永不止步作文精彩多篇

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《永不止步》读后感 篇一

听到“天生我材必有用”这句话，我的眼前仿佛出现了一个个身影挥汗如雨的残疾人运动员，在阳光下奋力练习；正在努力搬运砖头的建筑工人……这些叔叔阿姨在自己的岗位上努力着，这何尝不是在发挥着自己的作用呢？

暑假里，我阅读了《永不止步》这部书，书中的主人公力克·胡哲，他为我完美的诠释了什么叫做“天生我材必有用”。力克·胡哲一生下来就没有四肢只有一条“小鸡腿”，他在这样的情况下，却成为了世界著名的励志演讲大师，就因为他相信“天生我材必有用”。在他小时候，很多人因为他的外表而嘲笑他，在偶然中，他发掘到了自己的演讲天赋，从此他开始了周游世界之旅，用自己的特殊外表和独特的鼓励人心的演讲打动别人。他常去福利院、孤儿院、监狱让那里的人不再自暴自弃，不再为了自己的身世而伤心，让他们做一个自信的人。他常常告诉别人“你看连我这种没有四肢天生残疾的人，都能靠嘴来演讲，你是个健全人，怎么连我都比不上呢？”所以力克·胡哲用他自己的经历和他的一切，告诉我们“天生我材必有用”。

从力克·胡哲的经历中，我想到了一位双腿残疾的阿姨，他原来是一名浙江省体操队队员，因为一次失误，在她的双腿上留下了永不可磨灭的创伤，尽管她离开了舞台，但她通过自己的不懈努力，成为了一名专业的魔术师，为各种宴会表演。其实，不管你有怎么样的缺陷，只要你不甘失败，你就肯定能成功，一定要记住“天生我材必有用”。

在每一个岗位上默默坚持的人，或是那些为了证明自己的残疾运动员，不要为自己所处的困境所气馁，要知道“天生我材必有用”。

《永不止步》读后感 篇二

进入绿地的第四个年头，看了《永不止步》才了解到绿地集团从一家仅有20xx万元注册资本的地方国有企业起步，在同时代许多地方国企“重病缠身”并最终湮没无闻的背景下异军突起，成长为全国性、综合性的大型企业集团，并成功挺进世界500强，与大型央企、顶尖名企并肩而立。我为我是一名绿地人而自豪。

绿地不像万科、碧桂园一样主营住宅项目，就以云南项目来说，商办货包占比也是很重的，书中说到：到20xx年年底，绿地全年实现业务经营收入4021亿元，同比增长22%。其中，主营业务房地产的预售金额达到2408亿元，总比增长50%，特别是商办产品预售金额达到1296亿元，增长率高达91%。可是就云南项目的商办项目从我进入到公司至今，依然销售情况不理想，但是公司一直对商办项目进行服务升级，让产品更具竞争力，才能使商办销售出去，由于云南没有北上广的地理优势，本地企业对办公楼需求没有那么大，市场上的商办项目都存在相同的问题。但是绿地由于有北上广这些发达城市的经验，对商办项目的服务进行了提升，比如魔奇公寓、智慧办公等，使自身产品更具有竞争优势。绿地通过“产品+服务”的企业服务平台，探索出了自己的商办运营之道。

一个企业如何更长更远的发展下去，离不开决策人对政策、市场的敏锐。书中多次提出张玉良总在取得成就的同时指明未来企业发展方向。精品线下零售、跨境电商、重视与集团旗下其他产业的协作；这三点顺应“消费升级”和“新零售”两个正在蓬勃兴起的大势，同时也贴合绿地自身可以调动的优质资源，与其他综合产业良性互动、相互促进。

书中从各个方面阐述了张玉良总如何以身作则，他的胜利也许永远没有尽头，在他的哲学中，永远需要从一个胜利走向下一个胜利，这就是永不止步。回想在绿地的四年时间里永不止步也是自己的信念，在工作中应该迎难而上，要相信付出就会有回报。

