国博实习报告(精选多篇)

第一篇：博西实习报告

实习报告

实习单位：博西华家用电器服务江苏有限公司

实习时间：

引言：

20xx年xx月xx日我正式步入了博西华公司客服商务部部门（cus-c）控制小组开始了我的假期实习，这次能有机会进入博西华家用电器服务江苏有限公司实习，我感到非常荣幸,十分感谢学校和公司给我提供这样一个难得的机会锻炼自己。在这一个月的时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，受益匪浅，学到了很多，感触也有很多。

实习目的：

首先，丰富假期生活，增加社会经验实践经历及收获，适应新环境，为以后就业奠定基础；其次，了解企业文化，了解企业的管理模式及方法；最后，培养实习生的礼仪，锻炼自己与人交往的能力以及沟通协调能力，了解职场的相处之道，培养自己的判断能力、office 办公软件操作能力，将自己的专业知识应用于实践，提高自己的综合素质。

公司简介：

博西华家用电器服务江苏有限公司是博世和西门子家用电器集团在中国的客户服务子公司。经过十余年的努力，已经建立了高效的管理组织和遍布全国的32家厂方直属服务中心，116家厂方直属服务站，1700余家特约维修网点服务网络。专业的服务队伍，快速响应客户需求；依托来自欧洲的客户服务管理软件，呼叫中心为客户提供全年24小时的热线服务。

实习内容：

1、熟悉公司sap系统，进行配件价格维护工作

我所在的控制小组主要是对博西华公司下设的中心销售订单中配件价格进行控制，而我每天的主要工作就是对配件的价格进行维护。技术部的同事定期会更新新的配件，这些配件的价格需要经过商务部的维护然后传送给配件部的同事，

配件部的同事根据维护好的价格下订单。

公司内部有个sharepoint系统，里面存放配件的维护数据，包括配件号，配件型号，配件价格，配件维护进度等等，我需要每天进sharepoint系统查看有无技术部已经创建好等待商务部维护的配件，如果有，把配件号统计在一个excel表格里，然后对配件进行维护。

配件主要分为进口件和国产件，两种类型的配件维护方法不同。进口件的维护要先在sop系统里找到配件的moving price,然后据此计算出进口件的标准单价和零售价，然后根据一定的方法分别在mop和cn1系统里维护零售价和标准单价，把维护好的数据放在一张excel表格里发给配件部的同事，同时要在sharepoint系统把配件维护进度改到商务部。国产件的维护较之进口件则相对简单，只需在mop系统里找到配件零售价并检查配件零售价与系统建议零售价是否一致，如果一致，则无需更改，如果不一致，则按一定法则使之统一。而标准单价的维护则和进口件的维护完全一样。最后要在sharepoint系统把配件维护进度改到商务部。

在配件维护工作中，有时是单一配件的维护，有时涉及上百个配件的维护。当数据较多时，熟悉excel软件的使用对于提高工作效率大有帮助。我跟主管学习了一些常用的排序筛选公式，可以轻松的选择处理需要的数据。

2、处理cosmos中的服务报告

我的另一个工作就是处理cosmos中的服务报告。公司下设的各个中心和网点会处理一些维修保修服务，这些服务会在公司系统里有服务报告，如果服务报告填写有误，这一服务报告单就无法关闭，系统会自动把服务报告传到总部，由总部相关人员负责解决。我负责的部分是由于配件价格或人工费的问题而不能关闭的服务报告。如果有这类服务报告需要解决，系统会向我的邮箱发邮件通知我在一定时间期限内去处理。因此，我每天需要定期检查邮件，及时处理我的任务。如果因为配件价格问题而无法关闭服务报告，需要按此前的价格维护方法检查服务报告中的价格有误错误，发现错误及时改正价格。如果因为人工费的问题而无法关闭服务报告，需要查找相关文件根据修理的内容和级别核对人工费，对系统里的人工费进行相应的添加或是修改。

