毕业生实习报告

第一篇：会计专业毕业生实习报告范文

实习报告

邓小平曾说过：“实践是检验认识的唯一真理！”学习只是一种途径，我们真正的目的就是能够学以至用，能够在实际工作中应用自己的所学一展所长。成为当今社会上所需要的会计优秀人才。然而，会计是一门应用性很强的技术专业，不能照本宣科，依葫芦画瓢。真正的“实战”经验——实习，将是我们踏入会计领域工作前所必不可少的锻炼！它能使我们在实践中更好地了解社会、在实践中巩固知识；它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。

学习目的

进入大学两年，学习的专业课程有《基础会计》、《中级财务会

计》，《会计电算化》、《成本会计》，对于会计的基础知识我已有了初步的认识。但在不断的学习和探索中发现了许多问题，对会计工作流程还不是很了解。为了将自己所学到的理论知识真正地运用到实践中去，作到学以至用，我决定———实习。我希望通过实习，在实践中锻炼自己、检验自己、吸收知识、弥补不足。充分了解什么是现型社会所需要的财会人员，为日后的工作打下夯实的基础。

鉴于以上原因，我开始关注报纸、杂志、电视、互联网，等多种媒

介的招聘信息，希望自己能获得一个会计实习的机会。刚开始的时候，并不顺利。真正大型的公司、企业、工厂，他们所要招聘的是有一定工

作经验的“熟手”会计人员。对于一个还在校攻读会计专业的我来说，

根本就是个新手，乏人问津。但这也更坚定了我的信念，使我更加体会

到会计“专业”的重要性，并不是有学就专业！这也使我充分意识到实

习的重要性！

公司情况

2014年，我回到了自己居住的城市，我还是决定先找个地方实习

先，一个偶然的机会来到这里一家四星级大酒店工作、这家酒店属于旅

游餐饮服务行业，酒店很大，坏境很不错，第一天上班，内心忐忑不安，

感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东

西，能够在实际工作中检验自己两年的。紧张的则是，没有经验，万一

做错，或做不好事，很容易就会被人讨厌甚至责骂！最重要的是，我不

愿因为自己而给别人带来麻烦！我希望能给人一个诚实、端庄、守信、

细心的好印象，我觉得这是一个职场新人应该最起码具备的。新人最忌

讳的就是不守时，上班迟到。所以，我起了个大早，便前往公司———

宁早勿晚！我的前期准备奏效了。这稍稍安慰了一下我一直悬而未决的

心。办公室里的人不多、财务经理、会计、出纳、日审和仓管，办公室

虽不大，但学到的知识却不少。

实习内容

，办公室里的会计和财务经理负责带我，会计她教我如何核对

银行日记账，并且带我一起去银行，教我为几个常有业务往来的

单位汇款，并教我怎样帮职工派发工资等。我真是受益匪浅，得

到的知识良多，最起码比我预期中的多。财务经理遍拿出了他们

以前做的帐给我看，说是让我熟悉一下，今天就可以开始接触真正

的业务了。这使我很兴奋，突然有种英雄终有所用的感觉。于是，

我草草翻过了那些凭证及账目，迫不及待地便想大显身手。然而。

很快我就为我的浮躁甚至是自信付出了代价，也受到的教训。我一

直觉得自己会计学得相当不错，那些资产、负债、所有者权益对我

而言是信手拈来。那些“有借必有贷，借贷必相等”等规条，我可

是背得滚瓜烂熟。然而当财务经理让我根据现有的一些资料进行制

单时，我就出了纰漏。这时，我才开始后悔，同时也明白了她们的

良苦用心。这也使我明白了，即使是“借”“贷”，也不能轻易忽视，

我为自己的大意，检讨了一次又一次，明白了很多东西是在学习都

学不到的，只有在实践中一步步累积下来。并告诫我一些规则，以

妨以后犯错，例如：

1.写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废。

而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上“作废”两字

就可以了。

2.写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我

们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，

这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时，对摘要栏

很不看中，认为可写可不写，没想到这里还有名堂呢！真实不学不知道

啊！

3.对于数字的书写也有严格的要求，字迹一定要清晰清秀，按格填

写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，而

不能乱写，否则总帐的借贷双方就不能结平了。

所有的帐都记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结

