关于“圈子文化”“码头文化”及“官本位”思想专项整治工作情况汇报

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，旗帜鲜明的提出“坚决防止和反对个人主义、好人主义，坚决防止和反对圈子文化、码头文化，坚决防止和反对圈子文化、码头文化，坚决防止和反对搞两面派、做两面人”。开展“圈子文化”“码头文化”及“官本”思想专项整治，是严肃党内政治生活、营造良好政治生态的具体行动。按照中共阳信县纪委机关、中共阳信县委组织部《关于开展“圈子文化”“码头文化”及“官本位”思想专项整治工作的通知》的安排部署，我校扎实开展此项工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任。

按照通知要求，学校高度重视，及时召开了全体党员及中层以上干部会议，在会上传达了文件通知，强调了此次工作的重大意义，明确了整治工作的任务、步骤和要求，及时落实责任分工。严格要求针对文件中涉及的突出问题，进行自我检查、自我剖析，由校长和各科室（年级）负责人成立整治工作领导小组，对整个专项整治工作进行监督检查，坚决防止整治工作走形式、走过场。

整治工作领导小组名单：

组长：朱洪彬

副组长：陈建华张金岭楚思栋

成员：各科室（年级）负责人

二、认真学习，提高认识。

按照通知中的目标要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会和十九届中央纪委四次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，压紧压实管党治党政治责任，切实抓好履行全面从严治党责任，在全校营造干事创业的良好氛围。我校认真组织理论学习，努力提升教职工的思想认识。坚持集中学习和组织专题学习相结合，学习教育与当前工作相结合，个人自学与解决问题相结合。组织全体教职工认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等文件规范，通过学习，统一了思想，加深了对开展整治活动重要性的认识，为确保此次工作顺利开展打下了良好的思想基础。

三、严格排查，务求实效。

一是坚持抓好自查自纠。全体教职工紧密结合自身实际，针对六项整治重点，，严格排查，务求实效。

（一）聚焦“七个有之”，坚决整治“圈子文化”，严禁在党内搞团团伙伙、搞小圈子，严禁结党营私、拉帮结派、培植私人势力，打破以地域、身份、经历等划线的各类小圈子、小群体；（二）坚决整治“码头文化”，摒弃封建文化糟粕，严禁搞宗派主义、山头主义，杜绝拜码头、找靠山、搞人身依附，坚决肃清党员干部热衷于拉关系、找门路，认老乡、攀校友等不良政治风气；（三）坚决整治在干部选拔任用工作中搞任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部，以及“带病提拔”、违规提拔等，杜绝形成干部“裙带关系”、家族势力问题；（四）坚决整治党员干部干预和插手司法活动、执纪执法活动，向有关地方或者部门打听案情、打招呼、说情，或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响等问题；（五）坚决整治部分党员干部、公职人员面对群众“官气”十足、高高在上、颐指气使等官僚主义表现，以及在落实优化营商环境政策措施和市委“7+3”攻坚任务等工作中存在的唯我独尊、居高临下、态度生硬、装腔作势等服务意识不强，严重损害“亲”“清”政商关系的“官本位”思想；（六）坚决整治干部群众反映强烈、严重影响政治生态的其他不良风气和庸俗文化。

经排查，我校未发现“圈子文化”“码头文化”及“官本位”思想等问题的存在。

二是严明组织纪律。领导小组对工作时间、工作效率等方面存在的隐患排查不力、态度不端正、政治学习不认真、查摆问题不到位的科室（年级）和个人将严肃处理，确保整治工作的规范性和严肃性。

三是加大整改。对发现的问题线索，根据自查自纠的问题及时建立问题台账，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，明确整改期限和整改责任人，逐项抓好整改。学校领导干部要强化政治担当，对照发现的问题，把自己摆进去，主动认领、对号入座，不回避、不推脱、不遮掩，带头抓好整改落实，确保整治实效。