3、每月定期核对中心的特殊折扣

出于很多原因，公司下面的中心销售给网点的商品会给予一定的折扣，但是由于不规范问题的存在，有些中心销售给网点的折扣没有在备注里清晰的标明原因，总部每月定期检查时，就会发现这些原因不能的特殊折扣。我的工作就是向中心的负责人发邮件询问这些特殊折扣的原因。如果是由于网点促销活动引起的，我要去查询相关文件是否有相关记载，如果是由于商品折扣导致的，则要其提供ris号，核对服务报告以及抽查特殊折扣的批准文件。这个工作是每个月进行一次，因此，我只在十二月底的时候处理过一次，期间需要和各个中心的负责人发邮件，锻炼了我的语言表达能力和沟通能力，让我了解了职场发邮件的规范，让我受益匪浅。

4、其他事项

除了上述三项定期需要完成的工作，主管还会在空闲的时候吩咐做一些琐碎的事，比如去拿文件、通知其他部门的同事相关事宜等，这些事情看起来琐碎，实则锻炼了我的人际交往能力和对时间合理安排的能力。

实习总结与体会：

为期一个月的实习让我从物料供给流程、人员管理方法、设备维护方法等各方面对博西华企业有了更深层次的了解，让我感受到了博西华一个外资企业企业文化，生产过程的严谨，对质量的追求。此次实习让我感触很多，现总结为以下几点：

1、与人交流是门学问

人不是独立存在的，人在社会生活中总会接触到许多人。人际沟通是一门学问。一个人来到一个新的工作环境，很重要的一件事情就是要学会与人沟通，这在职场尤其重要，不仅要与同事沟通，更要与领导沟通。作为实习生，刚接触职场，与同事适当的交流，可以尽快适应新的环境，可以增进同事间的友谊，并且及时有效的与同事沟通，有效的处理工作任务。下属如果能与领导进行有效沟通，对建立并保持良好上下级关系，对自己以后的成功和发展，都具有重要意义。所以，在学校的时候我们就应该注重锻炼自己的沟通交流能力。

2、专业知识是资本

作为刚毕业的大学生，我们有的是什么？那就是专业知识，作为专业无法学

好，应用好自己的专业知识，就失去了竞争力，因为生产过程中遇到的许多问题都是与专业知识紧密联系的，那就要专业人士去解决，我们就是解决那些问题的人。有人也许会说在大学没有学的什么专业知识，都太理论化了，那只能说明你在学习专业知识时没有透彻的学习自己的专业知识，只有成竹在胸，才能运筹帷幄。作为会计专业的学生，想要提高自己的竞争力，不仅要熟悉会计理论和会计实务的相关内容，更重要的事，要掌握一门软件，这可以作为一项特殊的技能。我在企业实习面试的时候，主管就提及软件的使用，在实际实习的时候，也是多处要用到excel软件处理工作数据，如果能熟悉excel的使用，可以提高工作效率，更好的适应自己的岗位。

3、勤奋好学，孜孜不倦，永不满足

学习是个长期的过程，所谓“活到老，学到老”，而且在企业的学习不像在学校，有专门的老师、教室来教授，在企业里是充满竞争的，大家都在学习，如果你不主动地学习，虚心求教，那就注定要落后于别人。所以在企业中要善于观察，善于发现问题，只有发现了才能去解决，保持一颗学习的心，才会在竞争中不失去竞争力。我在企业实习的时候，刚开始关于公司的业务都不太了解，一方面我通过和同事的交流进行大致了解，另一方面，在工作中遇到不懂的事情我及时的去请教主管，此外，在空闲的时候还可以在公司网站上自己摸索，了解更多与公司相关的东西，只有这样才能尽快的更好的适应环境。因此，我们在学校就要培养自己的自学能力，善于发现问题，独立解决问题。

这次实习虽然只有短短的一个月，却让我受益匪浅。在实习中，我大致的了解了职场，思考了许多问题，同时也解决了许多困惑，包括以后工作环境与工作内容等。希望以后能有更多这样的机会来锻炼自己，这次实习将是我人生中的一笔宝贵财富。

第二篇：丁博实习报告[1]

咸宁职业技术学院定岗实习报告

实习报 告

实习日期:2014.11-2014.06

学号0705050126班级:07计经(1)班姓名:丁博指导教师:王 纪平

湖北咸宁职业技术学院教学点

一、实习目的或研究目的

本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。

一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此要给予高度的重视。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

二、实习内容

当今是社会经济社会，每一行业都需要对口知识与技能，实际上是要求我们在掌握知识之余，还要求我们有经验上的积累。但由于条件所限，学院现在只能通过虚拟网络市场为我们提供“实训”的机会，让我们有亲身感受的时机。事实表明，虚拟网络市场更能让我们体会市场竞争的残酷。在实训中我学到了许多，有以下这些：

