第一篇:饲养员工作细则
饲养员工作细则
一、
二、
三、
四、
五、
六、上班时间:规定为:上午7:00之前,下午3:30之前。 每个饲养员必须每天把饲料袋放到指定地方,并且要整齐清洁。 猪舍里工具:如塑料桶、铲、畚斗、都要以旧换新。 及时检查饮水器、饲料槽等各种设备。如发现问题,及时上报修理。 猪粪不要装得太满,保持道路清洁。如掉下,及时清除。 1、肉猪舍:
a、保持料槽中昼夜不断料,无特殊情况禁止地上喂料。
b、猪舍内外每天保持清洁卫生。不准浪费饲料。
c、死猪要及时放到定点位置。并报主管技术人员记录。 d卖猪后,各舍饲养员要及时清理猪粪。
2、怀孕舍:
a、根据规定饲喂,要定时定量,。并且根据母猪的膘情进行调节。
b、参与母猪转群,不准棒打母猪。转群后路上粪便要及时清除。
c、保持舍内外清洁卫生
d、仔细观察小产、流产及返情情况,发现及时提交配种员或生产管理人员。
3、产仔舍、保育舍、配种舍:
a、完成日常工作,做好数据记录、要按实数产仔上报。如虚报,发现一次罚100元。严格按规定做好常规消毒工作。
b、保持舍内外清洁卫生。杜绝饲料浪费。
c、哺乳母猪的饲喂严格做到按公司制订的产前、产后、及断奶前的控料。乳猪料要少喂勤添。母猪进行干湿料饲喂,产后一周,增加夜间饲喂。小猪转群时,严禁饲喂除颗粒料以外的一切食物。
d、死亡后仔猪及时放到定点位置,并报主管技术人员记录。 七、
八、
九、
十、
猪舍调动必须办理移交手续,进行造册登记。 各猪舍门口的消毒池必须放生石灰,并且做到勤添勤换。 若违反上述细则,每次10元进行处罚。 此细则从2014年12月1日起执行。
宁波三生东方牧业有限公司
2014年12月1日
第二篇:饲养员工作职责
饲养员岗位职责
1、认真学习鳄蜥基本理论知识和基本饲养技术,积极参加岗位培训,不断地提高自身业务水平。
2、遵纪守法,遵守管理局规章制度,爱护公共财物。
3、服从科研经营科工作安排,接受技术员指导,热爱本职工作。
4、每天定时到繁育池巡护,并且不少于三次,并做好巡护记录。
5、做好水源管理工作,保持供排水系统畅通,控制好池之间流水量。
6、做好鳄蜥饵料管护工作。
7、严格执行科研经营科制定的投料标准,减少浪费。
8、按时、按量投喂,每隔两天要投喂一次,幼蜥每天都要投喂。
9、协助技术员作好防病、消毒及其它工作。
10、巡查发现有伤病个体或其他异常现象应及时处理并向技术员汇报。
11、预防天敌伤害鳄蜥,每天早晚检查防护网,若网破要及时处理并汇报。
12、预防鳄蜥攀扶逃走,不定期修剪池内植物。
13、做好鳄蜥冬春防寒和夏秋防暑工作。
14、维护、维修繁育池、供水设施、防护设施。
15、做好环境卫生工作,保持繁育池及周边环境清洁卫生。
16、注意预防其他人员进入繁育池区域,未经批准都不准进入。
17、遇到突发事情,要及时联系管理站人员处理并向科研经营科汇报。
18、认真填写报表,积累各项指标数据,字迹工整清晰。
第三篇:动物饲养员工作标准1
动物饲养员工作标准
一、严格执行动物饲养安全操作规程,确保动物的正常生长。
二、根据动物的习性要求,做到科学管理和饲养,按规定及时喂食、给水,保证食物的质量。
三、做好动物的饮食、精神状态、粪便等情况的观察和记录,发现异常现象及时报告。
四、做好动物的繁殖工作,掌握发情期,及时回收蛋卵,适时进行动物交配和孵化。
五、做好动物笼舍及食槽等的卫生管理,坚持每日清扫和每周消毒制度,防止动物疾病的发生。
六、严禁非工作人员进入动物笼舍,锁好笼舍门,钥匙按规定放置。
七、有计划地开展动物驯化工作,严格安全防范措施和请示制度。特别对凶猛动物的驯化,未经领导的批准,不得擅自进行。
第四篇:养鸡场饲养员 协议合同
斑竹寿星鸡放养场饲养协议
临安斑竹寿星鸡研究所(甲方)聘用(乙方)为研究所饲养员,为了更好的发展养鸡事业,经双方协商,达成如下协议:
一、甲方交活鸡于乙方负责的鸡棚,由乙方负责饲养,每月工资按当月鸡棚里鸡的实际数量计算(具体见附件),当鸡棚内鸡数量较少时(具体数量由办公室决定),由办公室商议决定调整鸡棚。
二、除不可预知的灾情外,鸡棚有病鸡,乙方必须抓鸡到病鸡房救治。乙方在上班时间不在鸡场,发生意外事故要赔偿。(包括特殊天气情况下发生踩死、啄死、冻死、热死等情况,及老鹰追叼等情况没有及时巡查等造成的损失,根据情节轻重,有办公室决定赔偿额度,额度不超过销售价格)
