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正文
第一篇:学生会办公室委员个人工作计划
西北民族大学文学院
文学院学生会办公室委员2014—2014学年
下学期个人计划
时光飞逝,我们又迎来了新的一学期,而学生会的各项工作也将
陆续展开。经过半学期的历练,我积累了不少宝贵的工作经验,再结合本学期的实际情况,现将本人新学期的工作计划拟定如下:
一、完善办公室日常工作制度
在开学三周内,将协助办公室各部长、干事对各规章制度进行重新修订和完善,特别是在卫生、例会、值班等方面,将做细致化规定,避免在常规工作中出现同上学期相似的问题。
二、突破传统,敢于创新
办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等
工作。在本学年我们将使大家改变这一看法。首先,我们将做好老师与学生会的桥梁作用,使学生会始终行驶在正确的航道上。其次,我们将在对活动组织上下功夫,结合各部的特点,以专部专用,以长补短,用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则,协助各部举办一系列健康活泼的活动,以锻炼我部的组织能力。
三、善于发现问题,学会自主解决问题
身为一名干事,任务就是做好部长分配下来的事务,但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。在上学期的工作中,因为对工作内容的不了解,自己总是不能自觉、自主地去完成任务,只会听命于办公室
西北民族大学文学院
是。到了本学期,我已不再是位新人了,应该以主人翁的身份,自己能解决的问题就要自主地去解决,不要总请示上级,这样能避免不少麻烦,也是自我能力的一种提高。
总之,本学期一定尽己所能,做好本职工作,同时也会重视自己的学习,努力进取,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。
学生会办公室
干事郭雅娟
2014年2月23日
办公室
第二篇:学生会办公室委员个人工作计划
生命科学系团总支、学生分会
生命科学系学生分会办公室委员2014—
2014学年下学期个人计划
时光飞逝,我们又迎来了新的一学期,而我系学生分会的各项工作也将陆续展开。经过一学期的历练,我积累了不少宝贵的工作经验,再结合本学期的实际情况,现将本人新学期的工作计划拟定如下:
一、 完善办公室日常工作制度
在开学三周内,将办公室各规章制度进行重新修订和完善,
特别是在卫生、例会、值班等方面,将做细致化规定,避免在常规工作中出现同上学期相似的问题。
二、 加强办公室资料、财务管理
在上学期期末的资料存档工作中,发现资料的缺失情况较
为严重,上交的材料中也有许多存在书写格式不规范的现象。故本学期需加强对各部门材料收集工作的力度,严格规范书写格式,以迎接本学期的学生分会评优工作。为了更好地对办公室内的各种财务进行管理,我提议近期需作一个全面的清查整理和登记,同时为了减少财务的丢失,可试行财务外借登记制度。
三、 善于发现问题,学会自主解决问题
身为一名委员,任务就是做好部长分配下来的事务,但并
不是让你干什么你就干什么般机械地做事。在上学期的工作中,
因为对工作内容的不了解,自己总是不能自觉、自主地去完成任团结奋斗争上游
生命科学系团总支、学生分会
务,只会听命于是。到了本学期,我已不再是位新人了,应该以
主人翁的身份,自己能解决的问题就要自主地去解决,不要总请
示上级,这样能避免不少麻烦,也是自我能力的一种提高。
总之,本学期一定尽己所能,做好本职工作,同时也会重视
自己的学习,努力进取,为把办公室工作带上一个新的台阶做出
自己的贡献。
生命科学系学生分会办公室
委员孙榕
2014年3月12日
团结奋斗争上游
第三篇:院学生会办公室个人计划
院学生会办公室个人计划
时光飞逝,我们又迎来了新的一学期,而学生会的各项工作也将陆续展开。经过半学期的历练,我积累了不少宝贵的工作经验,再结合本学期的实际情况,现将本人新学期的工作计划拟定如下:
一. 主要工作任务
1、准时参加例会,按时值班。
2、多学、多看,在工作中有不懂的地方,及时请教主任和同事。
3、在课余时间,积极主动地到办公室,做一些力所能及的事情。
4、协调并配合学生会各部门工作。
6、做好证书和信息工作。
7、完成上级交给的其它工作任务。
二、善于发现问题,学会自主解决问题
身为一名干事,任务就是做好部长分配下来的事务,但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。在上学期的工作中,因为对工作内容的不了解,自己总是不能自觉、自主地去完成任务,只会听命于是。到了本学期,我已不再是位新人了,应该以主人翁的身份,自己能解决的问题就要自主地去解决,
总之,本学期一定尽己所能,做好本职工作,同时也会重视自己的学习,努力进取,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。
姚耀
第四篇:学生会办公室工作计划
新的一届学院学生会领导班子已经确立,学生会的各项活动开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的体现,办公室本学期的工作计划如下:
一、建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法:
在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法》,完善学生会监督机制,增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作,做到以评促改。
二、财务管理制度:
第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。
第二条学生会各部门活动经费和日常开支,均须事先上报办公室,由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。
第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。
第四条为加强对发票报销的统一管理,发票最好在每次活动结束后统一上交办公室,若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。
三、办公室管理制度:
第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有,不属于任何个人。
第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发,不得私自配备,若丢失,需报告学生会办公室,由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。
第三条除学生会例会外,要借用办公室必须经过学生会办公室批准,借用人方可使用。
第四条使用办公室时,必须爱惜办公室内的财产,如有损坏,必须立即报告学生会办公室。
第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单,并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认,如有损坏须如实报告。〖您正浏览的文章由第一'范文网www.haoword.com整理,版权归原作者、原出处所有。〗
第六条如有非学生会人员借用物品,必须先报办公室,经办公室主任同意后,进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失,借用人须照价赔偿。
第七条办公室不得存放私人用品,不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。
第八条自觉维护办公室内卫生环境,使用办公室后要将物品整理好,将地面打扫干净。离开时,必须将门锁好。
四、协调帮助各部门的学生工作:作到承上启下的中间枢纽作用,保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。
五、交流会:12月中旬与漳州校区本科生交流会,主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活。
12月下旬邀请本部研究生及大四学习优异的同学开茶话会,向他们学习成功经验
总之:一个良好的计划就是成功的一半,明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。本学期办公室副主任,冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献,也能培养出更多的人才!
