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车间环保月活动总结

发布时间:2014-11-27 08:10:47 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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第一篇:车间环保月活动总结

根据世界环境日活动的文件精神,结合当前环保工作面临的形势和任务,提高广大干部职工的环保意识,促进爱护环境的自觉行为,营造人人讲环境保护环境的良好氛围,仪表车间围绕“共建生态文明,共享绿色未来”这一主题组织开展了系列教育活动,现将活动总结如下。

一、加强组织管理,增强环保意识。

车间领导十分重视环境教育工作,把环境教育作为车间精神文明建设的重要内容,为保证教育的实效,我车间成立了由主任薛付才和书记王顺利为组长的环境教(来源说明好范 文网WWW.HAOwoRD.Com)育领导小组,统筹安排学校环境教育工作。重视资料建设,对平时重大的活动都能拍照录像,积累文字资料。重视阵地建设,车间有宣传橱窗,各班有宣传板报,结合活动宣传内容,营造了浓郁的宣传气氛。

二、开展环境保护活动,注重教育效果。

1 、利用班前班后会、周一安全讲话和车间培训日等时间,组织职工深入学习文件精神和相关知识内容,开展形式多样的主题班会,职工们以讲节能小故事、节约小窍门和自己怎样节约等形式广泛宣传珍惜自然资源、限制使用塑料购物袋等,树立职工们的节能环保意识。班会将围绕介绍当今社会环境现状、向职工们宣传环保知识、职工们就“共建生态文明,共享绿色未来”这一主题进行讨论、对同学们日常生活中的衣、食、住、行提出建议和要求这四个方面展开。通过介绍地球环境日益恶化,如全球变暖,臭氧层破坏,资源不足这些环境现状来引起全体职工对环境的重视,从而提高对共建生态文明,共享绿色未来生活的意识。向职工们介绍环保知识,以及国家在共建生态文明,共享绿色未来生活这方面的计划和措施等。并通过职工向其家属进行环保宣传,不使用一次性用品,不乱丢废旧电池开始。

2、教育职工从我做起,从身边事做起,参与总厂绿化、净化、美化厂区的劳动,他们每天巡逻卫生清洁和保洁工作,为新栽种的花草定时浇水,为厂区的绿化、美化、净化尽心尽力。

3、利用车间板报进行环保知识宣传,提高职工们的环保意识,共同保护我们共同的家园。

4、在全车间倡导节水、节电、节约办公耗材的低碳减排活动,并作为一项自觉行动,长期坚持下去。

5、车间主任薛付才和书记王顺利为大家做榜样,经常骑自行车上下班,既环保,又锻炼了身体。

此次环保教育活动,职工的环保意识增强了,但要真正地、自觉地落实到行动上,不是一朝一夕的事情。需要社会、家庭、单位结合起来才能取得好的效果。因此,在今后的环保教育中,我们将进一步的发挥车间的作用,更深入地开展“共建生态文明,共享绿色未来”的活动,使职工、家属的环保意识共同提高,选择绿色生活和消费方式,用实际行动为建设环境友好型社会添砖加瓦,为保护我们的环境作出一份贡献。

第二篇:制糖车间关于安全环保标准建设的达标活动前期工作总结

制糖车间关于安全环保标准建设的达标活动前期工作总结

为了贯彻内飞司〔2014〕67号文件精神及要求,规范车间内的安全环保管理。从2014年7月2日至8月31日,分别参加了公司内部学习和外出学习,从9月1日至11月31日进入车间创建实施阶段,12月6日至12月10日进入各级部门验收阶段,于2014年底经公司验收合格,并被评为本年度安全环保先进集体。现将达标活动工作和存在不足总结如下:

一. 安全环保达标活动总结

1. 组织学习公司安全环保,落实安全生产责任制

车间认真学习公司有关安全环保文件精神,按照“安全第一,预防为主,全员参与,遵章执行,科学管理,持续改进”的方针,结合车间实际,车间认真贯彻执行安全生产责任制,从车间主任到各班组、岗位都层层签订了安全生产目标责任书,明确了安全责任,形成安全工作一级抓一级,一级对一级负责。 2. 加强制度建设,修订完善标准

