集团纪检监察部人员工作总结

进入集团纪检监察部已过半年，在领导的关心指导及同事的支持帮助下，本人坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规定，不谋一己之私、不损人利己，严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察人员。下面，对自己的工作情况汇报如下：

一、2017年工作回顾

（一）加强理论知识学习、努力提高工作能力

通过努力学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己加强学习，提高自身修养，提高工作能力，在学习方式上，积极参加市纪委组织的国有企业纪检人员工作培训以及纪检系统宣传业务培训，除此之外，还坚持自学，借助公司内部网、互联网，学习领会十九大和省市党代会精神、相关政策制度及案例，坚持用新思想新理念指导工作实践，不断以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，并注重把工作学习相结合，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

（二）深入开展宣传教育，把廉洁意识不断引向深入。

1、加强廉洁教育。积极组织开展预防职务犯罪专题讲座、新员工廉洁知识培训、“两学一做、重拾自信”及“好风传家”征文、集团每月一课观影，配合组织温江廉洁警示教育基地参观、财务知识竞赛命题等活动，提升廉洁教育和文化的覆盖面，不断强化员工廉洁自律和依法依规履职意识。2017年，共组织开展廉洁警示教育活动共计12次，参加人数1100余人次。

2、做好资料的征订发放工作。根据市纪委、国资委做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊108份。向集团本部及各下属单位发放纪检监察政策法规选篇、纪检监察法规制度汇编等书籍，并做好相关费用的财务报销。

3、认真编制信息并报送。2017年共撰写文章8篇，党风廉政建设信息7条，并发布至集团内网专栏进行宣传。其中，被国资委采用3条。

(三)聚焦监督执纪主业，扎实做好本职工作

1、强化监督检查。持续推进集团管理新任领导人员廉洁从业考试制度，严把干部提拔、评先评优及经责审计的“党风廉政意见回复关”，共计出具意见14份。同时，按照集团党委要求，分别在7月、11月配合开展集团各级党组织落实党风廉政建设主体责任情况的检查，有力促进了各级领导班子成员履职履责。

2、强化问题线索查办。牵头办结市委巡察移交需调查处理的问题线索，提出整改建议，撰写剖析报告并参加部门巡察反馈问题线索调查处理结果剖析会，运用剖析成果，对案件反映出的重点领域和突出问题加强监督检查，严查违纪案件，积极发挥查办腐败案件的综合效应。

3、扎实推动巡察问题整改落实。按照集团“1+4+4”专项整治方案，牵头开展金融板块“潜规则”专项整治，率先组织金融板块企业全体人员签订廉洁从业承诺书及客户告知书，截至2017年底，共签订承诺书450余份，告知书50余份。

二、存在的问题

从事纪检监察工作这半年时间以来，在集团党委和纪委的正确领导下，在领导及同事的关心帮助下，工作的方向得以明确，并取得了一定成绩。但与上级要求及期望相比，还存在不少差距和薄弱环节，主要表现在：

一是对理论学习不够深入。今年以来，我对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。

二是工作的开展主要以落实上级的指示、要求为主，体现自身特点的监督检查及创新工作方式方法较少，需要着力加强。

三是具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

三、下一步工作打算

在新一年的纪检监察工作过程中，我将更加注重学习提升个人素质，努力工作发挥积极作用，严以律己起好促进作用。不懈努力，以“好的效果，高的水平”作为我衡量工作的标准，争取把明年的工作做得更好，为集团的发展壮大贡献自己的绵力薄材。

一是层层压实主体责任。紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，持续深化党风廉政建设主体责任“清单化”管理及日常工作纪实制度；同时，加强部门协调，充分利用“大监督”体系，出台对各下属单位主要工作的巡视检查工作方案，强化对工程建设、项目资金审批等重点领域和关键环节的监督，发现问题，堵塞漏洞，防止违纪违规行为发生。

二是要紧跟时代脉搏，把握正确的舆论导向，拓宽信息渠道，以敏锐的政治鉴别力和高度的责任心宣传纪检监察工作，不断提高信息质量，并逐步扩大其影响，引导广大党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断提高干部职工的思想道德素质。

三是要大力开拓创新、积极塑造廉洁文化。加大通报曝光力度，充分利用已查处的典型案件，开展剖析反思，用身边事教育身边人；通过层层组织广大干部职工观看反腐倡廉系列教育警示片，实地参观廉洁警示教育基地，拍摄专题片等形式，进一步筑牢廉洁自律的思想防线，加快廉洁文化建设步伐。

四是要强化培养教育，打造纪检监察“铁军”。在集团纪检系统扎实开展主题教育，对标“七大工程”建设具体要求，结合集团改革整合转型发展实施方案，进一步细化工作安排，具化工作举措，压实工作责任，认真执行监督执纪工作规则，高标准推进“七大工程”建设。分层分类组织开展纪检监察知识技能培训，加大重点岗位轮岗力度，努力打造一支忠诚、干净、担当、专业的纪检监察队伍。