机关单位党建工作总结

机关单位党建工作总结

2019年局党委在景德镇市直工委正确领导下，认真学习贯彻党的十九大及二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为重点，以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，较好地完成了今年各项工作任务，实现了水上交通安全四项指标均为零，航道通航保证率达到省港航局要求，枢纽安全运行。现将一年来的主要工作总结如下：

（一）落实党建工作制度，全力做好党建工作

以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，认真抓好党的自身建设，特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。一年来，主要做了以下工作：

一是落实政治责任。做好民主集中制，坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度。2019以来共召开了22次党委会了，其中有7次党委会是研究部署党建相关工作。

二是加强基层党建检查。4月9日至11日，深入到局属各支部进行工作检查，重点检查“三会一课”、组织生活会开展情况。

三是做好党员信息管理系统工作。5月份，根据景德镇市直机关工委文件要求，进一步完善了分局党员管理系统中党员信息，提高了局党员信息系统的完整度和准确性。根据组织发展原则，今年共确定入党积极分子1名，发展对象1名， 1名预备党员转正。

四是组织开展党员“政治生日”活动。全局各支部均在每月开展了党员“政治生日”活动，要求党员撰写感言，支部代表组织对过“政治生日”的党员进行寄语，进一步强化了组织生活，提高了党组织凝聚力。

（二）全面强化责任担当，扎实开展主题教育

今年6月初至8月底，根据要求，全面贯彻落实省局党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，不断推动主题教育走深走实。

一是深入学习，全面强化理论教育。对标省局要求，局领导班子带头学思践悟、以上率下，引导广大党员干部突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这个重中之重，原原本本学习《选编》、《纲要》，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自党、行动自觉。主题教育期间，分局党委开展中心组学习3次、党委专题学习8次、讲专题党课5次。全局各级党组织采取专题讲座、集中研讨、上党课、主题党日活动等多种形式开展学习教育，进一步推动理论学习入脑入心，进一步深化了对初心使命的具体认识。

二是严肃反思，刀刃向内检视问题。局班子以自我革命精神，自觉对标对表主题教育的目标任务，切实在找准找实突出问题上聚焦发力，采取主动上门征询、召开座谈会、个别访谈、问卷调查等多种方式，广泛听取党员、干部职工、工作服务对象以及基层党支部对分局领导班子和班子成员的意见建议，共收到各类意见建议4条，涉及队伍建设、航道管养等多个方面，问题指向明确，针对性强。分局还组成2个调研小组，围绕《加快水运基础设施建设》《如何加强枢纽运行管理》调研课题，分赴基层单位、辖区厂矿开展务实调研，形成了高质量的调研报告，为加快推进凰岗枢纽升级改造，提升昌江航道运输能力，更好地为景德镇市地方经济建设服务，获得最新数据资料。主题教育期间，分局领导班子和班子成员围绕“四个对照”“四个找找”，对照答好“时代之问”要求，聚焦落实中央8个专项整治、省委6个专项整改，结合作风建设存在的突出问题，结合征求到的对领导班子和班子成员的意见建议，通过上级点、自己找、群众提、互相帮、集体议等方式，全面查找了违背初心使命的各种问题。召开对照党章党规找差距专题会议，对照“18个是否”，逐条梳理存在的问题。召开专题民主生活，严肃认真开展批评与自我批评。通过对标对表找差距，全过程检视问题，深入剖析找原因，明确今后的努力方向和整改措施，达到了“理论学习有收获思想政治受洗礼”的目标。

三是立行立改，把整改落实贯穿始终。从分局党委领导班子到基层党支部，坚持从班子做起，从领导干部做起，先改、真改、实改，发挥带头作用，推动整改落实，切实担起主体责任。主题教育开展以来，每名分局班子成员主动把自己摆进去，把职责摆进去、把思想摆进去，深入查找问题37条，切实抓好自身问题整改，主动做到落实落细，为分局党员干部起到了较好的示范作用。分局以落实中央8个专项整治和省委6个专项整改为重点，突出边学边改、边查边改、上下联动，真刀真枪解决问题。针对今年海事、船检人员划转地方后，基层航道管理机构人员紧张、防汛保畅任务繁重的特殊情况，分局全面加强值班值守，加强一线工作力量，推动广大党员干部扎根基层、践行初心，有力地保障了分局安全度汛。

四是聚焦为民，落实服务抓整改。分局党委坚持“以学促改，以改促行”，自今年7月份起，组织开展了“求规范、正秩序、提效能、树新风“主题实践活动，从进一步提升工作效能、服务水平入手，不断深化作风建设。景德镇宏德物流运输公司赠送的“不忘初心、牢记记使命，为船民排忧解难”的锦旗，彰显了分局在改革期间，不忘初心使命、立足岗位担当作为为民服务解难题的良好作风和精神面貌，也是分局扎实开展主题教育的生动写照。

