2023退税申请书多篇

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2023退税申请书篇1

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十条规定：纳纳税人自结算缴纳税款之日起3年内发现多缴的可以向税务机关申请误征退税。

申请企业需提供误征税款退税所属期纳税申报资料和完税证明原件、复印件；提交《退税（抵税）申请审批表》及书面申请。

核准程序:

1．纳税人将《退税（抵税）申请审批表》及有关资料报送主管征收、检查分局核准。

2．税收宣传咨询窗口对纳税人提供的资料进行审核。即时核对电脑中纳税人已缴税款记录，审核无误的，加盖“经审核与原件无误”字样。

3．属误征税款退税的，于受理当日将文书资料送征收分局征收科、检查分局主管科室审核。

4．征收、检查分局主管科室应在10个工作日内调查审核完毕，签署是否同意退（抵）税意见，并将所有资料报送分局分管领导审核。

5．分局分管领导在3个工作日内审核完毕，将资料退回主管科室。主管科室在5个工作日将审批表内容和审核意见录入电脑，将一联《退税（抵税）申请审批表》交税收宣传咨询窗口送达纳税人，一联留存本科，其余联次和全部资料送计财科（检查分局主管科室应将其余联次和全部资料交分局办公室转送征收分局计财科）。

6．计财科应在5个工作日内对审核同意退税的开出《收入退还书》送国库办理退税手续。

7．税收宣传咨询窗口应在2个工作日内通知纳税人到窗口领取《退税（抵税）申请审批表》。

增值税退税申请报告，大致如下:

增值税申请退税报告

****国税局：

我公司是*************（基本情况）。根据***规定，我公司为免税企业。

x月份，我公司销售收入xx元（企业经营状况。）由于xx原因，被扣缴增值税xx元。

根据**规定，现向贵局申请该月份增值税税金退税。

特此报告，请核准！

**********公司（公章）

年月日

2023退税申请书篇2

编号:

海关:

根据你关签发的税款专用缴款书(编号：_，本纳税人)

已按规定缴纳税款。按照有关规定，现申请退税(及由此产生的银行

利息)，请予核准。

1.已缴税款金额:

关税_元，增值税_元，消费税元，……

2.申请退税理由:

3.申请退还金额:

关税_元，增值税_元，消费税_元，……

4.申请人名称:

5.开户银行:

6.开户银行账号:

申请人签章:

年月日

申请人联系地址：邮政编码：

联系人：电话：

注:《转账退税申请书》一式二联，第一联随原缴款书复印件送国库，第二联海关留存。

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

说明：1.此申请书适用于以银行划转方式退还税款的情况。

2.“申请退还金额”中所涉及的税种应与原税款专用缴款书上所列关税、增值税、消

费税或其他实际项目一致。

3.按照《中华人民共和国进出口关税条例》第52条第2款规定，纳税义务人发现多

缴税款的，可自缴纳税款之日起1年内要求退还多缴的税款并加算同期活期存款利息。

4.此申请书需附原税款专用缴款书复印件各一份。

5.此申请书需申请人签字并加盖单位公章。

2023退税申请书篇3

某区税务局：

20xx年某月，我公司向贵局申报并上缴20xx年度、20xx年度房产税、土地税多少元。因为在计算核定房产税、土地税时，多算了占有面积，造成多交房产税多少元；多交土地税多少元；现特向贵局提出申请，请将我公司多交房产税、土地税予以退回。望贵局协助办理。

某某公司

20xx年某月某日

呵呵，给楼主几个建议：

估计楼主的单位是国有企业的面大，一般只有国有企业才有国拨土地和自建房产。

1、退税申请越简练越好。也许俺给你的退税理由和你公司实际退税原因不符，但是就这个大概意思。俺感觉你们是否可以减免房产、土地税呢。

2、最终税款能否成功退回，不是楼主的退税申请写的有多好。是从所属地税退税吗？主要还是看楼主单位今年给地税贡献了多少税收。或者大领导是否有影响力。

3、如果楼主能在财务领导或大领导跟前说上话，建议一下，既然多交了两年，退一年交一年最好。不伤和气。

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1、“申请单位（人）”——是纳税人的单位名称的全称。可参照《中华人民共和国税收电子转帐专用完税证》中的“纳税人全称”栏填写。