首先，创业就要注册一家企业，但注册企业的前提是需要资本的。注册什么样的企业，首先又要考虑市场需要，只有考虑市场需要才能规划企业，而考虑市场需要通过市场调查。通过市场分析市场的需要，确定企业性质、规划企业发展的方向，进而设计产品，设计产品的包装，最后生产产品、推销产品。

产品上市（推销产品）不是一个简单的过程。在产品上市之前还需要许多细分的工作，比如调查市场。要如何才能收集到可靠，准确的资料，我们又可以采取向调查法，比如：问卷调查，访谈，实察相结合等。调查了市场需求还不够，(本站隆重推荐好范 文网WwW.haoWord.cOM)还要分析市场，确立消费者的喜好产品，认定企业产品的主流。只有生产的产品符合消费者普遍的要求，才可以将产品扩大生产。上市不是单一的生产，还要寻求销路。

生产产品也不是一个单一的过程，除了市场调查以外，还需要产品的设计，产品

的包装，而这些又要成立设计部门，由部门根据市场分析的资料来设计一套符合顾客口味的“畅销品”。

创业是维艰的，一些烦锁的事情常常会缠着创业者。除了以上所提到的，远不止这些，企业还要通过社会广告来提高企业的形象，企业中还涉及到人员的招聘，人员的培训，财务核算，管理等许多事情，还有紧急对策，众多的问题来考验创业者。同行企业的冲击更是影响企业生存或发展的关键问题。

所以要创业、守业就要做到“人无我有，人有我优，人优我转”的理念才可以使企业在正常的环境发展下去。由于水平与精力有限，我节省了许多的细节，报告到此结束，有不足之处还望指点。

实习的内容主要是销售和回款，学习公司的企业文化、销售技巧、团队协作精神、礼仪等各方面的知识。凭着对本公司产品的了解和与其它公司产品的对比，突出本公司产品的优点和公司的良好信誉，积极开拓客户源，向顾客推销产品，并尽量推销系列产品，完成公司分配的任务。

三、实习报告总结及体会

半年的实习这期间，公司的同事给予了我热情的指导和帮助，而我也虚心向他们请教学习，把大学所学的知识加以运用，在理论运用于实践的同时，也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习，我对公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是，这是我踏入社会的第一步，虽然只有两个星期的时间，但是也让我看到了自己的很多欠缺，让我深知出身社会，还需要很多学校里学不到的能力。

优秀营销人员应具备的基本素质：

1．信心

信心应包括三个方面，第一对你自己的信心，你相信你能干好，是一位敬业的优秀的营销人员，那么你就能克服一切困难，干好你的工作。"事在人为"，只要你想干好，就一定能干好。第二是对企业的信心，相信企业能为你提供好产品，给你能发挥你的才能实现你的价值的机会，使你自己的一切活动完全纳入企业行为中，并以你能成为该企业一员而骄傲，即一种企业自豪感，对企业的认同，一种忠诚。第三，对产品的信心，相信你所推销的产品是最优秀的，你是在用该产品向你的消费者，你的朋友提供最好的服务，一定会让对方幸福、快乐的。

2．勤于思考，做个有心人

"有心人天不负"，我们只有对什么都注意观察、分析、总结、归纳、提炼，才能使自己的工作做出成绩。只有做一个有心人，才能捕捉到每一个细小变化，作出迅速反应，捕捉住每一条信息。"世上无难事，就怕有心人"，做有心人，勤于思考，才能改进我们的工作方法。"学为中，弃为下，悟为上"。勤于思考，才

能领悟，才能提高，才能做得更好。

3．能吃苦耐劳

营销工作人员是很苦的，没有能吃苦耐劳的精神是干不下去的，起码是干不

好的。能吃苦耐劳是营销人员必备的，同时也是一位营销人员的资本。

4．良好的心理素质

因为营销工作充满酸甜苦辣，可以说挫折是营销人员的家常便饭，没有良好的心理素质，没有开朗的性格是干不下去的。有许多营销人员受到一些挫折后，就掉队转行，"不经历风雨，哪能见彩虹?"营销人员必须具备良好的心理素质，

