毕业生自荐信的书写方法

第一篇：毕业生书写自荐信的六大误区

2014届大学毕业生就要走上工作岗位了。可是他们赶上的是全球金融危机肆略之时，找工作并不是那么的简单了。许多企业都面临着倒闭的风险，他们根本没有时间和精力以及财力才招收应届大学生工作，这就给我们大学毕业生很多的就业困难。大学生就业困难已经成了一个全社会最关注的问题的。

首先要找到工作，毕业生先要通过自己的努力，一般公司要面试的时候，通常需要一封求职信，这封求职信很重要，不仅仅是内容，在形势上和诚意度上都是很有代表性的，所以毕业生千万不要乱写求职信。

毕业生写求职信是毕业生与用人单位沟通的第一步，写好求职信是敲开职业大门的重要步骤。但如何写好求职信呢?求职信往往在写求职信的过程中，会进入以下几大误区，请仔细阅读，尽量避免这些错误。

在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写求职信的正确写法及误区区，希望同学们有则改之，无则加勉。

学生书写自荐信的六大误区：

1、六神无主乱阵脚：格式不够工整，缺乏美感。

2、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。

3、五体投地对自己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。

4、二次利用不修改：重复<求职简历中的主要内容。

5、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。

6、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。

相信只要毕业生在写求职信的时候，不要出现上面的错误，那么一般的招聘公司会给你一次面试的机会，有面试的机会就离找到工作很近了，所以一定要珍惜这样的机会。

不过现在看来，找到一份好的工作真的是有难度，除非你有着很高的智商和学历，要是普通大学生都会面临这样的窘境，寒窗苦读十几年，换来的还是招聘公司的无情的白眼，这实在是令人难以接受。

不过世界就是这样子的，没有绝对的公平，只有永远的竞争，所以只要你学习了，努力了，找到一份属于自己的工作会变的比你想象中的简单!

第二篇：日文自荐信书写方法与实例

日文自荐信书写方法与实例

自己prは定量的、定性的な表現を心がけて

自己prは、どんな切り口で伝えるかが重要。表現方法として、以下の点を意識して入れましょう。

注意在自荐信中定量地、定性地自我表达

自荐信以什么样的入口表现自己很重要，请记住下面的几点。

1.定量的に良さを伝えること

数字を使って自分の良さを伝えることが重要です。なぜかと言うと、面接官は初対面がほとんどで、あなたのことはよく知らないため、数字を用いることで具体的にこれまでの経験を伝えることができるのです。

1.量化优点

利用数字表达自己的优点很重要。为什么呢？初次相见面试官对你基本上没什么了解，因此使用数字能够具体地传达自己至今为止的经验。

自己prの駄目な例として、「熱意をもってがんばりました」「粘り強く努力した」などといった抽象的な表現。営業職ならば、部署に何名営業部員がいるなかで具体的に何番だったのか、そして成果があるポイントは何だったのかを、具体的に書いてあることが重要です。

“满怀热情进行了努力”“进行了顽强的努力”等，这种抽象的表达是自荐的反例。如果是营业方面的职位，应该具体写出部门有几名营业员，具体是多少号，还有取得成果的要点等。

そこで、新規開拓営業の仕事を参考にし、自己prの事例を紹介します。

接下来则以新开拓营业的工作为参考，介绍自荐的事例。

「私は、仕事の質を重視していました。仕事の量とは具体的には、企業への?ポイント数があります。だいたい1ヶ月に20件ほどの担当者にお会いするのが普通です。しかし、私は26件から30件ほどお会いしていました。

“我一直非常重视工作的质量。而工作的量，具体来说，有和企业的预约量。一般1个月大概要见20个负责人。但我一直会见26到30个。

どうしてそれだけの?ポイントがとれたかといいますと、新聞やニュースでその会社の情報を得た際にすぐに電話をかけ、自社のサービスと絡めた提案を簡単にお話していたからです。その時に、具体的にどのくらいのコスト削減につながるか具体的な数字も伝えます。そうすると担当者は興味を持ってくれ、一度話を聞いてみようという気持ちになってくれました。

为什么进行了那些数量的会谈？我在报纸、电视上看到该公司的信息时，会马上打电话，向其说明自己公司的服务以及提案。这时，具体能削减多少成本等，用具体的数字来表达。这么一来负责人就会产生兴趣，想要进行一次对话。

このような提案ができるようになるために、各企業情報に関しての情報収集は普段から行っており、また?イデ?が枯渇しないよう、あらゆる異業界の方々との交流をし、自分に刺激を与えています」となります。この自己prからは、営業スタイルや実績、スキル?ップ方法などが伝わります。