第五篇:学生会办公室2014年工作计划
江苏建筑学院--市政工程学院学生会
办公室
二零一二年二月二十九号
2014 -- 2014学 年度 第 二 学 期 工作 计 划
目录
一、工作目标
二、工作宗旨
三、工作计划安排
◇加强内部建设
◇学期计划
◇提升部门效率,做好常规工作
四、活动安排
五、改进意见
一、工作目标
1、总结过去经验,尝试新方法,不断完善工作制度;创新工作理念;调整的工作面貌切
实发挥办公室的作用,努力打造更加完美办公室的良好形象。
2、内部建设,加强团结,激励部员工作热情,协调好内部工作,提高部门工作运行效率。
3、外部建设上,充分发挥办公室的中枢协调职能,加强其他部门以及给位老师对本部门
的肯定,增加认可。树立积极、友好、高效、负责任的形象。
4、大二干事向大一干事传授经验。培养大一干事独立自主的能力。完美完成过渡任务。
5、提升干事的自我价值观。
二、工作宗旨
1、以服务广大同学为己任,以高度的热情积极参与学生会及学院的工作。
2、保持高效的工作效率,工作注重细节,认真负责。
3、加强内部凝聚力,形成吃苦耐劳、无私奉献的工作作风,培养部员的团队意识。
三、工作计划安排
总述:随着新学期的开始,市政学院学生会办公室已全面进入了第二学期的新工作。
上学期中,办公室全体成员深刻落实学生会“自我服务,自我管理,自我教育”的宗旨,以积
极的工作态度,强劲的责任使命和持之以恒的细心和耐心投身于各项工作之中,顺利地完成
了本部门工作。为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展,办公
室全体成员在认真总结上一学期工作经验的基础上,秉承着讲主动,知勤快,严要求,甘奉
献的工作理念,制定了新的计划。本学期,我部计划:1、加强内部建设,以更为完善的体
系(本站推荐:Www.HAowOrd.coM)制度,更为有效的方式方法和更为耐心的服务意识来搞好相关工作,力争更加出色地完成
新学期的各项任务。 2、本部间将实现新老干事间经验交流,培养新干事的处事能力,努力
营造办公室不断积累,不断创新,不断创造奇迹的良好作风。
1、加强内部建设
1.1 基于办公室工作性质的特殊,要求各部门成员必须有较高的思想觉悟,负责的工
作态度。所以在下一步的工作中,本部部员要树立正确的自身价值观和人生观。
1.2部门每周例会,应无迟到、无旷会出席参加。增加本部部员间的联系与交流。提高
部员间默契。
1.3办公室是学生会的一个核心部门,保持办公室与部门成员的工作热情,调动起每
个学生干部成员的积极性,提高学生会的凝聚力,了解每个成员的实际困难,并想办法帮助
解决,及时做好内部沟通工作,使他们感受到学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的
热情,积极的参加到学生会的工作中来。
1.4加强落实学生会精神,教会新干事处人处事以及高尚的人生观价值观。发扬独立
自主、蓬勃高尚的新时代大学生的精神面貌。争取使每位干事都要定位自身价值,确立目标,
制定计划,一步步实施。
2、学期计划
2.1部门例会安排
办公室作为一个学生会的枢纽部门,一项很重要的工作就是上传下达,左右联系,协助
学生会主席团协调各部门间的关系,加强与各部门的沟通协作,主要通过以下方式进行:一
是各部门例会时办公室负责会议记录的工作,办公室主任负责学生会主席团会议、主席团部
长会议以及其他一些重要会议的会议记录工作,办公室干事负责学生会各部室的例会和其他
会议的会议记录工作,办公室成员在作会议记录的同时也起到一个办公室联系学生会各部门
的作用,可以在不影响正常会议的前提下,在合适的时间跟各部门相关人员进行交流,增进
部门间感情,提高部门间协作的默契;二是办公室成员有责任对学生会各部门情况有所了解,
有必要对学生会各部门主要人员有所了解,在非正式场合和日常学习生活中尽可能多的和学
生会成员进行交流,增进感情,取长补短。