胜不骄，败不馁。

。

5．交际能力

营销工作实质就是公关过程。一般说来一名优秀的营销人员一定是一名优秀的公关人员。如果问什么人的朋友最多，我想应该是营销人员了。什么层次的，什么职业的，什么地方的，三教九流的朋友都有。可以说你认识的人多就是资本，营销人员必须有一博大胸襟来容纳一切人员。对于一名优秀的营销人员来说，更

是尽可能抓住一切时间、一切机会来交朋友。

6．知识面要宽

营销人员要与各行各业、各种层次的人接触，因此应对各种人喜欢谈什么要清楚，进而才能有与对方共同的话题，谈起来才能投机。但这种知识面是广、博而不一定深、精。因为我们没有时间、机会去作太深了解和研究的。我们的知识可以说是一种杂学，可以涉及天文、地理、旅游、时事新闻、文学、美术、音乐、体育、养花、钓鱼等。一些营销人员都有一种习惯，在每天出门前、候车时，从书亭买一份日报或足球、体育等报刊杂志，主要是为适应各类人群的共同话题。

7．责任心

一个营销人员的一言、一行、一举、一动都代表你们公司，公司形象靠你来

向社会大众反映，可以说营销人员是一个企业的外交官。因此营销人员必须有一种强烈的责任心，把你自己工作干好，产生更多的销量，为企业创造更多的效益；同时通过你来向社会反映企业的形象、精神面貌、企业文化、理念。如果一个人没有责任心，他的业绩肯定上不去。他们公司对这个市场的开发工作将无疑受到影响，耽搁整个市场推进进度。如果你不注重言行举止，给当地社会大众留下劣的形象，当地社会大众会认为你们公司很差劲的。这个坏念头一旦产生，将很难扭转，即便派别人来，也不易开展。因此一个企业在选派、招聘营销人员时一定

要看他的责任心怎样。

虽然已经是大四毕业班的，但对于实际社会工作还是茫茫然的，毕竟书本上的只是一个概念，具体操作并没有教你。难得的实习机会，我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情，但确实体会到了工作的辛酸，觉得自己在学校所学的专业知识严重不足，不能适应激烈的工作要求，像那些实际操作性极强的工作，我们这些刚出来没什么工作经验，而且本身就没好好学学校的专业课的人来说，根本无法和那些老手相竞争，有时候感觉确实无从下手。虽然说这只是个销售化妆品的公司，但在这实习期间，我从培训到商品的整理以及到产品的现场营销等，都全身心的投入到工作中去。

实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习，但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力：学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在，所以，我对它的投入也是百分之百的!紧张的两个星期的实习生活结束了，在这两个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。

以上是我的实习工作总结，这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一

个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

第三篇：艺博院实习报告

这是摘录的一份调查问卷的总结，是我们去艺博院实习所负责做的一份工作。

这次实习，我们有两个感受：

一·我们这次去艺博实习正逢闭馆装修期间，所以只零星做了几份调查小结，关于博物馆这类美术机构的具体运行情况还不甚了解。所以，老师，还是给我们多上点课吧~二·我们觉得艺博院做了一系列像这样相关的调查报告，显示了艺博院非常关心他们的展览活动是否受到大众们关心，欢迎。艺博院主要的观众定位在本地的一般大众，而非与艺术专业有关的群体。它与广东省美术馆和美院的美术馆相比，省美术馆的活动更官方更具权威。而学院美术馆的活动相对更偏向于学术活动。而以短浅的目光看艺博院的话，艺博院比较“行”，尽管里面也不乏艺术精品，总的来说没前两者“高深”。艺博院的观众大多抱着来看“精美艺术品”并能“读懂”它的态度来参观的。这里与其他追求“先进的”，“当代的”艺术机构不一样，它更适合于“平民百姓”精神消费。那些所谓的“艺术”“学术”不适合在这里强加给大家。在这里美，就是美。

相比来说我个人更推崇那些将精美，能读懂的艺术品给普通大众的艺术机构。如果艺术机构将一些难让人理解的精品硬塞给不小心买了门票进来的“非专业”观众的话，简直就像一个世界顶级的时尚设计师，对着他当了一辈子农民的父母说 “你们很落伍，看不懂时尚是你们的错”。

农民会说：“你这小孩，我把你养这么大，你吃的就不是时尚的米”

观众会说：“我花钱欣赏怡情一下，你xx的还要求我专业！”

