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表彰大会总结 篇一
11月x日下午。xx二中期中考试总结表彰大会在学校广场隆重举行。全体师生参加会议,会议及时总结学生学习情况,表彰先进,推动教学工作又好又快发展。校长出席会议并做重要讲话。 会议在师生全体起立齐唱雄伟庄严的国歌声中开始,大会表彰了取得年级前五十名的同学,取得明显进步的同学。校领导为获奖同学颁发了奖状和奖品,隆重而热烈的颁奖仪式让获奖同学信心百倍,自豪不已,会场上欢呼迭起,掌声雷动。
在热烈的掌声中,校长作了重要讲话,赵校长首先对受表彰的同学表达了由衷的祝贺,肯定了这次召开表彰会的重大意义。然后针对学情,给同学们提出了合理化的建议和殷切的期望,鼓励同学们不断反思和总结,确定新的目标,在学校的学习中体验进步、成功和快乐。
会后,同学们深有感触,表示一定要满怀信心,努力拼搏,用优异的成绩回报学校,回报社会,做一个有道德、有修养、有知识、有能力的人。
表彰大会工作总结 篇二
同志们:
春节将近,市建设管理局在这里隆重召开XX年度工作总结表彰大会。刚才,光荣局长做了年度工作报告,认真总结回顾了XX年的建设管理工作,对XX年的工作做了周密的安排部署,并对一年来建设系统涌现出来的先进集体和先进个人进行了通报表彰。在此,我谨代表市委、市政府对受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺!同时,也对一年来辛勤奋战在城市建设事业第一线,为我市国民经济和社会发展做出突出贡献的全体建设系统干部职工表示深深的谢意和良好的新年祝愿!祝大家新年愉快!工作顺利!合家幸福!
刚才,光荣局长的报告做得很具体,很合面,我完全同意,希望大家结合工作实际,认真抓好贯彻落实。
城市是经济发展的重要带动力和加速器。搞好城市建设管理,不断增强城市功能,改善城市环境,对于推动全市经济持续快速健康发展,促进对外开放的不断扩大,提高人民群众的生活水平和生活质量,都具有重要的意义。自我市撤县建市及创建卫生城市活动开展以来,城乡建设事业有了较快发展,城市规模不断扩大,市政设施日趋完善。尤其是近两年来,市委、市政府高度重视城市建设工作,将城市建设工作纳入了重要议事日程,建设系统广大干部职工积极响应市委、市政府号召,紧紧围绕全面建设小康社会和建设现代化旅游名城战略目标,解放思想,团结拼搏,开拓进取,真抓实干,城市基础设施建设步伐加快,城市功能明显增强;城乡规划管理力度加大,城市规划顺利实施;狠抓建筑市场秩序整顿规范,建筑工程质量安全水平有了较大提高,强力实施城市环境综合整治,城市面貌发生了显著变化,中心城市综合服务功能和辐射带动能力明显增强。小城镇建设也取得了突破性进展,我市城镇化水平不断提高,但与省内外先进发达地区相比,我市城镇建设和发展的总体水平仍很低,市政设施服务功能还不完善,城镇规模偏小,对经济社会发展的辐射带动能力不强。这与我市建设全面小康社会,提高人民群众生活水平的要求还不相适应,也与登封建设现代化旅游名城的目标还有较大差距,对此,我们一定要保持清醒认识,以经济社会发展全局的高度出发,切实增强进一步搞好城乡建设管理工作的责任感和紧迫感,努力把我市建设管理工作,提高到一个新的水平。
下面,我再强调几个问题:
一、关于规划问题
规划是城市建设管理的龙头,是指导城市建设发展的重要科学依据。城乡规划管理工作是政府最主要的职能之一。近几年,我市的城乡规划工作取得了很大成绩,但存在的问题也相当突出。规划编制不能完全适应城市建设和城镇经济快速发展的需要,规划管理不能完全适应提升城市形象和品位、建设现代化旅游名城,改善群众生存环境和质量的需要。依法加强城乡规划管理,已经成为当前我市城建工作的首要任务。
