总帐会计工作总结(精选多篇)

目录

正文

第一篇：总帐会计工作职责

总帐会计岗位职责

一、 认真审核原始凭证，并编制记帐凭证，对违反规定或不合格的凭证柜绝入账；

二、 定期参加固定资产、存货等的清查、盘点工作

三、 对所有需做转帐凭证所附原始凭证进行审核并编制转帐凭证

四、 审核《银行存款、现金月报表》及其《未达账调节表》——其调节额必须与总帐相关目余额相符或具有相应的勾稽关系。

五、 审核准确、签章齐全的各债权账户的明细表——对于债权发生的日期、事项、金额应指代清楚、明确；并与总帐相关科目余额完全相等

六、 审核准确、签章齐全的各债务账户的明细表——对于债务发生的日期、事项、金额等应指代清楚、明确；总金额与总帐相关科目余额完全相等；

七、 审核存货盘点表及成本计算表——总帐与“存货”相关科目余额应与随附的《存货盘点表》相关项目余额完全相符；

八、 协助财务经理完成每月的会计报表工作；

九、 负责会计电算化管理及维护工作，登记总账；

十、 每月末，认真做好会计凭证打印工作，并按期做好会计凭证装订并专人保管；

十一、 每年末，应将全年总账、明细账全部打印出来，装订成册，并指定专人管理

第二篇：总帐会计岗位工作要点

总账会计岗位工作流程

一、每月工作：

（一）日常工作：审核采购或各部门报销的原始凭证----复核出纳填制涉及收付款的记账凭证----填制未涉及收付款的记账凭证----登帐（或电脑审核及过账）----查核科目汇总试算平衡。

（二）月末工作：

1、对账工作：

（1）账证核对：是指会计账簿记录与会计凭证（原始凭证及记账凭证）有关内

容金额核对相符。

（2）账账核对：是指总账与明细账的借贷发生额及余额核对相符。

（3）账实核对：是指会计账簿记录与实物、款项实有数核对相符（账实核对一般有四个方面：现金日记账余额与库存实盘现金核对；银行存款日记帐余额和银行对帐单核对（可复核出纳做的银行存款余额调节表调解试算平衡）；总账资产的发生额及余额和实物资产明细帐实物盘点金额核对；应收、预付、应付、预收等与供货商、客户的往来款核对（至少一年一对账）。

2、关账工作：（一般情况如下）

（1）结转各项营业成本（工业涉及原材料及辅料---在产品—库存商品的成本

结转）、工业制造费用的标准分配；

（2）计提营业中的涉及的各项税金；

（3）计提固定资产累计折旧（按部门分摊费用）；

（4）计提无形资产累计摊销（按部门分摊费用）；

（5）计提应付职工薪酬（按部门分列费用）；

（6）涉及的各项预提费用（按部门分列费用）；

（7）调整盘盈盘亏的账务处理；

（8）有关损益结转（收入、成本、费用结转入本年利润）。

3、编制报表：

（1）科目汇总表（或电脑账的试算平衡表核查）；

（2）编制会计报表：资产负债表与利润表；

4、纳税申报：

（1）时间：在次月1日到15日内进行上月的纳税申报；

（2）资料：基本信息情况表；增值税申报表（分一般纳税人与小规模纳税人类

别，一般纳税人涉及销项与进项的附表）、营业税申报表；个调税申报表；季度企业所得税预缴申报表（每季的次月申报，分查账征收与核定征收类别）；会计报表（资产负债表与利润表）；其他资料。

