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护产假申请书篇1
尊敬的领导人:
本人怀孕几个月,预产期***月***日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为***个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请***月***日正式产假。期待从***月***日开始批准。目前,本职的上班已经交给***先生/小姐,最近经过交接,***先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请,请领导批准!
护产假申请书篇2
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月 (从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
护产假申请书篇3
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望予以批准!
此致
敬礼!
护产假申请书篇4
尊敬的学校领导:
我于20xx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假,预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,请予批准为盼。
敬礼!
护产假申请书篇5
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从xxx年5月2日到xxx年5月16日,共计15天。请领导批准。
护产假申请书篇6
尊敬的领导:
您好!我是_______,于____年____月____日申请了产假,至____年____月____日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
此致
敬礼!
护产假申请书篇7
尊敬的领导:
我的妻子已近临产,属计划内合法生育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。特申请护理假25天
(从20xx年3月4日至3月29日)。恳请领导根据相关规定予以审批。
此致!
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