2、“纳税人识别号”——是纳税人税务登记号的15位或18位号码。可参照《中华人民共和国税收电子转帐专用完税证》中的“纳税人代码”栏填写。

3、“纳税人编码”——是纳税人12位电脑编码。若没有该号码，则可以不填写。

4、“开户银行名称”——是纳税人缴纳税款的银行名称。可参照《中华人民共和国税收电子转帐专用完税证》中的“收款银行”栏。

5、“开户银行行号”——是对应填写缴纳税款银行名称的行号（8位号码）。可参照《中华人民共和国税收电子转帐专用完税证》中的.“收款银行”栏。

6、“收款帐号”——是填写纳税人缴纳税款的银行账号。

7、“税款所属期”——指纳税人发生该笔应交税款的所属期。

8、“税票号码”——根据《中华人民共和国税收电子转帐专用完税证》右上角红色的8位号码来填写。

9、“税种”——根据《中华人民共和国税收电子转帐专用完税证》上的“税种（品目名称）”栏的内容填写。

10、“已入库税额”——根据《中华人民共和国税收电子转帐专用完税证》上标明的税款金额。

11、“申请退税金额”——纳税人申请的退税额。“合计”栏小写金额前必须有人民币符号“￥”，大写金额与“人民币”字样间不得留有空白。

12、“申请退税原因”——必须填写，一式四联均要加盖公章！公章内容要与申请单位一致。若无公章的个体户，必须由法定负责人签名。

2023退税申请书篇4

连云港地税局：

20xx年x月x日，因操作失误，我公司将x月份的个人所得税重复申报了两次，向贵局缴纳了两次个人所得税，金额为￥￥￥元，税款于20xx年x月x日缴入连云港市级金库中。现特向贵局提出申请，将我营业部多缴纳的元税款予以退回。望贵局协助办理。

xxxxxxx公司

20xx年xx月xx日

个人所得税退税资料和退税申请

退回个人所得税所需要的资料：

1. 经办人身份证原件，复印件（两份）

2. 退税申请（两份，盖章） 见下文

3. 缴税的银行回单

4. 收入退还审查表（税务局领取，一式四份，盖章）将资料准备齐全，到地税局办理退税

关于xx公司x月份个人所得税退税的申请

连云港地税局： 20xx年x月x日，因操作失误，我公司将x月份的个人所得税重复申报了两次，向贵局缴纳了两次个人所得税，金额为￥￥￥元，税款于20xx年x月x日缴入连云港市级金库中。现特向贵局提出申请，将我营业部多缴纳的元税款予以退回。望贵局协助办理。

xxx公司

20xx年x月x日

2023退税申请书篇5

国家税务局：

我公司成立于_____年_____月，_____年_____月认定为一般纳税人，税务登记证号码为：_____，法定代表人：_____财，注册资本_____万元，地址：_____，登记注册类型：_____公司，经营范围：_____齿生产、销售及进出口业务（但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）

公司于_____年_____月_____日完成对外贸易经营者备案登记，备案登记表编号：_____，进出口企业代码：_____，中华人民共和国海关进出口货物收发货人报关注册登记证书，海关注册登记编码：_____。贵局于_____年_____月_____日对我公司出口货物退（免）税认定申请予以确认。

我公司财务制度健全，会计核算正确，能够准确核算增值税的销项税额、进项税额、应缴税额及进出口业务退（免）税额，并能够进行进出口业务退（免）税的申报。

我公司_____年_____月_____日发生第一笔出口业务，出口金额_____美元，人民币_____元。_____年累计出口_____美元，人民币_____元。（详见附表）