（三）驰而不息正风肃纪，全面改进作风建设

作风建设永远在路上，分局从加强节日期间“四风”专项督查为着力点，以全面提高工作效能为切入点，驰而不息正风肃纪，全面改进工作作风建设。

一是深入开展作风建设警示教育，夯实作风建设基础。通过每周的政治学习，不断转变党员干部作风。通过学习上级曝光违反中央八项规定典型案例，持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。2019年4月12号，组织召开作风建设推进会，传达学习全省交通运输行政执法领域作风建设电视电话会议精神，深刻汲取教训，认真分析分局在作风建设和行业管理方面存在的问题，紧盯“四风”新形式、新动向，坚决纠正“为官不为”现象，全力夯实作风建设基础。

二是开展作风建设监督检查，筑牢作风建设屏障。分局按照作风建设与推动“五型”政府建设、扫黑除恶专项斗争、综合执法体制改革、安全生产等方面相结合的工作思路，根据分局实际情况，制定了具体的作风建设活动实施方案，按照宣传动员、自查自纠、检查指导等步骤扎实开展。按照工作计划，组织每季度对局属各基层处所的工作作风、服务效能以及落实八项规定等情况进行突击检查；特别是在今年春节、元旦、五一期间，对各基层单位均开展了 “四风”问题专项督查， 5月6日至7日分局纪委书记严忠平同志带队先后对凰岗船闸管理所、鱼山船闸管理所和分局机关开展了专项工作作风监督检查。

（四）全力营造浓厚氛围，扫黑除恶扎实开展

为全面落实省局关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，分局把此项工作作为一项重要的政治任务和核心工作，精心组织，全力推动扫黑除恶专项斗争扎实开展。

一是加强领导，落实责任。根据分局的工作职责分工，迅速向职工干部传达省局扫黑除恶专项斗争工作会议精神并制作专题宣传栏，按照省局部署，制定实施方案，把工作责任细化落实到每个人，确保了扫黑除恶专项斗争工作有人抓、有人管。

二是认真部署、加大宣传。3月22日，组织召开了扫黑除恶专项斗争工作推进会，传达学习了省厅督导组、省局扫黑除恶专项斗争推进会议精神，制定了分局落实整改工作方案，对专项斗争工作进行了再安排、再部署、再落实；为加大宣传力度，营造浓厚氛围，分局相关责任部门在机关办公楼大院、各基层单位、渡口渡船、鱼山枢纽施工工地等地张贴宣传标语20余条，制作宣传栏18期，在LED电子显示屏上滚动播放扫黑除恶专项斗争相关内容，设立举报信箱，公布举报电话，发放印制了扫黑除恶专项斗争应知应会知识手册和相关宣传手册1200份，并在“瓷都海事工作微信群“中积极宣传扫黑除恶专项斗争知识。3月29日组织人员参加景德镇市在人民广场举办的扫黑除恶专项斗争集中宣传日活动，发放宣传手册200余份，上述活动的开展，进一步提高了全局干部职工和广大人民群众对扫黑除恶专项斗争的认识，营造了浓厚的扫黑除恶专项斗争氛围。

三是精心组织、认真摸排。3月25日，分局段峰、李江两位局领导带领督导组分别深入到景德镇、乐平海事处辖区内的渡口、船民以及两家航运公司中进行摸排，并结合安全检查，对违章船舶实施行政强制1起，行政处罚4起，摸排到僵尸船舶线索105条已移交当地政府。

（五）全面落实从严治党，加强党风廉政建设

大力开展廉政警示教育，严格落实“中央八项规定”，认真贯彻党风廉政建设责任制，坚持刹风反腐不动摇，着力加强党风廉政建设。

一是抓部署，进一步夯实党风廉政基础。始终坚持把党风廉政建设摆在突出位置，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入工作总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。2019年3月18日，组织召开了分局党风廉政建设工作会，制定了今年的党风廉政建设工作要点，对今年的党风廉政建设工作进行了全面部署。分局主要领导分别与各基层单位、各科室负责人签订了2019年度党风廉政建设责任书，细化了工作职责和工作任务，明确了责任部门，有力地推进了“两个责任”的落实，进一步夯实了党风廉政建设基础。

二是抓认识，进一步加强党风廉政宣传教育。注重引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，通过强化宣传教育，立足港航工作实际，聚焦主责主业，着力营造风清气正的港航发展环境。分局纪委不定期在每周机关支部学习日活动中，传达中央纪委和省纪委曝光违反中央八项规定典型案例，并多次组织干部职工观看廉政警示教育片，特别是在2019年4月28日，组织机关工作人员，传达了鄱阳县运管所执法人员违纪事件，要求大家深刻汲取鄱阳县运管所暴露出来的行政执法问题的教训，充分用好反面典型案例警示教育作用，做到警钟长鸣。

