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人事专员主要工作职责【通用多篇】

发布时间:2023-07-19 11:52:59 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

【导语】人事专员主要工作职责【通用多篇】为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

人事专员主要工作职责【通用多篇】

人事专员主要工作职责 篇一

1、办公用品采购及固定资产管理

2、协助各类报告输出

3、合同、协议的制作与管理

4、负责文件信件收发的登记、归档以及快递的收发工作

5、专项费用及北京部人员发票的上传、整理及报销

6、维持办公环境卫生

7、协助安排各部门各项会议、培训及活动

8、协助部门招聘和员工入离职管理

9、协助企业宣传工作

10、领导交办的其他工作。

人事专员主要工作职责 篇二

1、负责公司日常前台接待工作,接待来访客户及领导;

2、负责会议的前期准备及会议结束后的整理工作;

3、负责公司文件,信件,邮件的分送;

4、负责公司办公用品的采购;

5、协助人事办理新员工转正、监督新员工考勤;

6、负责高管报销;

7、负责公司用车安排。

8、其他行政相关事务。

人事专员工作职责 篇三

1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理;

2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

3、负责营销公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;

4、负责考勤、员工休假的管理,每月計發员工的工资表;

5、及时为员工办理社会保障(社保)方面的工作,且及时准确上报相关资料;

6、参加营销部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;

7、做好公司員工档案的管理;

8、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计;

9、有薪酬相关工作经验,对数字敏感。

人事专员工作职责 篇四

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、明确招聘需求,制定招聘计划;

3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

人事专员主要工作职责 篇五

1、负责公司的行政后勤工作,办公服务工作等;

2、协助办公室主任进行办公室的日常行政事务,包括但不限于办公环境管理、宿舍管理、资产管理、物业对接、车辆管理;

3、负责公司行政类物品采购;

4、协助进行领导接送、招待工作;

5、协助公司文化推行;

6、定期提交行政;

7、完成上级交办的其 https://www.haozuowen.net/ 他工作。

人事专员主要工作职责 篇六

1、负责为校区各个部门招聘相关人员。

2、考勤管理:员工指纹数据录入,完成每月考勤数据汇总;

3、人事日常管理工作:招聘通知,员工入手续办理;

4、办公用品申购及管理:办公用品,耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作;

5、参与组织协调年会、海内外旅游、下午茶及员工福利活动;

6、行政费用:办公行政费用报销,行政费用预算及报表汇总;

7、环境管理:办公区域的环境卫生维护,保证设备安全及正常运转;

8、内部会议管理:合理安排会议室,公用物品的善后检查等工作;

9、配合校长安排的其他工作。

人事专员主要工作职责 篇七

1、负责点击接听、客人来访迎送等招待工作

2、起草和修改、文稿等

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销

7、根据公司安排,完成本职工作

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