因我公司受国际国内环境的'影响，销售迟滞，资金紧张，为了维持正常的生产经营，特申请退税，请予审核。

此致

敬礼！

申请人：_____

20_____年月日

2023退税申请书篇6

税务局：

按照你局管理分局要求，我院自至缴纳房产税7132.38元。土地税694.12元。经你局稽查局207月对我院检查，我院既有少交的税款，也多交了房产税、土地税。按照《财政部 国家税务总局关于医疗卫生机构有关税收政策的通知》财税[]42号 一、关于非营利性医疗机构的税收政策 (五)对非营利性医疗机构自用的房产、土地、车船，免征房产税，城镇土地使用税和车船使用税。的规定多交了房产税7132.38元、土地税694.12元。现向你局申请退还税房产税7132.38元、土地税694.12元或抵顶应交税款。 附件一：税票五张

附件二：财政部 国家税务总局关于医疗卫生机构有关税收政策的通知

财政部 国家税务总局关于医疗卫生机构有关税收政策的通知

财税[2000]42号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局：

为了贯彻落实《国务院办公厅转发国务院体改办等部门关于城镇医药卫生体制改革指导意见的通知》(国办发[2000]16号)，促进我国医疗卫生事业的发展，经国务院批准，现将医疗卫生机构有关税收政策通知如下：

一、关于非营利性医疗机构的税收政策。

(一)对非营利性医疗机构按照国家规定的价格取得的医疗服务收入，免征各项税收。不按照国家规定价格取得的医疗服务收入不得享受这项政策。

医疗服务是指医疗服务机构对患者进行检查、诊断、治疗、康复和提供预防保健、接生、计划生育方面的服务，以及与这些服务有关的提供药品、医用材料器具、救护车、病房住宿和伙食的业务(下同)。

(二)对非营利性医疗机构从事非医疗服务取得的收入，如租赁收入、财产转让收入、培训收入、对外投资收入等应按规定征收各项税收。非营利性医疗机构将取得的非医疗服务收入，直接用于改善医疗卫生服务条件的部分，经税务部门审核批准可抵扣其应纳税所得额，就其余额征收企业所得税。

(三)对非营利性医疗机构自产自用的制剂，免征增值税。

(四)非营利性医疗机构的药房分离为独立的.药品零售企业，应按规定征收各项税收。

(五)对非营利性医疗机构自用的房产、土地、车船，免征房产税，城镇土地使用税和车船使用税。

二、关于营利性医疗机构的税收政策。

(一)对营利性医疗机构取得的收入，按规定征收各项税收。但为了支持营利性医疗机构的发展，对营利性医疗机构取得的收入，直接用于改善医疗卫生条件的，自其取得执业登记之日起，3年内给予下列优惠：对其取得的医疗服务收入免征营业税;对其自产自用的制剂免征增值税;对营利性医疗机构自用的房产、土地、车船免征房产税、城镇土地使用税和车船使用税。3年免税期满后恢复征税。

(二)对营利性医疗机构的药房分离为独立的药品零售企业，应按规定征收各项税收。

三、关于疾病控制机构和妇幼保健机构等卫生机构的税收政策。

(一)对疾病控制机构和妇幼保健机构等卫生机构按照国家规定的价格取得的卫生服务收入(含疫苗接种和调拨、销售收入)，免征各项税收。不按照国家规定的价格取得的卫生服务收入不得享受这项政策。对疾病控制机构和妇幼保健等卫生机构取得的其他经营收入如直

接用于改善本卫生机构卫生服务条件的，经税务部门审核批准可抵扣其应纳税所得额，就其余额征收企业所得税。

(二)对疾病控制机构和妇幼保健机构等卫生机构自用的房产、土地、车船，免征房产税、城镇土地使用税和车船使用税。

医疗机构需要书面向卫生行政主管部门申明其性质，按《医疗机构管理条例》进行设置审批和登记注册，并由接受其登记注册的卫生行政部门核定，在执业登记中注明非营利性医疗机构和营利性医疗机构。

