2020年在公司各位领导的领导下和各位同仁的帮助下,我们顺利的完成了公司的会计工作。财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够根据事情的轻重缓急妥善处理各项工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。过去的一年,我按照规定编造全年、每季、每月的各种报表和月度结算,做到准确无误,并及时上报。在张会计和小敏的配合和帮助下,连续4年被集团公司评选为 “决算报表先进单位”。
自从来公司,依靠公司的飞速发展,我也从一个学校刚毕业的学生成长成了一个有些职业素质的财务专业人员。由于公司做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。一年的时间又过去了,借着这次年终总结的机会,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他同事相比,还存在许多的问题,希望在2011年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。现将2020年工作中存在的问题总结如下:
第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
去年一年,我的工作重心还是在会计工作上,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。新的一年了,张会计要离开工作岗位了,我深知,我肩上的担子会更重,也知道自己仍有很多的不足,希望在新的一年里,公司的各位领导和同仁能一如既往的支持我们的工作。
第二.会计工作中仍有许多待改进之处,管理工作的形式化、表面化
去年集团公司财务部下发了《财务管理制度》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,这个将是我们今年工作中重点要注意把关的地方。
第三.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前我们与部门之间的协作基本没有问题,但我对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在2011年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:
1. 在做好日常会计核算工作的基础上,还要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。
2.做深、做细日常财务管理工作,力求会计核算工作的规范化、制度化
3.不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平。加强内、外部的沟通,搜集有关信息
由于对财务知识以外的与公司业务有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在接下来的一年,除了加强自身的学习外,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。尽可能使自己专业知识的储备量增大,并得到充分利用,让公司财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
最后,我想借这个机会,感谢即将离开岗位的张会计这几年对我的培养与忍让,正所谓一日为师终生为父,今天我专业技能的提高和您的尊尊教导是密不可分的,在此,真诚的对您说一声感谢,谢谢您,张老师。