一是要继续加强城乡规划编制工作。根据国家、盛市领导进一步加强城乡规划监督管理的通知精神,结合我市实际,要加快编制完成市区详细规划和市域各乡镇总体规划工作。在规划编制中,要坚持以人为本原则,对城市中小学校、公厕、市尝停车场等公共设施,要统一规划、合理布局、方便市民群众,完善城市功能。要强化精品意识,精心塑造城市风格。无论对区域规划还是对单体建筑设计,都要精心论证,精心构思,精心设计,使其体现登封旅游名城特色,符合城市发展规律和趋势,与城市人文、自然、景观相协调。要立足当前,着眼长远,正确处理好保护和利用,局部与整体,近期与长远的关系,坚决避免“建了拆,拆了建”现象的发生。
二是切实加强规划管理。进一步健全规划管理制度,严格审批程序,认真执行“一书两证”制度和公示制度,做到审批政策、规划要求、审批程序、审批权限和审批结果“五公开”。坚决维护规划的严肃性,对随意变更规划、少批多建、违法乱建等行为,要坚决制止,严肃查处。
三是要进一步加大规划执法力度,切实解决违法建设问题。要尽快制定出台清理整顿市区违法建设工作方案,加快进行摸底排查。对未履行报批手续违规建设的建筑,要严肃查处,强行拆除。这项工作要做为今年的一项重点工作来抓,集中力量,强化措施,确保收到实效。
四是要认真搞好城乡规划宣传工作。充分利用各种新闻媒体,采取多种形式,进一步加大(城市规划法)和城乡规划的`宣传力度,使每一名干部职工和城镇居民都能了解规划内容,掌握规划法规,不断增强城市意识、规划意识和文明意识,尽快形成从遵守规划,人人按规划办事的良好氛围。
二、关于建设问题
城镇基础设施建设始终是城建工作的重中之重,要紧紧抓住国家继续实施积极财政政策,加快城镇化进程的良好机遇,加大建设资金筹措力度,加快基础设施建设步伐,推动我市城镇功能的进一步完善。
首先,继续抓好市政基础设施建设。一是扎实抓好城建重点项目建设。市委二届六次全会提出了“5152”建设目标,市政府城建工作思路也已基本敲定,主要是围绕增强城市功能,提升城市品位,搞好道路建设、市政设施建设和绿化美化等。建设部门要尽快完成项目规划设计、资金筹措、征地拆迁等前期准备工作,确保按时开工建设和如期竣工投入使用。二是严格按照“掌握需求、平衡市尝政策调控、统一开发”的思路,结合城市发展实际,尝试开发建设经济适用房,合理确定建设标准和销售价格,规范市区房地产开发市场,提升城市居住品位。三是加强小城镇基础设施建设,按照“突出重点,抓好试点,示范带动,梯次发展”方针,重点抓好卢店、大冶等重点镇和16个康居示范村道路、绿化、供排水、环卫等基础设施建设,不断增强服务功能,吸引农村人口、企业及科教、商贸服务业向小城镇集中。
其次,要切实提高工程建设质量,工程质量是百年大计,关人民群众生命财产安全,必须高度重视,切实抓紧抓好。所有建设项目都要严格按照法定建设程序履行报批手续,严格资质审查,认真落实招投标制、工程管理制、项目法人制和质量终身责任制,对工程实施全方位、全过程的监督管理,确保工程质量和安全。对在工程建设中玩忽职守,弄虚作假造成严重质量安全问题的,要坚决严肃查处,构成犯罪的要移送司法机关依法处理。
第三要多渠道筹措落实建设资金。资金短缺仍然是制约我市建设事业发展的一个重要因素。建设部门要多想办法,多拓思路,积极探索建立多渠道筹措建设资金的新机制,关键要抓好两个方面:一方面要紧紧抓住国家实施积极财政政策的机遇,抓紧做好基础设施建设项目的笄、论证和包装等前期工作,积极争取国债资金和银行贷款支持;另一方面,要进一步绿化经营城市理念,深化城市建设投融资体制改革,走出一条自我积累、滚动开发的城市建设新路子。主要可以考虑以下几种方案:一是采取多种方式,有偿转让城市基础设施经营权,拍卖黄金地段开发权,鼓励各类投资主体建设市政设施,促进投资主体多元化;二是加快城市污水处理、垃圾处理、环卫等公用事业产权改革步伐,推进公用事业企业化;三是对道路、桥梁、公园冠名权和广告设立权、城市保洁权,实行有偿有期转让,筹集建设资金。建设局要积极参照外地经验,结合自身实际,尽快研究制定我市公用事业改革方案并抓好有益的尝试,力争年内取得突破性进展。
三、关于管理问题
