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街道个人2023工作总结篇1
××年,××街道办事处工会按照区总工会的工作部署,团结带领广大干部职工深入贯彻落实科学发展观,以和谐××,稳定××为中心,服务大局,狠抓发展,广泛动员职工干部积极参与经济建设,开拓进取、与时俱进,较圆满地完成了各项工作任务。
一、加强政治理论学习,提高工会干部素质
××办事处工会组织辖区工会干部职工集体深入学习了科学发展观、三个代表重要思想,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部的综合素质,同时加强对办事处各站所、社区各服务窗口专干工作人员的技能培训,提高专业工作水平,切实保障好广大人民群众的利益。
二、加大维权力度,维护职工的合法权益
××办事处工会积极贯彻职工劳动保护政策和措施,建立健全了内部的劳动保护监督检查机制,并配合行政部门开展了安全教育、安全学习、安全检查等活动,利用三八妇女节等重要节日,组织辖区女性群众,从提高女职工的自我保护意识出发,加强对《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》的宣传教育。
三、关注困难职工,增强干部职工凝聚力
××办事处工会干部以关心职工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到家。建立困难职工档案,及时到困难职工家中了解情况,并与辖区企业等社会各界爱心人士建立联系,在中秋节、六一儿童节等节日及时慰问,积极解决冬季取暖问题,将组织的关怀送到职工心中。
四、积极开展劳动竞赛,提高职业技能
为使广大职工干部树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动工作的积极性和创造性,××办事处工会紧紧围绕内强素质、外树形象的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过宣传栏、简报的形式及时表彰工作积极分子、生活中的好人好事,同时开展了系列团队活动,不断增强干部职工的凝聚力,通过一系列的活动,职工干部的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、不断发展新会员,加强工会自身建设
××年,××辖区新建工会2个,纳入新会员100人,为辖区经济发展输送了一批新鲜血液,为企业的健康发展增强了力量,对企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
六、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用
××办事处工会紧紧围绕围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,开展献计献策活动,广纳良言,为经济发展征集好建议、好点子,推动辖区经济持续健康发展。办事处工会积极响应社会号召,积极参与社区慈善事业,为社会的发展做出应有的贡献。
今年的工作任务已经圆满完成,但其中还有很多的不足,在今后的工作中,××办事处工会一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大辖区企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强××办事处整体工作的凝聚力。
街道个人2023工作总结篇2
_街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福_建设的工作目标,在区级相关部门的指导下,按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求,经过大家的共同努力,近年来取得了较好的工作成绩,现将相关情况总结如下:
一、社会事务基本情况
__街道地处人民南路中轴线及_区_街商务核心地带。辖区面积_平方公里,辖_个社区,社区办公用房面积__平方米,常住人口__户,__人,纯居民院落__个(其中,_个院落成立_个自治管理小组),物管院落_个,驻区单位_余家,_个社区共划网格_个。
二、2018年社会事务日常工作开展情况
(一)各项工作的概况
1、低保工作:2018年,街道进一步完成了低保筛查工作,按照《_市城市居民最低生活保障实施办法》,做到有保必保,应保尽保。_-_月,街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计_万元,为_户低保户发放液化气补贴_元。
2、低保及低保边缘困难群众工作:广泛宣传_区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策,让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策,并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计_万余元。发放临时救助_人次,_万元救助金。低收入认定_人。
3、优抚工作:共发放各类抚恤金__万余元,其中为辖区伤残军人发放伤残金__万元,定期定量救济金__万元,为无军籍(定稿版)职工代发工资__万余元。做好春节双拥工作,走访慰问辖区军、警、民工作,发放慰问金、慰问品_万余元。
(二)社区服务水平不断提升
1、进一步强化社区建设
一方面,进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比,促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高,促进辖区和谐。一方面,开展社区、社工、社会组织三社联动工作,通过组织社区工作者参加社工考试,获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。2018年,_个社区共有_人参加了社工考试报名工作。
一方面,开展文化门卫室建设,目前,_东街3号,一环路南二段_、_号,_南路_段_号,_街_号_幢门卫室建设将于_月底前建成。街道还加强社区办公用房建设,在_公寓购商品房一套_平方米,彻底解决了_社区办公用房紧缺的问题。
2、老年工作成效显著
位于_正街1号的_居家养老服务中心目前已初步建成,有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个,有效缓解辖区_岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织_岁以上老人体检。
3、社会管理和公共服务专项资金使用规范2018年以来,街道加大对专项资金的宣传工作,广泛发动社区居民参与到项目征集中来,并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。
三、2019年科室的重点工作
(一)是进一步培育发展和整合社会组织,为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。
(二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案,为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。
(三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训,指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。
