预防学生性侵工作实施方案

为进一步加强中学预防性侵害学生工作，扎扎实实的做好我校防止学生遭受性侵害的工作，更好地保护中学免受性侵害，确保教育系统和谐稳定，结合我校实际，特制定本方案。

一、加强领导，成立工作领导小组

为了加强对预防学生免遭性侵害工作的管理，成立以校长为组长，各班班主任为成员的工作领导小组。

组长：XXX

成员：XXX、XXX、XXX、XXX及各班班主任。

二、多渠道对学生进行预防性侵犯教育

学校利用广播，班主任利用班会对学生进行预防性侵犯教育，教育学生特别是女生要提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵害行为，遭遇性侵害后如何寻求他人帮助，教育学生特别是女生提高警惕，外出尽量结伴而行，离家时要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话，学生处定期组织召开全校女生预防性侵害知识讲座（由学生处女干事主持）。

三、定期不定期开展隐患摸底排查

领导小组要督促班主任做好学校师生的摸底排查工作，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特别是班内女生有无成绩突然下滑、精神恍惚就、无故旷课等异常表现，教职工特别是单身男教师是否有与女学生经常单独在一起现象，对学校某些隐秘场所要经常巡查，安装监控，使校园内监控无死角，有利于防止性侵害行为的发生。

四、强化女生宿舍的安全管理

学校对宿舍尤其女生宿舍实行“封闭式”管理，未经宿管人员许可，所有男性，包括老师和家长，一律不得进入女生宿舍（男老师、领导检查女生寝室工作，需结伴而行），宿舍管理人员发现有可疑人员在女生宿舍周围游荡，要及时向学校报告并采取相应防范措施，宿舍管理人员要做好学生归寝就寝前的点名工作，发现有无故夜不归宿者要及时报告，并加强夜间安全检查工作，锁好楼门，宿舍管理人员还要注意平常的安全隐患排查工作，发现隐患要及时报告、及时整改。

五、全面落实日常管理制度

严格落实值班、巡查制度，加强外来人员的登记管理，对学校施工人员要实时监控，防止其对学生发生性侵害行为，严禁住宿生私自外出，建全请假制度和缺勤追踪制度。

六、切实加强教职工管理

学校严禁聘用有过刑事处罚及有精神病史人员担任教职员工，建立师德档案，加强对教职工的师德考核与评价，加强师德教育工作，对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的，要向上级报告处理，以防个别教职工出现不良行为，从而性侵学生，由学生处组织男教师召开闭门会，并签订承诺书。

七、密切保持家校联系

班主任要通过各种方式加强与家长联系，及时了解学生动向，提醒家长尽量多时间陪孩子，切实履行监护人责任，对留守儿童要特别关心留意，一旦发现异常情况，及时告知家长，分析异常原因，及时采取措施。

八、妥善处理性侵犯事件

一旦发现学生在学校内遭受性侵犯，学校或家长要立即报警并彼此告知，同时学校要及时向上级教育主管部门报告，并且要注意实现保密制度，以保护学生的隐私，防止造成更大的不良后果，同时要对受侵害学生及时开展心理辅导，让学生及时走出心理阴影，有要转学的要予以安排，同时要控制好性侵犯者，防止其出逃，以便将其依法处理。

九、努力营造良好社会环境和舆论氛围

学校要组织人力对学校及周边安全形势进行分析，掌握治安乱点和突出问题，大力整治学校及周边安全隐患，加强校园周边巡查防控，防止发生社会人员对在校女生实施性侵犯的违法犯罪活动。

学校高度重视，家长、社会大力支持，加强对学校内部及周边的安全隐患排查，严厉打击对中学学生性侵犯的违法犯罪活动，防止发生社会人员性侵在校女学生案件的发生，营造全社会共同关心、关爱学生健康成长的良好氛围。