自荐书--金钥匙

第一篇：兴趣--小学生英语入门的金钥匙

兴趣--小学生英语入门的金钥匙

儿童好奇心强，易于接受新鲜事物，他们乐于模仿，表现欲望强烈。作为小学英语教师，可以充分利用儿童的这一特点，以培养兴趣为主，帮他们开启英语学习这一扇门。那么，如何才能让小学生从一开始就喜欢学习英语呢？

一、引发兴趣，第一节课是关键。

兴趣是最好的老师，学习英语也是如此。浓厚的兴趣可以激发学生的求知欲，使学生乐于学习，勇于探索，积极投入，可谓“学之者不如好之者，好之者不如乐之者”。“良好的开端是成功的一半”，而第一堂课效果如何，将直接影响学生学习的兴趣。第一堂课，教师最好不要急于带学生学习教材，而是要做好学生的思想工作，使学生对英语有一个初步的、表面的认识。如教师可以讲述一下学习英语的重要性和必要性，介绍英语学习的有关方法，鼓励他们树立学好英语的信心和决心。教师可以先教他们几个简单的单词、简短的句子，帮他们克服学习英语的畏难心理。然后，教师可以为学生唱几首好听的英文歌曲，画几幅生动的简笔画。这样就可以使学生保持对英语的新鲜感和猎奇的心理，初步兴趣自然形成。

二、利用现代化教学手段，保持兴趣。

小学生刚刚接触英语，兴趣很高，但稳定性较差，一旦遇到困难就容易更丧失兴趣。因此，教师要注重改进教学方法，千万要避免

“一本教材、一支粉笔”的说教式教学，而要开发利用学校现有的教学设施，丰富自己的教学手段，不断开阔学生的视野，这样才能把学生学习英语的兴趣一直延续下去。例如，利用录相、光碟播放英语情景对话，既可以对学生实行多能刺激，加深理解与记忆，又能使他们身临其境，体会语境与意境。再如，利用录音机学唱英文歌曲既能使他们听到原汁原味的英语歌，又能满足他们对音乐的喜爱，既陶冶了情操，又放松了紧张的心情，使他们在不知不觉中享受到了学习的快乐，得到了休息。随着信息技术的发展，利用电脑实行英语教学，更能提高教学效率，培养学习兴趣，因此，教师应多研究课件的制作，以期使学生的兴趣得以进一步发展。

三、利用游戏、表演等活动，提高兴趣。

儿童的表现欲望是很强的，尤其是在学习过程中，他们喜欢把把刚学的或已有知识以多种方式展现出来，以求得到别人尤其是老师的肯定与赞扬。作为教师，要积极创设情景，满足学生的这一欲望，但注意在学生表现过程中要保证他们英语表达的流畅性，要以表扬为主，不要每错必纠；要善于引导，使他们自己认识到错误并避免重犯。课堂内外，教师要把“verygood!”“great！”“goodboy/girl！”“welldone!”这类表扬的话语挂在嘴边，以使他们时刻品尝到成功的喜悦。为此，教师可把兴趣活动贯穿整个教学活动的始终。课堂上可以采用游戏、唱歌、做动作等多种方法来提高学生的兴趣。如可以采取“单词接龙”的形式来复习单词，看谁记的单词多；可以两个人

一组表演“双簧”，即一个人表演，另一个人猜测并说出是哪个单词或短语；教师还应注意适时地对中西方文化的差异多做介绍，这也是学生感兴趣的一个部分。在课堂外，教师可以组织一些简单的英语知识竞赛，例如：背诵、默写字母、单词比赛，英文短剧表演比赛、英文歌曲比赛等等。活动中要尽量照顾全面，让每一位学生都有机会参与。这样，让学生把学过的知识放到自己的行动中去巩固积累，效果颇佳。学生学习英语的兴趣，只增无减。

