共产党员的个人总结(精选多篇)

第一篇：共产党员个人年终总结

2014年个人工作总结

2014年在培训中心党委和上级专业部门的领导下，认真贯彻党的十六届六中全会和各级党组织决议决策精神，以开展“创新、创优、创业”活动为动力，紧密围绕培训中心的改革发展实际和目标任务，积极探索实践加强和改进党建及思想政治工作的内容、方法和途径，在深入开展创建学习型党组织，努力建设和谐校园活动中，较好地发挥了专业职能部门的参谋助手作用,推进各项工作取得了明显成效,为完成全年各项任务起到了促进作用，回顾总结一年来的工作主要有以下几方面收获：

一、认真贯彻党委的指示决议，发挥职能部门作用，当好参谋助手。 一是围绕改革发展，不断增强领导干部的执行力。结合不同阶段的工作重点及时了解掌握领导干部思想动态，针对干部中存在的发展目标不明，改革信心不足，缺乏紧迫感、危机感和责任感等问题，及时向党委反馈，并按要求组织开展有针对性的思想教育和疏导，坚持将“创新、创优、创业”教育活动贯穿始终，通过开展各种学习和教育活动，统一了思想，营造了锐意改革、开拓创新的浓厚氛围，提升了领导干部的执行力，树立了“领导干部是取得创新成效的关键”、“建设和谐是快速发展的基础”、“优质服务是提升竞争力的保障”、“打造品牌是持续发展的根本”四个创新理念，为持续推进改革，全面完成目标任务奠定了良好基础，收到了明显的效果。

二是围绕创建学习型企业，不断提高全体党员和教职工的学习意识。组织制定了提高党员理论和政治技术业务素质的学习教育培训工作方案，下发了党员学习教育计划，推荐了学习书目。对各单位、各部门提出了定期拟写 1

学习体会和论述文章，并由校刊《耕耘》登载。在开展企业文化培训时，围绕全面提高教职工的思想政治水平和能力素质，号召全体党员和教职工树立“我要学习”和“学习工作化,工作学习化”的理念，形成了较为浓厚的学习氛围。开展党建和思想政治工作研究论文与实践成果的征集、评选表彰活动,收到申报研究论文和实践课题15篇。同时，从加强改进党建和思想文化建设方面进行了积极的实践和探索，组织完成了年度创新成果申报工作，上报的3项实践成果，经总公司评审其中1项获二等奖，2项获三等奖。

三是围绕目标任务，开展宣传教育，营造发展环境。将理论学习与宣传疏导相结合，思想工作与落实具体任务相结合。在开展社会主义荣辱观教育、首钢搬迁调整宣传、组织“五算清”、“五精细”活动、建设和谐校园等工作中，广泛开展教育疏导和宣传报道，鼓励教职工在工作中创一流业绩，促培训中心改革发展。围绕机构体制改革开展宣传工作，结合奖励分配办法的实施，撰写宣讲材料，进行疏导教育，保证奖励分配办法的顺利实施。同时注意在各项活动开展对典型人物和典型事件的宣传，做到内鼓士气，外树形象。06年首钢日报和首钢电视台等媒体共计宣传报道65次，其中“心系首钢大发展，担当一流培训师”、“培训中心打造京西最大实训基地”、“以创新的思维培训新型人才”-----为首钢重点工程培训纪实等受到各方面关注，扩大了培训中心的影响力。教师节前夕总公司朱继民书记和王青海总经理分别为培训中心题词，广大教职工深受鼓舞。一系列的对内对外宣传，弘扬了正气，鼓舞了士气，扩大了影响，为培训中心改革发展营造了良好氛围，起到了积极的促进作用。