上述医疗机构具体包括：各级各类医院、门诊部《所)、社区卫生服务中心(站)、急救中心(站)、城乡卫生院、护理院(所)、疗养院、临床检验中心等。上述疾病控制、妇幼保健卫生等机构具体包括：各级政府及有关部门举办的卫生防疫站(疾病控制中心)、各种专科疾病防治站(所，各级政府举办的妇幼保健所(站)、母婴保健机构、儿童保健机构等，各级政府举办的血站(血液中心)。

本通知自发布之日起执行。

2023退税申请书篇7

小林是去年由外地到上海找工作的大学生，经历过艰苦的求职后，应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时，小林碰到了一个问题：劳动合同附带有承诺书，内容如下： 本人被**公司招聘录用为合同制员工后，如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的，本人表示理解并自愿放弃权利，不作异议。承诺人：***。 小林怕自己的正当权益受到侵害，就问公司，如果不签行不行？公司方面回答说，不行。小林为了迫在眉睫的毕业、求职衔接，就签下了这个承诺书。在实际工作当中，小林碰到了如下的情况：

1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定：甲方实行每日8小时，平均每周不超过40小时工作制。特殊情况，甲方有权变动乙方的休息日。而实际的工作时间是一周六天制，每天8小时。共计：6*8=48小时。

2、劳动合同中关于社会保险的规定：甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险、失业保险、住房公积金以及参加其他有关社会保险。但在实际操作中，公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。

那么，员工放弃了自己的权利和单位签订的承诺书具有法律效力吗？劳动合同附带承诺书合法吗？本期劳动关系下午茶，易才劳动关系顾问易博士就上述问题进行探讨，希望能够给企业的hr提供一份帮助和指导。

分析：

易才劳动关系顾问易博士认为小林签下的承诺书是无效的，劳动合同附带承诺书是否合法是要看承诺书的具体内容的。具体就本案，该承诺书属于劳动合同的附加条款中违反加班和社会保险缴纳的法律规定。属于免除了用人单位的法定责任，剥夺、排除了劳动者的权利，因此该承诺书是无效的。

?劳动法》和《劳动合同法》都有类似规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”这里的“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为；“威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失为要挟，迫使对方作出违背真实意思表示的行为。

从小林的情况看，小林在与用人单位签订劳动合同过程中，如果小林不签承诺书，等于自动放弃了这个工作机会，而找工作的艰辛使得小林违心签下了承诺书。易才劳动关系顾问易博士认为，用人单位在这一点还违反了签订劳动合同的协商一致原则。

在加班法律规定上分析，小林的单位违反了《国务院关于职工工作时间的规定》第3条：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”小林的单位实行每周工作48小时的工作时间，明显违反了法律规定。

从社会保险的缴纳角度分析，《劳动法》、《劳动合同法》和各地的社会保险征缴条例中，都非常明确地表示社会保险的缴纳是企业必须承担的义务。就本案而言，该用人单位的观念并没有理顺，在成本意识中剔除了社会保险这一块，而将其视为正常开支之外的额外负担。易才劳动关系顾问易博士认为，用人单位应该确立这样的观念：社会保险，和工资一样，是企业运行的法定成本之一，是对员工和社会应尽的法定义务。并且《劳动合同法》 第三十八条明确规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”，员工行使解除劳动合同的'权利同时，还可以要求用人单位支付经济补偿金，用人单位是得不偿失的。

易才劳动关系顾问易博士提醒：

总结以上分析可以看出，小林和单位签订的承诺书属于无效合同条款。但该承诺书也不影响劳动合同的其他条款的有效性，由于该无效条款是用人单位单方面制定的，因此该无效条款给劳动者带来的损害，将由用人单位承担。《劳动合同法》第八十六条规定：“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。”

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