三是抓监督，进一步整治“怕、慢、假、庸、散”突出问题。持之以恒改进工作作风，把整治“怕、慢、假、庸、散”等突问题摆在首位，决绝杜绝工作作风上存在的工作拖拉、推透扯皮、庸碌无为等问题，坚决防止“四风”反弹；分局相关部门进一步完善了工作人员的工作职责和考核办法，对个别单位领导工作不认真，工作马虎进行了约谈；同时严格要求各窗口单位热情接待、文明服务，决不允许出现态度生硬、刁难推诿、吃拿卡要等现象。通过以上措施，全局干部职工自觉遵守各项规定，分局政风行风不断好转，树立了港航良好形象。

（六）广泛开展各项活动，着力抓好精神文明

分局注重精神文明建设与各项主题实践活动有机结合，紧紧围绕提高单位整体素质和文明程度，广泛开展具有港航工作特点志愿服务活动，积极弘扬道德风尚，优化服务功能，提高队伍素养，在全面推动精准扶贫攻坚决战决胜中有所作为。一年来，主要开展了以下活动：

一是做好“双创双修”和创建文明城市各项工作。根据景德镇市“双创双修”路长制和共建社区工作要求，分局主要领导带队每月至少2次到所辖道路航空路开展路长巡查活动，配合文明办做好创建文明城市各项工作，按照文明办要求，组织全体干部职工在景泰路口开展交通志愿服务。

二是做好帮扶帮建工作。根据市扶贫办文件要求，分局17名副科级以上干部与新挂点帮扶的乐平市双田镇横路村开展一对一结对帮扶贫困户，每月入户一次，开展入户调查、完善帮扶资料、宣讲相关扶贫政策等活动，并为横路村提供了5.1万元的产业扶贫资金，今年根据文件村要求，还为店上村提供了2万元的产业扶贫资金。在10月份与精神文明帮建村-昌江区荷塘乡殊源村进行了帮建工作对接，全年为该组提供2.4万元资金支持。

三是做好文明单位创建工作。一年来，认真按照考核细则，做好“江西省文明单位创建动态管理系统”的日常材料申报工作，按照市文明办申报工作通知要求，逐项分解目标，逐项落实任务，顺利通过了市文明办的检查考核，荣获了江西省第十五届省级文明单位称号。

四是全力做好宣传思想工作。3月18日，分局召开了2019年宣传报道暨意识形态工作会议，进一步加强意识形态工作,筑牢意识形态防线。并对2018年度分局宣传报道先进集体和个人进行了奖励，截止目前，分局在江西港航信息网、景德镇日报、瓷都晚报、景德镇在线等媒体上共刊登宣传稿件41篇，进一步提高了分局的社会形象和公众影响力。

二、存在的问题和不足

总结一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也有不足之处。主要表现在：一是基层党务工作队伍的结构不尽合理。基层党组织的党务干部普遍年龄偏大，党务工作者多以兼职为主。二是党员教育活动有待改善。党员干部的教育形式多以会议形式为主，教育模式和方法需要进一步创新，这些都有待于我们在今后的工作中采取切实有效措施，认真加以解决。

三、下一步工作打算

2020年，分局党建工作将以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力推动党建工作上台阶。

一是进一步落实党建工作责任制。认真履行党建工作职责，强化党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，不断完善党建工作体系，落实目标管理责任。

二是进一步巩固主题教育成果。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的创新理论武装头脑、指导工作，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，坚持学用结合，指导工作实践，完善工作思路，推动党建工作上档次上水平。

三是进一步加强机关作风建设。始终保持“在路上”的心态，持之以恒改进工作作风，要把整治“庸懒散慢”放在整改首位，毫不松懈、坚决彻底地用制度来规范权力的运行和干部的行为，坚决防止“四风”反弹，着力营造风清气正的港航发展环境。

四是进一步加大扶贫帮建力度。进一步加大精准脱贫的投入力度，积极组织帮扶干部参与扶贫工作，真正“急群众之所急，办群众之所需”，帮助扶贫对象改善生产生活条件，切实落实双田镇横路村产业扶贫方案，发展壮大村集体经济，配合镇、村领导为贫困户解决危房、就学、就医等实际困难，在力所能及的基础上，加大帮扶资金的投入，努力完成上级交办的帮扶工作任务。

五是进一步加强精神文明建设。以“巩固、提高、延伸”为切入点，大力开展志愿服务活动，做好“江西好人网”和“江西省文明单位创建动态管理系统”的日常材料申报工作，进一步做好道德模范人物的选树推荐活动，着力加强港航文化建设，全面提升分局精神文明建设总体水平。

六是进一步做好机构改革工作。继续做好改革过渡期间的党建工作，确保思想不乱、队伍不散、工作不断，做好机构改革后续工作，严守各项纪律规矩，严格按照上级文件精神抓好工作落实，全面完成改革攻坚任务。