二、落实各项制度，规范专业管理，加强党组织建设。

一是加强干部队伍建设。实施科级以上领导干部竞聘上岗后，按照党委

对领导干部提出的要做开拓创新的带头人；要做维护大局的带头人；要做勤政廉政的带头人；要做和谐建设的带头人的要求。筹备召开干部大会、组织学习、宣讲政策，解惑释疑，统一认识，进一步增强了领导干部的工作责任感、使命感和执行力。组织对39名竞聘上岗的科以上领导干部进行了全面考察，采取个别谈话、召开座谈会、组织民主测评和领导干部个人总结等形式，考察干部任职情况，对工作有成效、群众公认的3名干部向党委提出提职建议。对干部中存在的创新意识、大局观念不强，个别干部工作缺乏激情和主观能动性等问题进行了认真分析，提出加强和改进措施。同时努力为干部提高和发展创造条件，组织干部参加各类学习、培训，提高综合素质；关心爱护干部，组织干部进行了健康体检等。使干部既有压力又有动力，保持旺盛的工作斗志。同时，结合培训中心的发展和机构改革情况，组织完成了科以上后备干部的推荐考察选拔工作，组织基层民主推荐后备干部54人，自荐4人，经党群工作部初审向党委推荐39个领导岗位的后备干部。

二是加强基层党组织建设。根据机构改革设置情况，组织对基层党支部进行了调整和组建，调整后有2个总支，18个支部，并组织新选任党支部书记参加总公司举办的党支部书记培训班，提高他们的任职能力。在加强基层党组织建设中，将党支部“达晋创”活动向“特色党支部”延伸，开展了创特色党支部活动。基层党支部根据教工党员、学生党员和党的积极分子情况开展内容丰富、方式新颖的创新活动，提高党组织的吸引力和向心力。全年组织评选表彰先进个人23名，先进集体11个，优秀党员17人，先进党组织5个，先后两次筹备召开表彰大会，号召广大教职工向先进学习，不断创造新的业绩，形成学先进、赶先进的浓厚氛围。按照总公司统一部署，组织完成300余名退休党员组织关系转入街道的工作。

三是注重发挥党员先锋模范作用。组织在全体党员中开展了“一个党员一面旗，争创党员示范岗”活动，进一步发挥党员先锋模范作用。筹备召开了庆祝“七一”大会，对在活动中做出突出成绩的先进基层党组织和优秀共产党员进行了表彰。组织65名新党员进行了入党宣誓和佩带党徽。通过开展这一活动，进一步增强了党员的自豪感，增强了宗旨、责任和服务意识。在党员献爱心捐款活动中，培训中心全体党员共捐款8150元，离休老干部1100元。在“献手足情、暖职工心”扶贫帮困募捐活动中，349名领导干部、党员、团员和群众捐款8040元，两次共计捐款17290元。

四是认真做好学生党建工作。组织开展推荐培养优秀团员加入党组织，使党的积极分子队伍不断壮大。现有1717人申请入党，其中教工64人、学生1653人；确定党的积极分子514人，其中教工59人、学生455人。学生党校全年培训积极分子165名，发展新党员69名。

三、加强教育，强化监督，效果明显。

一是加强教育。组织开展了“构建和谐校园，弘扬廉洁文化”主题教育，廉洁文化“四进”活动即进校园、进班子、进岗位、进课堂。结合培训中心实际开展了治理商业贿赂专项工作，并编发了学习宣传教育案例材料，先后在领导干部中开展廉洁自律警示教育，组织领导干部学习“孙俊学犯罪现身说法”材料，并写出学习体会；编发三期警示教育学习材料组织全进行廉政教育；，制定了15个重点岗位人员廉洁从业行为规范，收集整理现有的约法章程、校训、办学理念、职业道德材料，开展廉洁文化读书活动；通过各级党组织对89名“三管六外”人员及有关人员，进行了廉政诫勉谈话；组织机关处室管理人员，有业务处置权人员138人进行党风廉政专题教育讲座；请石景山区检察院领导做警示报告；组织开展廉政知识竞赛等活动，

营造了廉政氛围，做到警钟常鸣，收到了明显效果。

二是完善制度。根据总公司党委下发的《2014年首钢反腐倡廉主要任务分工方案》的通知精神，结合培训中心实际，组织制定下发了《2014年培训中心反腐倡廉主要任务分工方案》，各级领导和各单位、部门按照要求进行了分解落实，明确了分工责任。组织完成38名领导干部党风廉政建设责任制的修订；在广泛征求教职工群众意见的基础上，组织各有关业务部门，重新修订了项目招投标管理、工程项目管理、物资采购管理、业务处置权的人员定期轮岗、重要物资采购要签订“廉政共建协议”等制度,并要求有业务处置权的人员在经济往来中做到“八不准”，保证了经营活动严格按制度执行。