四、提高教师自身素质，影响学生的英语学习

教师是人类灵魂的工程师，但并非每名教师都与这一称谓相符。教师怎样才能配得上这一赞誉？这就需要我们每一位教师不断学习，拓宽自己的知识面，增强自己的人格魅力，提高自身素养。那么，一个教师需要拥有什么样的素质？我个人认为，首先他要有敬业精神；其次，他应当首先拥有“一桶水”，这样才好分给每一位学生“一杯水”；另外，他需要具有幽默感，这一点对于一名英语教师尤其重要；最后，教师要注意观察学生的活动情况，培养与学生相同的爱好，如文体活动、阅读活动等，这样你才能和学生打成一片，建立融洽的师生关系。一般说来，学生喜欢某个教师，就会喜欢那个教师上的课，从而间接对这门课产生兴趣。因此，教师应时刻注意自己的言行举止，教学方法，对待学生的态度，努力提高自身修养，赢得学生的尊敬和爱戴，使学生对你保持恒久的兴趣，对你所教的课程保持恒久的兴趣。

第二篇：金钥匙

从管家式服务到金钥匙服务再到皇金管家服务浅谈高端豪宅物业服务心得体会 (2014-4-28) 点击：65 关闭

纵观《中国10大豪宅》，基本具有如下特点：1、开发商具有强大实力和影响力。

2、在富人聚集的地方。3、拥有名山有名水等稀缺不可复制的资源。4、周边有高尔夫等高端配套群。

英式管家进入物业服务领域

英式管家之所以闻名全球，确实是有其历史底蕴的。其大约出现在中世纪的法国，当时只有英国和法国的王室家庭或世袭的贵族和有爵位的名门才有资格正式雇佣，即便是再有钱的普通人也不被允许聘用英式管家。这种奢华生活的标志，尤其是在欧洲大约有六七百年的历史，几乎已经成了家政服务领域的经典名词。其虽然起源于法国，只是由于在英国完善了服务理念，各方面的传统也烙有明显的英国印记，因此才被冠以“英式”二字。之后传到美、德。在美国和德国，管家的职责并非像保姆那样只需拾掇家务琐事，管家服务被注入了一些全新的理念，管家要负责家庭生活的方方面面，甚至可以帮助主人管理财务、打理公司业务。

在中国，当人们越来越富足的时候，他们也有了更多、更高的服务需求。原来看似痴人说梦的理想生活如今已在悄悄变为现实，管家服务也就在这样的背景下，在高档社区悄然现身，开始为更多新生尊贵家庭服务。而从物业管理专业角度来讲，英式管家在国内的流行也有其必然：现代物业服物的部门分工非常明确，业主在居住期间，所需要的服务通常是需要两个部门或多个部门协同工作来完成，通常这种链接的信息沟通及增加服务很难完成，只有管家的服务才是真正的无缝服务，经过专业的管家服务培训，管家能够从业主处或其它部门获得信息，传递信息或执行任务，使业主满意。

“金钥匙”提升高端服务品质

当我们渐渐对英式管家感到习以为常的时候，一个新的理念开始接棒成为高端服务的代表，并一跃成为高档酒店式公寓物业项目的评判标准，那就是“金钥匙”服务。

“金钥匙”起源于古欧洲，英文concierge（金钥匙）来源于法语，有“金钥匙保管人”的意思。1929年，国际饭店金钥匙组织首次在法国成立，它是全球唯一拥有83年历史的网络化、个性化、专业化、国际化的品牌服务组织。迄今为止，国际金钥匙组织已遍布40个国家和地区，中国是成员国之一，目前在中国已经发展到200多个城市共1300多家高星级饭店及顶级物业，拥有2300多名金钥匙会员。可以说中国金钥匙已经成为中国酒店业及物业管理行业中一个新的高端指标。实践表明，金钥匙服务的核心理念可以分为三点：它的出发点是先利人后利己，主要采用的方法则是“满意加惊喜，为的是让客人在不断的惊喜中找到

尊享的人生。

皇金管家是金钥匙的升级版

作为一名从事物业管理工作已经有十三个年头了，前面所提到的高端服务在我的工作中都有所接触，但它们并不代表着高端服务的全部，近年来我全面负责管理的高端楼盘物业项目，所从事的“皇金管家”同样是一种深受市场欢迎的高端物业服务产品。

