自我评价材料模板

XXX同志评价材料（参考）

基本情况、主要经历：学习成长经历，工作履历，分管和负责的主要工作、熟悉领域等，需进行概括性总体评价。

价值取向、兴趣爱好：理想信念和价值观，在重大政治考验面前的态度，面对危机和困难的表现；对待工作的态度、服务意识、担当精神；生活作风、业余兴趣爱好、廉洁自律情况、工作8小时外的表现。（用简练鲜活的案例支撑，缺点和不足应体现在主要特点中。）

从业风格、突出业绩：履职态度、团队协作精神、牺牲和奉献精神；承担的重要工作，取得的主要业绩，工作创新情况；在急难险重任务、重大项目、重点工作面前的表现，对重大战略问题、全局问题的思考；获得的各类奖励情况（例如集团优秀员工、全国五一劳动奖章等）；抓工作的方式方法。（用事实、数字和具体案例支撑，缺点和不足应体现在主要特点中。）

个性特征、群众口碑：德才素质、性格特质、学习能力、思维方式、心里素质、胸襟气度、合作共事、沟通协调、意志品质等基本素质；工作中一贯表现、群众基础、凝聚力和号召力；群众反映个人的突出问题等。

撰写要求（提交材料时，请删除以下要求）：

1.体例：请严格按照上述结构和要求撰写，保留“基本情况、主要经历”等4个段落标题；总篇幅不超过1500字。

2.写准：核心特征要准，鲜明突出有个性。加强分析研判，结合有关调查、考核评价、自我剖析等材料信息进行相互印证、综合分析，透过现象看本质；结合自己的任职经历、岗位职责、工作实绩和个性特点，提炼归纳出自己最显著的核心特征。

3.写实：论据佐证要实，直观立体有细节。用重要行为特征画像，用事实说话，特别是运用真实情况和掌握的第一手资料，引用事例要准确，描述和评价要客观，文风直白，内容朴实，恰如其分地反映自己的德才表现。

4.写活：文风语言要活，生动平实有灵气。紧扣自己的个性特点，用鲜活的事实和语言勾勒人选的特质，突出重点、不面面俱到，用语精炼、不拖泥带水，达意传神、不千人一面。