目录
正文
第一篇:2014年安全生产征文
安全生产征文
观看完安全事故典型案例的影片后,上面所播放的一起起触目惊心的事故现场画面,极大地触动了我的内心。正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去了欢笑的权利。我的内心此起披拂,感受到了生命的可贵和安全生产的重要性。每个案例都表明了在生产过程发生违章,会造成多么严重的后果,也使我认识到安全生产这条红线是谁也不能跨越的。
相信我们每个人都经历或者目睹过安全事故,小到日常生活的剐剐蹭蹭,大到交通事故等等,或伤筋动骨,或生命凋零。每当听到哪里发生事故、人员伤亡之类的新闻,都会令我们唏嘘不已,在为那一个个逝去的美好生命扼腕痛惜的同时,又为生命之脆弱而感叹。鲜活的生命在没有安全的保障下显得如此不堪一击。
任何事故的根源都是微不足道的,但是如果任其发展就会造成巨大的不可挽回的损失。但是总有人不能真正明白其中的道理,好像自己的工作不是自己的事情,而是为了别人的利益,于是放任自由,导致了不安全事件的发生,甚至于对事故抱有幸灾乐祸及侥幸的心理态度。安全生产是企业常抓不懈的工作,更是与我们员工息息相关的大事。我们每天忙碌在生产现场,安全生产是我们生命最直接的保障,它带给了企业发展与繁荣的希望,也同样让我们凝聚了太多人的牵挂
和目光,它是责任也是希望,还是无数家庭幸福的保障,作为子女、父母、员工的我们有什么理由做不到!当你进入生产现场时,穿上工作服、戴好手套等劳保用品,看似平常的动作,却是在消除工作中的安全隐患,避免自己的身体受到伤害。
有人认为做到安全真的好难,其实则不然。它存在于我们每天上班的每个细节里,在我们工作期间不打瞌睡、不玩手机的意识里,在认真完成一道道工序的过程中、和仔细践行岗位安全操作规范的行动里。安全就在我们身边,只要我们时刻紧绷安全这根弦,把安全放在心中,做到“我要安全”很简单。
重视安全是对生命的尊重,时刻牢记安全的红线。让红线意识巩牢安全防线,只有防线牢,安全才会有保证。只有巩牢红线,才能促进安全发展。
第二篇:我与安全生产日征文
让安全为我们的未来护航
2014年8月3日,我厂发生了建厂以来最为严重的一场事故。虽然作为一名后晋员工,没能亲身经历过这次事故发生及善后的整个过程,但是在进厂后的安全培训中却让我的内心切实感受到了未曾有过的心惊与震撼,也就是从那一次我才真真正正的意识到生产安全的培训不是儿戏,不是口号,不是指标,而是一根维持企业效益稳定,保证员工生命安全,保障效益与安全和谐的重要的纽带。
飞起数米高的大铁皮,爆炸的蒸汽团,四溅的碎屑,震耳欲聋的巨大爆炸声没错这不是在拍电影,这是一场发生在我身边的真真切切的严重事故。而这个难忘场景在我之后的工作生活中让我时常浮现在我的脑海里,也使我对于安全有了更加深刻的认识。从我呱呱坠地的那一刻开始,安全这个词就时刻萦绕在耳边。每次出门的时候,父母总要叮嘱我要注意安全,不懂事的我那时候总认为他们太过唠叨,从来没把父母的话放在心上。现在我长大了,经历的事情多了,我才渐渐地体会到了父母的良苦用心,也能体会到了企业为何对于安全如此之重视。
“凡事预则立,不预则废”。对于企业来讲,安全生产的关键就在于“预防”,决不能做到安全生产“亡羊”之时,才想到再去“补牢”,那已为时晚矣。因此我们必须要建立自己的安全培训模式,我认为一定要保证在“安全生产”的前提下,那么我们的所完成的效益才是最大的效益,所以我们企业只有做到居安思危,才能稳固前行。
安全对于我们每一个人来说,都是如此的重要:它是通往成功的