为了能够做出这样的方案，平时就要多收集各个企业相关信息，并且为了防止创意枯竭，会和各行业的人交流，给自己刺激。”这份自荐信传达了营业方式及实际业绩、提高技能的方法等信息。

2.定性的に良さを伝えること

「○○の状態を○○に?ップさせた」といったように、ある状態を向上させた事実を話すといいでしょう。例えば、チーム内のモチベーションがあがらない状況にどう対応したか、それについて自己prを紹介します。

2．定性地传达自己的优点

“使○○状态改善成○○状态”，像这样，表现出状态向上发展的事实比较好。例如，如何应对团队动机不高的情况，介绍关于这点的自荐信。

「離職者も多く、原因をメンバーから個別にヒ?リングしてみると、チームマネジャーとメンバーとの心の距離が離れていることが原因だとわかりました。その問題点について、マネジャーに現状の問題点とメンバーにどのようにコミュニケーションをとって欲しいか、そしてコミュニケーションによってどんな効果がありそうかの話をし、チームのビジョンや個人のビジョンについて話しあう会合を開催。お互いに本音で語り合う場を設けました。

“很多人辞职，试着询问了个别员工原因，原来是因为团队经理和成员关系太远。关于这点，现在存在什么问题、希望他们怎样与成员进行交流，以及通过交流该取得怎样的效果等，就这些问题和经理进行了讨论， 关于团队及个人展望也召开了会谈。搭建了相互说出真心话的平台。

チームビジョンはこれまではトップダウンで作られるものでしたが、ボトム?ップで提案があがるようになっていきました。上司は部下は提案をしないと困っていて、部下は上司は独善的に決めると思っていたのです。個人ごとのビジョンが上司、部下、同僚で共有されてからは、お互いに相手が何を目指しているかがわかるようになりました。その結果、全体のコミュニケーション量が増え、情報共有が盛んになり、結果として業績も10％向上しました」というようになります。

团队展望一直都是自上而下制定，后面以自下而上的方式提出提案。因为上司总是为部下不提提案困扰，而部下却又总认为上司自以为是。每个人的展望都是上司、部下、同事所共有的，所以相互之间就能明白对方有什么目标了。这么做的结果是，全体人员的交流量增加，信息共有，业绩也提高了10%。”

この自己prから、チームの状況を客観的に見ることができ、改善に向けた行動がとれる人であることが伝わります。次のリーダー候補者になる可能性も感じてもらえるでしょう。

这份自荐信表现出应聘者能够客观看待团队状况，也能够采取相应的改善行动。让人觉得能够成为下任领导候补。

間接部門にとっては、定量的に?ピールするところが少ないことが多いので、定性面の?ピールの種類を増やしましょう。

对间接部门来说，很少有地方能定量地表达自己，所以就增加定性方面的自我推荐吧。 自己prのng事例

自己prのng事例と正しい書き方を解説します。

自荐信ng事例

下面为大家解说自荐信ng事例及正确写法。

■ 何がどのくらい実績があるかわかりづらく、抽象的な表現

（例）

「仕事の質を上げるために、多くのカウンセリングをし、粘り強い交渉を行いました。また、量が増えた分、仕事のスピードを?ップするように、自分の業務を見直し、効率化をはかりました」

■表达抽象，很难了解到在哪方面、实际业绩如何

（例）

“为了提高工作质量，进行了多次会谈及顽强的谈判。另外，因为工作量的增加而提高工作速度，改正了自己的工作，提高了工作效率。”

（修正後）

以下のように定量的な数字を入れましょう。

「仕事の質を上げるために、月平均20本程度のカウンセリングを30本まで増やし、粘り強い交渉を行いました。また、1.5倍に量が増えた分、仕事がスピード?ップするように、自分の業務を見直し、効率化をはかりました」

（修改后）

如下所示加入一定量的数字吧。

“为了提升工作质量，会谈次数从20次左右增加到了30次，进行了顽强的交涉。另外，工作量增加了1.5倍，为了提高工作速度，重新研究了自己的工作，提高了工作效率。”

■ 課題があった際に、具体的にどう動いたのかが明記されていない（本人の貢献度がわからない）

（例）

「離職者が多く、チームメンバーの意思がバラバラだったことがわかったため、密なコミュニケーションをはかり、その結果として離職者が減少した」

■有课题的时候，具体是怎么操作的？没有明确写明这些（本人贡献度不明）

（例）

“了解到很多人辞职，团队成员意见不统一，于是进行了紧密的交流，结果离职者减少了。”