2.1.1制定新制度
→重新制作办公室值班表,并且规范值班制度、卫生制度、例会制度和考勤制度。
→认真完成各种通知、决定、总结、讲话、汇报材料等的起草。在行文格式、初审、
把关等环节加强重视。
→在收发文件,事务通知方面要更加及时,切实做好上传下达工作,并做好认真详
尽的记录,以确保日后有案可依。
2.1.2对于系部办公室值班工作
→准时到达办公室,给老师、学生会各部、同学们留下办公室的守时形象。
→注重礼貌问题。提高个人素质修养
→以认真、负责的态度面对工作。细心做好量化考核以及文档文件整理分析工作。
→提高工作效率,节省工作时间。
2.1.3对于办公室各部例会会议记录工作
→提前至少10分钟到达例会现场。给老师、学生会各部、同学们留下办公室的守
时形象。
→注重礼貌问题。提高个人素质修养。
→签到工作的公开、公正。认真考核。
→会议记录字迹工整、详细。无错误、污点等。
→会议记录完成后交与相应部门部长签字确认。
2.2办公室非正式交流会
2.2.1为了使办公室成员持久保持较高的工作热情,充分调动起每个办公室成员的积极
性,提高办公室的凝聚力,应加深部门成员间相互了解、提高工作默契程度,增强工作的热
情,积极的参加到办公室的工作中来,增强办公室成员的大家庭意识和办公室内部的人文关
怀。
2.2.2充分发挥办公室的桥梁纽带作用,协调学生会各部门间的关系,改善上学期中出
现的以部门为单位的现象,加强各部成员间的联系,努力使学生会成为一个团结的大家庭。
在加强院学生会各部之间的联系与沟通的同时,我们也将着重把握与各院系学生分会的及时
沟通。对于其反应的信息作以及时的记录和汇报,以促使学生会各项活动的顺利开展。
3、提升部门效率,做好常规工作
1 积极认真地完成好学院及主席团布置给办公室的各项工作任务;
2 在学生会主席团的带领下,协调好学生会各部门间的纵与横双向关系,积极协助学生会
各部门的工作;
3 做好平时办公室的开门工作,负责办公室内物品的放置,卫生打扫,督促值班同学保持
办公室的环境卫生;
4例会安排。学生干部的到会考勤以及例会会议记录等工作。
5学生会其他部门有任务或活动需要办公室协助时,热情的协助其他部门完成相应的任务
或活动;
6负责好办公室信件报纸收发工作的管理;进一步完善信件管理机制,确保每一封信件安
全迅速地发到位;
完善合理的内部建设为自身凝聚力的增强提供可靠保障,明确规范的细化分工为工作
效率的提高奠定坚实基础。机遇与挑战共存,自信与理想同在!好的开始是成功的一半,对
于今后的一个学期,办公室的工作任重而道远,相信在办公室所有人的共同努力下,办公室
人必将以满腔的热情和良好的素质续写学生会办公室的辉煌,也为学生会美好的明天贡献出
自己的一份力量!
四、活动安排
新年来临之际,我院也迎来了2周年院庆。市政学院学生会各部积极响应号召,纷纷出演节
目,大家的努力使第二届“庆新春,迎院庆”新年联欢晚会圆满完成。
2014年,我部仍旧不骄傲,不松懈,在新的一年里有着更好、更新、更青春的活动。一下
就是今年的活动安排:
五、改进意见
1经过各届学生会及学生会办公室主任的努力下,办公室的制度已经趋于完善。每一届新的
办公室建设重点应放在软件建设和细节处理上。即如何调动部员积极性,如何处理好部员内
部以及部门与学生会各部、学院之间的关系等。在以后的工作中,应加强这方面的工作。提
高办公室的重要地位。
2活动参与情况不是很积极。一方面原因是因为自身不愿参加,另一方面是因为活动太老套,
参加情绪不高。对此应该采取不同的方式解决。比如,调动干事加入活动的积极性,让部员
自己想点子写策划,反映新生的新思想,开展新活动等。
3.落实学生会的精神,让每一位干事感受到身为一个学生会干事而感到骄傲,感到自豪,感
到真的值得。要让每一位干事都感觉到:在这里,他们将学到很多;在这里,他们长大很多;
这里,一直是他温馨的家,曾经有着他年轻的梦。
这里,是梦开始的地方!!!
市政学院学生会办公室