三是搞好监督。结合培训中心实际组对有业务处置权人员监控网络进行了整顿，并组织相关人员，分期分批参加了总公司开展的培训。对科级以上领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查，总结分析取得的成效、存在的差距，有针对性地进行整改。

按照党委要求组织纪检人员全过程参与重点工程的招投标工作，发挥各专业部门的监督职能作用。年底又对06年几项大工程执行制度情况进行抽查，对存在的问题及时提出整改建议，促进了专业管理工作规范运行。如总务处在购买学生宿舍用具时，在专家议标、投标前，专业人员考察各厂家的资质、生产能力、售后服务等情况。在投标过程中，也对宿舍用具进行考察，最后确定了比较好的厂家。特别是全程监控、关口前移的新举措实施以来，有了明显效果。对1号楼装修、网管中心设施建设、40兆光纤宽带网等项目的招投标实施全过程监控，即保证工程总费用比原预算减少，又保证工程按质量施工。

按照总公司统一部署对2014年1月至10月业务招待费使用管理情况、教育收费和招生就业工作进行了效能监察，针对上述检查中发现的问题及时提出改进建议。

四、发挥专业优势，营造良好氛围，促进和谐建设。。

一是积极开展送温暖活动。组织领导干部和专业部门，利用节日期间，走访慰问劳动模范、离退休教师、病休人员等，体现党组织的关怀和温暖；组织离退休人员座谈会、茶话会及教职工联欢会等。全年家访慰问225人次;为离休干部报销医药费50余万元；对生活困难的教职工补助47人次,共发补助金11300元。

二是广泛开展文化体育活动。组织开展了教职工第一届文化艺术节系列活动，受到广大师生的欢迎并积极踊跃参与各项活动。组织参加首钢“六好”杯篮球赛获甲级队第六名，是培训中心历史上的最好成绩。形式多样的系列活动，既活跃了广大师生的文化体育生活，又增强了团队精神和凝聚力。

五、存在不足和差距：

一是领导干部队伍建设工作有差距，后备干部队伍不足，这些问题虽然有其客观原因，但也反映我在工作中思想不够解放，缺乏创新意识。

二是党风廉政建设特别是日常的教育和监督以及对规章制度执行情况的检查还有待于进一步加强。

三是在围绕党委中心工作，落实各项专业工作中主动创新意识不够，离党委要求仍存在差距。这些问题要在今后的工作中尽快加以改进。

回顾一年来的工作实践，我深深感到，各项工作的推进和落实，与党委的领导和上级专业部门的指导，与各位同仁的支持和努力分不开。实践使我体会到，各级领导和上级专业部门的支持、指导和帮助，是做好各项工作的前提。凝聚力量，发挥团队优势，共同营造良好的工作氛围，是做好各项工作的基础。工作激情，敬业精神和责任心，是做好各项工作的关键。因此，

在新的一年中，我仍会以真诚求得大家的支持和理解，以我不懈的努力与各位同仁，为加强和改进党建和宣传思想工作，不断创新思维，创新工作内容，创新工作方法和途径，力争使党群工作与培训中心的改革发展贴得紧，抓得实，取得明显实效，为促进培训中心教代会确定的各项目标和任务的全面完成做出贡献。

第二篇：2014年共产党员个人总结

2014年共产党员个人总结

时光飞逝，一转眼又是一年。在过去的一年里，在局党支部的关心下，在全局同志的帮助和支持下，我的工作取得了一些成绩，但也看到了自己存在的不足和今后努力的方向。

一、政治思想觉悟有所提高，始终保持共产党员的先进性。

通过争先创优活动，使自己对党性有了更深的理解和认识，也更坚定了自己做为一名教师，如何结合本职工作，为全体学生服务的理想信念。 认真学习体会胡总书记的讲话精神，特别是对如何在我们教育系统贯彻落实“科学发展观”进行了反思，认识到当前只有把“素质教育”的精神落实到学校教育教学的方方面面就是践行“科学发展观”。