一次，就是所谓的月清月结，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，

而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。别以为掌握了计算公式就

以为按计算机这样的小事就不在话下了，常有人因为粗心大意反而算错

了不少数据，如果在不确定的情况下，你可以先用铅笔进行记账，以妨

出错时不好改。

会计她说，会计的责任重大，别看只是单纯地动动笔，但关系的内

容可广了，责任更是重大。若是一不小心，可能连自己违法犯纪了都不

知道呢。到那时后果才是真的严重！会计的语重心长，使我有如醍醐灌

顶，不敢再有所懈怠。吸取了今天的教训，在回家后，立即拿起了已被

我搁置在旁很久的会计专业的书籍再次翻读。以免自己再犯其它错误，

还是防患于未然比较好。毕竟会计不仅要对自己负责，更要对别人负责。

会计的教导让我认识到会计从业人员的操守甚为重要。要细心，耐心，

还要有恒心，具备了这“三心”才能作好一个优秀的会计人员！

社会进步很快，手工做帐耗时，将逐渐淡出大型企业的会计领导团

队，在不久的将来，电脑操作将会独领风骚，掌控大局。

财务经理说，作为一个新世纪的会计专业人员，就要适应社会的变化。

会计的信息性很强，当书本没变时可能时局与社会因为与时具进的发展

又有新变化了。尤其是有关会计的财经法规，那是瞬息万变的，要时常

关注有关的变动，洞悉事态的发展。听完他们的话，我有些担心，不知

自己能否成为自己预期中的那种会计专业人员。然而我的担心似乎是多

余的，会计与财务经理都提出了要教我电脑操作做帐，也就是所谓的会

计电算化。由于我以前仅用电脑上网，打游戏，所以很多基本的操作多

不会，在试了几次后，我有点自暴自弃。但她们俩可没允许我半途而废，

她们俩的耐心使我意识到自己的焦躁有多么无理取闹，套用会计的话说

就是他这师傅都没嫌烦，我有什么好烦的！尽管我对电脑可以说是一无

所知，但在会计和财务经理的悉心教导下，我还是学会了。虽然学得慢

点，但胜在我记得牢。能记住不忘就是种成就！我从她们俩身上学到了

很多，相信我会终身受用———无论是为人处事，抑或会计工作，我都

获益良多。在她们俩的帮助教导下，我为自己这为期一年的实习，画下

了圆满的句点。

实习有感

课本上学的知识都是最基本的知识，是一成不变的，跟不上时

代的变化与发展。但是社会的变革与发展需要理论知识地推动。两

者相辅相成。所以，我们在学校时，应该努力学习与本专业相关的

各种知识，有了这些基本知识做后盾，要想适时地学习各种有关知

识也是信手拈来。但是互联网信息的普及发展及应用，使我们明白

了资讯的重要，我们应该关注各种信息的发布，如若不然，我们怎

能应付瞬息万变的社会呢？又怎么会洞息会计的最新发展动向呢？

经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我大学两年中

难以学习到的。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我也曾觉

得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于

登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错。反之，只要你用心地做，

反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：“凡

职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。”因此，

做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需

要有恒心、细心和毅力，只有这样才能将事情作得又快又好！科技

的发展也使我们看到了计算机应用范围的广阔，因此若想成为新时

期的会计人员。除了要学习会计专业的基本理论外，也要跟上时代

的步伐，掌握计算机的基本应用，并学习会计电算化，为日后的工

作做好万全的准备。

实习，虽然就此告一段落了，想到自己大学两年的学习，想到实习

期间的所学所感，我觉得我能学有所用，在作好本职工作的基础上，为

下一步努力冲刺！

08届海大会计电算化23班

陈盛杰

第二篇：大学生毕业生实习报告

大学生毕业生实习报告(教育专业)

2月22日至7月15日，我和其他4名同学在渭南市白水县史官乡史官乡初级中学初二年级实习了一学期。在这一学期里，我上了48节课，改了作业本，批改好班、差班作文各一次。作为实习班主任，带领学生参加早锻炼（跑步），训练参加校运动会的仪仗队，全权代表初二（2）班班主任带领该班学生参加运动会，读报、课间操时维持秩序，做了几名差生的细致的思想工作，认真回复学生给我的信，筹办了搞好学习大家谈，爱心助学快行动主题班会。在整个实习期间，我本着对学生负责的态度尽全力做好每一件事情。