根据达标活动的要求,车间全面制修订了各项安全环保制度。先后制定了《安全环保生产职责》《安全环保会议制度》《安全环保奖惩制度》《车间主任、班组长值班制度》《安全环保检查和隐患整改制度》《事故报告、处理制度》《交接班制度》《劳动防护用品管理制度》《重大危险源管理制度》《安全操作规程》《硫酸使用安全操作规程》《洗布机安全操作规程》等其他保障安全环保生产的规章制度。

3. 加强职工安全环保教育培训,提高职工安全环保意识

车间一直将安全教育培训工作作为安全管理工作的主要内容。每周定期举办一次安全环保教育培训,看板板报积极宣传安全环保知识,不断增强员工的安全环保意识。

4. 加强现场检查力度,确保安全环保生产

现场检查是落实制度、发现问题的主要办法。班长当班期间安

全环保不定期检查,车间领导每周一次定期安全环保检查,真正做到有检查、有整改、有落实、有验收,整改完成率达100%,累计严肃处理2人次安全环保责任违纪事件。并同时将安全环保管理纳入车间指标考核,与班组的绩效工资挂钩,从而达到人人管我,我管人人的目的。

5. 加强劳动保护工作

车间加强对劳动保护的管理工作 。严格遵守各项安全操作规 程,严格按要求佩戴各种劳动防护用品,严格遵守公司动火制 度和受限空间作业制度。遵守制度,科学防护。

6. 做好事故应急预案的编制和宣传教育工作

为了进一步提高车间防灾、救灾、减灾的能力,根据车间的实 际情况,车间制定了《制糖车间安全生产应急预案》。对车间可 能发生的异常生产事故、消防安全事故、人身安全事故做了事故 应急救援预案体系的完善,提高了干部员工的安全意识和事故 应急处理的能力。

二.存在的不足与待处理问题

1.各管道阀门设备设施标牌不清楚,给新员工或员工疲劳作业时造成失误,影响正常安全生产,需公司统一解决。

2.各电器开关无明确标识,给维修工维修与操作工操作带来不便,容易造成安全事故,需电气组尽快配合解决。

3.定制管理标牌不统一或不明确,影响6s管理,需公司统一制作。

4.室外硫酸暂存池无防水措施,进水后会对暂存池及硫酸管道造成腐蚀,存在安全隐患,需公司予以解决。

5.三楼液化无通风降温措施,夏季高温会对员工身心健康造成伤害,需公司予以解决。

6.更衣室距配电柜太近,存在一定安全隐患,需重新做一更衣室,需公司予以解决。

制糖车间

2014-3-26

第三篇:2014年环保车间工作总结

新疆天业热电产业2014年发电二部环保车间

发电二部环保车间

2014年11月24日

2014年环保车间安全工作总结

二〇一四年度环保车间在产业热电党委正确领导下,环保车间领导班子的团结下,积极带领全体员工深入学习科学发展观、创新思路、紧密围绕热电产业的总体目标,强化员工培训,以加快人才培养为目标,狠抓安全生产,以诚信、协作、精准、快捷的员工行为准则为工作思路,生产运行和各方面工作取得了较好的成绩,现将一年来的工作汇总如下:

一、加强生产管理,落实生产责任制。

环保车间主要担负着全厂的除灰、除渣、空压机及电除尘的安全稳定运行工作,脱硫烟气达到国家排放标准。新疆天业做为全国的重点循环经济试点单位,脱硫又做为循环经济链的重要减排项目,得到了集团公司,热电产业领导的高度重视,做为脱硫运行部门,深知肩上的责任重大,由于脱硫做为全疆第一家投产,可借鉴的经验比较匮乏,只有在运行中总结经验。新疆天业又做为重点能耗、污染物排放单位,国家环保部、自治区环保局,兵团、石河子环保局经常对脱硫运行进行检查指导,对在运行过程中提出的整改意见,我们部门积极采取措施进行整改。对于环保部门提出的建立环保技术台帐,进一步规范脱硫运行管理,我们也按照要求逐一完成。我们部门力争各项工作要做到工作有目的、实施有计划,各项有落实,件件有结果。每台设备及其重大操作都落实到每个人,使各项管理工作环环相扣,做到事事有人管,事事有人问,保证了生产的长期稳定。经过一年多的试运行,一期脱硫工程出现了一些问题。除雾器堵塞使除雾效率降低,