城市建设三分建,七分管。近几年来,通过全市建设系统广大干部职工的共同努力,基础设施建设取得了显著成绩,这是全市人民有目共睹的事实。但是城市管理却一直是我们工作的“难点”和“弱点”。究其原因,除了市民文明素质有待继续提高,基础设施和环境建设需要不断加强等因素外,关键还在于我们的日常执法管理体制和管理手段,不适应现代城市管理的需求。当前全国上下都在强调树立正确的政绩观,其本质就是以人民满意不满意,赞成不赞成,支持不支持,作为衡量工作得失的唯一标准,城市环境执法管理面对面为市民、为老百姓提供服务,处在各种矛盾风口浪尖,一方面做了大量的工作,城市容貌更加亮丽,生活环境更加优美;另一方面,在每年开展的行风评议活动中,城管末位已成为全国的行业普遍现象。当然,这并不证明建设管理部门的工作能力差,无成效。社会是不断进步和向前发展的,新问题也会不断产生。这就要求我们要正视问题,理清思路,提高思想认识,采取积极措施,促进城市环境有效改善。首先要着重强化三个理念,一是强化环境需求与生存需求相统一的理念,满足人民群众的环境需求。一方面要加大管理取缔力度,创造优美市容环境,提升城市竞争力;另一方面又要兼顾多数社会弱势群体的生存需求,允许他们通过规范的摆摊设点,自谋生路。这里以人为本的根源所在,也是文明执法的依据。执法中要坚持把道路讲在前,把关心摆在前,把疏导措施放在前,争取被执法对象的理解和支持。二是强要强化个人利益与公众利益相协调的理念。执法中不仅要照顾少数弱势群体的个人利益,更要关注广大人民群众的公众利益。许多违章行为虽然给少数人带来了眼前利益,但影响了城区景观和交通,影响了城市形象,损害了公众利益。在具体执法中,要坚持有理、有利、有节,对一些钉子户和棘手问题,通过直陈要害,争取广大群众支持,孤立少数违章者,对一些目无法纪,胡搅蛮缠,要敢于碰硬,坚决打击。三是强化文明执法与严格执法相结合的理念。前者是形式、手段和过程,后者是结果和目的,两者对立统一,相辅相承,没有文明高效的执法过程、执法效果将大打折扣,而没有严格的执法结果,文明执法只会流于形式,一无所成。必须坚持两手抓两手硬,通过文明执法,优化执法程序,加强协调,化解矛盾,采取积极有效措施,打击取缔影响市容环境的违法违规行为,为广大人民群众创设一个良好的生产生活居住环境。
同志们,今年我是城市建设管理工作各项任务十分艰巨。建设部门要切实加强干部职工队伍建设,努力提高队伍政治业务素质和工作能力,切实增强依法行政观念和改革发展意识,大力转变工作方式和工作作风,不断提高城市建设管理工作的整体水平,确保全年各项建设管理目标任务的圆满完成,为促进全市经济社会快速、健康发展,早日实现我市跨入全国百强县市目标做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
表彰大会总结 篇三
回顾表彰大会的安排,感触很深,收获颇丰。在这期间和同学们一起相互探讨,通过我自身的努力,我学到了人生难得的经验和社会见识,下面我从几点方面总结这段时间自己的感受。
一努力学习,注重实践,不断提高自身能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实验、推动工作。思想上积极的把自己现有知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的实用性。所以表彰大会给我们最大的感触就是我们在学校学到了很多有用的知识,同时在实践中不断学习,弥补自己的不足。通过表彰大会,结合我们电子阅览室的拍照,引导等实践活动,学习到各种有用的常识。
二围绕中心,突出重点,尽心尽力,履行职责
在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然工作经验不足和认识不够,出过些错误,但我迅速从自身出发寻找方法解决,转变自己的角色,查阅资料,熟悉各种规则。
三、存在的问题