怎样上好物理课，这是实习的重点。头两个星期听课，我的体会是必须把学生的学习兴趣调动起来，使他们在快乐中主动地学习。我听了两位老师的课，一位活泼，一位严谨，从效果来看，前者要好一些。传统的教学方法注重分析，而这个学校学生的素质普遍比较差，对抽象分析较难理解继而引发对学物理缺乏兴趣。即使部分能力强、愿意学的学生能够理解、接受这些分析，也违背了教育面向全体学生的原则。对于这些十四岁左右的初二学生来说，最容易接受、最需要的是丰富的感性体验。正如指导老师对我说的，像《光学》这样的内容，只要老师多据例，把理论与实际联系起来，课就上好了一大半。心理暗示的作用很大，老师讲课有激情，学生不会不受感染。

要做到在快乐中学习，不能孤立地营造活跃的课堂气氛，搞花架子，而应该从教学内容中找到学生的兴奋点。课前准备一定要充分。有课时，我往往是凌晨

四、五点就起床备课，查资料，写教案，直到上课前还在考虑各种细节问题。尽管如此，我还是觉得如果准备时间充裕的话，讲课时会发挥得更好。老师讲课时声音要洪亮，要有一股气势，要有较好的气质。我给自己定位为清刚之气：直率、真挚、刚强而不失温和。我认为男老师一定要有一点硬气，这样言传身教，有利于学生的性格发展。提问后应给学生充分的思考时间，这一点我做得不够，往往问题一说，就要学生举手回答，而且我的语速、教学的进程都比较快。我认为语速、教学进程应根据教学内容的性质、重要性和大多数学生的适应程度灵活掌握，该快则快，应慢则慢。

批改作业，我纠正每个错误，在批语中强调订正的重要性，并根据各个学生的情况勉励之，开导之。对那些在我要求订正之后依然不订正的学生，我在其作业本上写明，为了不浪费时间、精力、感情，我不改这次作业。我的指导思想是要不断给学生改正错误的机会，要允许学生在改正错误，追求上进的过程中有反复，但不能苦口婆心，说来说去就那么几句，要根据学生的变化，相应地调整措施。改周记，我花的心血更多，我注重通过周记了解学生的性格、生活、爱好等各方面情况，评语不拘泥于写的内容。我认为写出一些自己的想法对初二年级学生来说是最重要的，因为这是他们最突出的问题。他们感兴趣的是说出自己的心里话和老师沟通，如果老师把写周记看成纯粹技术性的练习，不关心周记的内容，就会失去了解学生内心世界的绝好机会。作为教师，要时刻牢记教书是为了育人，不要当教书匠，要当教育家。作为物理教师要确立物理的指导思想。

班主任工作需要长期坚持才能看到明显成效。我在初二（2）班这个差班做实习班主任时，注重做差生的工作。要实现没有教不好的学生的教育理想，必须有诚心，有耐心，而不能一味地训斥，也不能把一些屡教不改、沾染了社会不良风气的学生的不良行为控制在一定范围内就算完事。

实习中我遇到的最大难题是如何教育沾染了社会不良风气，不把老师当回事

的学生。有个学生满嘴挑衅性的语言，我多次耐着性子给他讲道理，但他不为所动。其实他反应比较敏捷，上物理课常常举手发言，答得也比较准确，但他就是不愿受任何约束，想怎么样就怎么样，丝毫不考虑对其他同学的不良影响。我跟他讲明，不要太自私了，今后走入社会，靠的是真本事、硬碰硬，不是靠一点小聪明、嘴巴狠。有一次，他跟我抖狠，我针锋相对，差点打起来。他自动降温，我把他带到班主任的办公室，班主任对他进行说服教育。事后，班主任忠告我不能和学生打架，学校会处罚打学生的老师，家长告到报社，报社立场肯定是站在学生那边。我问班主任如何真正改造这样成心捣乱的学生，他说，老师没有什么权力处置学生，只能用言语智斗，你有来言，我有去语。但我想，如果仅仅靠言语，而没有切实的处罚措施（如在学生操行评定中扣分；学生扰乱课堂秩序时，不允许其上课；学生严重违反校纪时，勒令其退学），这样的学生会有恃无恐，更加猖狂。学校管理学生，应该认真负责，严明校纪，不纵容，不粗暴，恩威并重，当断则断，这才是真正的爱护学生。如果仅仅满足于学生在学校里不出乱子，这等于是放弃了教育的神圣职责，使教育问题转化成社会问题，最后积重难返。

