员工实习期满转正申请书

员工实习期满转正申请书

我于2021年10月18日入职鄂旅投梁子湖投资有限公司，根据过往工作经验和公司员工发展路径，公司先安排我在综合办公室学习锻炼，后在11月15日调动到子公司航运公司负责办公室行政事务。目前试用期已满两个月，现提出转正申请。工作情况总结如下：

一是耐心打磨，做好写作“小能手”。前期在投资公司办公室主要负责文稿写作这一块工作，虽然不同文章的大体要素差不多，但涉及不同的场合所需要凸出的重点和写作风格却略有不同。例如新闻文稿，文章篇幅不宜过长，要简要概括时间地点人物和主要事项，节选重点讲话和会议精神；招商会讲话稿，则要考虑讲话目的，要凸出公司项目背景和整体规划，具有一定的推介性；会议纪要，则要客观准确，但同时要有一定的归纳概括，不能写成简单的会议重述，要考虑公司的经营发展情况，精准提炼会议对工作开展的下一步指示；考察交流报告，则要结合公司目前状况，重点凸出考察交流对现在工作的启发。可以说，好的文章是悟出来、练出来、改出来的，需要在平日工作生活中不断积累，反复练习，认真揣摩。

二是认真细致，做好管理“小帮手”。因目前航运公司人员较少，管理工作往往是一人身兼数职。我目前负责的主要有文件收文、发文管理，档案留存，印章管理，会议纪要，新文稿写作，固定资产录入等，办公室就如同公司的“中转站”，所有事项无论大小，皆汇集于此，需要办公室一一梳理，分门别类，帮助公司整体运转提升效率。正因为事情纷繁芜杂，所以当事情扎堆时，往往会有心有余而力不足之感。如何在给部门提供便利提高流程效率和遵循公司规章制度做好留痕管理之间寻求平衡，也是对个人综合素质的考验。

三是贴心服务，做好协调“小助手”。为部门服务、为领导服务是办公室经常性的职责。办公室的服务工作不能停留在口头上，需要扎扎实实地工作，大到会议筹备，小到办公清洁，对上保障要到位，对下服务要到家。对职权范围内的工作，必须在有利于公司工作开展的前提下，按照规定及时给予办理，做好各方面的服务保障，对职权范围外的工作也要做到分工不分家，互相配合，互相补台，齐抓共管，不留死角。　

公司融洽的工作氛围，积极向上的企业文化，使我受益匪浅，感悟良多。当然，我也仍存在着很多不足，处理问题的经验方面和团结协作能力都有待进一步加强，我也会继续以高标准要求自己，不断学习，和公司一起成长。