二、工作上不忘党员的先进性。

一个党员就是一面旗帜，如何体现党员的先进性，发挥党员的模范作用是我平时努力的方向。在工作中我能够顾全大局，努力从学校利益出发，为教师，为学生服务，努力做到顾大家忘小我。在行政工作中能够团结领导中层领导把学校的各项工作做好；在教学工作中，处处以身示范，把服务于学生、为了学生的全面发展、不放弃一个学生的师德形象地展现在全体教师面前，让他们也能够实现一个教师的价值。

三、学习，是党员永远先进的关键。

1、业务学习是提升本职工作质量的保证。本学期我认真学习《上海教育》《发展》等教育、教学杂志，努力提升自己的办学思想内涵。在暑期校长培训班上，我结合几年来自己办学的实践和自己的教育思想，在校长论坛上进行了发言，《以人为本，构建和谐校园》的话题获得了与会同仁的好评。由我负责的区级课题《农村小学综合实践活动课程的研究与探索》获区三等奖。本学期还被被为区骨干教师。

2、党性学习是保持党员形象的关键。本年度我在政治学习的基础上，时时处处关心国际和国内形势，特别是学习如何做好党风廉政工作。身为校长，时刻提醒自己要把好这关，学校工作中与财务有关的工作，自己不直接经手，让中层领导去做，始终让自己处于一个监督的地位。

四、自己存在的不足。

1、作为共产党员有时在与校外处理关系时，存在畏难情绪。

2、带领和培养青年教师成绩不大。

以上问题还需要自己在上级党组织的支持和关心下，努力改正，以便让自己更好让为教育事业服务，为全体学生服务。

第三篇：优秀共产党员个人总结

优秀共产党员个人总结

xx，男，33岁，土家族，中共党员，大学文化，现任广顺监狱四监区副监区长，分管生产经营

一年来，在监狱党委的正确领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，以社会主义荣辱观为导向，认真执行上级纪检部门的有关要求，经常学习党纪法规、廉政建设规定和中纪委七次全会提出的“领导干部廉洁自律六项规定”，积极参加监狱和监区组织的政治学习，认真做好笔记，撰写好心得体会。不断增强自律意识，严格要求自己，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。认真按照党员的标准严格要求自己，时时事事保持一名共产党员先进性作用。现我就以下俩个方面对自己一年来的情况汇报如下：

一政治思想方面

通过自学和监区组织的集中学习等多种形式深入学习邓小平理论和"三个代表"重要思想和十六届三中全会精神，及时了解当今的国际政治形势，社会动态及党中心的指导方针，深刻领会"三个代表"重要思想的意义。不断地学习国家的大政方针，学习党在不同阶段的各项措施纲领，学习组织在党的执政能力建设的每一个着力点、体会每一个步骤、把握每一分脉搏，不断温习党的理论知识。渐渐地使自己越发成熟，努力使自己成为一个，不仅理论知识能熟练掌握，而且实际应用得心应手的更加合格的中国共产党员。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

以党员标准严格要求、履行工作职责。08年到09年的工作中，我时刻提醒自己首先是一名光荣的共产党员，其次是监区分管生产经营的副监区长。所以我处处身先士卒，率先垂范，保持一名共产党员的先进模范带头作用，一年来，为了更好的开展工作搞好监区生产经营的发展，能够了解到真实的实际情况，我把工作深入到一线，始终与全体干警保持良好的沟通，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，团结好同事，团结好班子，爱岗敬业踏实工作，主动与班子成员或基层干警一道出谋划策。 尊重监狱领导，支持好一把手的工作。工作勤勤恳恳，兢兢业业。用自己对工作的热情来感染身边的每一名干警。带动着他们对工作有信心、有热情、有主动性。通过我和监区所有干警较好的协作，在08年，我们监区超额完成了监狱下达的生产指标，全监狱排名第二。在“6s”管理方面虽然监区硬件设施较差。给管理方面带来较大的困难。但我们克服种种困难，整治监区的卫生脏乱差。使监区全年在“6s”管理上监狱排名第二。