“皇金管家是金钥匙的升级版”——摘录2014年9月20日《高尔夫周刊》总第458期中第六页：球场服务也提出管家式服务理念一文中，对“金钥匙”和皇金管家服务进行了对比，明确通过多层次和各个角度说明“皇金管家是金钥匙的升级版”。由国际皇金管家机构支持推广的中国物业”皇金管家”，御侍服务，将对我国高档豪宅物业服务提升起到积极的作用。黄金管家服务

（emperor chamberlain）是传统的英皇御式管家服务模式与中国国情相结合而打造的“御侍服务”品牌。管家服务是管家协调所达成的无缝隙服务，是实现客人高度满意的服务途径。服务理念：“细心、周到、圆满、美好”。

在一线海景高尔夫游艇度假高档公寓、别墅豪宅项目，每个单元（约一百户左右）都安排一名专职皇金管家负责提供专业服务，这了有别于常规的管家服务，我们不仅有24小时客服服务中心皇金管家服务，同时我们还在每幢楼下大堂里提供一对一的皇金管家尊贵服务。业主的需求和遇到的问题交由专属的皇金管家直接解决，其根据业主需求从接机预约、入住、室内清洁、宴会预定等全程提供服务，针对业主还提供个性化服务，如代为全程办理家中宴会，提供酒店大厨现场服务、24小时皇金管家服务为业主解决居家事务，有任何服务问题全部交给管家来处理。针对业主会议等专项服务，皇金管家将会提前进行安排并设计、全程提供优质服务，为业主提供优质贴心服务、为业主提供吃、住、行、游、购、娱等方面个性化服务，为业主提供约有二百种无偿、有偿物业服务项目，以“细心、周到、圆满、美好”为服务理念。这样一来，业主无需再一个一个去找物业服务公司的不同部门。皇金管家所做的工作虽然是事无巨细，但并不一定每一件事都需亲力亲为，他们的身后有一支多人的专业人员队伍，分别具体负责秩序维护、保洁、绿化、维修、家政服务、前台等，皇金管家的首要职责就是做好协调调度工作。为业主预定已经客满的酒店房间、预定到已经售磬的球票等等都是他们的职责所在。还有，当有亲友突然来访时，业主只要告诉管家一声，管家即可代其安排接机、住宿、用餐、参观游览等，如同拥有一位私人特别助理一般。

对于候鸟式度假居住的业主，皇金管家可根据业主需求定期为其安排房间通风、房屋设备维护、家居清洁、家私保养、绿化打理等服务；当业主准备回来时，只需一个电话，皇金管家就会安排好接机及适合业主口味的特色饮食；业主若次日需要出行，还可将航班时间告知皇金管家，皇金管家将安排好定时叫醒，预订好车辆并安排服务人员为业主提行李，恭送业主上车；对于喜欢运动的业主及家庭成员，皇金管家将主动根据其作息规律在征询业主意见后为其预订社区会所内的运动场地；对于将有贵客人到访的家庭，皇金管家将提前通知安保人员一路陪同

/指引并恭候客人的到来；对于工作繁忙的业主，皇金管家会安排家政人员每日对住宅进行清洁整理、洗涤衣物、代购生活用品，甚至按照主人喜好摆放好鲜花，业主每日回家，永远面对的都是一尘不染、整洁温馨的环境。该项目自推出皇金管家服务后多次获得业主们表扬信和锦旗，为全面提升物业服务品质打下奠定坚实的基础，管家服务是管家协调所达成的无缝隙服务，是实现客人高度满意的服务途径。通过 “细心、周到、圆满、美好”的服务理念，不断地超越业主期望，让业主随时随地感受到尊荣，业主的满意了，物业服务收费自然就不存在问题了，业主与物业在合作中相互支持，促进了整个服务系统的良性循环。

