安全生产岗位职责【新版多篇】

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安全管理员岗位职责 篇一

（一）协助本公司决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作。

（二）拟订本公司安全生产管理工作计划，编写本公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。

（三）参与制定本公司安全生产的投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。

（四）组织拟订或者修订本公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情景进行监督检查。

（五）实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的事故隐患问题，责令相关人员及时处理；制止违章作业，在紧急情景下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关负责人予以处理。

（六）参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料。

（七）组织落实本公司职业病危害防治工作，落实职业危害防治措施。

（八）组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。

岗位安全职责 篇二

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。

2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工(www.haoword.com)作目标。

3负责制订“两票”及标准化作业指导书，协助所长召开安全工作例会。

4、负责组织对本所内10kv及以下电力设施的安全检查。

5、负责全面安全工作，参与事故调查。

6、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。

7、负责交通、防火、防盗等安全工作。

8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。

9、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。

10、负责供电所安排的其它工作。

安全科岗位职责 篇三

（一）检验科主任职责

1、在院长的领导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理等工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科人员认真执行各项规章制度，检验操作规程和质量控制工作，做好消毒隔离工作。

4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。

5、督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

6、负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的培训及教学。 7.确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出服务等任务。

8、制定本科的科研规划，组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术。

9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤考核、提出升、调、奖、惩等意见，做好经济核算、奖金分配等工作。

10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

副主任协助主任负责相应的工作

（二）主任检验师（医师）职责

1．在科主任领导下，指导全科的检验、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2．经常检查检验质量，担任特殊检验技术工作，解决本科业务上的复杂疑难问题。 3．指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地开展基本功训练。

4．经常深入临床科室征询对检验工作的意见，介绍新的检验项目和临床意义，必要时参加临床科室疑难病例讨论或查房，主动配合临床医疗工作。

5．担任教学和进修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。

6．运用国内外先进经验，吸收最新科研成果，不断改进检验工作，开展新的检验项目。

7．督促下级检验人员，认真惯彻执行各项规章制度和检验操作规程。 8．指导全科结合临床医疗，开展科学研究工作。

副主任检验师（医师）参照主任检验师（医师）职责执行。

（三）主管检验师（医师）职责

1、在科主任和主任检验师（医师）的领导下，负责指导本科的检验教学和科研工作。

2、参加检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上疑难问题。

3、开展科研、担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内技术人员的培养提高工作。

4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术、不断改进检验工作。

岗位安全职责 篇四

⑴ 非本班人员，末经机床保管人员同意，不准开动剪床。

⑵ 使用前应开车检查剪床各部分转动情况是否正常。

⑶ 两人协同操作时，必须互相协调，听从主要操作者指挥，严禁两同时在一部剪床上剪两个工件。脚踏开关后，必须立即松开以保证安全生产。

⑷ 严禁剪切超过允许剪切厚度的材料。不准剪切压板压不住的。过短零件。

⑸ 操作中不准将手指伸入机床运转部位，同时不准将手指伸入压板下面去摆放材料或工件。

⑹ 剪切较薄的钢皮时，要防止钢皮回弹伤人。

⑺ 剪床发生连续剪切时，应立即停止使用，进行修复。

关于安全的岗位职责 篇五

贯彻国家《建筑法》和建筑工程有关法律法规、规范、行业标准，并监督检查执行情况；

组制订项目安全生产工作计划；

织项目安全生产教育、培训及每月一次安全生产例会；

对项目部及分包方进行安全交底，并监督检查安全施工落实情况；

负责贯彻落实施工生产的相关安全技术措施，并做好贯标要求的相关工作；

及时总结安全相关经验或教训并在项目部进行分享，不断改善安全施工环境；

对项目开工前、施工过程中每日进行安全（环境）监督检查，发现问题开整改单，并验证；

负责项目部安全生产资料的`收集整理工作，定期汇总给资料员。

岗位安全职责 篇六

a.压力容器操作工必须持有劳动部门 签发的“压力容器操作证”，才能单独上岗，无证不得独立操作。

b.熟悉所操作压力容器的。技术性能，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及时维修，正确保养。

c.切实执行压力容器操作规程和各项规章制度，确保压力容器的安全经济运行，发现问题及时处理；发现压力容器有异常现象危及安全时，有权采取紧急停炉措施，并及时报告有关部门领导。