你看，多尴尬啊，何苦呢？

第四篇：会计师事务所实习报告(迟慧博)

实习报告

大学的生活转瞬即逝，一转眼大四的上学期都已经结束了。我们也即将迈出学校的大门。在毕业前学校特意为了我们着想，给我们留出了两个月的社会实践时间。而这次社会实践对我们的意义更是大过了历次的社会实践活动。对我个人来讲我认为此次实践比以往的寒暑假实习的时间更长，而且更加具有针对性。能够为我们未来的工作起到相当大的铺垫作用。

说来惭愧，一直想学会计的我由于高考的原因未能如愿以偿，但是在西安财经学院的四年我接触到了很多很多关于会计专业的知识，我们专业也开设了财务相关的不少门学科。例如经济法、中级财务会计、财务管理和资产评估等学科。在此次的毕业实习中我更是有针对性的到了会计师事务所进行了为期两个月的实践与学习。

在过完了农历的龙年的新年后我便来到了湖北省武汉市。在家人的介绍下我来到了中路华会计师事务有限责任公司所湖北分公司。中路华会计师事务所是国内的大型会计师事务所，前身为北京华丰会计师事务所，成立于1988年10月，是改革开放后成立的国内首批会计师事务所；1999年5月经财政部以财协字

[1999]73号文件批准进行脱钩改制，成为以注册会计师发起设立、承担有限责任的公司制中介服务机构。2014年4月，北京华丰会计师事务所与北京金华信会计师事务所等十三家会计师事务所，采用新设合并方式组建成中路华会计师事务所，于2014年2月22日经北京市财政局（京财协[2014]274号）批准成立。现有注册会计师298名（含分所），从业人员188名（含分所）。业务范围：审计业务、验资业务、税务咨询。中国注册会计师协会历年度公布的全国百家会计师事务所排名中，综合得分排名均列前50名。在最近的2014年度更是以年收入6400万名列中国会计师事务所排名的第47位。而我这次实践所在的湖北武汉分所现有注册会计师16名，从业人员34名。在湖北省内的会计师事务所中也是一支强大的力量。湖北分公司现设有财务审计一部、审计二部、工程审计部、办公室、襄樊办事处等机构。提供的业务服务范围有审计服务、验资服务、咨询服务、基建工程预算、结算、决算审核等。由于中路华会计师事务所和铁路有着一些历史的天然联系，所承担的业务也都是铁路相关的业务。我实习所在的武汉分公司 1

自2014年设立以来承接的都是一些固定客户的业务。如1、武汉铁路局多种经营企业2014至今的会计报表审计。2014年至今武汉铁路局审计处组织的对主要运营站段的财务收支审计。武汉铁路局多项基建工程预结算审核工作。以及武广高铁、石武高铁、沪汉蓉高铁的相关的财务和工程审计验资等相关业务。

在农历的大年初十我便来到了位于武汉市武昌区中北路的中路华会计师事务所。为了在实习过程中学习到更多的东西，去参加实践之前，我花了差不多半个月的时间去复习大学期间学过的会计知识，并且粗略的阅读了注册会计师考试当中的审计教材，巩固了会计和审计当中的一些基础知识。在书中我看到了一些基本的审计程序，和各个业务循环的一些知识。还有关于风险导向审计，关于重点会计科目的审计要点。之前的关于理论知识的学习，对我这两个月的实践还确实奠定了一些理论方面的基础。

第一天来到实习单位，我的任务就是帮助所里的老师们复印和打印一些文件。当他们在忙的时候，我就坐在一旁静静的观看他们的工作流程。并且学习他们在过去审计中留下的审计工作底稿以及我们审计一部小章老师e-mail发给我的我们所里最新的审计底稿模板。在一个一个科目的学习审计底稿中我认识到了审计底稿首先要有一个关于底稿中的符号说明，还要有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理当局声明书、审计过后所出具的审计报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本情况说明一类的也应该整理好放入审计底稿中。最后还要有审计过程中所产生的工作底稿，各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。现金、存货、固定资产实施盘点的还应该计入相应的盘点表。实施函证程序的函证也应该计入其中。在后来的几天时间内我还简单的学习了最新的审计软件“鼎信诺5.0”。发现这真的是个好东西啊！一旦学会运用这个软件就可以从“金蝶”，“用友”以及铁路自行开发的的财务软件导出科目查询表和序时明细等相关数据而且能够自动生成工作底稿。所里的老师还夸奖我接触新事物很快。

