基层热议夫妻合休产假，有利于保障女性职业发展

基层热议夫妻合休产假，有利于保障女性职业发展

两会期间，林勇代表提交了《关于夫妻合休产假的建议》，引发基层热议。全面二孩政策实施三年多以来，每年全国的出生人口和出生率都在不断下降。2016年中国出生人口1786万，2017年是1723万，2018年是1523万；人口出生率由2016年的12.95‰下降到2017年的12.43‰、2018年的10.94‰。据调查，不想生二胎的最大原因是经济压力，其次是孩子的照顾问题，且二孩政策全面放开后加剧了整个社会的性别不公平，直接影响了女性的职业发展，导致女性在就业中性别和身份歧视现象增多，使许多育龄妇女生育意愿低迷。

夫妻合休产假，延长男性陪产假，一是男女平等的体现，直接降低生育对女性职业发展的负面影响，有利于女性灵活掌握重回工作岗位的时间，保障女性就业发展权益。二是强制男性分担育儿义务，承担平等家务责任，减轻产妇压力，减少“丧偶式育儿”现象。三是有利于保护女性生育意愿。只有不断调整完善各项生育配套政策，才能保护女性生育意愿，使全面二孩政策的出台达到理想预期，同时保障女性就业发展权益。