（修正後）

以下のように具体的に何をやったかを加えましょう。

「離職者が多く、チームメンバーの意思がバラバラだったことがわかったため、週1回のブレスト会を実施し定例化させました。フ?シリテーター役を自らすることで全員が発言するよう促し、お菓子などを持ち込むことで話しやすい雰囲気をつくりました。結果的に風通しのよい雰囲気が部署内に生まれ、その結果として離職者が減少した」

（修改后）

像下面这样，加上具体的做法吧。

“了解到很多人离职，团队成员意见不统一，于是实施了每周1次的自由讨论会。我亲自担当主会人，促使全体成员发言，而且将点心带进会议营造了轻松的谈话氛围。结果部门内产生了相互沟通的氛围，离职者减少了。”

自己prを書くときの注意点

内容が良くても、ちょっとしたことでマイナスになることがあります。以下のような事にも注意をしましょう。

写自荐信时应注意的地方

内容再好，一点小的失误也会使你的自荐信打折扣。要注意下面的事项。

■誤字脱字がある

誤字脱字対策としては、必ず、推敲をしたり、他人にチェックしてもらうこと。当然ですがミスがあると読む気がなくなります。

■有错字漏字

作为错字漏字的对策，必须多推敲，或者请别人检查。有错误的话当然让人不想继续看下去。

■文字が多すぎる

自己prは職務経歴書とセットで提出することが多いため、a4で2枚から3枚程度が一般的。それ以上の枚数になると長いと感じます。職務経歴書は2枚、自己prは1枚程度にし、合わせて3枚以内におさめましょう。

■字数过多

自荐信常和工作经历一起提交，所以一般是2至3张a4纸。超过了就会让人觉得很长。工作经历2张、自荐信1张，合起来3张以内

■文字が少なすぎる

a4で1枚にすら満たないという人がいます。第二新卒であっても職務経歴書とあわせて1枚は書きましょう。少なすぎるとやる気がないように思われる場合があります。

■字数过少

有人a4的一页纸都没满。即便工作时间没多久，加上工作经历也写满一页吧。字数太少会让人觉得没有干劲。

■会社ごとにカスタマイズしていない

他社への?ピール内容を変えずに、提出する場合がよくあります。人材紹介会社に提出してある職務経歴書の自己prの部分が、古いままで更新していないのです。

■没有针对不同公司将自荐信个性化

不管什么公司自荐内容都不做改变，常有这种情况。提交给人材中介公司的简历中，自我推荐部分一直保持原样不进行更新。

例えば、当初は秘書を志望しているので、そのことしか書いていない。現在は秘書以外も志望しているのに、秘書に絞って活動しているなどと記載しているといった矛盾点が出てきます。このようなことが起こらないように、会社ごとにカスタマイズして書いてください。面倒だと思うかもしれませんが、?ピールがずれていると会う気がなくなります。

例如，曾经希望做秘书，所以只写了这一点。现在有秘书之外的期望职位，却仅限于介绍秘书方面进行的活动，这样就矛盾了。为了防止这种情况发生，请按照公司的不同进行设定。可能会觉得麻烦，但表达上有偏差的话会令人失去见你的兴趣。

自己prは数ある選考書類の中で、最もあなたのプラスとなる書類です。企業にあなたの意欲も伝わりますので、ぜひ上手に活用しましょう！

自荐信是为数众多的评审材料中最能加分的。也能向企业传达你的愿望要求，请务必好好利用！

第三篇：自荐信书写格式

在求职中，不管是什么工作，都需要附带一份自荐信，以下是一封自荐信范文，请参考；

(一)书写格式：

一般来说，求职信是属于书信范畴，所以，格式应当符合书信的基本要求，主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容

1、称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待，如果写给国家机关、事业单位的人事领导，则用“尊敬的**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要称呼。

2、正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。

3、结尾：一般应写明：a、希望对方给予答复，并希望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

4、署名：应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前，加上一些“你诚挚的**”、你信赖的**、您忠实的**“之类的形容词，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。

5、日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。

6、附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：这样做，一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

(二)主要内容：

1、说明本人基本情况和求职信来源。首先，在正文中简明扼要介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次，你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。

2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之，要让对方感到你能胜任这个工作。

3、介绍自己的潜力，比如，向对方介绍自己曾经做过的各种社会工作，所得的成绩，这样预示着你有潜在的管理和组织才能，有发展和培养的前途。

4、表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾，最好表示出希望对方给予一次面试的机会，表明自己希望早日成为其中一员的热切心情，并认真地写明自己的详细联系方式。