致使今年8月13日停车检修,将二级除雾器全部更换完毕,同时优化了运行参数,增加了除雾器冲洗水的冲洗频次及时间,从根本上保证了除雾器表面洁净;循环泵前置滤网断裂损坏,在安装过程中,由于设计及现场施工条件,滤网安装不牢,使得滤网在运行中造成损害,影响脱硫效率;由于#9炉、#10炉在设计时,脱硫属于预留,脱硫后烟气带水严重,造成烟气在线装置设备损坏,后返厂进行改造。改造完毕后,在线监测数据指示基本准确。

由于上述脱硫出现的问题,做为生产运行部门,积极同设计单位及筹建处想解决办法,提出了自己的解决意见,开了专题会议,针对逐项问题进行了彻底解决。在今后的运行过程中,我们部门将积极查找可能存在的各种问题,认真加以研究解决,确保脱硫设施长期有效运行,保证达到最佳脱硫效果。10月28日,自治区环境监测总站受中国环境监测总站委托,对公司一期项目进行环保验收监测时,对一期脱硫设施也进行了监测,脱硫塔进口原烟气so?浓度为1100 mg/ nm3,脱硫后出口烟气so?浓度为65 mg/ nm3,,脱硫效率达到94%,达到了环保局下的排放指标。截至11月23日,#9、#10炉烟气脱硫总共消耗电石渣7785.68t.产出石膏10004t.消耗电量1063.1388万kw.h。总共减少so?排放量12145.7吨,为集团公司的整体减排任务做出了卓越的贡献。

二、加强安全监督力度、确保安全运行 全车间上下认真学习热电产业下发的各种文件,认真学习各项管理措施和规章制度,进一步提高了对安全生产重要性的认识,从思想

上树立了“安全第一”的思想。现场管理是安全生产管理的重要内容,安全工作能否搞好,关健是看现场管理工作做地怎么样。这几月来从运行情况看,由于设计、施工等原因,现场存在问题多,隐患多、设备缺陷多、任务重,再加之施工和运行交叉作业,针对这种情况,我们组织并成立检查小组经常深入生产、施工现场找问题、查隐患,严把施工质量关,特别对室外防冻工作加大了检查力度,对查出的问题定人限期整改,对一时难以整改的,打业务联系单联系解决。同时要求车间管理人员深入生产现场,了解设备运行情况,掌握设备运行方式,检查设备缺陷。同时结合设备消缺工作,把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态,确保了安全运行。坚持每月召开一次由主任主持的安全生产会议,对一月来安全生产情况进行分析总结,班组每周一次安全活动日,坚持召开班前班后会,要求各班在布置工作的同时,布置安全注意事项,检查工作的同时,检查安全工作,要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训,隐患、缺陷不排除不能下班,为今后更好的工作积累了经验。

为确保安全生产,提高职工在事故情况下的应变能力,准确判断和处理事故,班组每月组织开展一次反事故演习,开展了每班坚持每周写一份事故预想,车间班组每月每人5篇技术问答等活动,使职工提高了对出现障碍、事故情况下的应变能力,提高了操作技能,针对

7.24事故、8.13重大设备和人身伤害事故我车间组织了全体人员认真讨论学习,并对发生的事故认真总结从中吸取经验和教训,以血的教训来教育职工,使每一名职工都懂得“安全第一,预防为主”的重要

性。在两票管理上,通过组织员工学习、个人讲解相结合,两票合格率实现100%。根据设计要求,对厂房内消防器缺少的和摆放位置错误的,发现问题及时向保卫部汇报,并定期对消防设施进行检查,并组织运行人员参加了消防知识学习和消防演练。使每位员工都养成自觉安全意识,为我车间安全生产夯实了基础,确保了安全运行。

