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回首2022展望2023工作总结 篇一
这一年,内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心,以提高医疗护理服务质量,夯实基础护理,建立平安医院”的服务宗旨,认真执行本年度护理计划,按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准,完善各项护理规章制度,改善服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,持续护理质量持续改善。现将20__年护理工作总结如下:
一、落实护理人才培训计划,提高护理人员业务素质
对各级护理人员进行三基培训,组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度,并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问,每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训,每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分90分以上;技能操作考核:口腔护理平均分92.4分、吸痰护理平均分90.5分、心肺复苏平均分89.5分。
二、改善服务流程,提高服务质量
规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人带给各种生活上的便利,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷,病人满意度率达94.5%以上。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中存在的安全隐患,提高整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,护理差错事故发生率为零。
四、加强和提高护理文书书写质量要求
力求做到准确、客观及连续护理文书也是法律文书,也是判定医疗纠纷的客观依据,在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写,能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要好处,使每位护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,今年_月至10月出院病历603份,护理文书书写质量到达了95分以上。
五、规范病房 www.haozuowen.net 管理,建立以人为本的住院环境,使病人到达理解治疗的身心状态
病房每日定时通风,持续病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人带给安全有效的防护措施,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。20__年(1月至10月)住院病人618人次,同比去年住院病人577人次,增长41人次;出院病人603人,同比去年出院病人555人次,增长48人次;一级护理及基础护理合格,无发生护理并发症,褥疮发生率为0%。
六、急救物品完好率
到达100%,急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检一次,护士长每周检查并不定时进行抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理
完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物处理流程,院感监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。
八、工作中还存在很多不足
1、基础护理落实不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒适。病房管理有待提高,病人自带用品较多。
2、个别护士无菌观念不强,一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚,无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
九、下一步计划
我们在持续原有的成绩的基础上,将继续努力:
1.继续加强业务技能学习与培训,提高护理技能。
2.进一步完善护理服务流程与质控方案,并认真贯彻执行。
3.加强基础护理的落实,加强病区安全管理,创优质护理服务。
回顾2022展望2023作文 篇二
时间真是过得飞快,不知不觉,我便度过了20xx,迎来了20xx。面对人生的第一个十字路口,我觉得记下以往的不足以及收获的成果,同时也为自己制定一下新学期的的目标。
六年级上册的期中检测,我仅仅考了二百八十分,对于这样的成绩,我感到十分不满意。事后,我自我反省了一下,发现竟有11分是因粗心而扣的。但世上没有后悔药可卖,我只有发愤图强地学习,才能让大家看到我的实力。很快,期末考试便悄悄来临了。通过我的努力,这次,我如愿以偿地获得了令我满意的成绩。
20xx,有收获,也有不足。在上课时,我还是做不到百分百认真听课。有时老师在讲课,而我的思绪却早已飞出教室,飞向操场了。每当下课铃一响,我便立刻将作业抛之脑后,与同学们热火朝天地玩了起来……
在新的一学期中,毕业考试的来临已不能容许我的这些不足:不认真听讲会导致个别题目漏听,从而做不出来;一下课就疯玩会导致作业完不成,落下个拖欠作业的“罪名”……为了人生的第一个十字路口,我决定一改前非,为考上一所理想的初中而锲而不舍、孜孜不倦地学习,相信付出与回报永远是成正比的!
往日的所有辉煌已是过去,为了获得新的好成绩,让我们再接再厉,一起奋斗吧!20xx,我等着你。
2022回顾2023展望作文 篇三
时间如流水,20xx马上要结束了,虽有悲也有喜,但也要以崭新的面貌迎接20xx年。
这一年,我努力了。回顾往年,我一遇到困难就退缩,不管我能不能解决问题,都对它置之不理。今年,我敢于挑战困难了。今年的青少年国际橄榄球大赛马上开幕。教练让我们认真训练,在训练中,我受伤了数次,有时也想放弃,但一想到“努力到无能为力,拼搏到感动自己”这句话就想:为了冠军,我拼了。最终我们取得了冠军!
这一年,我收获了。今年期中大考,老师对我们提了个要求:谁数、语、外三科总分到了290分以上就可以获得一张奖状,我想:我平时的成绩都在90分左右,总分不可能达到290分,为了奖状我也只能试一试了。考试成绩发下来后我的成绩不仅达到了290分,还多了5分,总分295分!别的同学都觉得不可思议,连老师也惊讶了,更惊喜的是老师还多给了我进步奖,今年的收获可真是不少呢!
