企业办公室职员个人工作总结

2021年是工源公司超卓越迈向一流企业转型的开局之年，也是深入贯彻科学发展观和公司“1+135”的工作方针之年，在公司领导的正确决策、各位同事及领导的支持帮助下，我严格要求自己，按照公司规定做好自己负责的日常工作并完成领导交办的临时性工作。在工源公司日益蓬勃发展的环境下，我认识到优秀的自身素质和过硬的业务水平是适应新形式的重中之重，只有不断学习、更新理念才不会被淘汰。现将2021年度工作及2022年度工作计划总结如下：

一、思想方面

在工源公司日益发展的趋势中，紧紧围绕山水集团及东北运营区工作方针及总体要求，结合工源公司实际运营情况，认真贯彻落实公司领导下达的关于公司发展的各项指示，忠于公司、诚实守信、团结进取、爱岗敬业。在公司领导的正确带领下，进一步转变观念，再次明确综合办公室的工作职责，深切了解日常琐碎的工作中对公司发展起到重要的衔接作用，勇于改革创新、做好分内职责、高度服从安排。

在日常工作中全面加强学习、努力提升自身素质及业务水平，作为工源分厂一名办公室职员，肩负着公司内务、文秘、会务等各项日常性工作，在工作中不断学习新和创新，树立较强的责任感和事业心，规范自己的言行，促进综合办公室和谐的工作氛围及搞好公司内部人员关系一边工作正常开展。

二、工作实绩

在本年度的工作当中，我主要负责办公室文秘及现场工作，在公司领导、主管领导及各位同事的指导帮助下，我严格遵守公司各项规章制度，按照领导指示认真做好办公室各项工作：一是文秘工作，在处理公司文件、合同、计划、启动流程及文案材料时认真严谨，并在日常工作中积极学习公文知识，提升自己文字功底，确保更好的完成领导交办的书面材料及相关部室之间的材料递送工作。2021年度共完成提报157条浪潮流程；递送车间部室材料及协调处理文件327份次；提交完成本部计划15次；拟签本部合同2份；起草文案12份。二是会务安排，在接到会议通知时，第一时间按照领导要求布置会场，确保视频会议及相关公务会议正常开展。三是日常办公用品管理，根据公司规定和领导指示，积极统计汇总各车间部室每季度所需各项办公用品，厉行勤俭节约，保证每一项都是合情合理、按需分配，本年度共计汇总上报6次办公用品购置申请。同时做好各车间部室办公打印机、复印机的日常维护工作，统计汇总各车间部室打印机型号及日常维护所需项目，每月汇总维修一次，若当月无需维护，则累计到下月维护保养，本年度共计汇总维修4次。四是认真完成领导交办的临时工作，在日常工作中保证坚守工作岗位，认真做好上情下达、下情上传工作，努力辅佐主管领导日常工作，起到机关日常工作的桥梁纽带作用。五是后勤工作，办公室工作不分你我，积极参加劳动，帮助完成了养鸡舍的建造，新食堂改建工作，工源分厂内绿化带整顿等重要工作，并积极参与日常维护工作。六是相关部门集体工作内容，本年度代表办公室参加重点项目验收2次，积极配合项目验收负责人进行验收工作，并在验收过程中用个人经验及理解能力为验收工作提出了有效方法，高效准确的完成了项目验收工作。

三、2022年工作计划

1、提高认识、强化学习

在山水集团智能化产业战略大方向下，工源公司日渐加强的硬件和软件的环境下，努力学习新的知识，不断提升自身素质和业务水平，与公司共同进步，强化新山水的新工源的理念与实际相结合，为公司的发展献计献策。

2、团结同事、提高效率

在工作中，加强与同事的沟通交流，深入了解综合办公室各位职员的具体工作情况，在完成自身工作的前提下，为其他同事提供帮助，团结好每一位同事，提高办公室工作效率。多与主管领导沟通，为主管领导排忧解难、出谋划策，做好领导的左右手。

3、业务工作

在新的一年里，确保本职工作零失职、零失误、即时有效的传达各类文件，并且在业余时间学习生产流程及具体工作，全面发展，提高党员觉悟，在部门乃至工源分厂树立良好榜样，不卑不亢，遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，为工源公司发展做贡献。