《永不止步》读后感 篇三

读了力克。胡哲的《永不止步》这本书后，我受到了极大地感悟与启示，它让我们乐观面对世界。

我刚打开这本书，就被它给深深地吸引住，几个小时后，我就读完了这本书。这本书的作者力克。胡哲出生时罹患海豹肢症，天生没有四肢，他曾经三次尝试自杀，但他最后醒悟了，开始乐观地面对世界，意识到“人要为自己的快乐负责。”

就这样他开始游泳，踢球、滑板，并以“激励他人”为目标，设了“没有四肢的人生”非盈利组织，组织行善活动，并在25个国家进行了1500多场演讲，成为了演讲家、布道者。

他从悲观转为乐观，由消极变成积极，而我们呢？经得起困难的人少，经得起灾难的。人更少，许多人经历了困难，就自暴自弃了。

就在前几周一位制衣厂的工人因讨薪问题在厂内跳楼自杀，这是一个多么简单的问题，这是一位多么愚蠢的工人啊，世界上没有比生命更重要的东西了，遇到困难我们就应该要乐观面对，不要有颗脆弱的心，不要悲观，不要沮丧，这样就一定会把困难克服，就要像力克。胡哲一样乐观、乐观。力克遇到的困难有多么大啊，但他从悲观中走了出来，便成了一名演讲家、布道者，被人评做“勇气主席”，而我们遇到的困难肯定没有他遇到的大，所以我们怎么就不能乐观呢。

乐观是每个人能做到的，乐观地面对世界，是全部人都该做到的，让我们也像力克。胡哲一样乐观起来。

然而，我们不光要自己乐观，还有激励他人，激励别的悲观的人让他们醒悟，振作，也乐观起来。

乐观面对世界是我们每个人都该做的。

《永不止步》读后感 篇四

今天阅读了尼克·胡哲的著作《永不止步》，本书围绕着“信念”与“行动”，既向我们介绍了这一传奇的人物，又传递于我一条箴言：“与信念与行动，你将势不可当”！

我们都了解尼克·胡哲，他出生的时候就患有海豹肢症，天生就没了四肢，头是他最完整的部位。因为怪异且可怕的外表，他几度尝试自杀，均未成功。他突然意识到：“人要为自己的快乐而负责”。所以，他又重新振作了起来，通过建立一个又一个公益组织，他不仅让自己拨开阴霾见到阳光，还让其他的残障人士鼓起勇气，坦然面对生活给予他们的酸甜苦辣。

就像这样被称之为太阳的人，究竟是以何种方式走到今天的呢？答案很短，即是：“信念与行动”。这也正是本书的要点，“信念”是我们心中自然而然产生的东西，它指引着我们做什么，怎样做，就像是我们心中的航标，让心灵这艘船得以远航。“行动”则是我们信念的表现，是一个将虚无的思想得以真切流露的手段。行动有千千万万，只有以正确的信念为支撑的，才称得上有价值。

我们的身体，相比于尼克来说十分健全，但心灵的力量却远不及他。因为他怀有坚定的信念，让心灵不断强壮，直至无坚不摧。举个例子，假如我们拥有尼克那样天生具有的巨大缺陷的身体，我们会是大哭一场？还是选择用自杀来解来解决这段还没来得及体验的人生？反正换作是我，我自认为的路或许只有堕落。通过这个比较，我们一下就能发现“信念”的重要性。试想，如果将信念化为或融入行动，我们的人生将会何等精彩！

