外企个人工作总结

外企个人工作总结

时光如流星飞过转眼即逝，我在哈外企已经工作了三年。我逐渐变成了熟悉本行业相关业务的老人，并且有了一定规模的客户。在2018年我的客户逐渐增多，从最初的57人逐渐发展为最多时178人。我的工作不仅仅是操作社保的相关系统，而且要维护好与客户的合作关系。公司的系统已不再陌生，不再对系统模块惧怕瑟瑟发抖，看着系统中卡通人物开心的一甩头发，成功导入的喜悦让我开心不已。感谢温柔的美玉姐一次又一次耐心教我不会的操作，感谢热心助人的慧姐不辞辛苦的帮助我整理繁杂的申报资料，感谢社保小百科超男姐总是在不明白的时候给我讲解答疑，感谢认真严谨的领导督促我要时刻认识到自己工作的不足，学会方法，保持仔细认真的工作态度。在同事们互帮互助共同的努力下，我逐渐成熟起来，变得对社保工作更加的自信，我知道我要学的还要很多，同事们身上都有自己的亮点，都有自己的拿手“菜”，这都是我要向其学习的，更要与之一起进步。

我现在仍是综合岗位，主要负责将员工五险一金的参保资料进行系统申报，汇总纸质申报材料，将养老材料进行归档管理，医疗、失业的材料交到社保局。此外，我还有自己的客户，每月录入公司系统。现将过去一年里的工作进行回顾总结：

一、养老保险的操作

自2018年1月1日至2018年12月25日，在养老系统中操作新增人员4001人，实际增上3253人；减员操作3416人，实际减掉3416人；补缴操作2291人，实际补缴2225人。

二、医疗保险的操作

自2018年1月1日至2018年12月25日，在医保局医疗系统中操作新增人员1614人，实际增上1599人；转移接续操作1738人，实际增上1736人；减员操作3579人，实际减掉3579人；补缴操作487人，实际补缴487人。

三、失业保险的操作

自2018年1月1日至2018年12月25日，在社保局失业系统中操作新增人员2339人，实际增上2311人；转移接续操作1021，实际增上1020人；减员操作3577人，实际减掉3577人。

四、公积金的操作

自2018年1月1日至2018年12月25日，在公积金系统中操作新增人员1091人，实际增上1086人；转移接续操作909人，实际增上742人；减员操作2353人，实际减掉2353人；补缴操作622人，实际补缴594人。

这些数据统计出来，让我意识到这一年来每个月积累下来的成果还是颇丰的。我们必须严谨一丝不苟的对待社保工作，因为员工社保是否及时的申报直接影响着员工保险的报销和福利，如果没有及时申报不仅会对员工造成经济损失，更会让公司承担巨大的经济损失，更影响公司的信誉和形象。因此认真严谨的工作态度是工作所必须的，对于社保工作更尤为重要。工作态度是一方面，工作方法的合理性对工作效率的提高和质量的提升有重要作用。领导经常督促我要善于总结工作方法，不要盲目一味着埋头机械工作。工作都是有巧妙方法的，这需要我们去具体问题具体分析，仔细思考，总结出适合自己、适应不同时间段的方法和思路。时刻反思能保持清醒的头脑，在随后的工作中，我要根据实际情况，探索更适合自己的工作方式，保持积极拼搏态度，认真仔细工作核对数据，保证工作的高效率高质量。

新的一年即将开始，我要肩负起自己的本职工作，严谨认真进行社保操作和申报，配合好同事，为同事们工作提供准确的核对数据，确保工作的高效高质的顺利进行。在与客户沟通时，要保持发现问题和积极解决问题的态度，同事要时刻保持耐心给员工解答质疑的态度，维护好和客户的合作关系，积极维护好公司的形象。在日常生活中，时刻保持积极乐观的心态，锻炼身体，为工作奠定积极拼搏的心态和强健的体魄。工作是为了更好的发挥自己的能力，我会不断的丰富自己的知识，探索发掘出不同时间段适合自己的工作方式，在领导的带领下，积极配合同事，将工作做的越来越好。