国际皇金管家物业服务”不仅仅代表了物业管理服务领域的至高境界，更是代表了一种追求极致的服务精神。迪尼斯内从流传着这样一句话：“最伟大的服务，不在工作守则上的规定，而在一颗关怀的心。” 在多元化的时代里，“服务”不单单是一种“动作”或“行为”，更是一种“态度”，一种尊重自己与他人的“态度”，我想这种态度也是每一种高端服务所必备的精神内核。

一般物管公司对于“物”的管理，在行业于中国近三十年的发展历程中已日臻成熟，但受行业收费标准及行业从业人员经验、素质限制，在对“人”的服务方面始终处于较落后的局面。行业综合服务素质越来越为大众诟病。酒店服务业作为广义物业管理服务的一个分支，行业细分的历史久远，发达程度及服务水准已远胜于住宅等其它类型物业服务。酒店服务业虽在对“人”的服务方面已建立了相当完善的体系，但对公共环境、设备等大的“物”的管理却或多或少存在经验缺陷，且囿于行业涉及面窄和服务价格高等先天条件，始终无法实现突破。物业皇金管家服务”体系恰是汲取了酒店服务的精髓，将酒店的成熟、规范服务体系灵活运用于社区物业管理服务中。其突出优点在于：1、业主作为社区的长期住客和拥有者之一，其对于私产价值保障及生活品质的期望颇高，挑剔程度也较高，从规划阶段介入的“物管项目”所在开发商与业主之间搭建良好沟通渠道可以弥补部分产品硬件的先天不足，这一点是一般物管和酒店均无法企及的。2、在更多的人认识到“买房子实际上买的是一种生活方式”的今天，作为房地产这一组合产品中重要组件，可以其良好的口碑快速建立客户信心，从而起到促进销售的作用。3、其服务内容的深度、广度既可保护被服务对象的私隐，有可使被服务对象拥有更多享受生活的闲暇。4、酒店的终极目标在于客人愿意再次入住，“物业皇金管家服务”将使业主以回家为一种享受方式并为自己所住的社区为荣„„。

第三篇：采购员--自荐书模板

姓名：xxx

国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广东省 身材： 170 cm 60 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 采购专员:服装辅料采购员服装/纺织/皮革/制鞋类 服装辅料采购员

工作年限： 7

职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 1500--2014 希望工作地区： 广州 广州

个人工作经历

2014.10-2014.01珠海市金湾酒店点心师傅

2014.03-2014.12广州市浩龙进出口贸易有限公司采购员（服装辅料）

教育背景

毕业院校： 湛江市商业技工学院

最高学历： 中专 毕业- 2014-07-01

所学专业一： 服装采购 所学专业二：

受教育培训经历： 1997.09-2014.07湛江市商业技工学院服装

语言能力

外语： null null

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1.熟悉采购流程,有独立开发和管理供应商的能力.

2.供应商的开发、评估、考核、和维护有的谈判中具有独特的经验和技巧着丰富的经验，在询价、议价、比价.

主要负责中国大陆的采购.根据市场需求,负责制定采购计划,经批准后组织采购实施.

供应的选择与考评,与供应商进行合同谈判.

根据市场行情提供采购费用报告,采购成本控制.

工作认真踏实，责任心强，有良好的计划、协调能力和团队协作精神。

详细个人自传

本人积极向上，工作态度认真、负责，具有较强的沟通能力，能熟练运用国语和粤语，精通于市场开拓和业务的发展；有好的团队精神和集体荣誉感，较好的管理能力；在新的人生走跑线上，我将会继续努力，以更大的热情和信心去迎接新的挑战！并尽心尽力为贵单位做出不懈的努力。

个人联系方式

第四篇：人事--自荐书模板

基本资料

姓名：xxx

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历：大专

专业：公关文秘

个人主页：

毕业院校：南开大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

* 1995年5月---1997年 xx公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

* 1997年---1999年 xx公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

* 1999年初 xx公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介：

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用microsoft office(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话：12345678

email address:

另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！

多谢！

第五篇：电脑部经理--自荐书

姓名：俞＊＊

性别： 男

出生年月：1966.12

户籍：上海

地址：上海市辉河路43弄＊＊号＊＊室

电话：139＊＊＊＊＊＊

邮编：201437

工 作 经 历

2014.10-上海＊＊食品有限公司任电脑部经理.