（3）申报方式：主要两种：手工（税务大厅申报）；电子申报。

（4）电子申报流程：核定更新信息----填写报表----发送报表----收取回执

----下载打印税单（申报成功一周左右）。

5、整理归档资料：

（1）打印整理会计凭证、装订凭证；

（2）打印整理会计报表及纳税申报表、装订报表；

（3）装订增值税发票进项抵扣联；

（4）银行对账单等其他资料。

二、年末工作：

（一）税务：

1、企业在次年的3月-5月企业所得税清算表（税务客户端软件下载）；

2、企业已在每季度终了十五日内申报预缴，年度所得税汇算清缴，多退少补。

3、资料：所得税申报主表及附表；（纸质与电子档）； 工资薪金管理制度备

案；财务会计年度决算报表及说明资料；其他资料。

（二）工商年检

1、工商年检是纳税人在次年的3至6月份在网上申报，填写基本信息、资产负责表、利润表及其它资料

2、网上申报收到回执及备好回执所列相关资料，再携带营业执照正副本原件去所管辖的工商所盖年检图章；

（三）财政年报：

1、企业年度决算报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及相关附表；注：涉及报送的机关有：工商局、税务局、财政局。

2、财政报送时：纸质与电子档同时报送。

三、其他事项：

（一）企业涉及税种及税率：

1、增值税：小规模纳税人征收率为：3％；一般纳税人正常税率为：17％；低税率13％(报纸类、杂志类、农机产品、水电煤汽等均为低税率)；免税农副产品税率为：0％。

2、营业税：不同行业的营业税率不同：交通运输业、建筑业、邮电业、文化体育等营业税率为3%；服务业、金融保险、转让无形资产、销售不动产等营业税率为5%；娱乐业营业税率为5％－20％（具体由税务局核定）。

3、附加的税中税：在流转税（增值税、营业税、消费费）的税额基础上，分别再按税额的7%征收的城建税(还有5%、1%的情况，视区域招商优惠而定）、教育费附加3%、地方教育附加2%（2014年1月起征）、河道维护费1％（上海）。

4、所得税：法定税率是25%；小型微利企业20%；高新科技企业15%（主要）。

（二）税务登记、变更、注销、发票管理：

1、工商营业执照登记或变更一个月内税务登记证应相应的登记或变更；

2、核定税务信息后申请电子申报；

2、税务清税后才能税务登记证注销，再工商营业执照注销；

3、发票管理：会计上岗证----办税员联系卡----发票购制簿----购买发票----发票填开----存根保(内容来源好 范文网：www.hAOWoRD.Com)管----记账联入账。