在所里几天适应了审计的工作流程之后，我便跟随我们审计一部二组的两位老师出外勤来到了武汉铁路局旅游服务公司控股的九州大酒店进行审计。来到武昌火车站附近的九州大酒店后听我们组的章老师说旅游服务公司是一个非常大的国有企业，下设20几个分公司子公司。这次我们组的审计任务就是对这二十

几家分公司子公司以及旅游服务公司本级进行年度财务报表审计，并出具年度审计报告。通过在这家单位的实践让我知道了自己的不少不足之处。第一，不能够充分熟练运用excel表格，以至于完成工作底稿速度过慢；第二会计基础知识不够扎实，以至于不能快速的根据科目余额查询边找到相关有用的序时账和凭证。但是在九州大酒店的审计过程中我仍然在老师们的帮助下完成了九州大酒店现金截止性测试、存货截止性测试以及固定资产截止性测试，固定资产累计折旧测算。和全部资产类的审计底稿。而在我完成的这些科目中并没有发现什么违规情况，也许是我还不具备看出问题的能力吧！

我所进行的第二个审计项目是原汉口火车站的多经企业现合并到旅游服务公司的新欣实业有限责任公司。该公司的主要业务是汉口火车站附近的商品房出租以及代售点和火车站休闲茶座的业务。由于我所住的武昌区离新欣公司有一段距离，所以第一天进点我还起了个大早，坐了一个多小时的公交车来到了汉口火车站附近的新欣公司。到了新欣公司才发现这里的财务部门只有三个人，一个财务部长，一个会计一个出纳。但是他们对我们的到来显得格外的热情。听那里财务部长说，由于科室人员比较少，所以他们都背负了不少工作任务，一个会计又要搞预算又要做报表又要记录明细贴凭证的。我心里想大概他们是为要出现的纰漏找借口吧。将我们的工作地点安排到会议室以后，他们三个忙前忙后的搬凭证拿账本。当我打开excel表格对照科目余额查询表和明细账查看他们的账面凭证时真的感觉他们很厉害，虽然只有三个人，可是他们的账非常的清晰。固定资产几个科目的累积折旧只有信息技术设备的多提了300多块钱，还是因为他们按照百分之十一点九的折旧进行计提的，而我测算时则是按照国家规定的11.87进行计提的。当我拿着现金监盘表找到出纳监盘现金是，现金余额居然和账面上的一分不差，连找零的差异都没有。心里更是佩服这三位认真负责的财务人员。后来他们的审计报告自然就成为了无保留意见审计报告。我想以后我要是从事财务工作的话一定要向这三位工作的前辈学习，做到兢兢业业，把帐做的没有纰漏。与他们愉快的相处了三天的时间，我告别了新欣实业有限责任公司。

由于旅服公司在武汉铁路局的管内都有分公司和子公司，所以出差是避免不了的。新欣公司的业务刚刚结束我又来到了河南省的信阳市。在这里我见到了旅服公司信阳分公司驻马店分公司和漯河分公司的财务部长。驻马店和漯河的财务

部长由于配合我们的工作着想，把凭证都拿到了信阳，而且整个审计过程一直在信阳陪同我们，直到签署完了审计交换意见。由于这三家公司的业务都很相似，都是以火车票代售飞机票代售接待旅游团和出租商品房为主营业务的。所以我可以按照老师的模样照猫画虎的与章老师和易老师同时进行着三家公司的业务。有些不懂的地方便可以放下手里的任务，观摩两位老师的处理方法。实在不懂的时候才开口询问。这对我来说更是史无前例的锻炼啊！而我负责的漯河旅游还真的是问题多多。用“鼎信诺”导出漯河分公司的帐套时才发现，漯河分公司的账务处理非常费混乱。费用科目下明细科目中出现的大多数的费用都在“应付职工薪酬”和“其他应付款”科目中反复出现。尽管在期末反复抵消，但也不难看出漯河分公司对自身的财务管理存在着一定的不规范性。在后来查看凭证时，看到的虚假凭证更是让我哭笑不得。旅服公司漯河分公司的售票点租用的房屋是个人的商品房，因为是个人的所以无法出具发票，而为了帮助房东偷逃税款旅服漯河分公司竟然帮助其开具假发票，况且不是一般的假。前面明细账上记录的是代售点房租18.48万，而后面所粘的凭证却是两个人搬运玉米的凭证，而且钱数刚好是18.48万。漯河方面的财务负责人自己也说不清楚。所以这条也上了交换意见。测算固定资产折旧时，该公司更是少提了2.6万之多。这是因为新增房屋固定资产应该从增加的下月开始进行折旧计算，而漯河分公司则是从使用之日的下月开始计提折旧，这样一来，中间便差了两万多。当然这条在交换意见上也表现了出来。这次出差到信阳，我已经感觉到我已经慢慢的上手了，并且通过老师们的帮助我能够找出被审单位的财务方面的违规操作以及管理纰漏。自己有了一点小小的满足。虽然在信阳的四天里我每天都在加班，可是看着自己一天一天的进步，我也是发自内心的高兴。

