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学校负责人不足之处和努力方向

发布时间:2020-12-08 11:08:33 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

学校工作一件接一件,但以上所讲,都是我感受最深的,也是最难忘的,而我也在艰难的适应着这一岗位。回忆这三个月的点点滴滴,喜忧参半。喜的是教师们都支持我的工作,这给了我更大的工作动力。忧的是身为一个学校的负责人,有时却没有做到率先垂范,起而行之。

不足之处:

1、工作思想意识不端正,存在懒散、拖延等坏毛病。

2、学校管理缺乏经验,缺少敢想、敢说、敢干的魄力。

3、办事效率低,存在付出与收获成反比的情况。

4、老好人思想严重,碍于情面,能不说的就不说,能不管的就不管。综合素质基础薄弱,急需加强学习。

5、身为学校的管理者,没有为学校的发展做出规划,只是一味的按照上级要求在开展工作,不具备创新精神。

努力方向:

1、解放自身思想、大胆创新,进一步提高自身素质,加强师德建设。

2、加强班风、学风建设,深入组织开展教育教学改革,狠抓常规管理,努力提高教育教学质量。

3、加强校园安全卫生及食堂管理工作。

4、学习新进管理理念,争取做好学校的管理工作。

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