第一篇:学生会社管会部门工作计划
办公室
1. 负责下周学生干部及会长签到;
2. 为社团招新做前期准备;
3. 负责制作会长会牌;
4. 协助社团开展各项活动;
5. 为部门招聘干事做准备,学生会社管会部门工作计划。
实践部
1. 为社团活动申请教室;
2. 社团比赛的赞助做相关的工作;
3. 协助社团开展活动。
组宣部
1. 为社团招新做前期的准备,并负责出社团文化节的海报;
2. 准备干事招新面试的相关工作
3. 对面试问题的准备及笔试过程中材料的准备
4. 对于社团的相关工作讲陆续开展
5. 对于过去一年的部门工作的缺陷近一步改正
6. 协助学院、社管会搞好相关活动
策划部
1. 部门招新面试;
2. 社团招新准备;
3. 新生定向赛的准备,工作计划《学生会社管会部门工作计划》。
信息调研部
1.社团开展招新活动,为社团帮忙招新,为招新出谋划策;
2.社团开始开展社团活动,干事开始着手社团工作;
3.组织老干事带领新干事开始接触日常工作,完成新干事的工作安排;
4.新老干事开第一次例会,使得新老干事互相认识;
5.开始着手新生活动(棋赛)的宣传及报名工作;
社管会办公室
2014.10.17
第二篇:校团委工作部门2014年学生干部培训计划
校团委工作部门2014年学生干部培训计划
一、培训主要目的
为加强学生干部的责任意识、大局意识,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部的组织协调能力,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力建设,全面提高团委学生干部的整体素质,加大学生干部在学生管理工作中的作用,特举行以下培训。
二、培训对象:校团委工作部门全体成员
三、培训策划:校团委工作部门直属团支部
四、活动组织机构:
组长:王晓华
副组长:田雯雯卢坤肖南颖植正李阳丽
张秋华田宇吕翠花张磊
成员:杨寿涛郑维一朱莉
三、培训内容:
1、怎样争取早日入党(团委组织部)
⑴入党思想报告
⑵ 入党的程序
⑶团员意识教育及双学活动
2、pop海报培训(团委宣传部)
⑴pop绘画和色彩
⑵pop字体的写法
⑶整体布局及设计
3、干部能力培训(团委组织部、团委宣传部)
⑴组织能力、协调能力
⑵团结意识及干部素质
⑶常用文体写作(通知、报告、请示、会议记录、会议记要、 通讯、调查报告、建议、协议等)
⑷财务管理
4、活动策划(团委文体部)
5、法律知识培训(团委权益部)
6、计算机能力培训(团委宣传部)
⑴常用办公软件应用
⑵电脑系统初级维护
⑶其他(如平面设计等)
7、团学组织建设(直属团支部)
⑴组织结构建设
⑵组织文化建设
⑶学生干部的培养
四、培训时间:2014年4月—6月
五、培训地点:团委510或者科教楼211教室
六、经费预算(暂无)
校团委工作部门直属团支部
二○○八年三月二十六日
第三篇:部门工作计划范文
部门工作计划范文
一、主要经济指标完成情况
全年完成销售收入515.28万元,比年初计划440万元增长752851.57元,增幅为17.1%,部门工作计划范文。同比增长166490.42元,增幅3%。其中教材销售(含免费教材)480.79万元,完成年计划任务的114%,同比增长1%;一般图书销售9.9万元;文化用品销售24.6万元;分别完成年计划任务的123%和223%,分别同比增长4.4%和87.7%。
门市总销售24.9万元,占年计划的131%;其中图书销售9.9万元,文化用品销售15万元,分别同比增长4.4%和14.5%。
二、主要工作
(一)把握机遇,做好教材发行工作
我们按照上级主管部门对教材经营工作的要求,转变观念,加强与学校沟通联系,及时为他们解决困难。进一步强化服务意识、提高服务水平、优化服务质量,全心全意为学校、为师生服务。加强教材管理工作,提高业务质量,提高工作效率,发现问题及时处理,并做好细节工作,维护好教材发行秩序, 圆满完成“课前到书,人手一册”这项政治任务。09年共发行教材:69万余册,码洋:480多万元。其中:非免教材:7.6万多册,码洋100多万元;免费教材:61万多册,码洋380万元。
09年秋季由于原来的省集团的教材发行合同期满,要对教材发行权进行重新招标,因此,秋季全省教材发行工作会议推到了四月中旬召开,时间非常紧迫,任务繁重,针对出现的新情况、新问题,我店积极应对,主动出击,充分发挥全体员工的积极性,全面完成了教材发行工作任务。主要做法是:
1、巩固公共关系、密切店校关系。平时我们注重与各职能部门和学校的关系,经常上门听取他们对我们发行工作意见和建议,联络感情,理顺关系。同时,在教师节当天,我们还专程到了高村中学和白石镇民安小学进行交流慰问活动,了解他们想法,听取他们对我们发行工作的意见和建议。由于我们注重各方面的细节,密切了我们和学校的关系,营造了一个良好的外部环境,为我店的发行工作打牢了扎实的基础。
在今年秋季,负责教材业务的同志在收到高中教材订单后,发现有几个品种教材没有订数,立即向店领导进行汇报,店领导听到这件事后非常重视,一边和负责教材业务同志直接到学校了解情况,一边向主管部门汇报了这件事。由于我们反应用及时,通过向学校负责教材征订的领导做了深入细致的解释工作,并且得到了上级主管部门领导的高度重视,钟常委亲自过问,胡部长也亲自来到学校了解情况,最后将学校原来准备报到教育书店每年码洋近10万元订数要了回来,为书店挽回了经济损失。
2、做好免费教科书发行和售后服务工作。为做好今年免费教科书的发行工作,我们专门组织乡镇各网点的负责人召开了有关教材发行工作会议,并制订了《云安县中小学教材发行服务规范》,明确了各网点的责任,确保免费教科书在开学前送到全县每间学校。同时,做好全县各中小学校教材的调剂工作,满足了学校的需求。教材发完后,我们为了做好教材售后服务工作,牢固树立客户至上的服务意识,由主管教材副股长进行电话跟踪,征求意见,了解教材是否满足教学需要及教材印刷等质量问题,对有问题的教材做到及时调换。
在秋季教材发行过程中,收到部分学校的投诉,由于小学数学教具定价过高,学校经费难以应付,当知道这件事后,引用我店领导的高度重视,立即会同负责教材征订的负责人商讨对策,一边向学校做好解释工作,一边与集团教材发行中心取得联系,最后,得到了集团的支持,同意将部分教具退回去,后来我们与订有该教具的每间学校取得联系,根据他们的实际需要,将负担过重的部分全部收回,并向学校进行赔礼道歉,树立良好企业形象,赢得了学校的认可。
(二)科学管理、注重营销,使一般图书和文化用品经营出成绩
面对竞争日益激烈的图书和文化用品市场,今年我店按照“以(请你支持WWW.HAOwORD.COm)重点书、文教书和文件学习用书带动一般书和文化用品销售”的发行战略,采取一系列有效的措施,集中突出一般图书和文化用品的销售,取得了较好的成绩,工作计划《部门工作计划范文》。全年一般图书和文化用品销售34.5万元,同比增长56%。具体做法是:
1、合理调整图书品种结构、和进货渠道。在进货方面, 根据当地市场的特点,相应增加了少儿、科技、社科、计算机和农业科技用书的进货量,积极调整了卖场图书结构,形成常销书、动销书、畅销书组合成合理的备货体系。在进货渠道方面,我们以省集团为主,以粤高公司和个体为辅的原则,大宗的教辅征订以集团为主;一般书以粤高公司为主,由于我们进一般书的数量有限,如果直接到集团进货反而加重了成本,而且周转慢,影响了销售;在集团没有现货或者缺货情况下,适当向个体购进部分图书作为代销,这样既减轻企业经营成本,也增加企业销售。
2、加大政治类读物和有关活动用书的宣传征订力度。充分利用一年一度的全国人大、政协会议和中国***中央委员会全体会议以及县委、县政府和全县中小学校开展各项学习活动为契机,通过争取上级有关单位及部门的支持,下发文件,发放宣传征订单和进行电话跟踪等方式,扩大了这类政治读物及活动用书销售。一年来共销售有关文件及活动用书1600多册,码洋达2万多元。收到了较好的社会效益和经济效益。
(三)加强班子队伍建设,提高班子战斗力和凝聚力。
事业成败,关键在人,基础在职工,核心在班子。我店始终坚持把加强班子建设作为重中之重,放在工作的首要位置来抓。一是坚持理论学习,提高班子整体素质。坚持理论学习,提高了理论素养和政治素养;通过学习“三个代表” 重要思想和开展深入学习实践科学发展观活动,提高了领导经济和各项工作的能力。二是坚持***集中制,增进班子团结统一。完善了领导班子决策程序和机制,形成了既有集体领导,又有个人分工负责;既有明确职责,又有积极主动配合的良好氛围,增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。三是加强班子作风建设,提高班子自律意识。按照县委县政府加强干部作风建设的若干规定,进一步加大了对班子作风的建设,通过集中学习、个人自学、网络学习等多种形式,认真学习了中央、省、市、和和主管部门关于领导干部作风整顿建设的相关文件,学习了xx同志有关重要讲话等。