在这段时间内,我们虽然努力的工作,但距离理想还有不小的差距,如理论水平、工作能上还有待提高,工作中总有一些没有考虑全面,对新的工作还不熟悉等等,这些问题在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,让自己做的更好。
针对以上不足,我有一些个建议
一、图书馆志愿者部门正副部以及主席等要统一配置服装,如北京奥运或上海世博时志愿者都身穿志愿服。
二、图书馆志愿者作为一个长期发展的社团,应该自身配有相机。
三、图书馆志愿者应该从现在起做好培养各式部门人才的准备。
表彰大会工作总结 篇四
同志们:
今天,乡党委、政府召开这次大会,主要是总结工作,表彰奖励先进,进一步分析形势,部署工作任务。刚才,我们对先进村街、先进单位和先进企业进行了表彰,在这里我代表乡党委、政府向你们表示热烈祝贺。下面我主要讲三方面问题:
一、认真总结工作成绩,坚定发展信心
我们克服了工业基础薄弱、税源短缺的困难,通过努力保证了国地税收、固定资产投资等主要经济指标的完成,顺利实施了二期、玻璃制品公司技改,省重点项目申报也有了一定进展,为今后打下了基础。克服了村街班子老化、战斗力不强的困难,通过抓两委换届,在解决好有人干事的同时,靠一年来的实际工作,锻炼和提高了两委干部的工作能力,实现了工作有序推动和提升。是村两委任职的第一年,从实际看,都能较好地履行各自职责,希望这种工作状态能够继续保持,争取在新的一年里做出更大成绩。克服了农村稳定工作复杂多变的困难,企业安全生产,邪教防控打击,村财乡监管,矛盾纠纷隐患排查调处和信访稳定都取得了新成绩,有力维护了全局稳定,为各项工作开展提供了一个良好的工作氛围和环境。克服了基础条件差、乡村两级财力紧张的困难,争取上级支持,加大资金投入,抓难点,办实事,解决了、几个村街的人畜饮水难题,加强了优抚、五保户供养、困难户救济和特困户危房翻修等工作,农村合作医疗参合率达到%以上,群众的生产生活有了较好保证;以沼气建设为突破口加强文明生态村建设,全年建池多个,使沼气建设在全乡推开,在全区叫响;世行三期亩土地开发取得突破性进展,农业基础设施建设明显加强。
二、弘扬创优争先精神,激发工作热情
一年来,我们在底子薄,条件差的基础上,克服不利因素,靠苦干实干,完成了全年既定工作目标。取得的这些成绩,大家都付出了很大的努力。一个十分重要的原因,就是我们有一批干事创业的排头兵,也就是今天受到表彰的先进村街、单位和企业。我们召开这次表彰会的目的,就是要让大家知道干多与干少,干好与干坏的最终结果是不一样的,谁能更好的为全乡发展、稳定大局服务,谁付出的辛苦最多,谁做出的贡献最大,谁就是全乡的功臣,我们就给精神荣誉,给物质奖励,就大张旗鼓的进行表彰。今年,乡党委、政府还要研究制定具体的考核奖惩措施,进一步地加大表彰奖励的力度和范围。今天,受到表彰的这些先进典型,他们的行为体现了不甘落后,创优争先的一种工作精神。我们要向他们学习,以先进为榜样,以成绩和荣誉为动力,比干劲、比贡献,甩开膀子干,最后看结果,比业绩。
三、突出工作重点,奋力拼搏进取
区委全会确定了建设现代化工业新区的目标,但是思想观念落后、基础条件差、经济发展相对缓慢这些主要困难就摆在我们眼前,我们的发展困难更大,任务也更艰巨。今后,
一要加快发展的紧迫感和危机感,尽快的解放思想,要树立起加快发展、领先发展的强烈意识,更好的适应建设现代化工业新区的需要,真正的放开手脚,想好了就干,定好了就闯,讲究一种韧劲,一拼到底,不达目的不罢休;
二要把项目建设作为首要任务,想尽一切办法确保年内引进1—2个规模以上企业。是全区项目质量提高年和全民创业年,抓招商,跑项目人人都有责任。再有10多天就是春节,大家要充分利用过年走亲访友的时机,宣传我们的投资优势,广泛的搜集项目信息,千方百计的找项目。对于年内成功引进规模以上项目的有功人员,乡党委、政府将根据规模大小兑现奖励。同时,我们还要强化大局意识和服务意识,一切以项目需要为前提,主动放弃部门、单位的小利益,自觉的服从服务于全乡经济建设大局,全力保证项目用地,全程提供优质服务,让客商满意。