临别时，不少学生要我留下通讯地址。我珍视这份友情，对这些愿意与我保持联系的初中生，我是负责到底的，尽管我还没决定是否当老师。

第三篇：环艺毕业生实习报告

实习报告

一、实习说明

（1）实习时间：2014年2月15日至2014年4月10日

（2）实习地点：湖南省株洲市

（3）实习单位：卓尔装饰公司

（4）实习目的与任务：为了更好的步入社会做准备，积极的参与工作加深自己在专业方面的知识，学会为人处事，也希望我能通过实习对自己各方面能力有个提升。

二、实习单位简介

长沙鑫卓尔装饰设计工程有限公司（简称“卓尔装饰”）成立于1999年，以“空间诠释艺术，专业筑就品质”为理念。迄今，卓尔已为万余家庭、企事业单位客户提供了设计、施工、咨询、售后等服务。本公司在长沙家装、装修、家庭装饰、别墅装修、家装设计上占有卓越的优势和成就，并且在家装公司排名上面也是雄霸一方。历经12年风雨历练的卓尔装饰，曾先后获得“优秀住宅设计奖”。

经过长时间的准备筹划，长沙卓尔装饰在株洲落户。卓尔装饰是“菜单式装修”、“工厂化装修”、“一战式服务”、“全责环保”等行业新概念的领航者与实践者。

三、实习过程与工作总结

我们公司在株洲市的王府井百货七楼，地理位置非常好，属于市中心的繁华地段，来公司的第一天感觉非常好，经理很热情的接待了我们，向公司的首席设计师袁老师推荐了我们。接下来安排我的工作就是做袁老师的助理。

设计师助理主要的工作就是协助设计师出设计方案，与设计师一起去客户家里量房以及陪客户选择材料。在协助设计师的同时，自己也能学到很多专业知识。量房工作别看很简单，其实是一个脑力活动加体力活动的，不仅要动作快，还不能出现数据误差，当然不能保证百分之百的准确率，允许有10公分之内的误差。如果说误差太大的话会影响后续的方案设计和工程造价的预算。和设计师出去量房过好几次了，一次比一次有进步，量房画的图纸也清晰易懂，不像刚开始学习量房所画的图纸，数据都含糊不清。

实习了两个多月，虽然时间不长，但我觉得我是处于一个非常团结的大家庭，卓尔这个大家庭给了我很多关爱，让我成长了不少，通过各位设计师的提点我的专业能力也提升了很多，先是从绘图方面来讲，我从不会画家装施工图到能够独立出简单的家装施工图。在实习期间袁老师教会了我很多做人做事的道理，给我提出许多今后对我从事这个行业有意义的建议。使我也明白了一些道理，任何成功者都不一定能遇到像一夜成名这样的好运，而是靠日积月累，一分耕耘一分收获。设计师的形象很重要，但更需要注重的是设计师的能力，谈单能力和设计能力是最主要的。

进入公司学习知识最开始就是了解室内设计师的整个设计流程，室内设计流程通常可以分为设计准备阶段，方案设计阶段，施工图设计阶段和设计实施阶段。一般我们公司的业务来源是通过公司业务员提供的客户电话，然后设计师再和客户联系，商量后续工作约好时间去实地量房，量房后进行方案设计阶段。现代家庭室内设计必须满足人在视觉、听觉、体感、触觉、嗅觉等多方面的要求。从家具造型到陈设挂件，从采光到照明，从室内到室外，来重视整体布置，创造一个共享空间满足不同经济条件和文化层次的人生活与精神需要。在家庭室内设计中，首先应对居住者做一个大概的了解。这样才能把握住客户心理，做出符合客户需求的设计。这样对之后的签单起很大的作用。

方案确定下来之后，就要开始绘制施工图了，关于施工图方面我学到了很多，对于一些家具的尺寸，以前因为没有太多接触过不是很熟悉。但是通过这次实习接触这么多的施工图纸绘制工作，我对家居环境里的人体工程学等方面的数据有了全面的了解。能做出合理的布局了，但在很多方面还有不足，设计思维还没有完全的打开，需要继续的学习一些设计技巧