报告对象:总经理,财务总监.下属6人

主要从事erp系统的上线,运行与维护,用户辅导,流程制定等工作，及相应的延伸程序的开发.保证公司网络系统的正常运行等.在此期间完成了erp(qad)系统的导入,erp(sap)系统的上线等主要工作,熟悉多种国外erp软件.对于国内快速消费品行业非常熟悉,对于行业特色,尤其是前端销售各种作业在公司系统中的综合反映等比较了解

1999.7—2014.8 工作于****电脑部.任电脑部经理.报告对象:总经理,下属3人从事电脑系统的运行维护工作。除了日常交易系统，novell，nt，sql server系统及客户端的维护外，帮助公司完成了notes系统的架设与最终用户的使用培训，编制了双向卫星运行监控系统，完成了网上证券交易系统的建立

1998.5—1999.7 工作于*******任电脑部经理

从事整个电脑系统的运行维护工作，包括前端的novell系统，后端的nt与sql server系统，solaris上的notes等系统的运行与维护，保证上述系统的正常运行及与总部的及时路由交换，除了日常的维护外，还担负了公司的电话交换系统的维护工作，包括线路与程控交换设定等

1996.4—1998.5 工作于******有限公司.任电脑主管

主要从事erp系统（4th_shift）的运行与维护工作，并作相应的延伸开发工作，同时负责维护公司内部网络系统的正常运行与用户的使用培训，制定相应的使用规范等工作，并对erp系统的财务，材料，生产，销售，库存，控制等工作有相当的了解。连续两年获公司表彰（优秀员工）

1992.8—1995.12 工作于********有限公司。任系统部经理

主要从事系统分析与系统集成工作，曾参与开发网络传真集中控制系统，

倚天中文系统行列输入法的开发，pos系统，小型进销存系统的开发。华西包装期货交易所网络系统集成，上海石油期货交易所重庆分公司网络集成等

1989.7—1992.8 工作于上海*********电算室.部门基层人员：

主要从事软件开发与硬件维护工作。包括工厂的mis系统的开发与维护，硬件设备，终端及线路的维护。并曾参与开发pc仿pdp-11终端等工作

教 育 经 历

1985.9—1989.7 就读于*****工程学院，计算机与信息科学系，主修：计算机原理，操作系统，系统结构，数据结构，容错等课程，多次获奖学金与三好称号。

培 训 经 历

1991.3-1991.4 系统分析培训（*****学院）

1992.3-1992.4 novell 3.10

1996.7 4th_shift （*****公司）

1998.5 novell 4.11 (*****公司)

1999.3 mcse 2014 (通过全部核心课程)

2014.10-2014.3 *****大学网络学院，计算机应用研究生课程学习,包括计算机网络，分布式操作系统，分布式数据库，网络安全，电子商务等

自 我 评 价

本人工作一贯努力踏实，崇尚团队精神，敬业精神，有较好的人际关系，喜欢和善于合作，有很强的学习与适应能力，思维严谨，具有相当的技术水平和一定的管理经验

综合技术能力:

系统环境:

多年unix, sco unix,win2014 server系列使用经验.对于lan/wan有很深的认识,同时对于网络设备cisco路由器, firewall(netscreen)有相当的了解.并能进行配置.对于,voip也有相当的认识.目前公司已经建立了全国范围的voip 与视频会议系统.数据库与开发

系统地参加了oracle dba的培训,对oracle数据库有相当的了解,erp(qad)系统就曾在solaris+oracle上运行至今.同时擅长用power builder + oracle进行开发

asp+sql server的开发也有相当的了解

oa系统:

超过4年的domino的使用与维护经验

erp系统

对制造企业的流程相当了解,尤其是快速消费品行业工作达5年之久.也曾经与毕马 威一起全程参与对本公司的企业诊断.qad系统是上线的第二个erp系统,除成本外全部实施完毕.2014年始配合ibm公司实施公司的erp全集团整合,更换为sap系统