三要抓好社会稳定。都要把维护稳定作为自己的第一责任,突出抓好企业安全生产,加大邪教防控打击力度,加强信访问题和各类矛盾隐患的排查调处,继续维护好全乡稳定大局。尤其是年终岁尾,各个村街、各个部门一定要提起高度重视,切实抓好企业安全生产、烟花爆竹的管理、邪教的防控打击和苗头性问题的发现化解,确保春节前后社会稳定。
四要抓好沼气建设。进一步做好宣传发动,调动群众积极性,力争今年再新建沼气池个以上,再发展个沼气专业村。五要抓好农业结构调整。学习和引进先进经验、技术,在亩土地开发项目区内规划发展蔬菜、花卉、养殖等设施农业,建设农业结构调整示范区;加强产业协会和经纪人队伍建设,组织大户外出学习,引进加工合作项目,更好的做大做强、两大特色产业。农口部门和相关村街要认真研究,制定出切实可行的工作方案,力争年内抓出成效。六要抓好社会事业。继续实施“医、学、路、水、保、养”六项工程,加大资金投入和争取上级支持,在抓好中小学危房改造、五保供养、社会救济、农村合作医疗、计划生育等项工作同时,重点抓好、、三个村的人畜饮水难题,抓好8.5公里的村村通道路改造升级。
同志们,一年来,你们在各自的岗位上为全乡的发展做出了应有的贡献,可以说,乡每一份成绩的取得都与你们的辛苦努力分不开,在这里,我代表乡党委、政府向你们表示衷心的感谢。我们的发展空间更大,发展机遇更多,肩负的任务也更繁重,让我们以更加饱满的热情,更加实干的精神,再鼓干劲,拼搏进取,为加快全乡经济建设和社会各项事业发展而努力奋斗!
表彰大会总结 篇五
一、关于先进表彰
一分耕耘,一分收获。刚刚过去的20XX年,是全行上下齐心协力、团结奋斗的一年,是迎难而上、大步跨越的一年,是硕果累累、鼓舞人心的一年。在这一年里,存款总量突破400亿元,经营利润突破8亿元,标志着我行的规模、效益又上新台阶;保定、唐山分行相继筹建,在全省布局的步伐进一步加快,发展空间进一步打开;信贷产品不断推陈出新,电子银行的功能、载体、渠道不断丰富,金融市场业务和理财业务的领域不断拓宽,有效提升了我行的竞争力;新一代核心业务系统成功上线,为今后十年的发展奠定了坚实的科技基础;提高净息差和综合收益大讨论深入开展,全行上下的思想认识得到统一,经营理念得到提升;一大批高素质的青年才俊汇聚我行,保证了网点扩建和持续发展的需要;开发区国债问题得到解决,国企电力等贷款成功收回,创造了不良资产清收处置的新经验;在全行深入开展礼貌服务达标升级活动,在各级媒体刊发稿件40多篇,荣获各级表彰、各种荣誉76项,我行的品牌形象进一步提升。
以上这些成绩,有目共睹,可圈可点,足以令我们每个人感到骄傲和自豪。这些成绩,是全行上下共同努力的结果,凝聚着大家的心血和汗水。透过这些成绩,我欣喜地看到,全行上下的政治觉悟更高了,执行本事更强了,发展视野更宽了,胸怀气魄更大了,赶超劲头更足了,工作作风更实了。事实再次证明,我们这支干部员工队伍,充满着发展的活力、智慧和力量,沧州银行这个优秀平台,充满着干事创业的活力、生机和期望。
尤其值得肯定的是今日受到表彰的同志们,他们在20XX年的发展中发挥了重要的带头作用,做出了突出贡献。在这些受表彰的团体和个人中,有参加核心系统建设的全体参战人员,他们埋头钻研,刻苦攻关,夜以继日地工作,勇敢地承担起了这项史无前例、繁重浩大的工程,集中体现了我们沧州银行人干大事成大事、敢打硬仗的精神和本事。香河支行开业当年就吸收存款13.6亿元,一举创造了新建支行快速发展的新纪录,大大提振了全行的士气,令社会各界刮目相看。黄骅、西环、车站、任丘、泊头、盐山等大行带头讲政治、顾大局,一往无前,毫不懈怠,经营利润全部超过4000万元,存款总量全部超过13亿元,为全行树立了新的发展标杆。贷款经营部每年都要推出新的信贷产品,引导支行占领一个又一个市场,盐山支行的小微联保贷款,御河支行的南排河渔业贷款,肃宁支行的裘易贷,道东支行的品牌贷,都做得有声有色,经过各级媒体的报道,为我行赢得了社会声誉。在荣获营销骨干奖的38名员工中,不仅仅有忙碌在一线的柜员、信贷员,还有入行仅三年多的大学生,他们牺牲休息时间,发扬“四千”精神,辛苦奔波;他们在磨砺中自我加压、不断成长,靠着自我的辛勤付出,成为全员营销的排头兵、领头雁。今日一并表彰的,还有会计“