(四)抓好精神文明建设,树立良好的企业形象
一年来我店在精神文明建设方面主要做了以下几方面的工作:
1、抓好门市的软硬件建设。一是进一步制订和完善门市各项制度,规范门市的服务标准,严格执行佩证上岗制度,严禁在门市做出任何影响企业形象行为,明确各项处罚条例,对门市货架实行分段包干整理,使到商品陈列有序,干净卫生。树立了良好的企业形象。 二是为改善读者的购书环境和员工的办公环境,在今年5月份我店对门市部和二楼办公室进行了装修,改善读者的购书环境和为我店员工创造良好工作环境增添了新的一笔。
2、积极参与新农村建设和开展献爱心,扶贫济困活动。今年在县委组织的“党日”活动中,组织全店党员干部到挂钩村点进行慰问活动,支持该村经济发展经费3000元,帮助村里解决了实际困难。同时, 开展献爱心,扶贫济困活动。对挂钩村点困难党员和困难学生进行走访,为困难党员送上一些油、米和慰问金,向他们表示节日的慰问,带去组织的温暖。为困难学生送上一些学习用品和慰问金,并勉励他们在要好好学习,勇于克服当前困难,长大后为祖国为家乡多作贡献。
第四篇:部门工作计划
#####平面部工作计划
一、平面部现状
经过将近一年多的成长,###各项工作都已趋向成熟,平面部前段时间的工作进行平稳,每个成员都及时良好的完成了各自任务,网页设计大赛也取得了圆满结束。
平面设计方面相对稳定,但技术上仍缺乏拔尖人才。平面部现今人员相对充足,但仍存在大问题,就是对10级新成员的培养,招新和培训是平面组当务之急。
二、工作计划
1.招新计划
此次招新的主要对象是10级,10级的培养已经是当务之急,明确的说明要面试的条件及以后工作的内容,合理安排新成员的责任方向,充分发挥个人的优势之处。
招新对象: 10级学生
招新要求:1工作认真,有责任心,踏实肯学。
2有创意,懂平面设计,了解“photoshop、coreldraw、ai”者优先录用。
3有电脑,有充足时间,积极性高。
活动内容:1策划组做出招新策划。
2平面组做出招新宣传海报和横幅。
招新形式:面试、复试。
2、######vi制作
主要负责人: ###
在主要负责人的领导和辅助人员的帮助下,在5月6号要完成2到3个logo制作,并在6月前必须完成整个vi的制作。
3、平面组培训计划
1、培训时间:5月份招新之后,为期一个月。
2、培训目的:让10级新生在培训期间掌握coreldraw和coreldraw的基本操作,了解设计原理,培养设计感。
3、培训计划:已提前拟定详细培训计划。
三、总结
只有完美的团队,没有完美的个人。###是一个集体,我们要做的就是为这个集体一起努力。个人的成功不算成功,只有这个团队的强大才是真的强大。凝聚力才是一个团队最重要的东西。
第五篇:部门工作计划
水电学院大学生科学技术协会社会调查部
2014—2014年第二学期工作计划
新的学期又开始了,大学生科技协会也将以更加崭新的姿态为广大师生提供更好的服务。作为大学生科技协会的社会调查部,将一如既往的做好本职工作,积极推进协会内部的各项工作,具体工作计划如下:
一、做好协会部门的整体工作,使更多的有特殊组织能力及工作能力的大一同学能够留下来继续自己的科协之路,挖掘项目作品方面比较突出的同学,以饱满的激情及认真的工作态度继续引导大家积极参与到科协的各项工作中来。争取在以后的工作中做到人尽其才,提高部门及整体的工作效率。
二、三月初,积极参加2014年春季大学生科研立项答辩会,在此过程中收获经历,总结答辩技巧及评委老师提问的问题的特点,为部门及其他关注社会调查方面工作的学生讲述日后搞科研方面的注意事项,进一步挖掘学生人才,为以后争取涌现出大批的较高水平的科研作品做好充分的基础工作,备战下届“挑战杯”。
三、三月中旬的校水利创新大赛在即,积极协调好科协整体的报名准备工作,调动同学的项目及作品方面的积极性,争取大家都能积极参与到其中并有机会顺利进入复赛甚至决赛,得到应有的锻炼。
四、在接踵而至的创业类比赛中积极引导大家尽量参与其中,在这宝贵的机会中能够以合作者甚至作者的身份体验各种大赛。配合好科协整体的协调工作,争取使作品的数量及质量都能得到最好的提
升,继续取得骄人的成绩。
五、学期末即将来临,在这个新老换届的时候,使部门各方面的人才能够继续在科协这个大集体中工作和学习并适应各种自己的岗位继续给力。在最后强调考试,希望他们都能在工作做好的同时,也不忘记将最本质的工作——学习搞好!
本部门将认真落实以上工作,踏实工作,锐意创新,不断进取,取得丰硕成果!
水电学院大学生科技协会社会调查部
2014.02.28