三、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鸡舍工作,通风、消毒、及时清理鸡粪、按时定量喂食、平时注意观察,各幢鸡棚每天所需饲料和中药水需自己配送、保管好。鸡群发生异常情况要及时报告并采取有力措施(乙方在未获取办公室批准的情况下不得离开工作岗位),尽最大努力避免损失。乙方上班时间为:夏季上午7:00-10:00,下午1:30-6:30,冬季上午8:00-10:30,下午1:00-5:00,在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资2元/次;有特殊情况必须请假,请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员(非本场饲养员),并需经办公室同意,无故迟到或早退的将处以一定罚款;农忙季节,乙方可向办公室请示,由办公室统一调整上班时间;上班时间不准看电视、打牌等娱乐活动。在鸡场进鸡、打疫苗、抓售鸡为乙方义务工作,乙方接到通知后必须到现场协助,未到场协助的 扣相应工资(按临时义务工计算);鸡场鸡房、死亡的均需统一在饶斌处登记,死鸡宰杀褪毛送童根平验收,未进行登记、验收的,照价补偿。
四、杀鸡房的卫生须保持清洁,每人一星期轮一次,轮替进行,被检查不合格的罚款10元/次,由胡志莲监督检查。
五、甲方须提供合理场所及必要的设备,不断提高防盗、防病措施,提供科学的鸡食配方和免疫手段。
六、饲养期内不得更换饲养人员,饲养员若打算辞职,须提前一个月告知甲方,若中途不干视为违约,不结算任何工资,且造成的损失由乙方全部承担。
七、乙方每月应及时出栏鸡粪,鸡粪必须发到垃圾池以外,堆放整齐,放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好,田里有少量积水时要及时排掉。不同的季节和天气,乙方应服从场里的安排,如不服从安排而造成的损失的,损失由乙方承担,具体赔偿金额由办公室决定。
八、饲养员奖励:乙方在遵守以上协议,并没有发生导致鸡场损失的情况,甲方
给予乙方50元/月的奖金(按月计算)。春节期间(初一至初七)上班的补加班费八十元。
九、乙方在工作中需诚实守信,大工无私,不得私藏鸡场的 一切财物,一旦发现影响鸡场声誉、私藏财物等事件,甲方有权利进行人员调整,并扣保证金和当月奖金。
十、乙方不服从甲方鸡饲料分配,凡是自己多拿饲料者,按1斤饲料扣10元计算。
十一、续养人员未签协议的,按前协议执行,只数按现进只数计算,待第二次协议前定,前协议作废。
十二、不尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。
甲方:临安斑竹寿星鸡研究所(盖章)
乙方:(签名)
年月日
斑竹寿星鸡放养场____幢饲养协议
临安斑竹寿星鸡研究所(甲方)聘用_________(乙方)为_____幢鸡棚的饲养员,相关补充协议条款如下:
一、甲方于____年____月____日交______只活鸡于乙方负责的鸡棚,由乙方负责饲养。饲养员工资标准:鸡数量500只以下为500元/月;501-1000只为600元/月;1001-1500只为700元/月;1500只以上要求两人饲养,1501-2014只为600元/月/人,2014-2500只为700元/月/人,2014-2500只为700元/月/人(当鸡少于1500只后改为1人饲养,工资标准应当按标准递减)
二、本幢鸡棚出栏的鸡粪,每包在原基础上补加____角钱。鸡粪必须放到垃圾池以外,堆放整齐,放置不到位的不补加。
三、杀鸡房统一杀鸡时,乙方必须及时赶到,夏季每只鸡补贴1元,冬季每只鸡补贴1.5元,宰杀褪毛后的鸡体应干净、无明显鸡毛和赃物的残留,否则没有补贴费。
四、斑竹寿星鸡放养场“进鸡”、“打疫苗”、“杀鸡房杀鸡”和“抓鸡(销售乙方鸡棚的鸡)”这四件重要事情,乙方必须无条件参加,且随叫随到,若有特殊情况自己来不了的,须自己及时找人代班,否则每次罚款20元。
甲方:临安斑竹寿星鸡研究所(盖章)
乙方:(签名)
年月日
第五篇:饲养员辞职报告
尊敬的场厂:
您好!我是农场养猪场饲养员haoword,很遗憾向您提交了辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入农场以后,由于您对我的关心、指导和信任,不管在工作上遇到什么困难都能够解决,在三年过程中我对饲养技术,积累了一定的经验,技术也得到了很大的提高。
由于我年轻,近期随着养猪场猪的数量的增加,让我感觉工作上有点力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得农场目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职,给猪场带来的损失。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的辞职给农场带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职申请人:haoword