在后来的实习日子里还去了宜昌分公司，宜昌铁路旅行社，咸宁疗养院的单位。发现渐渐的我已经成为了半个成手，一般的审计流程已经很熟悉了。现在审计助理能做的业务的我基本也可以做到了。实习期的最后我最后来到了武汉铁路局旅游服务总公司本级。在旅服本级的进点第一天我们事务所的所长也来到了旅服公司。因为在前两年对旅服本级的审计过程中发现旅服公司经营范围大，会计科目繁多，管理漏洞自然也就多了。之前测算前几个公司固定资产折旧我连半个小时都用不了，而在旅服本级我缺整整用了半天。不论是房屋还是仪器仪表运输

起重设备等，年年都有新增的和愈龄的（愈龄固定资产就是折旧已提足，不在计提折旧的固定资产），况且固定资产的金额都很巨大。这样一来就给我的测算带来了不小的难度。后来和两位老师抽查完凭证我就去复印抽查的凭证。旅服本级真是又大又坑爹啊，我一个人在旅服的复印室里印了大半天的凭证。由于旅服公司的问题纰漏较多，所以他们推迟签署交换意见的时间。就这样我和两位老师就结束了外勤的任务，回到所里开始补之前被审计单位的工作底稿。当我做完了所有的审计底稿，老师们也出具了这次年审的审计报告时，我的两个月的实习期也不经意的过去了。在这次实习中我真的是受益良多。

这次毕业实习中我的第一个感悟就是实习价值的高底取决与自身的积极性。在一个完全陌生的环境里，有太多太多的事情你没有能力把握的了。比如是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的老师实属难能可贵，一般情况下老师前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底规范与否根本无从知道。这时候解决的办法就只有碰到疑惑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高动手能力的机会，更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的老师前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的情况，在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助。很高兴的是我做到了和事务所里的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。

第二个感悟是实践与理论既有联系又有区别。理论是实践的基础，我们书本上的知识都是我们实践的基础，有许多知识不是一目了然的。需要我们掌握非常熟练后加以应用。而且书本的知识都只是概论，至于细节，具体的方法还是要我们在实践中去理解，去总结。这应该是这次实践最大的收获吧

实习第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我渐渐了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存困境。为了尽可能的降低营业成本，以比较优惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规范的情况。比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的情况下，一方

面事务所要创造利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生矛盾的时候，特别是发生尖锐的矛盾，关系到事务所生存发展的情况下，很多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。

通过这次会计师事务所的实习，使我在学校外学到了很多东西，很多课本上没有而工作中又必须具备的东西，明白事务所的主要职责范围，机构组成，学会了怎么样更好的去对人对事，进一步了解会计的相关法规，并逐渐熟悉了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必须具备的个人素质，应该具备的业务能力和身体素质，这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的实习人员在审计过程中看到了很多账本账册，也同样体会到了作为一名会计人员，要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一笔帐的记录都要有依据，而且按时间顺序排列下来，每一个程序都要以会计制度为前提为基础。

第五篇：国培实习报告

实习报告

实习时间：2014、09、13~~2014、11、25

实习岗位：一年级（2）班 班主任

实习内容：在顶岗一（2）班班主任期间，主要完成了以下实习内容：（1）.日常管理班集体：带早操，跟早读、管纪律等。（2）组织了“好习惯”和“安全”两次主题班会（3）组织参加了一次“文明礼仪从我做起”演讲赛和一次“我爱我的祖国”朗诵赛。（4）组织带领本班同学参加了本校十一月初举行的秋季体育达标运动会。(5)完成班主任课44节，其中校本课和班队课各10节，活动课24节。

