驻矿个人工作总结

个人驻矿工作总结

本人自2020年1月6日起正式入职生产建设部生产技术管理（驻矿）岗位，于2020 年12月31日驻矿工作结束，现将驻矿期间开展的各项工作及不足之处做以下总结：

一、疫情防控方面

在春节期间，全国范围内爆发大规模新型冠状肺炎疫情，在公司领导及其他员工均受限不能亲赴下属**公司开展疫情防控工作时，我作为该企业驻地范围内人员，立即服从领导安排，克服一切困难到达**公司开展疫情防控工作。一是对**公司在矿人员及现有防疫物资进行统计，将疫情防控存在的问题向分公司相关领导汇报；二是代表**分公司疫情防控党员突击队与**公司党员突击队成员每天联合对矿区内部各主要岗点疫情防控措施落实情况进行突击检查；三是审查**公司、**公司疫情防控措施编制情况，确保是否按照地方政府及上级公司要求随时进行完善和调整；四是将每日防疫措施落实情况和到矿人员隔离情况等内容汇总形成简报，向主要领导进行汇报。

二、**公司生产准备工作

2020年**公司生产任务紧，一季度又受到疫情影响，为确保**公司尽快开工，有序组织生产，我同**公司、**公司主要领导积极沟通，倒排工期，共同制定了重点工作时间节点图表，挂图作战，从施工队伍到矿、回采工作面贯通、工作面安装、“三机”维修进度、大型设备检修等多个重点工作入手，确保各个工作环节紧锣密鼓的开展。

三、安全管理方面

在驻矿期间，我严格按照“一岗双责”要求，根据自身专业特点，一是专业管理方面。从顶板管理、防治水管理、“一通三防”管理、机电运输管理、煤质及信息化管理等方面，定期深入井下对安全生产工作进行检查，对发现的隐患和问题及时下发隐患整改通知单，并督促落实整改；二是地面的安全管理工作，不定期对地面各生产岗位、厂房、矿区周边护坡、地面沉降、防洪排水设施以及机修加工、岗位操作等方面进行检查；三是积极配合上级公司、**分公司组织的各类安全大检查，明确任务分工，跟踪隐患整改落实情况，并向上级公司进行反馈。驻矿期间，我共计下发隐患整改通知单16份、风险提示单2份、工作联系单2份。

四、技术管理方面

在驻矿期间，我特别重视技术管理工作，根据我所学专业的特长及安全生产管理经验，我全年跟踪、参与了刘园子煤矿的技术管理工作。具体内容有：1.提供年度安全风险辨识评估报告、重大安全风险辨识清单并提出了改进意见；2.提供*****工作面、*****工作面回采作业规程，并参与了*****工作面回采作业规程会审，提出会审意见；3.提供*****工作面、*****工作面防治水设计，并参与*****工作面防治水设计会审，提出改进意见；4.参与*****工作面两顺槽掘进作业规程会审，并提出会审意见；5.参与51采区绞车硐室的设计及会审；提供设计方面的指导；6.与**公司总工程师沟通*****工作面避难硐室的设计、选址及配置，最终达成一致意见，推动了*****工作面临时避难硐室建成；7.参与*****工作面皮带顺槽地质构造变化安全技术措施的编制和支护方案变更的会议；8.坚持进度上图，在采掘工程平面图中推算各掘进巷道的导线点及坡度、方位角精准度；9.绘制*****工作面巷道来压受力分析图，分析巷道变形因素，为巷道支护方式的选择提供有力依据；10.跟踪注氮设备的维修进度，确保井下防灭火工作能够正常开展；11.跟踪探放水设备采购到货情况，督促尽快开展探放水工作；12.跟踪安全监测监控系统升级进度；13.全程跟踪*****工作面隐患整改工作，确保工作面尽快回复生产，为工作面两顺安全出口改造提出改进意见；14.参与西王寨煤矿矿井、电厂、洗煤厂初设资料会审，并提出意见；15.参与红墩界煤矿考察调研资料技术会审，并提出意见。

五、驻矿工作经验总结

在驻矿期间，我时刻想着如何能更好的发挥驻矿作用，怎么才能承上启下，既落实了上级公司对我们的要求，又能够很好的让下属企业按照要求完成工作。因此，在为期一年的驻矿工作中，我总结了以下经验：

1.要严格落实服务意识。在工作中，不能因为是下属单位的上级公司，就行为高调，要坚决杜绝官僚主义，时时刻刻提醒自己，走到群众当中去，多了解基层单位的实际情况，加强交流，了解他们在技术上、方法上遇到的瓶颈和困难，提出自己在该领域所拥有的经验和方法，提供一切技术理论成果，帮助基层单位尽快解决问题，消除安全隐患，提高工作效率，把能量发挥在安全生产工作当中，坚决搞好“服务”。

2.要提高政治站位。在驻矿期间我们不能过于“保姆式”管理，什么都要管，什么都要过问，这样会增加基层企业的负担。我们时刻都要以大局为重，坚持查大隐患，防大风险，坚决落实抓大防小的原则，站在上级公司的层面和角度开展驻矿工作。

3.深入发挥“枢纽”作用。分公司作为上级公司的“前线指挥部”，需要发挥的作用就是上传下达、下情上报、沟通内外、联系作用的枢纽作用，驻矿工作更体现了上级公司对基层单位安全生产工作的重视。我们要积极深入的研究上级公司有关安全生产方面的文件和指示精神，督促基层单位严格按照上级公司的要求完成各项工作，并将完成情况向上级公司如实汇报。基层单位遇到困难，我们协助解决问题，解决不了的，立即向上级公司如实详细的说明情况，需求上级公司出面解决问题，这样我们就发挥了驻矿的实际意义。

六.驻矿工作中存在的不足之处

1.知识面相对较为狭隘。在落实驻矿工作时，我对现场存在顶板管理、生产设计、防治水、采掘专业、矿压管理等方面尚能游刃有余，但在“一通三防”、机电运输专业、选煤专业、信息化管理专业就显得力不存心，但是驻矿的一年中，也提供给我一个良好的学习环境，让我对不熟悉的专业有了一定程度的了解，增加了知识面，提高了业务素养。

2.个别方面缺少沟通。在个别隐患整改通知单的下发中，没有和基层单位进行充分的沟通，导致基层单位对提出隐患的理解和我们下发通知单的意图有一定的偏差，从而导致了隐患整改效果不良。

3.该“出手”时力度不够。在督促基层单位落实一些工作的时候，监督力度不足，有时候采取睁一只眼闭一只眼的态度，最终影响工作完成的效果和质量，没有完全达到要求。

总之，对我来说，这一年的驻矿经历是异常宝贵的，我在基层单位工作了8年，在我的意识当中工作就是干活，忽视了管理，忽视了格局，忽视了高度，经过这一年的洗礼，我对管理和沟通有了重新的定义，这对我职业发展的帮助是巨大的，有助于我尽快改变思想，提高认识，将能量尽快合理的投入到现工作岗位中。