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正文
第一篇:人事专员工作简历自我评价
人事专员工作简历自我评价一
我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识,和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。我现在是在职研究生,基本课程学习都已经完成,非题库考试也已经考完,目前在进行的是题库考试和全国统考,以及论文答辩。在工作的三年时间里,我逐渐清晰了自己的职业生涯规划和理想,所以想从事人力资源领域内的工作,成为人力资源领域内的专业人士。
人事专员工作简历自我评价二
有两年的人事工作经验,能熟练的使用各类办公软件。为人诚恳,具有良好的人品,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队意识;善于学习,勤奋务实,对工作认真负责,有很强的责任心;适应能力强,能够在短时间内融入新的领域,适应并做好。(请关注好 范 文 网:WwW.HaoWoRD.COm)
人事专员工作简历自我评价三
1、 由于从事过文职工作具备细心,耐心的工作态度,并善于组织协调
2、 由于从事过市场部门的工作,具备善于沟通,积极向上,坚持不懈的心里素质
3、 对于工作与生活勇于挑战,富有激情。
人事专员工作简历自我评价四
本人个性开朗,真诚,大度,严谨。有较强的组织能力,沟通能力和工作能力。勤奋好学,开拓进取,长期担任班干对工作认真负责,严谨务实。理论联系实际,特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。工作能力:大方,热情,细心,积极向上;不断学习,跟上社会步伐;勇于承认并改正错误,懂得总结经验;对未来充满信心!有梦想;积极,主动,乐观;认真细致,以结果为导向;富有良好的团队合作精神;愿意并善于同周围的人建立和谐的人际关系;接受新兴事物快,喜欢尝试。人生信条:如果有1%希望,我会付出100%的努力。
人事专员工作简历自我评价五
本人为人诚实谦虚,自信友好,待人友好,能吃苦耐劳,有耐心。通过在这段时间的工作使我学会了怎样与人沟通,接人待物,我的工作业绩得到了公司领导的认同和表扬,且为了提高我的普通话水平和人力资源管理方面的知识,我参加了普通话水平等级测试和人力资源管理培训师的培训,获得了普通话和人力资源管理师等级证书。在此我会再接再励,继续学习更多广泛的知识和实践经验。
第二篇:人事专员简短的自我评价
作为一名人事专员,如何来对自己的求职简历中作好一份自我评价呢?以下就为你们提供了一则简短的自我评价范文,欢迎浏览。
成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上,勇于挑战生活,长时间的电子厂工作经验,懂iso及5s管理,熟悉法律法规相关政策,能起草公司文件,尤其对客户查厂,成本控制、考勤管理。工资核算、厂规执行有一定的工作经验。
第三篇:法务专员简历自我评价
法务专员简历自我评价一
本人性格开朗,稳重,有活力,待人热情,真诚。对工作认真负责,积极主动有上进心,能吃苦耐劳勇于承受压力,有很强的组织能力和团队协作精神。具有较强的适应能力,纪律性和无私奉献精神。
法务专员简历自我评价二
我是法律硕士的好范文。从专科到硕士共学习过新闻、汉语言、法律三门专业,拥有教师资格证、法律职业资格证;英语六级,计算机国家二级。在校期间,多次获得校级以上荣誉。本人有多次实习经历,曾在江苏省东台市东台镇文广服务中心、东台市城南中学、青海省西宁市城东区大众司法所实习。本人性格开朗,善于学习,拥有较强的责任心与办事能力。
法务专员简历自我评价三
拥有概念思维和创新思维,能够识别复杂情景、激发分析途径。清晰、高效地语言沟通能力和演讲能力。良好的团队协作能力和与组织中不同水平的员工都能高效协作的能力。主动谋求自身发展,监控自己的学习进程、努力发掘任何学习的机会。谦虚低调、渴望学习、耐心,不仅满足于学习和发展的过程,也同样注重结果。
法务专员简历自我评价四
熟悉全部法律部门学科,熟练掌握民商法学、公司企业法学、劳动法学等专业知识,理论功底深厚并具有一定的实践经验; 考虑和处理问题缜密细致,有效解决危急问题; 为人诚信,工作积极主动、细致、热情,具有高度的敬业精神和团体合作精神;具备良好的服务意识和服务观念;具备较佳的解决问题能力、判断力、沟通力、抗压力、谈判技巧; 具备良好的文字表达、写作功底; 熟练使用计算机办公软件; 保密责任强,抗压能力强,能够很好的维护公司的良好形象和企业社会效益。
第四篇:人事专员个人简历范文
人事专员个人简历范文
出生日期:1983-4-21
婚 姻:未婚
户 口:广东省
自我评价/职业目标
自我评价:
艰难的成长经历,锻造了我塌实刻苦、勤勉实干的奋斗精神;
教师家庭出身,培养了我热爱社会、文明正气的个人修养;
自我评价:成绩优秀(大学期间从未挂科,专业综合素质测评(专业104人)一直保持在前20%;积极上进;责任心强;做事干练;善于开拓创新;敏感、善于自省;集体意识、道德感强;性格开朗但多显沉稳内敛;耐心不够。
求职意向
工作经验:0年工作经验
期望薪水:税前月薪rmb2014 元
期望从事行业:贸易
电子技术
建筑/设计/装潢
旅游业
采掘业/冶炼
期望工作性质:全职