(三)注意事项：

1、实事求是，恰如其分地介绍自己的能力和特长，既不吹嘘了不贬低。

2、重点突出，有条理、有针对性，篇幅以1-2页、1000字左右为好。

3、文笔要流畅，表达要准确，如果你写得一手好字，就要认真地写，并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。

4、精心选择照片，以便招聘单位目测。无论是免冠半身照，还是全照，都要近期的，图像清晰、柔美、不失真。

5、学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照，既表明你的外语能力，又表示你对招聘单位的尊重。

第四篇：如何书写求职自荐信

求职自荐信

娄底家教网ldrwjj.com

尊敬的领导：

您好！

很荣幸能将我的求职信呈于您的案头，感谢您能在我即将踏上人生又一崭新征程的时候，给我一次宝贵的机会。同时我也坚信，我一定能吸引您那独特的目光。

我叫***汉族，1989年7月出生于湖南省湘潭县土桥乡月塘村一个普通的农民家庭，湖南人文科技学院通控系通信工程专业的2014届本科毕业生。2014年，我顺利的的通过了高考的洗礼，进入湖南人文科技学院求学。在进大学校园的那一刻，我就明白了现今就业压力大，要想在以后激烈的就业压力中脱颖而出，就必须在大学四年中不断的充实自己、锻炼自己。所以，大学四年中的我努力从德智体美劳等方面来全面提高自己。

在大学校园，我坚持全面发展的原则。在学习上，努力学习专业知识的同时，还广泛阅读课外书籍，以不断的拓展自己的知识面。在学长的严格教育以及自己的努力下，我具备了扎实的专业技能知识，比较系统的掌握了“模数电知识、c语言专业、综合布线系统等相关知识。学习成绩一直名列班上前茅。

作为当代的大学生青年，我认识到应该在思想上追求不断进步。大一时候的我也明白，要想早日得到组织的吸收，就必须更加不断的从各方面完善自己。我开始努力学习思想政治理论知识、向党组织表明决心、递交申请、参加院系党校培训并获得了“优秀学员”的荣誉称号。在党组织的培养帮助下、在我自己的不断努力下，2014年11月17日，我顺利的加入了中国共产党，成为了一名预备党员，并于2014年11月成为中共正式党员。现在作为一名党员的我，更加能够体会到人生的真正价值在于对社会的贡献。在以后的工作中，我将尽自己最大的努力，为社会创造财富。

在大学生活中，能够成为一名学生干部，对于我的大学生活来说

意义重大。在院学生会工作三年中，我由一名普通的干事到副主席，我学到了许多在课堂上学不到的知识，受益匪浅。大一，担任院学生会纪保部干事期间，我学会了对待工作必须踏踏实实、认真负责才能保质保量的完成。由于我的工作负责认真，大二开始担任部门负责人，到大三当选为院学生会副主席。在继续踏实、认真负责的工作基础上，我开始锻炼、培养自己的组织、管理的领导能力。我思考怎样去优化管理部门、怎样协调各部门关系、怎样处理干事工作积极性的问题。在学生会工作期间，我多次参加并参与组织各类活动：“6.5”人人参与建设生态文明城市大型宣传活动、校园安全环境知识宣传活动、协助娄底市消防队宣传消防知识、学校两年的迎新工作等等。在组织和参与各类活动中，使我学会了如何全面的开展好一个活动，如何以自己的能力、诚信赢得他人的合作。在工作中的突出表现，多次获得过：“优秀团员”、“优秀学生干部”、“优秀青年志愿者”、“治安积极分子”的荣誉称号。

在节假日中，我也会通过不同的社会实践活动来提升自己。

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第五篇：英文自荐信的书写格式

提供你一个英文自荐信的范文：

april 13,2014

nanyuan yishe box 36

jilin university

changchun,china 130012

dear sir/madam:

your advertisement for a network maintenance engineer in the april 10student daily interested me bacause the position that you described soundsexactly like the kind of job i am seeking.

according to the advertisement ,your position requires topuniversity,bachelor or above in computer science or equivalent field andproficient in windows nt4.0 and linux system. i feel that i am competent to meetthe requirements. i will be graduating from graduate school of tsinghuauniversity this year with a m.s. degree . my studies have included courses incomputer control and management and i designed a control simulation systemdeveloped with microsoft visual interdev and sql server.

during my education, i have grasped the principals of my major and skillsof practice. not only have i passed cet-6, but more important i can communicatewith others freely in english. my ability to write and speak english is out ofquestion.

i would appreciate your time in reviewing my enclosed resume and if thereis any additional information you require, please contact me.i would welcome anopportunity to meet with you for a personal interview.

with many thanks,

wang lin