三、强化员工培训,完成达产达标

为强化培训,脱硫培训工作按阶段分步骤进行,以“工学结合,阶段考核”的方法来提高车间员工的专业理论水平和实际操作水平。系统调试阶段主要采用专家讲课,员工提问的形式来提高脱硫员工的专业理论水平;试生产阶段主要采用岗位操作练兵来提高脱硫员工的实际操作水平;达产达标阶段主要采用以优带差,传帮带的办法提高员工的综合素质,使员工共同进步。为保证培训的实效性,订制出培训计划,并制订出了相对应的奖惩考核办法,提高员工学习的自觉性和积极性。

总之,通过各级领导和各单位的大力支持、相互协调下,发电二部环保车间的管理干部和员工的共同努力下。发电二部环保车间的管理工作正逐步迈向标准化、规范化。成绩是属于过去的,要立足现在,瞻望未来。开展批评与自我批评,查找不足、克服缺点,扬长补短。由于还缺乏一定的管理经验,工作中还存在管理漏洞,和安全隐患不能及早预见。因此在安全管理工作中需不断创新,解决安全生产中的新问题,为发电二部环保车间的安全生产创造良好条件。人的潜能是巨大的,它只有在一定的环境和条件下才能充分挖掘出来,发电

二部环保车间的领导干部要付出更多的汗水和更强有的管理力度,使上下同心、共同管理、人人有责、管理上下有序才能搞好各项工作。压力与动力并存,我门也将花大力气努力提高自身的技术、管理水平,练好基本功,为天业热电产业的事业努力奋斗,无私奉献。也希望各位领导、同事们给予一如既往的信任与支持。

发电二部环保车间 2014年11月24日

第四篇:车间环保年度工作总结

车间环保年度工作总结

一、 环保指标完成情况:

烟尘浓度排放达标率100%,二氧化硫浓度排放达标率99.44%,工业废水排放达标率100%,环保设施运行达标率100%。

二、环保培训教育方面:

1、1至12月份召开环保例会12次,会上传达了公司及环保部例会精神,布置了月度环保工作的具体内容。

2、根据《xx厂2014年环保培训实施方案》,1至12月份组织车间重要环境岗位人员学习环保法律法规,内容涉及危险化学品管理、酸、碱、氨贮罐异常紧急情况下的泄漏等知识,5月14日-5月18日组织重要岗位人员进行了年度环保考试,确保了年度目标的完成,同时也为现场环境保护奠定了扎实的基础。

3、利用各种例会,交接班会的形式向车间职工宣贯了甲醇厂反应槽爆燃,霍州煤电曹村矿1人死亡事故案例的学习,同时对车间的酸、碱、氨贮罐,计量箱、空气贮罐、煤气系统、驰放气系统进行认真细致的检查,对检查出的问题制定“四不放过”原则。特别是在“六.五”世界环境日来临之际向大家广泛宣传保护环境的意识,同时利用黑板报、广播站、山焦内网大力宣传保护环境节约资源的意识。

三、环保管理制度的推进方面:

1、积极落实企业环境监督员机制,完善现场检查工作制度。建立并实施了内部排污申报,环境问题限期整改,环保绩效考核、信息反馈等制度,采取分片包干,责任到人,日常检查与月度检查相结合的办法。组织完成了年度重要环境因素识别与评价工作,确定了车间重要环境因素为45项,通过了环境管理体系内部审核工作,对不符合项和存在问题进行了整改。修订完善了车间《突发环境事件应急预案》。

2、强化环境监测工作,根据环境保护工作需要,按照《环境监测技术规范》按计划完成废水、废气、岗位尘毒、噪声的监测任务。

3、注重职工的素质提升,开展了一系列技术学习、培训及岗位练兵。

四、生产现场环境管理工作:

1月11日迎接国家环保局进厂检查,锅炉运行人员要加强工艺指标的调节,确保氧含量在指标范围内,除盐水站要加强混床废水排放的ph值监测,控制在指标范围内。同时对减温减压站开始满负荷试车工作,对1#2#汽轮机进行滤油工作,对低位酸罐、400吨除盐水站酸计量箱的进出口管线,混床再生进出口管道采用新型材料钢丝复合管进行管道改造。