以及接触到更为新潮的设计作品，学会分析优秀的设计作品，提取精华运用到日后自己的设计当中去。在公司实习除了绘图，更多时候是要面对客户与客户交流的，比如带客户去看我们公司的工地，去看工地最主要的是看施工工艺，向客户详细介绍我们公司的施工工艺，通过了解公司工地，可以看出我们公司的施工团队水平都很高，工艺都很扎实。

在公司看设计师是怎么与客户谈单和介绍公司材料。这些时候我们可以观察设计师与客户是怎么进行交谈的，分析客户心理，谈单的技巧可谓博大精深，没有实战演习是很难进步的，所以谈单最主要的是自信和主动，只有自己自信的去展示自己的作品，才能让客户感染到你的实力。在袁老师很忙的时候，就会让我先带客户先去公司材料展厅看装修材料，首先得要自己很熟悉公司的家装套餐模式和展厅材料，这样向客户介绍的时候才不会出错。所以这就得靠自己平时对材料知识的积累了。刚开始的时候，自己因为懂的太少，常常会出现不知道说什么的尴尬情况，或者是客户问的问题答不上来。但后来通过自己对展厅材料的熟悉和设计师的教导，慢慢的给客户介绍材料这方面工作能够担任起来了。

通过这次实习我知道了作为一名设计师要具备的多方面能力，不仅要专业知识丰富，还要拥有广泛的社会知识面，包括各民族的文化、美术、音乐、政治等，了解家装材料的性质、元素、细节，能够及时更新并运用最新型的材料工艺，时刻提醒自己要提高自己的创造能力，把握设计潮流与时尚，能够用心的对待每一个客户，认真做好自己的每一次工作，能够时刻端正自己的工作心态，时刻保持积极向上的思想。做个负责任的设计师。我非常感谢公司的设计师老师对我的指导和提点，还有同事的关爱，让我对从事室内设计行业树立了信心，积累了经验。

在短短两个月的实习工作中，我深刻的体会到团结协作对于做好一个单是多么的重要，团队精神是做好一个工程的关键所在，到公司实习的这段时间，不管是我的专业方面还是经验方面，我都有很大的提升。我认为到公司实习最重要的事要有好的心态，注意细节，尊敬他人，能够虚心请教他人，注重团队精神。在公司实习的这段时间，不但让我对家装行业有了更深刻的了解，同时还有了不少新的认识。因为考虑到以后毕业很有可能就是往家装行业发展了，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种专业知识的了解，熟练对各种专业技能的掌握，找出自身的不足。这次实习让我受益匪浅，让我在知识技能，与人沟通和交流等方面都有了不少的收获，使我的综合素质得到了培养，锻炼和提高。同时我学到了许多宝贵的经验，这为我以后步入社会打下了坚实的基础。

第四篇：2014年毕业生实习报告

2014年毕业生实习报告

学校：太原电力高等专科学校

系别：土木工程系

班级：装饰

姓名：段秀丽

学号：

日期：

09130950091314 2014-9-14

实习报告

一、实习说明

（1）实习时间：2014年8月2日至今

（2）实习地点：太原市平阳路怡安装饰城e区8号

（3）实习性质：毕业实习

（4）实习单位：天坝木业有限公司

（5）实习部门：销售部

（6）实习岗位：销售代理

二、公司简介

成都天坝木业有限公司座落在四川成都双流蛟龙工业港黄天坝二号园区。建于1998年,是一家集开发、生产、销售于一体的木门专业生产厂家。秉承以信为本、以诚待人的经营理念。

三、实习目的

学习社会工作经验，提高自己的实践能力。培训社会沟通技巧，锻炼自己的意志力，为以后工作打基础。

四、实习内容

实习期间，我在本公司的山西办事处销售部担任代理销售一职，让我对销售这个行业的整个操作流程有了一个比较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作和所学的专业没有很大的关系，但实习中，面对不同的客户，不同的产品，我都要有所了解。解决售后问题也提高了自己处理事情的能力和技巧。我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。

在实习的这段时间里，让我体会到了从工作中在拾起书本的困难性，每天较早的就要上班，晚上较晚才能下班回到家。这更让人珍惜在学校的时光。

五、实习体会

此次实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的技巧，学会了与员工同事相处的有效方法途径，积累了处理有关人际关系问题的经验和方法。同时我体验了社会工作的艰苦性。通过这次实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了我的意志力。训练了自己口才方面的能力，提升了自己的实践技能，积累了社会工作的简单经验，也为自己以后的工作打下了一点小基础。