独木桥,只有在确保安全的前提下,你才能抵达成功的彼岸,去享受成功的喜悦。安全是培育幸福的乐土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能随时绽放在你生命的旅程。对于我们而言,多一份自律,就多了一份安全的筹码;多一份警醒,就拥有了一张通往幸福的绿卡。人类生存的几大要素莫过于此:健康是前提,物质是基础,精神是源泉,而安全,则是堡垒。一个让我们生命的状态时刻保持安全与平衡,让我们生存的环境时刻充满宁静与和谐的堡垒。它好比国旗护卫队的骁勇旗手,守护着一面神圣的敬仰。没有了安全,再健康的躯体也在劫难逃,再丰厚的物质也会变得一文不值,再丰沛的精神源泉也如无本之木。
当我们一家人在享受天伦之乐之时,当我们在孝敬父母的时候,当我们在看见孩子成长过程中出现的喜悦和宽慰之时,有多少残缺的家庭无法再拥有这一切,人生的悲哀是无法用语言来形容。所以,我们工作必须在安全的前提下操作,以保证自身安全。要想保证安全,就必须努力学习设备、工艺知识、熟知其性能,如何正确操作,操作时需注意的各种事项,遇到危险时该如何对待,只有精力充沛、思想集中、时刻紧绷安全之弦,才能使我们的生活充满阳光和幸福。
让安全成为我们的保护伞,让安全来保障我们的工作与生活,让安全为我们的未来护航!
运行分场:张先福
2014年8月8日
第三篇:安全生产征文
安全一棵树,细节是根部
安全无小事,“任何违章都是可以制止的,任何风险都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”,关键在于我们必须抓好每一处细节,大处着眼、小处着手,从细微之处去升华我们安全管理的能力,保证安全理念深入到每个人心中。
安全隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中,即使一个工程的十项预防措施做了八项乃至九项,我们也不能说将安全生产工作已经做到位了,往往剩下的一两项措施就有可能成为我们安全生产工作的隐患,就是导致事故的原因。许多人不屑一顾于小事和事情的细节,认为小过小错,无所谓的违章违纪不会导致安全生产事故。但事实上这些小小的违章行为不仅违反了安全规程,对自己的生命财产安全也构成了威胁,安全事故,源于细节。小事酿大祸,甚至是灾难性的后果,这样的例子举不胜举。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们水利从业人员来说都是致命的。麻痹大意,疏忽一时,往往会造成对国家、集体、个人人身的无法挽回的损失。
尤其对我们宝应湖退水闸加固工程来说,加固工程本就不同于其他新建工程,需更加注重安全生产细节方面,才能保证安全生产无事故这一目标的实现。为此,我们制订了隐患排查与治理制度和危险物品及重大危险源管理制度,并有生产安全事故应急综合预案等事前控制制度。在工程实施期间,督促施工单位在危险性较大的工序施工
(如:围堰填筑及拆除,闸室防碳化处理,胸墙、工作桥、工作便桥预制及吊装,混凝土的冬季施工,闸门及启闭机的调试与安装)前必须有专项施工方案,并且经研究论证后方可实施。从施工开始至今,未发生一起安全事故。
安全生产要抓住两个方面:“全员”和“全过程”,“全员”需做到上岗人员经过培训,特种作业人员需持证上岗;“全过程”则要求施工管理人员将安全生产意识从工程开始实施持续至工程结束。