这一年,我失去了。今年我的好朋友转学了,他说明年能回来上学,听到这,我有些伤心,也有些期待,伤心的是朋友要走了,期待的是明年还能见到他,真想快到20xx年,因为我想快点见到我的好朋友。
朋友们,向我们的目标和愿望奔去吧!20xx年争取实现我们的目标。
回顾2022展望2023总结汇报 篇四
忙碌而充实20__年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,20__年x月我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报如下:
一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩
1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通
20__年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的`预算与控制
按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理
作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理
20__年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。
5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理
我自x月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作,在过去10个月里按时完成了每月的工资核算,协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度,对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整,在保证了员工权益的同时,使得公司的薪酬管理更趋规范化。在年底按照集团总部要求,统计了公司20__年薪酬预算执行情况并拟定了20__年薪酬预算,保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时,在行业内具有竞争力和吸引力。
6、日常人事工作及员工关系管理
20__年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作,并制定和推行了公司员工手册,进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作,积极倾听员工心声,及时解答员工疑问,并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动,丰富了员工业余生活,提高了员工士气,使得员工能保持较高的工作效率。
7、与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务
作为人福医药集团控股子公司,人福诺生与集团间保持着密切的联系,行政部也承担着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。20__年我共收到和转发集团各类通知和文件100余次,认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务,按时上报相关资料,保证了公司年终“总部配合力度”评分无任何扣分项目。
8、协助公司质量、销售等部门完成相关工作
公司的经营理念是以质量保证体系为主线,对各个流程进行管理和控制,行政部作为枢纽部门,积极协助质量管理部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、流程优化等工作,并在日常协助销售、采购、财务等部门完成了资料的准备与报送工作,保证了公司的运作顺畅。
二、本年度取得的进步
1、通过日常工作和与部门间的合作,了解的人福诺生的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神;
2、深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识,学习了药品和GSP的相关知识;
3、通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。
三、本年度工作的三点反思
1、也许是因为之前缺乏在医药商业企业工作的经验,一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用;
2、个人对医药相关知识了解得还不够,需要加强对药品基础知识、GSP知识、药品法律法规、特别是本公司质量管理体系文件的学习和理解;
3、因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时间,以致有些计划实行的工作未能展开,20__年我将加强个人时间管理水平,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。
四、学习与成长
1、20__年参加了质量管理部组织的培训、药品制度和法规自学与测试,参加了集团总部组织的人才体系构建培训、E-HR系统使用培训、“团队执行力”专题培训、法律风险控制等培训。
2、本年度自我优劣势评价:
本人优势:外向开朗、乐于助人、工作认真、细心谨慎、态度端正、有责任心、比较善于与人沟通,灵活应对各种问题和突发状况。
本人劣势:专业知识仍需继续提高,宏观规划及统筹分析能力需要提高,看问题的高度还不够。
2022回顾2023展望作文 篇五
挥一挥手,再见,20xx;你好,20xx!走过20xx年,迎来新的20xx年,过去的一年,你收获了哪些?有哪些感想呢?面对20xx的来临,你又哪些打算呢?
时间,是一个高超的画家,提起笔,轻轻一挥,我们的生命之树上,便多了一圈或深或浅的年轮。他画得风轻云淡,漫不经心,三百六十五个日出日落,花谢花开,我们却熬的辛苦而认真。其中的酸甜苦辣,自在心中,悲欢离合,各不相同。一年的时光,倏忽而过,在我们的生命之河中,留下一层或大或小的涟漪。
站在时间的渡口,回眸,张望,有平坦,有坎坷,有成功,有失败,有欢笑,有泪水,有寒凉,有温暖。一串串脚印,如诗行,深深浅浅,歪歪斜斜。所有一切,不论好坏,都将随时间的潮水进入他日回忆。唯一能做的,只有放下无奈,挥手告别。
岁月,是残酷的。旧的时光,像凋落的头发,悄然离我们而去。岁月,又是温柔的。新的一年,像刚出生的娃娃,健步向我们走来,相信它会带来更好的。人事和更美的风景!
新的一年,用一份平淡安然的心对事,淡看成败,用一颗温情饱满的心待人,珍惜拥有。告别死撑,不再逞强,放下负重的包袱,接受偶尔的脆弱。人生不易,不必事事追求完美。
新的一年,戒掉浮躁和慌乱,远离喧嚣和繁华,静下心来,在自己的小宇宙里修篱种菊,闲适安然。
生于尘世,也许永远都避不开车马喧嚣,躲不过红尘滚滚。那么,且让我们在心里留一个安安静静,与世无争的角落,修几道竹篱,种数丛菊花,每一转念,便有南山悠然可见,菊香盈盈满怀。
转过身,抬起头,张开双臂,满怀信心,拥抱新年的朝阳,愿新的阳光一直温暖到心脏。
别了,20xx,你好,20xx!
回顾2022展望2023作文 篇六
春花秋月常变,袅柳素茉时谢。光阴似箭,不知不觉2021已经过去,2022到来了。回首2021这一年,有欢笑,有苦恼,有泪水,有不甘……
2021年7月23日至8月8日,2020年东京奥运会举办。因为我暑假考试没考好以至于我那段时间一直打不起来精神。但看到中国的运动健儿们在奥运会上表现出来的团体精神,拼搏精神,坚持精神,绝不言弃的超越精神和不怕吃苦的训练精神让我倍受鼓舞,让我明白了做好准备的人一定会得到一颗糖。从那以后,我对自己有过期许,有过沉默,但从来没有怀疑过。
时间会证明一切,它从来不语却回答了所有问题。在2021年下学期我通过自己努力成绩得到了提升,为此我感到非常高兴。我相信你现在所经历的磨难,未来都会成为你的财富和下酒菜。
现在2022年北京冬奥会进入倒计时,这是又一次让世界看到中国的机会,相信运动员们定会屡创佳绩。在此,我为你们加油!
展望2022,我希望自己会变得越来越好,越来越优秀,那些未曾谋面的也终将会相遇。愿祖国山河无恙,国家繁荣昌盛。新冠肺炎疫情能早日结束,大家过上出门不用戴口罩,不用出示健康码的生活。
2022年,希望所有人都能平平安安。
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