海外工作经历:没有 现职位级别:初级职位(两年以下工作经验)
期望从事职业:人事主管/助理/专员
绩效考核经理/主管/专员
薪酬福利经理/主管/专员
培训经理/主管/专员
招聘经理/主管/
期望工作地区:广州
工作经验
2014.10 在课程分组讨论中,多次担任组长,负责小组讨论的组织,做汇报演讲,有一定的演讲技能;
2014.6-2014.10 两年间在宜昌心仪婚介公司担任兼职翻译员,多次接待外国游客,并在他们的非正式商贸洽谈中担任临时翻译员,受到各方一致好评;
2014.10-11 三峡大学党员先进性教育学习,表现优秀,获“优秀共产党员”称号。 2014.10.1-7 格兰仕集团国庆临时促销团枝江组组长(组员四人)兼枝江客服总代理,表现突出,受到经理嘉奖。在工作过程中,尝试将所学知识运用于实践,对专业知识的运用有一定的切身感悟;
2014.9-2014.7 在实习单位领导与课程指导老师的指导下,完成《工作分析》、《人力资源规划》、《人员素质测评》、《绩效与薪酬管理》的课程设计,成绩优良;
2014.7.20-8.5 宜昌长江三峡实业有限公司hr部实习,学习培训、薪酬、员工关系管理等知识,在领导出差期间,负责部门日常接待;
2014.7.15-30 宜昌长江三峡实业有限公司hr部实习,参与了公司新员工招聘的全过程,
获部门员工一致好评;
2014.4 校运动会,全程参与本院部分的组织、宣传策划;
2014.9-2014.9 经管学院学生会秘书处干事,负责文案策划、宣传工作; 教育背景
三峡大学
第五篇:简历模板 人事专员
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xxx个人简历
姓名:***
出生日期:1985-01-02
目前城市:上海市
目前年薪:xx万人民币 性别:女 籍贯:上海市 工作年限:应届毕业生 联系电话:15900000000
e-mail: (邮件&msn) 请换成自己的真实信箱!应聘方向
求职行业: 贸易/进出口
应聘职位: 人事专员,人事助理,招聘专员/助理,培训专员/助理/培训师,其他 求职地点: 上海市
工作经历
2014/04—现在 ***公司
所属行业:贸易/进出口
人事部 人事助理
主要职责:
1. 完善招聘职位的jd,在不同网站发布招聘信息,筛选简历安排面
试,并不断完善公司的人才库,确保公司各部门所需人员的及时
供给并及时呈报招聘总结。
2. 办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续,更新、维护员
工信息以及人事档案的归档与管理工作。
3. 独立负责外国人、港澳台员工《就业证》、《居留许可》及各种签
证(政府邀请函、商务签证、旅游签证、印度及德国签证等)的
办理。
4. 协助中国区人事经理拟定培训计划,组织安排新员工入职培训以
及员工出国培训、销售培训、管理者培训等的组织协调及后续跟
进工作。
5. 负责员工劳动合同续签的收集与发放,新员工试用期的考评跟进
以及年休假的记录管理等。
2014/02—2014/03 上海科技馆
所属行业:其他行业
试听乐园 志愿者
主要职责:
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薪资要求: 面议
1. 负责“视听乐园”项目的解说工作,锻炼并发挥了自己的口头表
达能力、与人有效沟通的能力。
2. 在校期间利用课余时间从事市场调研、商场促销、家教等工作,
进一步丰富了自己的社会阅历。
2014/07—2014/08 上海耀华国际教育学校
所属行业:教育/培训
大英部 外教助教
主要职责:
1. 整理外籍教师的讲课资料,为学生解答疑难,批改学生作业。
2. 在外教和学生之间架起一座沟通的桥梁,增进他们的沟通和交
流。
3. 实践了所学的教育知识,提高了口语水平,并在与教师、学生的
切身接触中,耐心对待每一个人,进一步增强了自己的沟通交流
和协调能力。教育培训 2014/09—2014/06
2014/09—2014/07
2014/08—2014/08
2014/07—2014/07
职业技能
外语:
证书: 英语:熟练 2014/10华东师大“研究生优秀奖学金”及“优秀学生”
2014/12华东师大“研究生优秀奖学金”及“优秀学生”
2014/05山东省优秀毕业生
2014/12聊城大学优秀学生
2014/11聊城大学二等奖学金及优秀学生
2014/06大学英语六级
2014/11聊城大学一等奖学金及优秀学生
自我评价
本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神,善于与人沟通交流。半年多的德国外企人事助理实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系,加强了我工作的条理性及组织管理能力。英语六级,
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华东师范大学教育学 硕士 山东聊城大学公共事业管理 本科 上海市对外服务有限公司出入境政策与操作实务讲座 才智尚hr学院《职工带薪年休假条例》与休假制度设计
良好的听说读写能力,并能熟练操作office、lotus及spss统计软件。
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