1月17日组织完成了1#汽轮机的开车工作,同时对1#2#超滤,1#2#3#4#反渗透装置首次进行在线清洗工作。

1月30日做好1#汽轮机大修前的各项准备工作,对检修环境因素进行识别、评价。2月1日至2月20日对1#汽轮机进行大修。2月3日对1#汽轮机凝汽器进行检查。

2月6日4#锅炉停车消缺,对煤气系统进行隔离、喷嘴清理。

2月9日对2#送风机进行6小时试车工作。

2月22日解决了中和池排水泵不上量问题。

3月8日1#超滤三通进行更换,现场做好隔离工作。

3月16日对1#锅炉进行停车消缺共作。

3月22日在世界水周来临之际对现场的跑、冒、滴、漏进行认真检查,做好节能减排工作。

3月29日对1#2#3#浓水回收泵不上量问题进行检查,检修处理。

4月9日对1#2#3#4#锅炉风机冷却水管线缺陷进行处理。400吨除盐水站5u保安过滤器的滤网进行更换。

4月12日2#锅炉减温器试漏,喷嘴清理,送风机挡板调试,过热器反冲洗,同时对煤气自动放散不能自动开关问题进行联系处理检查。

4月27日迎接省环保局进厂检查工作。

5月3日对车间环境卫生进行彻底清理,迎接公司环境体系的内审工作。

5月14日至5月18日组织重要岗位人员进行环保考试。

6月4日迎接焦煤环保检查,对现场的环境卫生进行彻底的清理。“六.五”世界环境日期间,踊跃向广播站、报社、山焦内网投稿,同时配合车间工会和团委完成环保漫画的绘制。

8月15日对400吨除盐水站的3#混床进行加装树脂,同时吨400吨除盐水站地沟积水进行清理。

10月14日对120吨除盐水站的高位酸罐出口阀进行更换处理,同时对高位酸罐至400吨除盐水站的输酸管道进行改造处理。

11月19日对2#锅炉和2#汽轮机进行检修。

五、存在的主要环境问题:

xx厂一、三回收煤气硫化氢指标控制不稳定,致使供汽车间锅炉烟囱二氧化硫严重超标排放和二氧化硫总量难以降低的风险,xx厂一、三回收,特别是一回收净煤气中硫化氢含量达不到环保部门环评批复的200—300mg/m3以下要求,有时高达1000mg/m3以上,省环保厅最新要求煤气净化后硫化氢含量要求控制在50mg/m3以下。

六、2014年环保工作计划:

1、 继续做好环保设施的运行监督、检查工作。

2、 继续做好环境安全百日大检查活动工作。

3、继续做好危险化学品、酸、碱、氨异常紧急情况下的应急准备工作。

xx厂供汽车间:

第五篇:机修车间九月份环保总结

机修车间九月份月底环保总结

在刚刚过去的这一个月里,我车间在公司环保部的正确领导下,坚持以人为本,以科学发展观为指导、以解决群众关心的环境问题为重点,依托公司上级部门的正确指导,较好的完成了本月的工作。

本月主要完成任务:

由于公司严抓环保问题,首先应提高所有人对环保的认识,以及所引发环境污染的后果,并且为之所承担的法律责任。所以根据上级领导下发的文件对车间内部各班组组织了不下于两次的法律法规的学习,并进行了考试;其次依托公司环保考核制度并根据车间内部情况制定了车间内部考核条例及相应的考核处理办法;最后是固体废弃物的处理,根据车间内部情况,针对各类物件制定了处理方案,具体实施将在下月完成。

下月重点:

1、因部分人员对环保意识不到位,未能正确认识环保的重要。将大力宣传环保内容,进行培训;

2、着重对现场工作加大检查力度;

以上是我车间九月份的大致工作内容,如有不足,请领导指示,保证改进。

2014.9.26菏泽玉皇机修车间

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