地

为扎实推进《中国共产党支部工作条例（试行）》落实，年初制定党建工作计划，确保抓党建工作责任明确，坚持对党员基本信息进行整理，建立动态管理机制，确保对党员队伍数量清、情况明，同时积极推动落实“三会一课”、组织生活会等制度。全年共召开党员大会7次，支委会16次，主题党日活动12次，组织生活会一次，谈心谈话31人次。规范发展党员工作，按照年初制定发展党员计划，今年支部发展预备党员1人。

（三）聚焦民计民生，回应群众关切

深化拓展党史学习教育成果，积极开展“为群众办实事”活动，“两委”班子成员严格落实“六个走遍”，广泛听取基层党员群众的意见建议，共收集小区管理、房屋质量、物业服务等方面竟见建议400余条,建立问题整改落实台账，实施跟踪销号管理，帮助居民排忧解难200多人次，重点解决了草坪绿化损毁、电动车充电车棚棚建立未启用（去年组织部通报社区党组织存在问题）等问题，始终坚持做到群众呼声事事有回音、件件有落实。

（四）聚焦从严治党，强化基层监督

落实新时代全面从严治党新要求，坚持把党风廉政建设作为重大政治任务，以提高政治站位、强化思想教育为重点，通过定期举办廉政教育党课，领学《话说四风》《西青区土地管理领域违纪违法案件警示录》等书籍，进一步提高政治法纪意识，增强党员廉洁自律意识，强化拒腐防变能力，努力营造不想腐、不敢腐、不能腐的浓厚氛围。

纪检监察工作联络站扎实开展培训，严格督查考核，对履职不认真、监督不到位的纪检监督员予以撤换，优化监督队伍结构，提高监督实效，进一步强化社区纪检监察工作联络站的职能作用，有力打通基层监督“最后一公里”，切实推动全面从严治党向纵深发展。

（五）聚焦中心工作，强化示范引领

严格落实疫情防控、疫苗接种各阶段工作要求，组织开展了“党建引领 党员先行”践诺活动，有效发挥党员示范带头作用，高质量完成了疫苗接种、疫情防控任务。

认真推动换届选举工作，按照党工委部署安排，彩虹城社区党支部对人大选举、党代表选举工作进行提前谋划、严密组织实施，制定工作方案，明确责任人，及时召开社区“两委”专题会议，研究具体推动落实细则，较好完成了党代表和人大选举工作任务。

结合“创文”“创卫”复检等重点工作，广泛开展“星期六创文志愿服务活动”进行卫生清整、入户宣传等党日实践活动，让党员在实践中亮身份，在志愿服务中受到教育、得到锻炼。

二、存在问题及原因

（一）抓党建工作的标准和要求不够高。对党员的教育和管理力度还不够深入，对退休党员的教育和管理标准降低，导致部分党员参加支部活动积极性不高，参与社区自治不到位。

（二）党组织活动缺乏创新意识。按部就班的开展“三会一课”、组织生活会等规定动作，形式较为单一，缺乏党建“创新思维”，学习借鉴先进典型具体招法不多。

三、下一步工作思路和措施

（一）以《中国共产党支部工作条例（实行）》为依据，加强党支部规范化建设。坚持党史学习教育常态化制度化规范化，严格落实“三会一课”、党员教育管理、完善党员监督、强化党员双报到制度，不断提高党员的理论修养、政治觉悟和工作水平，从而适应新形势下的要求，更好地完成党的各项工作任务。

（二）以强化“大党委”作用为抓手，提升党建工作水平。扎实推进社区“大党委”建设，运用社区、驻社区单位资源优势和专业优势，深入推进“红色物业”建设，推动物业企业党建工作全面进步，破解社区物业管理难题。

（三）以助推中心工作为目标，强化为民服务宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，为社区群众解难题、办实事，深入开展“两委成员”担任网格员活动，面向群众广泛征求社区基层治理意见建议。同时，持续推动电动车充电车棚建设，解决电动车上楼充电等安全隐患问题。