三铁”、信贷“三化三无”、礼貌服务先进单位,这三项工作都是行党委高度重视、始终强调的基础性工作。这些工作抓好了,我们的运营质量、资产安全才有保证,品牌形象才能提升,可持续发展的根基才会牢固。
成绩属于过去,未来期待辉煌。展望未来,我们的目标更加远大,任务也更艰巨。20XX年,我们要把存款做到500亿元,经营利润做到10亿元;然后再用三到五年时间,把沧州银行打造成为一家中等规模的现代化区域性银行,迈上更新的发展平台,进入更高的发展境界。所以,我们要以这次表彰大会为契机,大力弘扬先进精神,学先进,赶先进,争先进,做先进,让广大干部员工满怀深情爱沧行、立足岗位做贡献、奋力拼搏干成事、创先争优出亮点,让全行上下风清气正、干事创业的氛围更加浓厚,让全行1200人心往一处想、劲往一处使,凝聚起更强大的正能量,齐心协力推动沧州银行更好更快发展,谱写新的壮丽篇章!
二、关于考核调整
从今年的考核结果看,等次划分准确,评价客观公正,在肯定成绩的同时,切实指出了每个班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此为契机,认真对照,虚心改善,不断提高。
从今年的干部调整看,涉及人员多,覆盖层面广,提拔的49人,交流的12人,共61人。这种大面积的调整,既是银监部门的要求,也是工作和发展的需要,根本目的是促进干部队伍结构的优化和整体水平的提高,把各级领导班子配齐、配好、配强、配硬。
在这次考核调整中,主要遵循了五条原则:
一是年终考核与平时表现相结合。历年的干部调整,无不经过长时间的酝酿,虽然在年终集中考察、集中调整,但关键还是看大家平时的表现,并将其作为选拔调整的主要依据。
二是民主与集中相结合。我们把“群众公认”放在第一位,严格把握民主推荐、民主测评这两个环节,注重倾听员工对干部的评价、正职对副职的评价、副职对正职的评价、部室对支行的评价、支行对部室的评价,综合各方面意见后再做评价和决定。
三是眼前与长远相结合。选人用人,要有战略眼光,有超前性,既要立足于当前的需要,更要着眼于长远的发展,保证工作的连续性和发展的后劲,满足今后5—10年甚至更长时间的发展要求。
四是实际需要与重点培养相结合。今年,我们在一些重要岗位上启用了几位年轻干部,给他们压担子,给他们创造机会和舞台,有针对性地培养和使用,目的就是把那些综合素质高、发展潜力大、思维敏捷、工作扎实的优秀人才选拔到各级领导岗位上来,把人才梯队建设好,竖好梯子,搭好台阶,为全行未来的发展打好基础。
五是行内外公开竞聘与民主推荐相结合。去年以来,我们加大了行内外公开竞聘的力度,从会计副行长、信贷副行长到支行行长,都拿出一些职位来公开竞聘,充分调动了行内、行外“两个进取性”,发现了人才,激发了活力,收到了良好效果。
经过这次考核、调整,有的同志因为工作出色、本事突出而走上了领导岗位,有的同志根据工作需要交流到其他单位、其他岗位,这都是干部调整中的正常现象。作为一名领导干部,必须要正确对待个人的进退留转,相信组织,服从安排,多从工作大局研究,少计较个人得失。
每一次干部调整,我们行党委都认真研究,深入讨论,仔细斟酌,左右权衡,力争给大家一个客观公正的评价,一个妥当适宜的安排,最大程度减少不和谐、不公正、不恰当的现象。可是,任何安排都不可能尽善尽美、十全十美,不可能人人顺心合意。那里,我套用山西省委书记袁纯清同志的一句话与大家共勉,即:每一名领导干部时刻都要知恩、知足、知耻、知止。
知恩,就是要不忘宗旨、知恩图报
领导干部无论担任什么职位,都离不开党组织的关怀、教育、培养,需要我们永远感念、永生报答。作为一名党员干部,就要把知恩之情化为报恩之行,始终不忘党的宗旨,不忘肩负的重任,把职位当作干事创业的平台,把为党和人民多做贡献作为人生追求。