d.对任何有害压力容器安全运行的违章指挥，应拒绝执行。

e.严格遵守劳动纪律，工作中不做与本岗无关的事，不携带儿童和闲杂人员进入压力容器室，不脱岗，不睡觉，不在班上喝酒、聊天。

f.做好压力容器的巡回检查，密切监视和调整压力，认真填写各项记录，注意字迹清楚，数字准确，并签名负责。

g.经常保持压力容器区域范围内和设备的清洁卫生，搞好文明生产。

h.努力学习压力容器安全技术知识，不断提高操作技术水平。

安全科岗位职责 篇七

一、安全科科室职责：

1、负责组织贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规和上级要求；

2、负责公司安全生产的日常管理工作；

3、负责hse体系建设；

4、负责安全事故分析、调查处理和安全隐患评估与整改；

5、负责消防、交通安全管理；

6、负责特种设备的管理工作；

7、负责公司职业健康管理工作；

8、负责公司劳动防护用品、有毒有害岗位保健、防暑降温费、安全措施费、安全科技等管理工作；

9、负责组织制定安全生产规章制度，并组织实施；

10、负责公司hse委员会、防火委员会的日常工作；

11、负责hse监督站工作。

二、岗位职责

（一）科长

1、协助公司安全总监开展公司安全管理体系的管理工作。

2、依法对基层单位执行有关国家安全生产法律、法规、和国家标准、行业标准、公司有关安全生产方面的规章制度、操作规程的情况进行监督检查。

3、解决公司安全监督站在现场监察过程中发现的重大问题，对存在的问题提出整改意见，并监督实施。

4、参加公司重大检查活动，对发现的重大事故隐患和问题下达隐患整改通知单，并监督整改。

5、协调解决公司安全监察过程中存在的各项困难，保证公司安全监督工作的顺利开展。

6、安排对各关键部位或需要监督部位的总体监督工作，协调各部门关系。

7、组织公司安全监督站开展日常监督检查工作。

8、定期向安全总监汇报安全监督工作。

9、定期向安全总监提交安全生产责任制述职报告。

10、完成安全总监交办的其它安全监督工作。

（二）副科长

1、协助安全副总监抓好安全生产监督管理科日常管理工作；

2、负责建立hse及职业健康方面的有关规定和制度，并组织落实；

3、负责公司hse管理体系的建立和推行工作；

4、负责公司hse委员会的日常工作；

5、负责组织进行危害辨识、风险评价与风险控制，并定期评审和实施有效监控；

6、负责公司hse委员会文件及hse管理体系记录管理工作；

7、负责职工职业健康体检工作，建立职工健康档案；

8、负责公司水源站等卫生许可证的办理、年审工作；

9、负责公司hse信息系统信息总体管理工作；

10、负责公司hse监督站日常管理工作；

11、完成安全副总监交办的其他工作。

（三）安全生产管理

1、负责贯彻落实安全生产的法律、法规和上级要求。

2、负责组织编制公司安全生产工作计划及各种安全规章制度、标准，并负责组织实施。

3、负责公司安全教育和培训工作，组织相关人员参加各级安全培训和取证工作。

4、负责公司安全生产日常管理工作。

5、负责公司消防管理工作。

6、负责公司特种设备和安全防护器材的管理工作。

7、负责公司各种安全活动的组织、开展和检查评比工作。

8、参加公司安全生产检查和现场监督工作。

9、负责公司及多种经营企业安全生产许可证的审查和办理工作。

10、负责公司防火委员会的日常工作。

11、负责公司安全宣传工作。

12、负责安全合同文本的起草并组织岗位人员签订安全生产合同。

13、负责公司新建、改建、扩建项目的安全三同时办理及安全评价工作。

14、完成领导交办的其他工作。

（四）安全监督、交通管理

1、负责组织hse日常监督检查及各项专项检查工作。

2、负责编制公司安全监督工作计划并组织实施。

3、审查生产现场制定的安全措施，对存在的问题提出修改意见，并监督实施。

4、现场安全监督检查执行hse检查表，发现隐患问题下达隐患整改通知单，并监督整改。对发现的“三违”行为，严格按照《安全生产违章处罚规定》进行处理。发现严重危及人身安全的行为和生产运行状态，责令停工整改。

5、参与事故调查，按照事故“四不放过”原则监督落实。

6、负责安全监督管理资料报表总结工作。

7、负责派驻现场安全监督员工作。

8、负责公司车辆、驾驶人员管理。

9、完成领导交办的其他工作。

（五）安全综合管理

1、负责公司安全生产责任制的落实工作。

2、负责公司安全风险抵押金及兑现的管理工作。

3、负责公司安全费用横向指标控制管理工作。

4、负责公司劳动保护管理工作。

5、负责公司工伤管理及建档工作。

6、负责科室有关合同的签订工作。 7.负责科室经费管理工作。

8、负责安全文件、资料、报表、总结工作。

9、完成领导交办的其他工作。

安全管理员岗位职责 篇八

岗位职责：

1、根据企业安全管理现状，参与公司及工程项目完善职责体系、制度体系、操作规程体系、标准化体系等EHS相关的管控措施及管理制度，规范安全管理；

2、负责对施工现场一般危险源和重大危险源进行辨识、评价、检查并制定预防和管控等相关措施方案，在危险性较大的分部分项工程施工过程中进行监督检查；

3、深入现场监督检查各项安全管理情景，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，及时发现和处理安全隐患，防止生产安全事故的发生；

4、熟悉安全管理风险评价方法，进行分析预警，为企业和政府管理供给信息支持。在事前和事中，经过风险排查，帮忙企业及时发现和消灭风险隐患，减少安全事故的发生。

任职要求：

1、持有注册安全工程师证书；具有中级职称和专职安全员证书优先。

2、在大型建筑企业5年以上，具有大型项目安全管理的工作经验；

3、熟悉安全管理体系，具有较强的组织领导本事，善于沟通协调，能主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件；