一年来我在学习和工作方面也不免存在着一些缺点和不足，在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己，虚心向先进党员学习，克服自己的缺点和不足，不断的提高自己和完善自己，争取早日在各个方面取得更大的进步。为监狱事业做出贡献。

第四篇：优秀共产党员个人总结

我是1996年任白乐镇中心校校长的，学校位于蔚县城东南三十多公里处的白乐镇，地理位置偏辟，资源贫乏，信息比较闭塞。近年来，小学基础教育却发展迅猛，在全县遥遥领先。入学率达100%，普及率达99%，基础设施建设大大改善，新建完全小学四个，规模办学、危改布局工作调整居全县领先地位。远程教育网点4个，微机室2个，多媒体教室3个。小考升学率列全县同级学校榜首。我深知：这些成绩的取得离不开自己的辛勤工作，但更离不开上级领导的支持和全体师生的共同努力。

人们常说“新官上任三把火”。新在一个地方上任的官员，上任伊始，都要烧上“三把火”，好像是壮豪情，造声势，树其威。我任校长后，中心校的全体教职工都用这种陈旧思维作好了心理准备，甚至有的等火烧身。可是，我深知管理的要决：人格管理最能激发人的活力，维护人的尊严是管理的精髓。我不准备烧火，而是要引洪入渠。我将投入到白乐镇教育改革的浪潮之中，踏上了载着全镇几十名教职工的巨轮，在滚滚潮水之中航行，要不偏离航向，需要的是全轮上的人同心同德，团结一心。我认为：工作开始展开的第一步，思想政治工作应当先。于是，我深入到各校，深入教师之中，短短一月之中，相继到了全镇十八所村校召开了教师座谈会二十余次，多少个深夜往来于学校、教师家庭之中，和教师们心与心的交流，触膝长谈，并有意识地把工作的思路渗透于谈话之中。同时倾听教师们的呼声和建议，针对学校教育的实际提出了引导白乐教育发展的管理思路。任职以来，我总是想老师之所想，急老师之所急。学校教师家中有亲人去世后，我总是组织一些教师去操办丧事，解决一些实际困难。多次为年轻教师牵线搭桥，主持婚礼。为没房的老师跑宅基地。任合教师病了，我接到电话，立即赶到他家，联系车将他及时送到张家口医院治疗，三个多小时的路程我一直抱着他。逢年过节，我领着班子领导成员带着慰问金、慰问品去看望离退休教师。在小高聘任工作中，自己把聘任的指标让给扛大梁的教师。凭着诚信的品质，我赢得了广大教师、群众的信赖，为工作的顺利开展奠定了良好的群众基础。

我深信：教育质量是教师生存的基础，是学生发展的基石。也就是说学校今天的质量，就是明天发展的市场。学校办学就得讲办学质量。随着教育社会化、市场化，以及基础教育中民办教育的兴起，学校必须具有深远战略眼光，因此，我认真学习考查，针对学校现状，99年率先在蔚县开设了小学英语课教学，于xx年建起微机室，xx年建起多媒体教室。并于*年建起了学校网站。这在蔚县农村小学是首屈一指的。

认真抓好教研活动和师资培训工作。要求教导处每个学期必须进行一至二次大型活动。各完小要搞好校本教研工作。特别注重抓紧抓实毕业班工作，曾任六年级教研组组长，深入班级听课指导工作，现场研究，与上课教师交流思想，分析对策，深入课堂给学生讲课，进行复习指导。我常对手下的分校主任们说：“作为一名校长，抓教学要抓在要害上，抓在课堂上，抓在教师的热情和教法上。”近几年，毕业班会考在全县遥遥领先，每年500强学生居全县同级学校榜首。

为提高学校现代教育技术设备使用率，我亲自学习现代教育技术设备的使用，中心校开行政例会时，自己所讲的会议内容总是先做成演示文稿，然后用多媒体设备为教师演示。二年多的校本培训，使年轻教师基本能用现代化教学手段上课，*年，我校被定为“张家口市现代教育技术实验学校。”