在带领班主任期间，我坚持早起到班级里并和他们一起打扫清洁卫生，每天都跟早读带午休，除了上课时间，一般都跟班。担当班主任不是简单的管理班级体，还要接触到学生的家长。在学习如何处理班级事务、如何与家长沟通等问题的同时，平常还要细心观察学生的生活习惯、学习、和身体状况等各个方面来了解学生，于自己所观察到的情况通过和学生家长沟通来更好的辅导学生。

本段实习体会和最主要问题及解决措施：

初期的班主任工作很茫然、很重复，不知从何着手。所以我经常请教姚主任和黄老师如何处理班级事务、如何与家长沟通，并置身到学生生活中，从而后来的工作不是简单的跟早读、早操。从看的角度去学习，置身其中的微妙之处，注意其中的细节问题，努力地记忆，努力地模仿。

实习时间：2014、09、13~~2014、11、25

实习岗位：教学语文和音乐

实习内容：在顶岗教学一二班语文和音乐期间基本完成以下教学内容：（一）语文，（1）完成授课23节，其中新授课？节，复习课？节，练习课？节。（2）完成备课？节，听老教师语文课5节。（二）音乐，（1）完成授课18节，其中新授课8节，复习和欣赏课共10节。

在顶岗教学语文课期间，早读都会先带小朋友们读两遍新教内容。在授课中坚持以活动比赛或游戏来检验和巩固学生新学的教学内容，在批改学生作业或练习中，把错误圈出让学生们自行改正，并且需得到我亲自检验方才可通过，一般作业为一课一改。基本步骤为：教学新内容、课堂检验和巩固、作业、复习课、练习课、讲解练习。

在教学音乐期间，首先先学会要教的儿歌，在上课时先跟录音唱上节学习的新歌再让学生听听要学习的新课，然后教师亲唱教学新内容，而后用一节课时间复习新歌和欣赏音乐。

本段实习体会和最主要问题及解决措施：

有些家庭作业没有按时完成，主要以中午补做，和与学生家长沟通来督促学生按时完成作业。课除了传授新知识外，还应激发他们对学习的热情和感受学习的快乐这才是最重要的，因此课堂上老师必须具有一种教学激情和自信，才能感染学生。

实习时间：2014、09、13~~2014、11、25

实习岗位：教学三年级英语

实习内容：在顶岗三年级英语教学期间基本完成以下内容：（1）完成授课30节，其中新授课16节，复习课8节，练习课6节。（2）完成教学内容单元2和单元3.

刚开始我是去带三年级学生早读，那节早读课让我记忆难忘，毕竟是第一次登上三尺讲台面对自己的学生。教学英语首先酝酿好自己的课堂用语，毕竟是新老师总得好好准备。其次首先要全面了解该授课内容，完成备课，接着就是课堂呈现了，在课堂呈现中首先复习上节课内容接着引导新内容，结合肢体语言和口语让学生直观理解课文，小游戏来加强巩固所学内容，接着借助练习与复习课来巩固加深对课文内容的运用与理解。

本段实习体会和最主要问题及解决措施

在授课中，难免会在说口语的同时忘了加上肢体语言来诠释，三年级刚开始学英语很多简单的口语都听不懂，所以课外要多练习肢体语言，课堂中要结合集体语言来上课，并且一个英语老师的表情应该要很丰富来让学生充分感受到语言的魅力。

一、实习目的教育实习是高等师范教育的重要组成部分，是一门具有师范特性的综合实践课程，它对确保师范生的培养规格方面具有特殊的功能。教育实习是将学生所学的教育理论、专业知识与基本技能运用于教学的一门实践性课程。它是人才培养计划的重要组成部分，是教学的一个重要环节。希望在本次实习过程中真实感受及体验小学教育，将学习的理论知识运用于教学实践当中去，增强自身的师范技能，学习并提高主持教学课堂的能力，为将来踏入教育事业做好充分准备。教育实习是为了对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与教育

体系相脱节。同时，开拓视野，增强教学经验，完善自己的知识结构，达到锻炼教学能力的目的。