一顶安全帽、一条安全带,孤立地看,都是一件件小得不能再小的事,细得不能再细的节。然而,在安全生产中它们却是酿造大祸的罪魁祸首。“不拴安全带丢掉了性命”;“一顶安全帽救了一条命”等字眼屡屡见诸报端,触目惊心,不正是印证了细节在安全生产中的重要性吗?在施工过程中,经常会发现施工人员进入施工场地时未佩戴安全帽、高空作业无防护措施、配电箱无漏保装置等隐患,这些充分说明了从业人员安全意识不足,安全生产意识没有达到“全员”这个标准,这很有可能会导致事故的发生。故光制定制度远不能满足安全生产的需求,还需我们将安全无小事,细节定成败的思想传达至每个参建人员的心中去。切不可存有“现在没有发生事故,以后也不会发生事故”这种想法。加强对全部人员的安全教育,把安全生产贯穿工程的全过程中,强调安全对生产和人员的重要性,真正做到安全一票否决,坚决杜绝安全隐患的发生。从大处着眼,从小处着手,做好安全预防工作。每个人都树立“安全一棵树,细节是根部”的思想,检查到位,措施到位;不漏细节,不放疑点,那很多事故都是可以避免发生
的。
细节是安全的基础,安全是一棵大树,细节就是这棵大树赖以生存的根部。只有重视细节,才能让这棵树枝繁叶茂,郁郁葱葱。重视细节,重视安全,做好每一件事,争取做到安全生产“零事故”。
第四篇:2014年安全生产月征文
安全生产之我见
2014年6月是我国的第12个“安全生产月”,安全生产的话题再一次萦绕在我们的头脑中。作为一家大型水泥企业行政岗位上的一员,虽然不经常踏入生产车间,并不与大型的机器设备接触,但是耳濡目染,深知安全生产对企业、对员工的重要性。
一条条新闻不绝于耳,一幕幕画面触目惊心。
今年6月11日,江苏省苏州燃气集团液化气经销分公司横山储罐场生活区综合楼的一楼职工食堂发生爆炸,导致400平方米的三层办公楼坍塌,死亡11人,原因初步定为燃气泄漏。所幸的是事故发生时正逢端午放假,上班员工并不多,没有造成更大的伤亡,但是作为一家燃气供应公司,各级各部门的管理人员是否应该对平时的监管检查工作做一下深刻的检讨呢?冰冻三尺非一日之寒,平时的疏忽和应付日积月累才导致了惨剧的发生。
今年6月3日早上6时许,吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司车间发生特别重大火灾事故,吞噬掉121条鲜活的生命。此次事故受到了国家及全社会的深刻关注,并成立了国务院事故调查组。经过全面的调查,该事故的直接原因已初步查明,为该公司厂房一车间女更衣室西面和毗连的二车间配电室的上部电气线路短路,引燃周围可燃物,火势蔓延和燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸,大量氨气泄漏,介入了燃烧。事故的直接原因导致事故的发生,但是据各大媒体深入了解,还有逃生通道被堵、工人缺乏火
灾逃生技能和训练等间接原因进一步导致伤亡人数如此之高,让全国上下悲痛不已。
尽管从1980年,国家便开展了安全生产月活动,年年谈安全,却为何仍有无数的生命和国家财产消失于事故中?也许在企业的眼中,经济利益高于一切,与其投入精力和时间在安全工作上,不如放在生产一线上,不如放在销售一线上,安全毕竟不是盈利的工作。所以,每年的安全生产月大多成了虚设,安全一年谈一次,一次谈一个月,一个月只是搞些小活动,流于形式,毫无作用。但是,作为一个“以人为本”的企业,定是要以安全为前提的,一旦发生事故,数年经营也将毁于一旦。