在人生这场马拉松中，永不止步才是取胜的方法。而想要不停歇，信念融于行动才是最至高无上的。

《永不止步》读后感 篇五

暑假，我阅读了曾经读过的书《人生不设限》的姊妹篇——《永不止步-寓信念于行动的惊人力量》。它与《人生不设限》都是一位名叫力克·胡哲的人写的。

《人生不设限》与《永不止步》这两本书的封面上都有一个没有四肢的男人，他就是书的作者——力克·胡哲。查看了力克·胡哲的相关资料，我了解到了他之所以没有四肢是因为患了海豹肢症。但虽然他没有四肢，却获得了很大的成功。他是澳洲第一批进入主流学校的残障儿童，也是高中第一位竞选学生会主席成功的残障者；他冲浪、游泳、潜水……并且他也是第一位登上《冲浪客》杂志的菜鸟冲浪客。在超过25个国家进行1500多次演讲，给予和接受数百万个拥抱，获得各国各界领袖昳接见……每一样对我们大多数人来说都是难如登天的，又有谁会想到，力克·胡哲——一个没有四肢的残疾人竟然做到了！

在《永不止步》的的第二章“跌倒了，爬起来”中，力克以曾经的自己在经历失败后的萎靡不振作为反面教材，告诫我们从哪里跌倒了就要从哪里爬起来。他在书中这样写道：即使在你身处个人危机时，也必须坚持把目光放长远。恐惧会自我繁殖，忧虑会自我增生。虽然在艰难时期吞没你的那些悲伤、悔恨、内疚、愤怒和恐惧的感觉是你不能够阻止的，但是你可以把它们看作是纯粹的情绪回应，然后管理好它们，这样才不会让它们控制你的行动。他以幽默的语言告诉我们要懂得谦卑：谦卑是一种很有趣的品德，因为如果你没有这种品德，那么它早晚会被硬塞给你。我最喜欢他在书中所写到的，一个傲慢的人自称无所不知，因此他一无所知。而一个谦卑的人则会吸引到那些能够帮助和教导他的人。这句话让我受益匪浅，而我也一定会牢牢记住这句话的！

其实在没有读这一本书之前，我对残疾人是同情的，但我在潜意识里还是觉得残疾人是不如我们这些正常人的。但现在我不这么想了，他们和我们是一样的，他们也可以通过努力得到成功！所以，我不应该给他们同情，而是应该给他们尊重！

《永不止步》读后感 篇六

读了这本书，浮现在我眼前的是绿地集团在这二十几年跌宕起伏，永不止步，迎难而上的风雨历程。

在张玉良董事长的带领下，绿地成功跻身世界500强。站在这个新的起点上，张董事长又提出“不能因此躺在功劳簿上睡大觉，而是要有归零心态踏踏实实的从头做起。”于是，再次出发，不断地努力与探索，当时势发生变化时，绿地“君子豹变”产生出新的面孔“一主三大”。还有之后的“三个转变”与“两大两重”。无不彰显出绿地的永不止步与克难奋进，还有其所秉持的“永不满足、思变图强；永不止步、争创一流”的企业精神。

绿地集团从无到有、从小到大、从一个胜利走向下一个胜利的风雨历程。使我体会到绿地集团一路走来艰辛的历程，感受到成功的道路非一帆风顺。就像本书结尾所述“举凡成大事者，无不经历苦难痛楚、血汗交流，方得真谛。正如达摩十年面壁，阳明苦守龙场，然后才有一声断喝，光照千古。人固如此，企业依然。”

书中每个段落，每一句话，都让我深刻感受到绿地积极向上的企业精神，绿地人迎难而上的勇气与不断奋进的坚守。辉煌大厦的建成必有一批能坚持为之艰辛付出与努力的奋斗者。读后感·作为一名新绿地人，绿地人迎难而上的勇气、全力相搏的豪气、永不止步的精神使我为之敬佩，也激励着我提振精神、不断学习、勇往直前。

令我印象深刻的是，书中的张玉良董事长，永远不会满足、止步于阶段性目标的完成，而是不断树立新的目标，去努力完成，再树立新目标。总是在说“这件事做成了，接下来做什么？”这或许就是永不止步的精神。

在我们的工作生活中，也应学习这份精神，在不同阶段给自己定下目标，朝着目标努力，再不断刷新新的目标。在这个瞬息万变的世界，只有守成者没有未来，奋斗者书写传奇，成功，源自永不止步。绿地有追求、有梦想、敢拼搏、敢冒险，企业如此，人亦然。

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