第五篇：毕业生实习报告

毕业实习报告

专业：人力资源管理姓名：

学号：

指 导 教 师：

实习单 位： 河南奥鑫种业有限公司

2014年1月11 日

一、实习目的

毕业实习对毕业生而言是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为其之后走向社会奠定良好的工作基础。在大学里，我学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识，只有通过实实在在的实习，熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，才能发现自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。

二、实习时间：

2014年10月-12月

三、实习单位

河南省许昌市奥鑫种业有限公司

四、实习单位简介

河南省奥鑫种业有限公司是生产、加工、营销于一体的高新技术企业，注册资金1505万元公司主要从事小麦、玉米、大豆、花生、棉花等优良农作物及各类蔬菜种子的研究、开发、繁育、销售推广工作，并与重点农业机构和企业广泛合作，建立了稳定的销售网络。公司始终坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的经营宗旨，发扬“诚实、守信、务实、高效”的企业理念，2014年10月通过iso9001:2014质量管理体系认证，先后被评为“河南省守合同重信誉企业”、“河南省农业产业化重点龙头企业”、2014年9月并被批准通过“许昌市小麦工程技术研究中心”、2014年12月18日奥鑫种业商标被评为河南省著名商标。

五、 实习内容及过程

在两个月中，我的主要工作内容是协助管理部的同事们做各项人事及日常行政工作，主要是以下几方面的内容：

1、招聘方面：

首先是发布招聘信息，包括职位，工作内容，以及各种要求和条件。

其次在网上招聘网站筛选求职简历，筛选简历的标准主要是根据岗位的职责和任职要求，例如相关工作经验、年龄、专业及其他关键因素，初步筛选出比较符合要求的，然后再进一步的甄选、面试。对一些不太重要的岗位，我可以根据标准自己筛选。

再次预约通过简历筛选的求职者来公司面试，在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。

最后给到公司应聘者进行简单初试，并将通过者再推荐到各需求部门经理处进行复试。

2、培训方面：

培训的主要工作内容是安排并协助做好新员工入职培训、阶段性的各类培训等培训工作，主要有培训前计划的安排，通知的发放，培训期间的考勤及后续的跟踪工作；

3、整理以及保管请假条，整理员工档案，以备随时出档和归档

4、复印、打印、传真办公表格和文件等

5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续

6、计算管理人员考勤，并将明细送至各部门核对、签字

7、签发各部门奖、罚单，并保存留档

9、领导安排的其他工作

六、关于奥鑫种业有限公司人力资源管理过程中的一些问题及措施

通过两个月的实习，对公司有了一定的了解，在人力资源管理制度的现状方面也有了一些认识。根据这段时间所接触工作的内容和日常工作中所遇到以及通过观察所得，觉得公司在人力资源管理这块还存在着一定的问题：

（一）现代人力资源管理制度不健全

在公司，人力资源管理的多个环节仍处于传统的人事管理阶段，没有形成规范的制度化，职能多为员工考勤、工资制定和核算、招聘、人员调配、入职培训、合同和保险管理以及一些基础的人事档案管理，还没有完全按照企业发展战略的需要将员工及管理层作统一的规划，也未制定出符合企业人才需要的选择、任用、激励等制度规定。

首先，必须制定符合企业战略发展需要和企业文化的人力资源管理制度。在制定制度时，要赢得企业高层的支持，提升人力资源部的战略层次，争取拥有一定制定权和执行权，一切以公司的利益为中心，避免流于形式。其次，改变传统人事管理的局面，将人力资源的几大模块如招聘选拔、培训开发、薪酬设计、绩效考核等建立健全并对其拥有一定的执行权，转最后，要将制度形成完善、规范的文本，如员工手册、企业规章制度、考勤管理制度、休假制度等相关人力资源管理制度等都应有相应的文本，做到有章可循、有规可依。同时，也要加大力执行力度，奖罚分明，坚持公平、公正，坚持以制度管

（二）组织结构和岗位设置不合理

目前，公司的许多部门之间相互交错，有些部门出于独立半独立状态，造成出现双重领导的局面，部门的相关的责任和职责很难分得清楚。另外，在岗位设置、人员配置方面存在严重的因人设岗，同时许多岗位并没有经过分析和研究，随意设立，随意招人。