4、具有较强的职责意识，勤奋敬业，勇于担当，思想敏锐，顾全大局，有团队协作精神。

关于安全的岗位职责 篇九

一、消防安全管理工作的原则

（一）“谁主管，谁负责”原则

“谁主管，谁负责”的基本意思是，谁主管哪项工作，谁就对那项工作中的消防安全负责，即一个单位的消防安全工作要由主要负责人要对本单位的消防安全工作全面负责，是当然的消防安全责任人；分管其他工作的领导和各业务部门，要对分管业务范围内的消防安全工作负责。

（二）依靠群众的原则

消防工作是一项具有广泛群众性的工作，只有依靠群众，调动广大群众的积极性，才能使消防工作社会化。消防安全管理工作的基础是做好群众工作，要采取各种方式方法，向群众普及消防知识，提高群众的消防意识和防灾抗灾能力；要组织群众中的骨干，建立义务消防组织，开展群众性的防火、灭火工作。

（三）依法管理的原则

依法管理就是单位的领导和主管或职能部门依照国家立法机关和行政机关制定颁发的法律、法规、规章，对消防安全事务进行管理。要依照法规办事，加强对职工群众的遵纪守法教育，对违反消防管理的行为和火灾事故责任者严肃追究，认真处理。

消防法规不仅具有引导、教育、评价、调整人们行为的规范作用，而且具有制裁、惩罚违法行为的强制作用。因此，任何单位都应组织群众学习消防法规，从本单位的实际出发，依照法规的基本要求，制定相应的消防管理规章制度或工作规程，并严格执行，做到有法必依，执法必严，违法必究，使消防安全管理走上法制的轨道。

（四）科学管理的原则

科学管理，就是运用管理科学的理论，规范管理系统的机构设置、管理程序、方法、途径、翻度、工作方法等，从而有效的实施管理，提高管理效率。消防安全管理要实行科学管理，使之科学化、规范化。消防安全管理首先要按照客观规律办事，才能富有成效。首先，必须遵循火灾发生、发展的规律；要知道火灾发生的因素随着经济的发展，生产、技术领域的扩大和物质生活的提高而增加的规律；火灾成因与人们心理和行为相关的规律；火灾的发生与行业、季节、时间相关的规律等。其次，要学习和运用管理科学的理论和方法提高工作效率和管理水平，并与实践经验有机地结合起来。还要逐步采用现代化的技术手段和管理手段，以取得最佳的管理效果。

（五）综合治理的原则

消防安全管理在其管理方式、运用管理手段、管理所涉及的要素以及管理的内容上都表现出较强的综合性质。消防管理不能单靠哪一个部门，只使用某一种手段，要与行业的、单位的整体管理统一起来；管理中不仅要运用行政手段，还要运用法律的、经济的、技术的和思想教育的。手段进行治理；管理中要考虑各种有关安全的要素，即对人、物、事、时间、信息等进行综合治理。

二、消防安全管理的十项标准

国务院在批转《公安部关于全国消防重点保卫工作现场会的情况报告》中提出了重点单位消防安全十项标准，这是评价重点单位消防安全管理程度的依据。具体内容如下：

（1）有领导负责的逐级防火责任制，做到层层有人抓。

（2）有生产岗位防火责任制，做到处处有人管。

（3）有专职或兼职的防火安全干部，做好经常性的消防安全工作。

（4）有与生产班组相结合的义务消防队。

（5）有健全的各项消防安全制度。

（6）对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改；一时整改不了的，采取应急措施，确保安全。

（7）明确消防重点部位，做到定点、定人、定措施，并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。

（8）对新工人和广大职工群众普及消防知识，对重点工种进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。

（9）有防火档案和灭火作战计划，做到切合实际，能够收到预期的效果。

（10）对消防工作定期总结评比，奖惩严明。

1、日常检查科室范围内消防设施设备情况及有无安全隐患，对科室重点消防安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查，发现问题及时向科室负责人报告（以书面报告为妥），同时做好相应处理和工作记录。

（1）检查消火栓系统配置，清点消火栓箱内水带、水枪头等数目及完好情况；

（2）检查灭火器配置数量及完好有效情况、摆放位置是否明显和方便取用；

（3）检查安全出口、疏散通道的应急照明、疏散指示标志是否处于正常完好状态；

（4）检查防火门、防火卷帘门周围有无正常开启的障碍物，门能否处于正常启闭状态；

（5）检查消防通道是否堵塞或被占用；

（6）检查电气线路是否存在安全隐患，是否有使用违章电器的情况；

（7）对安装配置有消防控制系统及其外周设施的部位，检查其正常运行情况和值班情况；

（8）检查是否还存在其他影响消防安全的因素。

2、根据消防工作的需要，完成处、科领导和消防部门布置的工作任务，配合公安消防部门对科室消防安全工作的检查，积极落实整改措施。

3、认真执行消防法规，在科室做好消防宣传和教育工作。

4、熟悉火灾处置预案。

5、积极组织员工参加消防部门的消防培训和演练，通过相关学习和培训，获得岗位证书。

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