安全责任重于泰山,意识决定行动,首先是要企业领导重视安全生产工作。作为普通员工,往往在工作中只担当工作执行者的角色,而企业的最高及中层领导有领导和决策权,决定了安全生产工作的深入开展。第一,领导有权利投入资金,比如维修机器、维修车辆、维修老化线路等等,资金的保障是安全保障的基础;第二,领导有权利下达各方面的安全培训要求,经过步步传达,步步实施,才能安排好各项突发事件等培训的落实,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,预防是关键,是防患于未然;第三,领导有权利修订完善各项安全管理制度、安全应急预案,制度是手段,是自上而下层层监管检查的依据,如严格按规定办事,各级各层负责任、认真细致定能从根源上灭掉事故的火种。
其次,要将安全意识深深植入我们自己的心中、我们自己的头脑中。自己做到熟知自己身边的安全隐患,熟知自己
身边的危险源,熟知自己身边一旦危险发生应采取的应急措施。但往往,人们是不会想的很周详很细致的,例如常坐在办公室的行政人员,往往容易疏忽。这仍然需要企业的制度加以强制,例如定期开展安全讨论会等。相信只有每名员工的积极参与,企业才能营造一个“人人讲安全,人人关注安全”的良好环境。
最后,一旦发生事故,我们应采取的行动才能帮助我们脱离险境。一个公司的安全情况,无非包括水、电、气、火、盗及生产机械等方面。单拿火灾这一项事故来说,我们的企业要铭心自问,我们的消防设施是否到位,我们的负责人是否真的会使用这些灭火器,我想,这类的培训不光是一张试卷一个口头培训就能解决的,“真刀真枪”的实战演练才是根本的预防之策,也许这方面的培训确实需要花费精力和资金,但是带给我们的是安全上的保障,是一个“万一”的保障,人们尚且会为自己购买一份人身保险,难道企业就不能也为下面的员工们购上一份行动的保险吗?
千里之堤毁于蚁穴,但愿我们的一次留心、我们的一次检查、我们的一次负责,我们的一次改进,能保证我们身边不再发生任何一次安全事故。
安全生产,警钟长鸣!
2014年6月24日
第五篇:矿山安全生产征文
从小我就喜欢花木兰,从儿时到高中,花木兰一直是我心中的大英雄。那首《木兰辞》我几乎能倒背下来,每每读到“万里赴戎机,关山度若飞。朔气传金柝,寒光照铁衣。” 我总是心潮澎湃,现在想来那是我在向往我的战场,书写关于我的传奇……
2014年12月4日,是我终生难忘的日子。在集团公司举办的“第三届”振兴杯青年职业技能大赛浮选工比武中,我获得优秀奖。集团公司党委副书记、副董事长刘正国亲自为我颁奖,那一刻,我激动的热泪盈眶,一股股暖流涌上心头。无法想象,从一个在家中待业,几乎无望的我,能成为一名合格的技术工人,是企业给了我这样的平台,给了我重树自信的勇气和力量!
2014年,在集团公司领导的关怀下,电大毕业,在家待业几年的我,女承父业来到父亲工作了一辈子的胡家峪矿,成了一名派遣工。和我同来的是我的几位同学。
矿山的景色是美丽的,清晨,推开窗棂,鸟儿啾啾的叫声像顽皮的浪花扑面而来,交织成快乐的音符,把睡梦中的山林唤醒;傍晚,夕阳西斜,霞光似淘气的精灵,跳跃着将山林、草地、涓涓的小溪,渲染成金黄色,行走在当中,你就像置身在油画世界。矿山最美的是春天,山是绿的,水是绿的,草是绿的,树是绿的,就连天也是嫩绿的。满目的绿色,会让人的心里,眼里到处是一片生机勃勃的景象。
然而,现实工作生活却时常是枯燥的。记得我进厂的头一天,已经入厂几年的姐姐对我说:“浮选工难干啊,又脏又累又操心,浑身上下还净是味,你能受得了吗?”我想既然来了,就在这儿安心干吧。可是没几天我就有些心灰意冷,浮选工是技术活,苦、脏、累不说,操作我根本就插不上手,只好跟着师傅屁股后面转,却转不出个所以然。当花木兰那样的英雄的梦想和现实之间的巨大反差让我苦闷,最让人忍受不了的是少数人的质疑和议论:“她们干不了多久,就会哭着鼻子回去。”再想想被我扔在家里不到两岁的儿子,想想同在矿里工作的两个姐姐这些年受的苦与累……内心的不平衡、痛苦,使我仿佛站在一个十字街头,茫茫然不知该去向何方。