(四)是加大社工人才队伍建设。
(五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。
(六)是搞好惠民演出活动。
四、科室困难
目前,因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因,致使科室人员严重不够,多项工作无具体人承接。科室工作繁琐,目前在岗正式人员3人,其中2人年龄较大,请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。
街道个人2023工作总结篇3
一、组织建设
1、加强街道工会身建设,及时做好替、增补工作,并按规定设置经审组织和女职工组织。
2、开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。
3、坚持和完善“党建带工建”工作机制,按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。
4、做好建会和会员发展工作,今年新建工会组织 13家,发展会员873人。
5、街道工会严格按照区委20xx年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设,认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。
6、今年,有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。
7、今年,有2家企业申报达创建“区示范企业工会”
8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。
9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。
二、民主管理
1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动,4家达标。
2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%,建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。
3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。
4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。
三、经济技术创新和劳动保护
1、围绕“五区金牛”建设,积极开展技术培训,岗位练兵,技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作,今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。
2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条,完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。
3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织,争做知识型、技能型职工”活动。
4、开展创建“工人先锋号”活动,认真做好“xx区工人先锋号”创建和推荐工作。
5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动,参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作,今年,开展了安全消防培训一次,集中性检查两次。
6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年,为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座,配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。
7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。
四、工会帮扶
1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容,在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站,为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助,实现了有求必援和有效覆盖。
2、积极开展就业援助行动,围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名,完成对下岗失业人员技能培训15名,提供就业岗位20个,实现就业10名。
3、积极开展“送温暖”工程活动,加大对农民工的“送温暖”力度,街道帮扶下岗、失业、在职困难职工15人次,农民工35人次。
4、继续开展惠民帮扶阳光助学行动,为困难职工子女入学实施了救助。
五、维权和办实事
1、进一步建全街道职工维权联动工作站工作机制,并召开2次联席会议。全年受理15起劳动争议案件,有5例经街道劳动保障所调解成功。
2、按要求上报维权工作进展情况。
3、做好职工社会保障工作,强化对企业和职工《劳动合同法》的宣传教育和培训,督促用人单位依法与职工签订劳动合同和购买社保,确保职工合法权益的落实。
4、全年对1户企业开展了劳动合同专项监督检查
5、建立健全劳动关系矛盾预警和疏导机制,企业疏导职工利益诉求渠道,营造良好从业环境,不断推进和谐企业建设。
6、继续做好职工参加“互助”保险的宣传工作,全年参保企业在5户以上,参保人员不少于120名。
7、切实做好职工队伍的稳定工作,认真贯彻落实《信访条例》,及时办理职工信访案件,及时妥善处理群体性突发事件、集体上访和上级工会转办的职工信访案件,把矛盾化解在基层。今年处理信访案件率为100%。
六、财务、经审
1、财务管理制度健全,帐目清楚,开支合理。指导企业工会做好工会经费的依法拨缴和使用。按时布置工会财务工作,做到工会经费收支年初有预算,年终有决算,按时如实上报经审和决算报表。决算汇总率85%。
2、加强了对本级工会年度经费预决算的审查监督,并开展了一次工会财务、经审干部培训。
3、督促建会企业及时申报缴纳工会经费,申报率达85%。
4、及时上解街道机关工会经费。
七、文体活动及其它工作:
1、广泛开展寓教于乐的、职工群众喜闻乐见的各类文体活动,积极组织企业参加“文化金牛闹新春”、庆“五一”等企业职工和社区趣味体育比赛。
2、开展“三八”妇女节庆祝活动,在女职工中开展一系列主题读书活动。
3、完成上级工会布置的职工思想问卷调查,随时掌握职工的思想动态,做好职工的教育和稳定工作。
4、积极开展职工道德建设、文明指数测评工作,积极开展廉政文化进企业活动和城乡环境综合治理进企业活动。
5、加强对工会工作者的培训工作,今年对基层工会干部进行了业务和安全生产培训。
6、按时报送各类报表、信息和报刊订阅任务,按要求参加区总工会召开的全区性会议。完成区总工会交办的临时性工作。
街道个人2023工作总结篇4
xx年,xx街道办事处工会按照区总工会的工作部署,团结带领广大干部职工深入贯彻落实科学发展观,以“和谐,稳定”为中心,服务大局,狠抓发展,广泛动员职工干部积极参与经济建设,开拓进取、与时俱进,较圆满地完成了各项工作任务。