知足,就是要淡泊豁达、脚踏实地
作为领导干部,应当在生活上、待遇上淡泊一点,应对“权”与“位”的考验超脱一点。权力和地位都是组织给予的,无论何时何地,无论身居何位,都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利,用纯洁的品行和崇高的境界对待权力,始终把工作事业放在首位,少一些攀比心,多一些职责感,少一些功利投机,多一些脚踏实地,清清白白做官,认认真真做事,踏踏实实做人。
知耻,就是要有羞耻心、荣辱观
仅有人人知荣知耻,我们的良好风气才能坚持,正气才能弘扬。在座的每一位领导干部,都要以干好工作为荣,以碌碌无为为耻;以争先创优为荣,以甘居落后为耻;以敬业奉献为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以用权谋私为耻。
知止,就是要遵纪守法、廉洁自律
止,就是行为的底线、红线、警戒线、高压线。遵纪守法、廉洁自律是行党委对大家的基本要求,也是领导干部的立身之本和政治品格。大家必须要有敬畏之心,敬畏党纪,敬畏国法,管得住自我,经得住诱惑,筑牢思想防线,守好精神家园,坚决做到干成事、不出事。
三、几点要求
20XX年已经过去,20XX年已经开局。在新的一年里,在新的岗位上,我期望大家努力做到以下几点:
(一)在思想上要有新境界
各级领导干部异常是新提拔的同志们,要坚持把提高思想政治素质放在第一位,时刻坚持政治上的清醒和坚定,在贯彻执行行党委工作思路上更坚定、更自觉。要时刻牢记自我的职责使命,尽心尽力干好工作,进取作为,勇挑重担,不辜负行党委的信任和广大员工的期盼。要注重加强党性修养,升华思想境界,生活上知足,做人上知不足,工作上不知足,经受住各种错误思想、不良习气的侵蚀和考验。
(二)在本事上要有新提升
经过这次考核、调整,又有一批同志走上了领导岗位。可是,职位提高了,并不等于本事提高了;某一方面的本事强,并不等于各方面本事都强。不仅仅是刚提拔的同志,在座的每一位领导干部都要努力提高自我的本事,不断增强干好工作的本领,哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事,天天有提高,年年有提高,这样才能适应工作的需要,跟上形势的发展。
(三)在发展上要有新思路
当前,整个银行业正处于加快改革、转型的历史转折期,新的金融政策、新的经营理念、新的技术产品层出不穷、日新月异。如果我们因循守旧、墨守成规,就会丧失与整个行业共同提高的历史机遇。所以,我们必须要解放思想、提高站位,切实把握宏观政策和银行业的新变化、新趋势,进取谋划改革发展的新思路、新举措,激发新活力,打造新优势,培育新的增长点,紧紧跟上银行业发展变革的时代潮流。
(四)在作风上要有新转变
作风决定成败,没有一流的作风,就没有一流的业绩。在新形势、新任务面前,我们大家要有新作风、新面貌,要以更好的精神状态干工作、促发展,绝不能躺在过去的成绩上睡大觉、吃老本。要以群众路线教育活动为契机,认真对照12种不良作风进行自我检查、自我批评、自我整改,使全行上下的思想作风、工作作风和精神状态有一个新的转变、大的改观,为沧州银行的发展供给更强大的精神动力和思想保证。
(五)在工作上要有新成绩
“有为才能有位,有位更要有为”。成绩是拼出来的,待遇是干出来的,机会只留给那些有准备的人,职位只留给那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。职位高了,岗位变了,职责也就更大了,仅有把履新尽职作为干好工作的新起点,而非停步歇脚的终点站,常怀进取之心,常思开拓之举,常使前进之力,全力以赴干出新的更大成绩,才能对得起组织的信任和员工的期盼。
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