首先，对各个部门和岗位做一个实地调查和分析，砍去可有可无的部门或者岗位，减少和控制人工成本，实现人力资源的优化配置。其次，规范组织结构，优化部门设置。部门的设置一定要符合企业实际发展需要，尽可能做到的简化、清晰。同时要将各个组织分清职责，明确部门的作用。第三，部门内部岗位的设置根据实际工作需求，严格按照企业的人力资源规划，避免因人设岗。人员编制、组织架构要有限制，不能随意更改，对岗位职责模糊不清，应进行必要的工作的分析，关键的岗位应制定工作说明书。

（三）员工的培训开发与职业生涯规划匮乏

公司重管理、轻开发，没有对员工做出一个清晰的职业生涯规划，员工的发展与培训也没有得到足够的重视。新进的员工对自己在公司的未来发展前景或者说晋升路径不是很清晰甚至是根本不了解，以至于看不到自己将来所要努力的方向和目标，在工作上也自然而然的缺乏工作热情和积极进取的信心，因此造成人员流失率会不断上升，员工对企业的忠诚度也会随之下降。

（四）日常人事管理的流程不规范

据这这段时间的实际操作，发现实际工作中一些人事变动的手续办理比较混乱，各部门人员不按规定办事时常发生。同时关于离职这块，公司很少有离职面谈。一般的话，员工离职就是导签个字，交接下工作，员工就这样走了！另外，按规定申请辞职的人员

须提前15天通知用人部门，但在用人部门收到通知后却很少有及时反馈给人力资源部的，到人办理离职手续的时候，人力资源部才会知道这个人要走了，而且没有回旋余地了。整个过程中，人力资源部处在一个很被动的局面，最后只得签字同意。这对公司的人员规划、招聘工作等都带来很大麻烦和不利，无法及时有效地掌握人员信息，控制人才流失。

七、实习感悟

首先感谢奥鑫公司给我的这次实习机会，感谢奥鑫公司人力资源部的所有同事在这段时间里给我的帮助和指导，也感谢所有对我的实习工作支持的公司其他部门的同事。

这段时间的实习，我感受颇多。有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。

1、学会主动，学会由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”。校园里面，我们一直都在解决一些问题，但是很多时候那些问题是别人提出来之后，然后我们才去思考如何解决这些问题。在这段实习期间，刚开始主管提出一些问题让我们去解决，我们刚开始也是跟着他的指点去做。后来，他就放手让我们去做，他告诉我们，很多问题要我们自己去发现，然后寻找最好的解决办法。自己发现问题的过程是非常重要的，让我们积累了非常多的经验。以后处理类似事件的时候，我们就可以规避这些已经发现的问题。

2、端正自己的心态。刚进入企业，自己应该是企业最无知的一个，对于具体实施毫无经验，市场敏感度不够，从学校中的佼佼者到企业中的菜鸟级人物，这个落差所带来的巨大失落可能只有自己才知道。实习让我明白了自我反省是为了更好的去适应，适应环境的改变，适应激烈的社会竞争，适应原本我所不能适应的一切。是为了不再犯同样的错，经常提醒自己，是为了让自己在生活面前更好的做出抉择。反省过后，总是会认识一个新的自己，发现自身存在的诸多问题，接着就是对自己的一个重新定位。

3、锻炼自己的耐心和信心。在实习时，除了招聘时间，其他大部分时间都是在“打杂”，工作很碎，感觉很枯燥，很没意思。但就这样，锻炼了自己的细心。特别是耐心。

4、在接人待事，处理人际关系方面，自己也有十足的进步。

另外，经过这个实习期的检验，也发现自身还存在一定的不足，例如人力资源管理专业知识还不够扎实，实际操作能力还比较差，沟通协调能力需要进一步的提高，应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。当然，在工作期间也犯过错误，如对一些常用人事

表格的填写检查不仔细造成后期工作的不便，录入人事报表的数据出现过误差。让自己明白自己实际上差的很远。

“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程，对招聘工作也有了一定的了解，锻炼了实际操作能力，对以后的学习和工作都有很大的帮助，很感谢奥鑫公司给予的这次宝贵的实习机会。虽然，这次短暂的暑期实习结束了，但对我来说这只是一个开始。我会把这段难得的经历带回学校、带回课堂，指导以后学习的重点和方向，并进一步学好理论知识，坚持做到与实际结合，为未来的职业发展奠定坚实的基础。