一转眼,到了“三八”妇女节,矿业公司工会举办了女工表彰大会,先进女工们平凡感人的事迹触动了我,特别是我发现在我们磨浮工段有这样一群女工,她们在浮选岗位勤勤恳恳地工作了二、三十年,临退休时,还舍不得离开岗位,不愿在家享清福,工段缺人,她们没有二话,全部又回到岗位上,默默为企业做贡献,这是为什么呢?我陷入了沉思。
人的价值在不同的环境、不同的岗位应该有不同的的体现,但人要是没有志气,没有目标,没有拼搏的精神,在哪也不会发光,更不会成为英雄。我想,既然干了这一行,就一定要在本职工作中干出个名堂。作为一个倔强的山东姑娘,我决心要做生产岗位上的花木兰,在工作中闯出一片属于自己的天地。
于是我暗下决心,做一个爱岗敬业,技术过硬,积极进取的优秀女工。
为此在每次矿业公司、选矿厂进行的岗位技术培训中,我认真听讲,详细地记录,几年下来,光学习笔记我就记了满满几大本,遇到不懂的问题积极向技术人员、老员工请教,认真揣摩,融会贯通。浮选工作每天都在和矿粉、油药打交道,衣服不仅脏,而且有刺鼻的油药味。为了取得较好的浮选指标,必须要勤监视、勤检查、勤调整。一个班下来,两条腿像绑了两条沙袋,沉沉的。但我觉得这一切都算不了什么,在领导的教导和工友们的帮助下,入厂仅一年多,我就在2014年选矿厂举办的浮选工技术比武(请收藏好范文 网:WwW.HAowOrD.coM)中,获得优秀奖,成为了磨浮工段的技术骨干。从“门外汉”到生产骨干,对我怀疑的目光变成了赞许,常听到工友们这样讲:“你看老崔家这三个丫头,一个比一个能干……”
工作七年来,学习让我不断进步,遇到问题,我能运用平时所学,准确判断出原矿品位、溢流浓度、精矿品位、尾矿品位以及药剂添加量等选矿指标的好坏。根据矿石性质的变化及时调整浮选操作指标,确保选矿品位和回收率良好。2014年,在选矿厂举办的班组技术竞赛比武中,我所在的班组获得了第一名。
作为磨浮工段青安岗岗长,我经常带领青工清理厂区卫生,每次我都冲在最前面,充分起模范带头作用。几年来,我认真履行岗长职责,排查不安全隐患30余次。
作为集团公司写作协会会员,为了确保安全生产,反映身边的好人好事,我发挥自身特长积极撰写安全稿件,宣传安全生产注意事项,和老员工共同学习进步。2014年以来,我撰写各类稿件300余篇,并多次刊登在《中条山集团》报、《中条山》杂志上;2014年,我的获奖征文《感恩祖国》被集团公司刊登在《中条铜画》中,在矿业公司举办的“我为企业添光彩”征文中获得二等奖,在精神文明建设中起到了模范带头作用,展现了新一代女工风采。
掀开2014的日历,火红的迎面走来,“1”字好似一面旗帜,导引我们走向“十二五”新的征途,新的征途,自有新的构想,作为新时代的女工,我有自己的个性和风采,我不羡慕风花雪月、不向往轻歌燕舞,我就站在属于我自己的位置上不断地展示内心世界丰富内涵,给矿山增添绮丽,赋予平凡的生活以诗意,给空气以清新,给工友以友善。
女工们,跨入新一年的门槛,到处都充满着活力与生机,拥抱2014,拥抱新征途上第一道霞光。出发吧,奉献我们的努力,奉献我们的青春、我们的美丽,向着新的目标用崭新的业绩、累累的硕果,回报集团公司,回报矿业公司。
“每一朵花都有它自己的香味,每一棵树都有它自己的价值”,在这片青山绿水中,我们是一道独特的风景!
作者:崔玉红