（三）会计盘点：（全面盘点、重点盘点、抽查盘点）

1、每月对单价高数量少的物品每月重点盘点；对单价低数量多的物品抽查盘点；每季或每年进行全面盘点。

2、盘点帐务处理如下：

（1）现金盘盈帐务处理：

审批前：借：库存现金贷：待处理财产损益

审批后：借：待处理财产损益贷：营业外收入

现金盘亏帐务处理：

审批前：借：待处理财产损益贷：库存现金

审批后：（有责任人）借：其他应收款贷：待处理财产损益

（无确定原因）借：管理费用贷：待处理财产损益

（2）库存商品盘盈帐务处理：

审批前：借：原材料或库存商品贷：待处理财产损益审批后：借：待处理财产损益贷：营业外收入

库存商品盘亏帐务处理：

审批前：借：待处理财产损益贷：原材料或库存商品 审批后：（有责任人） 借：其他应收款贷：待处理财产损益

（管理不善） 借：管理费用贷：待处理财产损益

（盗窃等自然灾害）：借：营业外支出贷：待处理财产损益

注：（保险公司赔偿部分款时）借：其他应收款借：营业外支出 贷：待处理财产损益

（3）固定资产盘盈帐务处理：

审批前：借：固定资产贷：以前年度损益调整

审批后：借：以前年度损益调整贷：利润分配－未分配利润

固定资产亏盈帐务处理：

审批前：借：待处理财产损益贷：固定资产

审批后：借：营业外支出贷：待处理财产损益

3、企业所得税汇算清缴，多退少补的税款账务处理：

（1）退税（多缴纳）企业所得税：

借：银行存款贷：以前年度损益调整

借：以前年度损益调整贷：利润分配－未分配利润

（2）补税（补征收）企业所得税：

借：以前年度损益调整贷：应交税金－应交企业所得税借：利润分配－未分配利润贷：以前年度损益调整

4、检查出纳日常工作：

（1）出纳应及时去银行取钱、转帐、汇款、拿对帐单等；

（2）出纳应及时登记现金、银行日记帐；

（3）出纳应每日结出账面余额，每日自查做到账实相符．

（4）会计不定期抽查出纳的现金盘点；

（5）指导出纳票据的使用：支票、贷记凭证、本票（同城使用）；

电汇、银行汇票（异地使用）；商业汇票最长不得超过六个月。

海 龙 会 计 部2014-03-23

第三篇：计财部总帐报表岗位工作标准

山东临沂发电有限责任公司企业标准

q/118-302.185-1999

总帐报表岗位工作标准

1999-10-10发布1999-11-10实施山东临沂发电有限责任公司发布

前言

本标准是根据山东临沂发电厂企业标准q/118-202.03-1995<<管理标准和工作标准编写的基本规定>>的要求进行编写的。

本标准由山东临沂发电有限责任公司标准化委员会提出。

本标准由山东临沂发电有限责任公司考核办归口。

本标准起草单位：山东临沂发电有限责任公司计财部。

本标准起草人：陈永强

修订：

审核：

审定：

审批：

本标准于1994年12月10日首次发布。

本标准于1998年12月10日首次修订。

本标准由山东临沂发电有限责任公司计财部负责解释。

临沂发电有限责任公司企业标准

q/118—302.185—1999

总帐报表岗位工作标准

1 范围

本标准规定了报表会计的职责与权限、工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用报表会计工作,是检查与考核本岗位工作的依据.

2责任与权限

2.1素质要求:

2.1.1熟练掌握国家现行的有关财务会计政策、法令、法规、条例和规定。

2.1.2熟悉电力生产过程、了解各项经济技术指标之间的内在联系。

2.1.3熟练掌握会计核算办法，掌握各种经济指标计算技术。

2.1.4具有财务中专以上学历和三年以上的电力财务工作经验，具有一定的实践经验和理论基础。

2.2责任

2.2.1贯彻执行国家有关电力生产财务管理和会计核算的法规制度。

2.2.2负责总帐、会计核算工作、连续全面、系统地反映和监督生产经营活动。

2.2.3接受审计、财政、税收等部门依法进行的检查监督，并如实提供会计资料。

2.2.4配合领导完善财务内部制度和会计核算系统。

2.3权限

2.3.1有权对本部门的会计核算工作提出建议。

2.3.2有权对其他核算岗位的业务工作进行指导。

3 工作内容与要求

3.1会计科目的设置及凭证编制

3.1.1按国家统一规定及山东电力集团公司的要求并结合本公司实际设置和使用总帐科目。

3.1.2所编制的会计凭证必须做到科目使用正确、摘要简明扼要、附件齐全、印章齐全准确率100%。

3.2会计帐簿设置及记录

3.2.1按国家规定、省局要求与本公司实际设置明细分类帐和总分类帐。

3.2.2按月登记会计帐簿，次月十日前登记完明细分类帐及总分类帐。

3.2.3次月三日前编制总帐科目汇总表,并与有关明细帐核对,保证帐帐相符。

3.2.4会计帐簿登记与会计凭证相符率100%。

3.3会计报表编制

3.3.1每月6日前编制出会计报表,并按时报送各个有关部门。

3.3.2报表准确率达100%。

3.4编写财务情况说明书

3.4.1按月对财务主要指标进行专题分析,按季进行综合分析,按年进行全年分析。

3.4.2财务分析要做到方法科学、重点突出、说明成绩、找出差距、提出建议。

3.5财务资料的管理

3.5.1保管好月、季、年度财务报表、计划、分析及其他财务统计资料。

3.5.2保管好各种文件资料,并分类整理以便查询。

3.6财务检查

3.6.1负责总帐核对业务.及时进行总帐与明细帐的核对、做到帐帐相对、如发现问题及时纠正，并向主管领导汇报。

3.6.2配合审计、财政、税务等部门的检查，如实提供会计资料。

3.6.3及时纠正内部检查的有关业务技术错误.

4 检查与考核

4.1本标准执行情况由财务负责人按月检查与考核。

4.2考核内容为本标准规定的责任和工作内容与要求部分。

4.3按照临沂发电有限责任公司经济考核责任制考核细则进行考核。

第四篇：转贴：从出纳到总帐会计,薪水涨10倍的经历

转贴：从出纳到总帐会计，薪水涨10倍的经历说实话,看这题目比较吓人，薪水涨10倍多，其实主要是因为第一份工作薪水太低，基数太小了。不过现在的薪水还勉强够得上白领这个称谓吧。

我只是一名普通的女大学生，78年生人，2014年毕业，会计专业，虽然是本科，却是一所三流大学毕业，成绩也一般般。没办法，周围没什么学习氛围，大家齐心协力、毫无顾虑的玩。只恨大学时间太短，那真是一生中的黄金时间。有个别学习认真的那就是凤毛麟角，被大家视为学习怪人。话题扯远了，呵呵，实在是怀念那段时光，忍不住多唠叨两句。

美好的时光总是短暂的，转眼到了找工作的时候，转战于各大城市的人才市场，却发现处处碰壁，连面试的机会都寥寥，才知道“分到用时方恨低”。我们班两个认真学习的女生，一个考了研，现在做大学老师，找了个老公在海关工作，那小日子真是“多美滋”。另一个女生在扬州劳动局工作，那完全是因为成绩好，上帝作证，没有找后门。现在是单位的骨干，前阵子在家闲着没事也考了研究生，叫人佩服的紧。举这两个同学的例子是想告诉大家，毕业成绩也许对实际工作没有用，但是对找到你的第一份工作还是很重要的，第一份工作又是以后工作的跳板，所以为了将来，应付考试还是马虎不得，“60分万岁、61分浪费”的想法害了很多人。

话说我因为学校一般、成绩一般，在会计专业的学生满天飞的情况下，各大城市很难找到工作，最后去了江阴碰碰运气，世人都知道江阴的私营企业一片繁荣，几百万身家的私营老板都不好意思和人打招呼，好在这些老板对招人不太讲究，是个大学生就行，我终于成为了一个乡镇企业的一名小出纳，月薪600。（不好意思，看到其他网友一毕业就拿个几千，惭愧的很）。虽然我的薪水这么低，这家公司的老板资产却有几个亿，旗下十几个分公司，其中有几个已经上市，这位老板只是小学文凭，所以如果你想做老板的话，就不用那么太应付考试了，呵呵，如果你有实力的话。

我的第一份工作让我学到了很多，出纳是做好一个会计的基础，即使你研究生毕业，如果要做会计，最好也要从出纳做起。因为很多东西不做是永远不会了解的，理论是抽象的。因为我还比较聪明，学习能力强，做事又认真，很快适应了工作，甚至比前任做的更好，财务科长还比较赏识我，几个月以后申请给我加薪，说实话，这点工资生活费都勉强，还好住的是职工宿舍，省掉了租房费。但是这里的副厂长和我们财务科长不对付，而泱及到我这个“池鱼”，只给加了50元。所以领导之间的矛盾也许会伤害到你，但是千万不要因此而去抱大领导的粗腿，顶头上司是你永远跨不去的槛，要知道“县官不如现管”，大领导要找你的麻烦没那个兴趣，也不方便，顶头上司随时都有机会。后来财务科长还积极鼓励我跳槽，说在这里没前途，而我也不想在这久留，工作一年以后能学的都学了，我开始上网投简历了。

很快另外一个城市的一家it公司通知我面试，因为有了一年的工作经验，加上我开的工资又低，it公司的账也很简单，这家公司当天就通知录用了我。就这样，2014年我的薪水涨到了1200。选择这家公司主要是因为我想到这个城市发展，也许这家公司不是最好的，但却可以方便我在这个城市找工作了。（呵呵，居心不良）。刚到一个陌生的城市还是挺难的，人生地不熟，要租房子、要搬家，都一个人熬过来了，大夏天的几天都没澡洗，唉，血泪史不说了。这家公司只有几十个人，账务很简单，从出纳到总账到税务都是我一人，所以让我有机会把所有的会计岗位都熟悉了一遍，还是很有收获的。两年以后我的薪水涨到了1800，但是也没多少积蓄，一个人要租房要生活偶尔还有点小旅游，花销还是挺大的。话说这家it公司一直处于半死不活的状态，总经理是搞技术的，不擅管理，一直亏损，有一段时间人事更替很大，感觉公司快不行了，我也赶紧准备走人了。(待续）

第五篇：会计工作总结(销售会计)

工作总结

2014年，在***，我从一名实习生成功的转型成为一名正式的财务人员。随之，我的思想认识、工作思路及方法都随之发生变化。迄今，我的大脑告诉自己，来到***是正确的选择，这是我开始步入正轨，踏入会计职业生涯迈出的真正第一步。 在最初基本了解销售业务流程后，后期通过每天日常业务的处理，不断地深入，熟悉了整个销售会计的工作，空暇时间梳理了自己的工作流程，整理笔记，理清了自己的思路。从月初做会计凭证，到审核销售回款业务到月末对账，填写对外报送的相关中材报表。现在，完全可以独立操作销售会计的基本相关工作。

在处理业务过程中，碰见问题，我会悉心请教领导或者同事，认真学习相关的知识，联系学过的理论，模糊的会查找书籍，最终确认问题的答案，解决问题。平日里，也会和同事一起讨论业务，互相了解，是彼此互相学习的机会，同时，也可以增进同事之间的感情，培养团结互助意识。

我这一年，有个“意外的收获”----物业会计。在领导的安排下，我兼职了一份***子公司***物业服务有限公司的物业会计。期初，由于自己的思想意识不足，致使工作有些拖沓。在与领导沟通后，接受了领导的指正，反省了自己的错误及思想清醒后，开始正式接手。在此同时，我的一些缺点也暴露无

遗。第一，太实在。对于一些需要变通工作处理方式或者其它时，有些死板，不晓得个中道理。第二，与人沟通欠缺一点耐心。在说话方式上，不够委婉与灵活。举例来说，在期初处理物业账务上，由于交接工作不清，新接手对于工作也不熟悉，自己的个人情绪多一些着急却又无头绪无从下手，导致和物业同事起争执，造成了不好的影响。结局就是：我“赔了夫人又折兵”-扣钱加反省。在此后与人意见不和时，我都会时刻提醒自己，曾经的经验教训，与人娓娓到来事情缘由以及公司部门相关的规定。

我的性格总体比较外向。有时，有点大大咧咧嘻嘻哈哈，这对于会计行业会计工作是一个大忌。因此，在平日工作时，我会收敛些我的这个“活跃的因子”。在业余时间，我就比较活跃，积极参加活动。

回顾2014年，我对自己的期望还没有达到，承受能力增加了一点但还不足。由于销售会计人员变换，我原本以为销售会计合岗成为一个人，刚开始顶替原岗。第一个月的工作完全由我操作后，我自我感觉还可以，打算后期提高工作效率，总结下之前的工作经验。在同时有回款和发票的时候，怎样更好地完成每天的业务，保证效率，保证质量。后来，领导安排，销售会计岗位还是两个人，我把部分注意力转移到物业工作上。现在，物业账务已完全掌握熟悉。所以，很感谢领导给我这份兼任的机会，让我多掌握了一项业务能力。

至此，我想我不能忘记来赛马的缘由，忘记了我就犯错…… 所以，思想上我一定要让自己保持清醒，态度上认真严谨，少说话多学习。希望，以后我的成长会越来越大，让我自己满意，也让领导看到我的成长和付出。

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