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陆航学院队长个人总结

发布时间:2021-08-01 22:39:47 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

陆航学院队长个人总结

我于今年9月23日调入陆航学院学员旅,现在学员十二队负责队长工作。自开展工作以来,能够尊重领导、团结同志、爱护学员,较好的协调上下级关系,工作积极主动,靠前想问题、出主意、找办法,进入角色快,很好的适应本职岗位,得到了领导和同志们的普遍认可。

一、主要工作

(一)积极学习政治理论知识,用强大的思想武器武装头脑。以马克思主义为指导的中国特色社会主义理论体系是我党最宝贵的政治和精神财富,更是我们实践工作的根本依据。工作中我始终把握住思想是行动的先导这个关键点,抓住政治理论学习不放松。认真上党课,抄写听课笔记,积极参加党团活动和民主生活会,在可利用的时间内先后阅读了《江泽民文选》、《当代马克思主义中国化境界》等书籍。党的十八大召开以来,及时关注我党的新思想、新理论、新成就。不断研读十八大报告,吃透本质内涵,更加深化了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理解和认知,使自己拥有了更加强大的思想武器。

(二)不断提高自身能力素质,高标准的履职尽责。当前,我院正处于任职教育转型的关键时期,这要求我们每名干部、每个同志都要有很强的能力素质,以适应自身的岗位需求,能够为学院的建设贡献出一份力量。我注重把学习的成果应用于实践中,首先,加强自身建设,严格要求自己。一个单位的领导能力决定了本单位的整体建设水平,我充分认识到提高个人能力素质的重要性。认真履职尽责,积极参与“五同”活动,深入到学员之间,了解他的思想情绪和工作情况,树立良好的个人形象,以强大的感召力带动全体同志的积极性。其次,明确岗位职责,坚决执行命令。学员队队长的主要职责是教学训练,开展第二课堂和日常管理等工作,我始终贯彻以教学训练为中心的思想,坚持跟班听课,进行课前教育,狠抓一线教学秩序和教室管理,鼓励学员开展“每日一题”活动,有力的促进了教学工作的开展,狠抓日常养成和作风建设,实施量化管理,对好的方面给予鼓励,对出现的问题,错误的同志及时批评教育,提高了学员的工作积极性。第三,探索工作方法,注重经验积累。作为刚上任的学员队干部,难免会出现一些问题处理的不够妥当,不够及时。在工作中,我不断反思这些问题,通过实践中不断的摸索,我渐渐的了解和把握了工作的重点和问题的解决方法,比较好的适应了岗位需求,完成本职工作,并在实践中总结形成了一套总结的工作方式方法和经验。

(三)始终以条令条例为依据,严格落实各项规章制度。胡政委强调在工作生活上队干部要做学员的老师,在日常管理上要用条令条例把学员管死,要以情带兵,以行带兵,以法带兵。在落实条令条例上,我首先从自身抓起,严格遵守各项规章制度,坚持带队出操,跟班操课,留营住宿,查铺查哨,以实际行动带动学员遵守条令的主动性。管理上狠抓一日生活、请销假制度,严格内务、环境卫生标准,规范军容风纪,礼节礼貌等行为。及时进行安全形势分析和隐患排查活动,从严管控手机和电脑使用。通过建立健全规章制度,促使中队工作形成“依法办事,照章落实”的良好氛围。

二、存在问题

一是学习力度不够工作中的个别环节显得比较吃力。学员队的队长作为一级主官,对从事者的能力,素质要求是比较高的。虽然自己曾经在基层工作过,也在团级机关任过参谋,但之前从未有过主官经验。所以学习就显得尤为重要。无论是理论知识还是在实践过程中都需要不断的学习,但是自身还缺乏足够的认识,对学习抓的不够紧,致使工作中在一些方面陷入被动,还不能更好的进入角色。二是工作的积极主动性还有待加强,学员队队干部的工作主要是面向学员,在学员队中间开展“五周”活动就是为了更好的使队干部投入管理,但我深知自己做的还明显不够,同学员之间走的还不够紧密,缺乏沟通,总是找借口忙于一些个人事务。三是管理工作还需进一步提高,在建队之初,由于学员的条令意识还不够强,各级骨干的作用发挥还不够明显,在对学员的管理上还不够严格,管理的方式上还有所欠缺。致使在管理上出现过一些漏洞,发生了一些问题。

三、下步打算

(一)大力加强思想政治建设,强化学习意识。用十八大精神和党的创新理论引导指导实际工作,虚心请教,注重积累,在实践中不断提高自身能力。适应岗位需求,履行岗位职责。

(二)努力转变思想作风,提高工作积极性。要确实深入到学员中去加强与他们的沟通交流,掌握他们的思想,了解他们的情况。充分发挥学员的主体地位。同时加强与机关部系的沟通,争取他们的帮助,最大限度的展现出学员队的良好风貌。

(三)加大管理力度,改进工作方法。管理工作是一项经常性、持续性工作,必须常抓不懈。对学员的管理要结合实际特点。有针对性的做好所属人员的管控。严格落实“依法治军,从严治军”的方针。必须充分发挥各级骨干的职能作用。充分调动广大学员的积极性,主动参与管理,形成自我管理的良好局面。要严格落实条令条例各项规章制度,确实做到用制度管人,用制度育人。

2020年的工作已接近尾声,总结今年的工作,我能够清醒的认识到自身存在的问题与不足。在以后的工作中,一定坚持学习,不断增强自身能力素质,为学员勤学苦练立起一个标杆;一定坚持从严管理,严于律己,以身作则,为学员遵章守纪竖起一面旗帜;一定坚持以学员为主体,一切为学员考虑,为学员成才育人把握准确方向。

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