一、加强政治理论学习,提高工会干部素质
xx办事处工会组织辖区工会干部职工集体深入学习了科学发展观、“三个代表”重要思想,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部的综合素质,同时加强对办事处各站所、社区各服务窗口专干工作人员的技能培训,提高专业工作水平,切实保障好广大人民群众的利益。
二、加大*力度,维护职工的合法权益
xx办事处工会积极贯彻职工劳动保护政策和措施,建立健全了内部的劳动保护监督检查机制,并配合行政部门开展了安全教育、安全学习、安全检查等活动,利用“三八”妇女节等重要节日,组织辖区女性群众,从提高女职工的自我保护意识出发,加强对《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》的宣传教育。
三、关注困难职工,增强干部职工凝聚力
xx办事处工会干部以关心职工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”。建立困难职工档案,及时到困难职工家中了解情况,并与辖区企业等社会各界爱心人士建立联系,在中秋节、“六一”儿童节等节日及时慰问,积极解决冬季取暖问题,将组织的关怀送到职工心中。
四、积极开展劳动竞赛,提高职业技能
为使广大职工干部树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动工作的积极性和创造性,xx办事处工会紧紧围绕“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过宣传栏、简报的形式及时表彰工作积极分子、生活中的好人好事,同时开展了系列团队活动,不断增强干部职工的凝聚力,通过一系列的活动,职工干部的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、不断发展新会员,加强工会自身建设
xx年,辖区新建工会2个,纳入新会员100人,为辖区经济发展输送了一批新鲜血液,为企业的健康发展增强了力量,对企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
六、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用
xx办事处工会紧紧围绕围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,开展献计献策活动,广纳良言,为经济发展征集好建议、好点子,推动辖区经济持续健康发展。办事处工会积极响应社会号召,积极参与社区慈善事业,为社会的发展做出应有的贡献。
今年的工作任务已经圆满完成,但其中还有很多的不足,在今后的工作中,xx办事处工会一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大辖区企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强xx办事处整体工作的凝聚力。
街道个人2023工作总结篇5
回顾这一段时间来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的工作,为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下:
一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德
爱岗敬业、坚持原则,在工作中,自己快速适应安排的工作岗位,并认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和电脑特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习,努力提高自身素质
加强政治业务学习,我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接,保证工作的顺利进行
做好出纳及其他会计工作的承接,及时登时现金及银行等明细账,保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作
套费核算的管理,认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算,更好的为领导决策提供相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作
预算及年结合我局的部门财政预算,根据我局的发展实际需要,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际,利于操作,确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一段时间来收支活动的一个总结和评价,我们需要总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决算提供依据。
七、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订,并及时进行了会计档案系统的录入。
八、及时进行固定资产的报废清理工作
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限,对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理,并进行账务及固定资产明细账的登记工作,确保国有资产的安全完整和有次使用。
九、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求,对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定,使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理
根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知,取消我局工会的手工账,建立电子账,并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十一、积极配合其他部门的相关工作
为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系,将我局管理的200多个配套项目,在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好,为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一段时间来的工作,首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助,让我在融入我局的这个大家庭中,并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足,工作中还有待改进。在新的一段时间中但我会将更加努力做好财务工作,发挥自己的特长,不断的鞭策自己,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
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