局机关防汛抗旱值班制度
为进一步规范舒庐管理局机关防汛抗旱值班工作,严明值班工作纪律,特修订舒庐管理局机关防汛抗旱值班制度。
一、值班时间
舒庐管理局机关防汛抗旱值班,是指每年在流域汛期和灌区灌溉供水抗旱期间,管理局机关以防汛抗旱为主,覆盖其他所有工作的值班。防汛抗旱值班时间为每年5月1日开始至9月30日结束。
二、值班原则
1、值班人员组成。管理局机关防汛抗旱值班人员由管理局班子成员、机关全体工作人员组成。
2、管理局机关防汛抗旱值班实行领导带班和值班人员24小时值班制。
三、值班职责
1、值班人员必须按时上下班,坚守岗位,忠于职守,熟悉业务,认真接听电话并逐一做好记录,对于重要电话,及时上报领导处理。主要领导、分管防汛抗旱工作的领导、带班领导、值班人员的手机必须24小时开机,保持通讯畅通。
2、值班人员应及时了解和掌握管理局管理范围内的雨情、水情、灾情、工情等信息,收集整理和填写发布相关资料,认真做好值班记录。每日8:00、16:00水情由管理局防办专人负责报送。值班人员要及时了解全局各水闸、渡槽等水工建筑物运行管理情况并作必要的记录;值班期间如发生汛情、险情,值班人员要及时向领导汇报。
3、上级领导及相关单位来人或电话咨询防汛抗旱有关事宜时,值班人员应本着实事求是的原则,认真解答;不能答复或对相关情况不了解的,应及时报告带班领导或分管领导,也可以向知情人员了解清楚后,再给予回复。
4、带班领导和值班人员应定期通过电话及现场抽查等方式,检查和记录下级单位值班在岗情况等。
四、值班地点和值班人数
1、值班地点:白班值班人员在本人办公室或值班室,并确保能随时接听值班室电话;夜班值班人员在管理局防汛抗旱值班室;领导带班在本人办公室。
2、防汛抗旱值班人员:1名带班领导、1名值班人员。
五、值班班次
1、带班领导:工作日为当日8:00—次日8:00,按照1个班次计算;非工作日为当日8:00—20:00、20:00—次日8:00,按照2个班次计算。
2、值班人员:工作日每天安排1名值班人员,值班时段为当日12:00—14:30和17:30—次日8:00;非工作日每天按照三个班次、3人轮流值班,值班时段分别为8:00—14:00、14:00—20:00、20:00—次日8:00。
六、值班排班
防汛抗旱值班期间排班由管理局防办负责,实行一月一排,防办工作人员应在每月28日前及时确定下月排班表并及时公布、上报。
特殊情况,调整班次执行以下程序:
1、值班人员自行协商好调班人员后,填写值班调班申请表,经带班领导批准,上报管理局防办备案,防办将调整情况在工作群内公布。
2、管理局带班领导自行协调好调岗人员后,将调整情况通知管理局防办备案,防办将调班情况在工作群内公布。
3、值班调班申请表经批准及公布后,值班职责由调班后的值班人员承担。不履行调班申报手续或未经批准擅自调班的,一切责任由原值班人员承担。
4、经批准的调班申请作为查岗依据。
七、值班费用
值班人员值班费标准参照总局标准执行。
八、值班纪律及考勤查岗
1、值班人员要严格遵守值班纪律,不得无故不参加值班;值班期间应随时在岗,严禁擅离岗位,保持信息畅通;值班期间严禁饮酒,严禁组织参加赌博等违法活动;值班人员应做好防汛抗旱水情等信息保密工作。
2、值班考勤。值班实行签到考勤、交接班无缝对接制度(即接班人考勤后交班人才能考勤交班),原则上提前15分钟办理交接班手续。管理局防办每月5日前统计上月值班考勤情况。
九、奖惩措施
1、在值班过程中做出突出贡献或在紧急情况下避免重大事故发生的,管理局经研究后给予表彰和奖励。
2、无故不在岗值班或值班工作不到位出现防汛、安全责任事故的,按防汛抗旱纪律等规定处理。
3、管理局对机关值班人员值班情况进行随机抽查,抽查发现值班人员脱岗一次按照旷工一天处理,取消值班补助,并通报批评。脱岗超过两次取消年度评优资格(造成严重后果的或恶劣影响的按照上级有关规定执行)。
十、其他事项
1、舒庐管理局局直各所的防汛抗旱值班工作,可结合各所实际,参照本制度另行制定并报管理局备案,经同意后执行。
2、舒庐干渠非汛期城市供水及生态补水期间的机关值班工作参照本制度执行。
3、本制度由管理局防办负责解释。
4、本制度自2020年5月1日起施行。
附件:1.值班调班申请表
2.突发重大事件报告表
附件1
值班调班申请表
单位: 日期: 年 月 日
值班人员 | 离岗事 由 | ||||
调班人员 | 调班时 间 | 带 班 领 导 意 见 | |||
报备处理 情 况 |
附件2
突发重大事件报告表
(□初报 □续报 □终报)
报告时间: 年 月 日 时 分
报告单位 | 报告人 | |||
事 件
描 述 | 信息来源 | |||
时 间 | ||||
地 点 | ||||
事件起因 | ||||
影响范围 | ||||
事件当 前情况 | (如有人员伤亡或财产损失需说明) | |||
事态发 展预测 | ||||
处 置 情 况 | 采取措施 | 已采取措施: | ||
下一步安排: | ||||
希望和 请 求 | ||||
特别说明事项 | ||||
分管或 值班领导意见 |
值班人员: