外业出测人员思想汇报

外业出测已经将近一个月的时间了，通过这一个月的外业工作，自己也有一些体会和想法，下面我分三个方面向组织汇报一下近阶段的思想情况。

一、个人思想情况

最近一段时间里，自己能够摆正心态、认清位置、切实从各方面查找自身薄弱环节，尤其是现在形势下，对我自身压力也是非常之大。学习教育方面：虽然从事过一年的学习教育工作，但由于长期外业加上自己能力有限，自己在思想工作和党支部建设上的经验可以说是微乎其微。业务方面：今年从事一项全新的业务工作，自己能够主动学习，现阶段也取得初步成效。管理方面：今年动车动装频率较大和以往常规外业也有所不同，因此我也正在摸索一些行之有效的管理办法，希望能够通过今年的外业任务总结出一些新的思路。总之在个人思想方面除去外业工作中带来的一些压力，总体还是比较稳定的。

二、中队建设情况

今年是头一年完成外业任务，又是在东北重要城市，因此在队伍建设上我也想了几点办法。一是思想建设不能搞形势，要切实落的下去。今年任务的特殊性决定了思想建设的重要性，人员在学习主题教育和三严三实教育的基础上，利用驻地红色爱国主义教育资源进行了思想教育，通过关注人员思想变化，发挥思想骨干作用，切实打牢思想基础，为完成好年度外业任务提供思想保障。二是业务质量建设不能停留在口头，更应该落到制度上。一项全新的任务带来了挑战也带来了机遇，是平淡无奇还是一鸣惊人，靠的就是业务质量，在各个单位都开展同一项任务时，比的就是谁能更快更好的完成任务，谁能成为品牌，所以在开展质量教育的同时，会同技术室制定一系列质量评定制度，严格按照制度流程走，把问题消灭在一线，提高作业能力和质量为第一首位。三是安全管理建设不能丝毫大意，要确实守住底线。今年被称为“车轮上的外业”，时间长、地域广、车辆和人员动用频繁，这就给安全带来许多不安因素。要想不出问题只有加强对人的教育和管理，从人、车、钱3个方面入手，责任到人，以半个月为期限对这3个方面进行检查总结，切实守住安全红线。

三、存在的思想问题

1.自身能力素质有限，对是否能带领单位打造出品牌部队的压力较大。

2．在全新的运行模式下对自己定位还很模糊，不知道下一步的方向。