一位教育家说：“校长是老师的老师。”我以此为座右铭。在工作作风上是老师的老师，对工作是极端的热忱和投入，雷厉风行，说干就干。*年“非典”期间(本站隆重推荐好范 文网：wWw.HaowOrd.coM)，刚从县局开会结束，走出会议室，便电话通知学校，叫人通知各校分校主任两个小时后，立即赶到中心学校开会，就急急忙忙从县城赶到白乐。今年三月，县局安全工作会议刚刚结束，回校后马上传达会议精神，并组织人员到下面分校安排检查。这样的例子是举不胜举，比比皆是……在日常工作中，严于律己，为人表率。凡是要求教师做到的，自己率先做到。从任校长后，从来没有上班与下班之分，工作与放假之分。可以说是真正达到了“以校为家”。

由于自己的努力，白乐镇中心校面貌焕然一新，新建完全小学四所，安装两个微机室，三个多媒体教室，建起现代远程教育终端小站三个。中心小学和东方小学还建起了连接办公室、微机室、多媒体教室的校园网。并且加强学校教师校本培训，使中心校年轻教师基本能用现代化教学手段上课。自己也多次获得“支持少先队工作好校长”“先进教育工作者”等称号，学校多次获得“教学工作先进单位”“少先队工作先进单位”“实绩突出领导班子”“电化教育工作先进单位”等称号，xx年被市教育局评为“普及小学英语教育先进集体”。

我是一位普通的教师，更是一个满怀教育热情的教育工作者，一个能以人的尊严为首的管理者，工作中身先士卒，以身作则。在白乐镇深化教育改革中，取得了一些成绩，但距上级领导的要求相差仍很远，今后的工作中我将更加努力，让白乐镇的基础教育事业更上一层新的台阶。

第五篇：党员总结、共产党员个人总结

个人思想总结报告

回顾过去一年,我在思想上，严格按照党员的标准要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，全力完成领导交办的各项任务，在作风上谦虚谨慎，以语言美、行为美为荣,不讲粗话、脏话，讲真话，不图虚名，认真做好每一项工作，处处以一个党员的标准要求自己。现将一年中的学习、工作总结汇报如下：

一、积极参与政治学习，争取在思想上不断进步。

首先，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，深刻领会党的十七大以来的路线、方针、政策,认真学习温总理2014年政府工作报告; 积极参加科学发展观学习实践活动；并利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动；明白自己所肩负的工作责任；同时，认真学习业务知识,除了从书本上学，还虚心向同事，特别是向老党员请教学习，并在实践中总结完善，不断提高自己的理论水平和综合业务素质。

二、努力做好本职工作。

至进场“厦深线”以来，围绕本职工作，努力做好手中的每一件事，不论是从事办公室主任还是拌合站站长的职务，都能认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务繁杂，工作量再大，总是尽最

大努力完成各项任务，并把安全、质量放在首位，使“厦深”铁路能更安全的为社会服务、为“厦深线”的顺利完成尽自己的微薄之力。

三、在作风上，严以律己、认真负责。

在工作作风上，严格遵守各项规章制度、尊敬领导、团结同事。在担任拌合站站长的工作中始终坚持“严以律己，宽以待人”，如果自己都起不了带头作用，那还拿什么来管理一个队伍，所以在工作和生活中我始终坚持着一个党员该有的思想和作为，为他人起到一个榜样作用。

四、在生活中，老老实实做人，认认真真做事。

在生活中，我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的心态，积极、主动参与了单位组织的爱心捐赠活动。做到老老实实做人，认认真真做事，不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻以一个党员的标准严格要求自己。

2014年以来，在党支部的帮助下我将更好地做好本职工作，一如既往地忠实于为党、为祖国，尽一个党员应做的一切，努力学习，积极工作，踏踏实实，认真对待手中的每一件细小的工作。周恩来同志说过：“伟大出自平凡之中。”让我们每个人都做好自己平凡的工作，为国家，为社会的繁荣做出自己的一份贡献吧！

2014年4月1日